來好有限公司

關於來好 ─────────────── 以「你與台灣的美好聯繫」為核心，來好的願景是打造一個以「台灣設計、台灣風土、台灣製造」為主軸的「台灣文化生活選物通路」，讓『來好』成為台灣風格好物的引領者，透過我們的產品，將台灣的創意與溫度傳遞至世界。 希望你和我們一起成為台灣和與世界的橋樑，一起發現台灣的好 ─────────────── (有大量練習英文、日文、韓文機會，英日韓文能力者優先錄取) 【工作內容】 1.收銀結帳 2.顧客接待、商品介紹及銷售。 3.商品進貨清點、銷售及庫存管理 4.店舖清潔及環境維持。 6.店舖主管交辦之賣場營運相關工作 【重要!請閱讀】 1-我們希望應聘的員工，可以至少工作一年的時間。如果近期您可能有任何長期出國的計劃(例：打工渡假、讀書、工作)的話。可能會暫時先和您說聲抱歉。 2-這份工作需要久站，以及搬運一些廠商到貨的貨物，所以也請衡量自身的體力狀況再決定是否要應徵此職位哦! 3-因應公司業務需求，有在不同門市輪調的可能(1到2年一次)，介意者請勿投履歷。 上班時間: 早班:0900-1800 中班1000-1900 晚班12:45~21:45 　 【排班&休假方式】 正職： (輪班制，休假日為店鋪安排) 兼職：每週16小時以上，週末至少排班一天 (與店舖協調) 【薪資&福利制度】 薪資NTD30,000~40,000 依照實際經驗與能力加級 (1) 保險項目：勞保、健保、團保、退休金提撥 (2) 獎金：三節獎金、激勵獎金、半年績效獎金、年終獎金、開工紅包 (3) 到職滿一年福利：健康檢查、結婚禮金、旅遊津貼 (4) 其他福利：定期員工聚餐、飲料零食、春節休假(除夕~初一) 【公司介紹】 很高興您對於加入來好這個充滿活力的團隊感到興趣！在這裡，我們追求的不僅是優質的產品與有溫度服務，更重視每一位員工的價值與發展。 作為一間以「台灣文化」為主題的禮品店，來好鼓勵並重視員工與國際旅客之間的互動。我們希望找尋那些熱情、溫暖且喜愛與人互動的您，一起締造屬於來好的特別氛圍。 來好提供舒適宜人的工作環境、交通便利的地理位置，讓您能夠輕鬆上下班，同時還有大量與外國遊客互動的機會，增進您的跨文化交流能力。此外，我們堅信團隊合作的重要性，因此您將有機會認識來自不同背景、個性多樣的同事，大家彼此間相處融洽。 來好為員工提供豐厚的福利，包括三節獎金、每季定期員工聚餐，到職滿一年員工還能夠享受結婚禮金、旅遊補助、健康檢查等福利待遇。在來好，我們尊重每一位員工，並且願意與您攜手前進，共同成長與發展。 如果您想要加入來好這個充滿活力、讓人充滿熱情的團隊，請不要猶豫，立即與我們聯絡！讓我們一起在這個國際化的舞台上，為台灣文化發聲，讓來自世界各地的人們都感受到台灣的獨特之處。期待您的加入！

**來信請務必附上相關專案經歷** **具文創及生活風格相關領域經驗佳** **需具備三年以上電商工作經驗** 關於來好 ─────────────── 以「你與台灣的美好聯繫」為核心，來好的願景是打造一個以「台灣設計、台灣風土、台灣製造」為主軸的「台灣文化生活選物通路」，讓『來好』成為台灣風格好物的引領者，透過我們的產品，將台灣的創意與溫度傳遞至世界。 希望你和我們一起成為台灣和與世界的橋樑，一起發現台灣的好 ─────────────── 【工作內容】 1.協助維護平台營運與商品提報與上架、商品銷售統計與分析相關事宜。 2.電商營運數據的分析、了解電商平台特性與操作；整合銷售數據、流量、轉換率、客單價/提出優化方案。 3.規劃平台全年度銷售計畫與商品促銷活動、以及配合平台主題活動的進行，並後續效益分析。 4.電商平台相關聯繫事宜，商品上下架、活動提報、行銷規劃、館內Banner上架等相關。 5.負責電商平台的日常維護、更新與優化，確保網站內容的準確性與吸引力。 6.監控電商平台的銷售及會員數據，分析市場趨勢，提出改善建議以提升銷售業績。 7.電商平台會員經營，規劃年度ED主題與商品露出、制定或優化會員福利，以提升會員回購率。 8.回覆消費者訊息及客訴處理，及其他行銷事務交辦。 9.市場/競爭者調查，追蹤競爭對手定價、促銷手法及產品動態，預測市場趨勢，適時提出調整建議。 10.若無電商平台運營經驗，請勿投遞履歷。 <加分條件> • 數據分析能力：能運用 Google Analytics / GA4、Excel、Power BI 等工具進行數據蒐集與解讀。 • 行銷推廣：對網路行銷方式（SEO、SEM、FB/IG 廣告投放、EDM 行銷）有基礎了解。 • 專案管理：能規劃專案時程，確保跨部門合作順暢。 ⸻ 【你將獲得】 • 充滿創意的環境：我們鼓勵創新，讓你有發揮空間 • 品牌行銷的全方位經驗：從社群行銷、廣告優化到視覺設計，學習完整行銷策略 • 與熱愛台灣文化的團隊合作：打造最具台灣特色的品牌 • 內部購物優惠 & 團隊活動，讓你更認識來好的商品與理念 上班時間: 09:30~18:30 (時間彈性) 【薪資&福利制度】 薪資NTD40,000 -50,000依照實際經驗與能力加級 (1) 保險項目：勞保、健保、團保退休金提撥 (2) 獎金：三節獎金、半年績效獎金、年終獎金、開工紅包 (3) 到職滿一年福利：健康檢查、結婚禮金、旅遊津貼、按摩券 (4) 其他福利：定期員工聚餐、飲料零食、 【公司介紹】 很高興您對於加入來好這個充滿活力的團隊感到興趣！在這裡，我們追求的不僅是優質的產品與有溫度服務，更重視每一位員工的價值與發展。 作為一間以「台灣文化」為主題的禮品選物通路，來好鼓勵並重視員工與國際旅客之間的互動。我們希望找尋那些熱情、溫暖且喜愛與人互動的您，一起締造屬於來好的特別氛圍。 來好提供舒適宜人的工作環境、交通便利的地理位置，讓您能夠輕鬆上下班，同時還有大量與外國遊客互動的機會，增進您的跨文化交流能力。此外，我們堅信團隊合作的重要性，因此您將有機會認識來自不同背景、個性多樣的同事，大家彼此間相處融洽。 來好為員工提供豐厚的福利，包括三節獎金、每季定期員工聚餐，到職滿一年員工還能夠享受結婚禮金、旅遊補助、健康檢查等福利待遇。在來好，我們尊重每一位員工，並且願意與您攜手前進，共同成長與發展。 如果您想要加入來好這個充滿活力、讓人充滿熱情的團隊，請不要猶豫，立即與我們聯絡！讓我們一起在這個國際化的舞台上，為台灣文化發聲，讓來自世界各地的人們都感受到台灣的獨特之處。期待您的加入！

**需具備門市一年以上工作經驗** **需具備良好溝通、協調能力** **具備英文、日文、韓文能力加分** 關於來好 ─────────────── 以「你與台灣的美好聯繫」為核心，來好的願景是打造一個以「台灣設計、台灣風土、台灣製造」為主軸的「台灣文化生活選物通路」，讓『來好』成為台灣風格好物的引領者，透過我們的產品，將台灣的創意與溫度傳遞至世界。 希望你和我們一起成為台灣和與世界的橋樑，一起發現台灣的好 ─────────────── 工作內容： 1.門市營運管理 - 確保門市日常營運順暢，包括庫存管理、商品陳列與補貨。 - 分析銷售數據，制定並執行提升業績的策略。 - 協助完成公司下達的月度與年度營收目標。 2.數據分析與規劃 -能解讀基本數據報表（如銷售額、毛利率），熟悉銷售指標（如客單價、成交率、來客數）。 -能從會員系統或POS數據中提取關鍵資訊，使用Excel進行數據整理與分析。 -控制門市人力及其他變動成本。分析人效比，評估人力安排是否合理。 -分析顧客消費習慣，了解目標客群的偏好，根據消費者反饋優化產品結構與服務流程。 3.顧客服務與品牌推廣 -確保門市提供高品質的顧客服務，解決顧客問題並處理客訴。 -監控顧客反饋，提升顧客滿意度與忠誠度。 -維護品牌形象，提供友善且專業的購物體驗。 4.財務與資產管理 -管控每日現金流、發票與帳務，確保準確性。 -減少損耗並監控商品退換貨狀況。 -維護門市設備，確保店內資產良好運作。 5.人才培育與團隊建設 -招募、培訓並激勵門市員工，提升團隊效率與士氣。 -排班與工作分配，確保人力充足且分工合理。 -解決員工在工作中的問題，維護良好的工作氛圍。 【排班&休假方式】 正職： (輪班制，休假日為店鋪安排) 【薪資&福利制度】 薪資NTD35,000~45,000 依照實際經驗與能力加級 (1) 保險項目：勞保、健保、團保、退休金提撥 (2) 獎金：三節獎金、工作達標獎金、年終獎金、開工紅包 (3) 到職滿一年福利：健康檢查、結婚禮金、旅遊津貼 (4) 其他福利：定期員工聚餐、飲料零食、春節休假