英特拉金融科技股份有限公司

1.合約審閱、擬訂與管理。 2.訴訟相關案件之提起與協助。 3.公司法務相關事項協辦與諮詢。 4.勞動法令遵循及爭議、訴訟處理。 5.營業秘密法爭議、訴訟處理，並協助建置公司對營業秘密之合理保護措施制度。 6.智慧財產權、專利、商標申請及侵權相關事務處理。 7.各項專案協助處理 8.主管交辦事項

1.具javascript基礎 2.有開發javascript應用程式及資料接口(開發/串接)服務經驗 3.Vue.js(全端) 實務經驗 4.CSS擴展語言 Sass / Less 任一 5.css fromework : Bootstrap/Bulma/Semantic UI 6.RWD應用及配置 7.自動化流程模組 webpack / gulp / grunt 8.資料庫 MSSQL, MySQL, Postgresql 任一

1.物聯網IOT應用系統開發 。 2.第三方支付API串接及系統分析、設計及程式撰寫。 3.進行網站系統開發與測試。 4.進行軟體開發前後功能測式、除錯修改。 5.1年以上的雲端服務使用經驗，GCP尤佳。 6.自有電子發票雲端平台開發及文件API撰寫。 7.具有獨立作業能力，配合前端工程師開發、測試系統。 8.態度積極，有責任感，能配合公司規定。 9.主管交辦事項。

1.一般會計帳務傳票。 2.年度及營業稅稅務處理及申報。 3.每月財務報表製作。 4.聯繫及溝通銀行端。 5.主管交辦事項。

1.核對應收/付帳款 2.發票(進項 銷項發票)管理 3.管理並審查零用金收支文件及憑證 4.各類所得扣繳申報作業 5.定期編製帳務報表，及其他財務報表 6. 其他主管交辦事項

1.依主管交辦開發新產品 2.撰寫 MRDs (Marketing Requirements Document)及 PRDs (Product Requirements Document) 3.制定產品規格、原型設計(Prototype) 4.協調內外部軟硬體研發與原廠團隊、追蹤協調進度以開發具競爭力的產品或功能 5.密切關注相關領域市場發展，蒐集市場資訊及競爭對手比較分析 6.熟悉PowerPoint或類似工具，製作簡報文件，對內做產品進度溝通與報告。 7.評估新產品開發/導入的專案計畫與行銷預算。 8.根據客戶端軟體需求，撰寫詳細的軟體流程、產品介面及SA系統文件。 9.撰寫產品規格文件、撰寫 Functional Spec / Technical Paper、提供技術使用手冊之綱要與售前指導方案 10.收集使用者回饋，分析使用者行為及需求，對公司產品進行持續的優化和改進。 11. 針對專案之客戶需求，提供系統整合之可行性/價值評估，進而提出建議、潛在問題與其解決方案，旨在解決客戶售前相關技術問題。 12.情境分析、概念驗證(POC)計畫、建立客戶問題解決方案與規劃企業規模之系統建置提案。 13.蒐集專案市場需求，回饋進行產品規劃。 14.完成主管交辦事項。 15.需有參與政府專案撰寫簡報跟執行及結案報告的經驗。 16.態度積極、有責任感。能配合公司規定。

1.電子支付/電子票證多元支付全台通路開發 2.具有談判、溝通、簡報能力 3.具有電子票證/電子支付開發業務經驗 4.獨立拜訪潛在客戶簽約及完成客戶案子上線 5.態度積極、有責任感，能配合公司規定

1.尋找對多元支付、智能販售、智慧機台有興趣的APP開發者 2.撰寫智能機台的控制APP，與雲端後台通過API串接，並通過通訊協議控制機台運行 3.配合至客戶端處理各項問題及解決改善方案 4.具有Android上架經驗 5.與UI/UX設計師協作 6.可獨立或與團隊合作，工作態度積極、負責，能配合公司規定。 7.主管交辦事項。

1.需求訪談、分析 2.App新需求功能開發跟維護程式碼 3.自動化系統開發 4.重構app ios版本（i phone/ i pad）及上架 5.熟React native 跟Objective-C 6.態度積極、有責任感，能配合公司規定 7.與UI/UX設計師協作 8.與後端工程師確認並介接API 9.提升用戶使用體驗、改善軟體的易用性 19.主管交辦事項

1.韌體開發設計及維護 2.電子電路設計與開發 3.產品功能規劃整合 4.測試及驗證、分析/解決產品問題及改善 5.開發團隊溝通協調 6.有IoT相關設計經驗佳 7.電機、電子相關科系畢較佳 8.態度積極，有責任感，能配合公司規定 9.主管交辦事項

1.總務行政、採購、詢價、報價與議價 2.資產管理 3.廠商管理及開發 4.工程事項追蹤與回報 5.工程進度管理 6.具有相關經驗4年以上尤佳 7.主管交辦事項

1.核對應收/付帳款 2.發票(進項 銷項發票)管理 3.管理並審查零用金收支文件及憑證 4.各類所得扣繳申報作業 5.定期編製帳務報表，及其他財務報表 6. 其他主管交辦事項

1.管理公司人員資料建檔。 2.處理人員加、退勞健保、勞退、離職工作事項 3.人員出缺勤管理及考勤系統維護，了解人員實際出勤狀況 4.人員報到、入職手續、處理員工考核、異動作業。 5.協助公司招募、邀約面試及聯繫 6.安排員工訓練課程。 7.薪酬計算及所得稅務申報。 8.配合勞檢 9.零用金申請和發放 10.總務行政庶務支援及聯絡窗口 11.合約審理與用印管控 12.主管交辦事項