樂崎火鍋採取100%直營模式的品質保證,希望用合理的價格提供服務與餐點,更要照顧員工、回饋社會。雙北地區四間店皆提供舒適的環境、熱情的服務,輕鬆自在地吃火鍋。由店長親自挑選每樣食材,端上桌的每份餐點品質把關都對得起消費者。用一鍋的好食材滿足顧客的期待,以安心滿意出發,認真做全台灣最有溫情的火鍋店。
樂崎火鍋目前在雙北有四間直營店,我們正在尋找正職夥伴加入團隊,若您也想改變生活,期待工作能成為一段愉快的旅程,以下是我們提供給正職員工的獨家福利:
一、工時有保障,「真的」超少加班!
我們非常重視員工的工作與生活平衡,很少加班,就算不小心加到班,也一定給您分分鐘的加班費,確保您每週都有充足的時間享受自己的生活(當然想要上滿班用力賺錢也是非常ok)!
二、優於勞基法的特!休!假!
符合勞基法只是基本款,樂崎火鍋偏偏給正職員工更多的休假(而且隨年資越高越多),放假是最重要的事,優於勞基法的特休假,絕對才是大家想要的work hard, play harder!
三、非常看重的國內國外的「員工旅遊」!
剛剛才從韓國濟州島回來的我們,還沉浸在回憶中,笑著打字向您分享,除了濟州島,我們還去過沖繩、馬來西亞沙巴、釜山、澳門...許多年輕同事初次出國的經驗,就是員工旅遊!此外,每年度的國內員工旅遊,宜蘭爬山、苗栗露營、日月潭溯溪,上山下海看星空。超多的休假讓您有好的body body,大家的感情也要buddy buddy!您以為這樣而已嗎?還有還有...每年會安排產地參訪日,前往我們食材的合作夥伴的農場、產地的工廠,為的是了解我們端上桌的食物。
四、我要當店長!好唷~
樂崎火鍋持續展店,嚴謹教育訓練就是良好升遷制度的保障,在這裡;您可以不斷挑戰自己追求更高的薪資目標,正職人員的升遷管道非常多元。
五、我才不只想當店長呢!那就來吧~
老闆非常鼓勵員工的創新思維,也樂意提供平台和資源,讓您實現創業的夢想(從樂崎火鍋畢業的夥伴,已成功孵化出小食麻辣、辛喬麻辣等獨特品牌)。
不論你是喜歡穩定的工作內容,或是喜歡在職場上衝刺追求升遷,只要您對餐飲擁有熱情,渴望加入一個擴大經營、罩大家庭、提供多福利的團隊,沒經驗也不用擔心,樂崎夥伴都非常nice,歡迎您加入我們!
任何求職問題歡迎電詢:人資部 Danny 0911-105-278