財團法人台南市樂扶社會福利慈善事業基金會

一、待遇與福利： 1.工作待遇：應領月薪為3萬8千元至4萬元，依年資每年定期調薪。 2.福利制度：生日禮金、考核獎金、年終獎金、員工聚餐、康樂活動津貼、內外部員工培訓、員工體檢津貼、年資津貼等。 二、工作時段 作二休二制，固定大夜班，不輪調 三、職務需求說明： 1.具愛心、耐心，有心長期致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.身心障礙成人服務相關工作（協助執行個別化教學計畫、輔助教學與活動） 3.支持或指導身心障礙者日常生活自理行為。 4.夜間服務對象安全維護。 5.其他主管交辦工作。 三、發展遠景： 這裡是憨兒們生活的家庭 我們有一群成長中的夥伴，一個稚嫩但充滿熱情的團隊，為身心障礙者做出質的轉變 希望成就出共融、自立、溫馨和樂的家園

一、待遇與福利： 1.工作待遇：應領月薪為3萬9千元~4萬元，依年資每年定期調薪。 2.福利制度：生日禮金、考核獎金、年終獎金、員工聚餐、康樂活動津貼、內外部員工培訓、員工體檢津貼、年資津貼等。 二、職務需求說明： 1.具愛心、耐心，有心長期致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.身心障礙成人服務支持輔導相關工作（協助執行個別化教學計畫、輔助教學與評量）。 3.支持或指導身心障礙者日常生活自理行為。 4.支持或指導身心障礙者社區融合及日常個別活動。 5.其他主管交辦工作。 6.專科以上，曾接受教保員／照顧服務員訓練或下列科系畢業者，尤佳： 醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科系。 三、發展遠景： 這裡是憨兒們生活的家庭 我們有一群成長中的夥伴，一個稚嫩但充滿熱情的團隊，為身心障礙者做出質的轉變 希望成就出共融、自立、溫馨和樂的家園

一、待遇與福利： 1.工作待遇：應領月薪為3萬1千元~3萬5千元(含相關資格證照津貼)，依年資定期調薪。 2.福利制度：員工聚餐、康樂活動津貼、內外部培訓、每年調薪、生日禮金、考核獎金、年終獎金等 二、職務需求說明： 1.具愛心、耐心，有心長期致力身心障礙領域之工作者。 2.日常膳食、衣物洗滌處理 3.支持或協助身心障礙者日常盥洗。 4.其他主管交辦工作。 5.專科以上，曾接受教保員／照顧服務員訓練尤佳 6.具廚師執照者尤佳

幫助，只是提出更多可能。 每一個弱勢家庭，都有一個需要獨自面對的現實問題， 站在這個家庭的外圍的人，也許是學校的老師、校長，也許是鄰居 或者是信仰中心裡的精神寄託，亦或者是社工，或是你、我… 無論是誰，都無法頂替承受。 甚至也沒有立場用著「我是為你好」的口吻，要求他們改變，或指引改變的方向； 唯有當對方真正意識到需要改變、也願意行動時，改變才真正具有意義。 因為我們所能做的所有幫助，都僅是提出一種可能性。 以他們所真正迫切需要的生理需求給予幫助、以他們所能理解的給予文化刺激後， 探索合適的鑰匙，然後等待開啟各鞏可能性… 單單僅是如此而已。 一、成立宗旨 樂扶基金會成立於民國103年4月，致力扶助6~18歲的失親及隔代教養孩童；我們深信在教育之前更應該先填飽孩子的肚子，秉持「用一碗飯，成就小巨人；幫助孩子好好吃飯，然後好好學習。」的信念，推動「生活扶助計劃」、「營養補助計劃」、「教育扶助計劃」與「急難救助」此四項全方位服務專案。 為求確切落實扶助弱勢孩童，本會特與設立「偏鄉」與「既不在山上、且不在市區（簡稱非山非市）」之中小學締結「社福夥伴策略聯盟」，以提供資源分享及社會福利相關支援事項，開啟本會與學校單位間的交流合作。 二、主要服務對象 6~18歲在學中之兒童及少年，凡符合「失親兒」、「隔代教養」、「中低、低收入戶」此三項其中一項即可，並經社工訪視確認後列為本會「生活扶助計劃」長期照顧個案。 三、本職務屬社工專業領域，僅接受社工相關科系畢業之履歷 其工作職掌如下： 1.個案管理：個案會談訪視、轉銜服務、社會福利扶助申請等個案相關業務。 2.家庭支持：家訪、辦理親子活動等相關會議。 3.社區資源：社區資源連結及資源盤點。 4.團體工作：團體活動規劃、方案設計。 5.社工相關之服務業務執行。 6.協助行政庶務。

一、待遇與福利： 1.工作待遇：應領月薪為3萬4千元~4萬元，依年資每年定期調薪。 2.福利制度：生日禮金、考核獎金、年終獎金、員工聚餐、康樂活動津貼、內外部員工培訓、員工體檢津貼、年資津貼等。 二、職務需求說明： 1.須具備普通小型車駕照，且會開手排及自排車輛。 2.物資載送與整理。 3.公務車輛維護及保養。 4.設施設備維護、修繕及聯繫廠商，環境整理等事項。 5.支持或協助身心障礙者日常生活自理行為(需協助盥洗)。 6.支持或指導身心障礙者社區融合及日常個別活動。 7.其他主管交辦工作。 8.專科以上，具水電維修、園藝整理經驗者尤佳。 9.曾接受教保員／照顧服務員訓練者，具有照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士證照者優先錄取。 10.具教保、照服證照者，每一證照資格加給津貼1000元整。 三、發展遠景： 這裡是憨兒們生活的家庭 我們有一群成長中的夥伴，一個稚嫩但充滿熱情的團隊，為身心障礙者做出質的轉變 希望成就出共融、自立、溫馨和樂的家園

一、待遇與福利： 1.工作待遇：應領月薪為3萬9千元~4萬元，依年資每年定期調薪。 2.福利制度：生日禮金、考核獎金、年終獎金、員工聚餐、康樂活動津貼、內外部培訓、每年調薪、員工體檢津貼等。 二、職務需求說明： 1.具愛心、耐心，有心長期致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.身心障礙成人服務教保相關工作（須設計、執行個別化教學計畫）。 3.支持或協助身心障礙者日常生活自理行為。 4.支持或協助身心障礙者社區適應、社區融合及日常課程活動。 5.其他主管交辦工作。 6.專科以上，曾接受教保員／照顧服務員訓練或下列科系畢業者，尤佳： 醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科系。 三、發展遠景： 這裡是憨兒們生活的家庭 我們有一群成長中的夥伴，一個稚嫩但充滿熱情的團隊，為身心障礙者做出質的轉變 希望成就出共融、自立、溫馨和樂的家園

1.協助廚房預備食材。 2.支持或協助身心障礙者日常盥洗。 3.協助清洗衣物。 4.其他主管交辦工作。

1.夜間服務對象安全維護 2.協助身心障礙者學習日常生活自理（如：刷牙、大小便等）的照顧 3.其他主管臨時交辦事項

1.物資載送與整理。 2.設施設備維護、修繕及聯繫廠商，環境整理等事項。 3.公務車輛維護及保養。 4.其他主管交辦工作。