書帶蕨生活文化有限公司

經營理念

目前書帶蕨需要理念相近且了解自己職場需求的工作夥伴。同時作為一個推廣生活風格的工作環境，「工作是為了享受生活」這樣的理念不應該被違背。因此在工作規劃上我們希望儘可能避免與私人時間的衝突（原則不加班），並且引進降低人工負擔的自動化設備。也因為以人為本的出發點，我們同樣必須要求工作夥伴，在工作時間內具備高效率的工作態度、主動解決問題的能力、積極發展的企圖以及互助合作的精神，如此才能在工作上節省資源、時間及無效溝通等各種浪費並維持正向發展，現實上也才有可能平衡工時與盈利，進而兼顧生活與工作。 我們期待工作夥伴在書帶蕨累積一定的經驗與能量後，未來能有不同階段的發展。除了內部升遷管理職外，我們也對另行創業或模式轉移等互利合作面向持開放態度。我們希望對工作伙伴而言，書帶蕨不只是履歷表上的一行文字，更是一個值得長期經營的夥伴關係。