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寫在前面： 【面試安排與通知】 為避免在職中的求職者困擾，我司面試相關通知， 皆採104站內信，請求職者注意時效。 【工程師面試流程說明】 筆試→技術主管面談→HR人資面談 (總共約1.5小時) 【深信每個照面都是緣】 所以無論錄取與否，我們都會為您提出建言， 當然也歡迎您的指教，來做為彼此成長的養分。 或許忠言有些逆耳，也請見諒；但絕不會是賤言，因為那絕非我們的本意。 畢竟我們大可讓您抱持著滿心的希望而離開，再來個官樣的感謝函就好，不是嗎？ 【請仔細了解您應聘的職缺內容】 有時候真的不是您不夠優秀， 而是您的專業與應聘職缺所要求的技能不盡相同罷了。 【公司成立時間：2019/4/2】 我們認為徵才與求職是對等的關係， 所以花費很多心力在選擇適合團隊的優秀人才加入， 在這裡核心人力的留任率是首要的重點， 所以我們給薪很佛，讓隨著專業提升的調薪更有感。 我們重視每一位員工， 除了有絕佳的工作環境， 更提供學習及成長的空間。 在這裡你不需要單打獨鬥， 因為整個團隊都是你的補血庫， 可以不用冒險吃菠菜也能頭好壯壯。 我們堅持不加班就能完成負責的工作， 因為我們希望你6成的上班時間用在工作， 3成用在充實新知與學習，1成用在和同事打成一片。 所以我們不倡導996文化，我們宣揚965多1都不可。 來這裡我們不會跟你談理想， 因為知道你的理想是耍廢不上班。 我們要人才、你要錢財， 只要你不怕被筆試刷掉，那就請過來走走吧！