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40人
台中市西屯區工業區一路6巷12號4樓 (台中工業區)
吉樂成立於2016年,透過執行長帶領資訊背景的夥伴開發WaCare App,主要在App上針對幾種不同族群的對象,提供免費且專業的衛教知識,其中經營最具規模的則是未來超高齡議題的族群,「增進高齡者的健康與自主」會是有效舒緩醫療長照壓力的對策,這也正是我們鎖定的社會服務切入點,透過數位科技,實現預防延緩失能與預防醫學的策略。
WaCare團隊將社會議題以數位模式有效的解決,並且轉化為企業ESG 成果的商業模式,正好符合現今企業需要一個結合ESG、CSR 和聯合國的可持續發展目標(SDGs)的目標,我們實現正向循環的商業模式,關注企業的利潤,更關注影響力的擴大。
獎金: ■ 三節禮金 ■ 結婚、生育禮金 ■ 年終獎金 ■ 業績獎金 ■ 執行獎金 ■ 內部推薦獎金 教育訓練: ■ 新人到職新手課程 ■ 內訓專業再進化課程 ■ 外部講座培訓課程 福利: ■ 1.5小時彈性上下班,時間都掌握在你手上 ■ 全面導入電子化104人事系統,上下班打卡、考勤使用手機迅速完成 ■ 每季部門或公司聚餐,一起踩點享受人生 工作環境: 距離澄清醫院3分鐘,附近美食及生活機能有夠讚 開放式的文青辦公環境,歡樂活潑的工作氣氛 遵循法定休假,婚假、產假、產檢假、陪產假等 並依勞基法規定辦理勞健保、特休、勞退 WaCare珍視每一位員工的獨特價值,不論性別、種族、宗教、性取向或身份背景,相信每一個不同的觀點和背景能夠豐富我們的團隊,帶來更廣泛的創新和解決方案! 在WaCare,我們深信,多元性、環保精神,以及員工快樂的工作態度,是企業成功和社會進步的重要元素!