公司介紹
產業描述
傢俱零售業
電話
02-28129991
員工人數
100人
地址
台北市士林區福林路183號
雲起國際有限公司專營進口家具，從牛皮沙發到原木家具，擁有為數不少的消費客戶群；我們重視每一位員工，除了良好的工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
主要商品 / 服務項目
雲起國際專營進口家具，ARON GINO 電動牛皮沙發、陶瓷餐桌、現代設計等家具。成立於西元2012年，從牛皮沙發到原木家俱；堅持原味材質；從設計到做工皆都富有極緻的品味,展現時尚家居平易近人的風格。我們以平實的價格精緻的做工跨足精品路線，並堅持使用全牛皮材質製造沙發，強調平實也可以奢華也能享受時尚。更引進德國知名品牌優客Hilker沙發，獨具的風格及精品做工，細緻手工純正義大利全牛皮製造，並有觸碰型電動沙發之功能。
公司環境照片(7張)
福利制度
1.員工紅利 2.年終獎金 3.績效獎金 4.三節獎金/禮品 5.國外旅遊 6.順暢的升遷管道
工作機會列表
3/20
1. 貨品進出管理作業(入庫、揀貨、包裝、出庫)。
2. 倉庫相關工作(盤點、紀錄)。
3. 倉儲空間管理及規劃
4. 商品整理
5. 倉庫環境維護管理
6. 此職缺需來回走動，請確認身體狀況
7. 如有需要需進行貨物配送
3/17
1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。
3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。
4.須配合門市輪調與支援。
月休8天(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。
三節禮金.年終獎金
(多元獎金制度，銷售更有目標)
1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。
2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】
1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程
3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。
【法定福利】
1.勞保、健保。
2.勞退金 6%足額提撥。
3.公司另提供 員工團體保險
【休閒福利】
年度業績達成國外或國內旅遊補助。
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1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。
3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。
4.須配合門市輪調與支援。
月休9天，滿半年再享特休假三天,一年七天。
三節禮金.年終獎金
(多元獎金制度，銷售更有目標)
1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。
2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】
1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程
3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。
【法定福利】
1.勞保、健保。
2.勞退金 6%足額提撥。
3.公司另提供 員工團體保險
【休閒福利】
年度業績達成國外或國內旅遊補助。
3/20
1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。
3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。
4.須配合門市輪調與支援。
月休8天(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。
三節禮金.年終獎金
(多元獎金制度，銷售更有目標)
1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。
2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】
1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程
3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。
【法定福利】
1.勞保、健保。
2.勞退金 6%提撥。
3.公司另提供 員工團體保險
【休閒福利】
年度業績達成國外或國內旅遊補助。
3/20
1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。
3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。
4.須配合門市輪調與支援。
月休9天，滿半年再享特休假三天,一年七天。
三節禮金.年終獎金
(多元獎金制度，銷售更有目標)
1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。
2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】
1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程
3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。
【法定福利】
1.勞保、健保。
2.勞退金 6%足額提撥。
3.公司另提供 員工團體保險
【休閒福利】
年度業績達成國外或國內旅遊補助。
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