公司介紹
產業描述
時尚品牌╱精品╱彩妝╱銷售員╱人才人事顧問╱人力仲介
電話
02-25232636
員工人數
6300人
地址
台北市中山區南京東路2段66號7樓
WMH JAPAN於1999年3月成立，2024年邁向營運第25周年。 WMH是專門於【時尚業界】的人才顧問公司，並同時協助各品牌店鋪運營管理服務。提供的時尚精品、彩妝品牌職缺數更是業界NO.1。 WMH TAIWAN多年以來協助國內外企業與品牌招募專業領域人才及為台灣人才協助媒合台灣、日本各地職缺。 並於2021年開始代理營運日本都會時尚服裝品牌【MOUSSY】，於林口三井OUTLET、台中港三井OUTLET開設店鋪，2023年代理營運【NANO universe】於台中LaLaport、2024年為街頭潮牌【HUF】，為台灣時尚界帶來不同過往的新氣象。 近年並協助代理營運日本品牌於台灣百貨商場設置快閃店、舉辦活動等。 ★ WMH特色 ★ １. WMH集團長年與各領域企業合作，掌握業界動態。 ２. 台灣就業服務：傾聽人才需求，協助發揮特長、面試要訣應對，求職不再繞遠路。 ３. 日本就業服務：特別設置【1對1 FOLLOW制度】，台灣日本2地皆有專屬顧問，針對需求討論工作。 ４、iDA獨家研修課程：iDA College時尚業界的專業教育訓練，多樣化充實的課程，讓你０經驗赴日也能輕鬆上手。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
・人才就業服務（日本、台灣） ・長期短期人才派遣（日本、台灣） ・協助品牌營運店鋪+快閃店代理營運 ・日本就勞簽證取得 ・日本商業禮儀教育訓練 ・時尚產業教育訓練 ・就業相關諮詢
福利制度
法定項目
其他福利
公司發展歷程
2023.10
※WMT全球風尚 FB https://www.facebook.com/ida.asia.tw https://www.facebook.com/WorldModeTaiwan/
2018.12
【WORLD MODE TAIWAN 全球風尚】官網 https://worldmode.com/ https://worldmode-tw.com/ ※overseas job
工作機會
5/02
《【日商全球風尚World Mode台湾內部職缺】－店鋪行政事務專員 》
■ 此為營運事業擴編徵才
■ 喜歡日本文化者佳
■ 以辦公室內勤務為主
■ 日文N3以上，可《社內溝通》為主
■ 需可接受與「日本籍同事」一同工作者
■ 無相關經驗者可，需可接受教育訓練
■ 想要學習日商公司作業、學習店鋪相關營運者，歡迎加入我們的行列。
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【 工作内容 】
1. 公司內部文件建檔、整理
2. 行政資料與人事資料處理與核對
3. 協助主管會議與行程安排
4. 協助公司旗下店鋪之間資訊傳達與資料寄發
5. 公司內部基本文件日翻中．中翻日（無過艱深辭彙）
6. 其他相關事務作業與主管交辦事項
7. 文件送件、開店店鋪勤務支援、巡店陪同
※7.每月偶會有數次需外出，陪同日籍等主管進行作業等。
【 工作地點 】
台北市中山區南京東路二段66號7樓 (近捷運松江南京站)
【 工作時間與休假 】
1. 四週變形制工時
2. 以週休六、日為主
3. 遇到開店期間才會改為平日休；非常態，約隔半年會有數次
3. 一般每日上班時間為週一～五：0930－1800
4. 無常態性加班
5. 每日實際工時7.5小時＋午休1小時
※ 如遇開店期間，將略調整上班時間；非常態，約隔半年會有數次
※ 工作時數換算，每年約平均比法定工作時數少近15.5天的時數
【 福利與制度 】
1. 交通費補助（上限有）
2. 員工生日聚餐（中午時間為主；不打擾下班時間）
3. 每年年終獎金（依個人表現考核＋公司績效）
4. 每年薪資調升（依個人表現考核＋公司績效）
5. 員工教育訓練（勞基法、契約、VMD等）
6. 公司體系內營運之各店鋪服飾員購折扣
【 薪資結購 】
1. 月薪35,000元起～；依過往經驗調整
2. 曾有日商、人事相關經驗尤佳；薪資將依經驗向上調整
※ 起薪為以工作經驗3年起之基本月薪，將依過往經驗調整
【 所需人才 】
1. 專科以上學歷
2. 工作經驗3年以上者（含工讀工作可）
3. 個性活潑，喜歡與人溝通．分享者
4. 有責任感，可接受團隊合作與獨立作業者
5. 日文能力N3以上者（日常生活對話可）
6. Microsoft Office使用無礙者
7. 可理性分析、提供客觀意見者
【 加分條件（非必要條件）】
1. 曾有日商工作經驗者
2. 日本留學．在日工作經驗者
3. 銷售職或營業職相關經驗者
4. 人才人資相關經驗者
【 企業義務 】
1. 勞動基準法
2. 性別平等工作法
3. 全民健康保險法
4. 勞工保險條例等等法規。
【 員工應享權利 】
1. 勞工保險
2. 全民健保
3. 勞工退休金
4. 結婚假
5. 育嬰假
5. 特別休假等等權利
※入職滿半年即有特休3日；依法累增
5/01
【品牌介紹】
graniph(グラニフ)
Design Tshirts Store graniph 以東京為起點
『Tshirts×藝術』概念向世界發信的國際休閒服飾品牌。
毎週發表新款時常有150種類以上的Tshirts展出，
讓喜愛藝術、來訪朋友毎次來店時都有新奇不同的發現！
官網：https://www.graniph.com/
歡迎喜歡日本文化、時尚潮流的朋友們，一起加入我們的行列！！(๑•̀ㅂ•́)و✧
【 需求人才 】
1. 專櫃銷售人員3名
【 工作內容 】
1. 掌握與傳遞品牌理念
2. 商品販售與顧客接待服務
3. 維持環境清潔與店櫃美觀
4. 庫存管理、商品陳列
5. 主管交辦事項
【 工作地點 】
Mitsui Shopping Park LaLaport南港
【 薪資結構 】
1. 月薪32,000元起～；依過往經驗調整
2. 日系服飾相關銷售經驗者：薪資將依經驗評估向上調整
【 工作時間與休假相關 】
1. 四週彈性工時．早晚輪班制
2. 班別依照百貨營業時間
3. 排班為10:00~22:00內
4. 每日上班8.5小時（實際工時}" 7.5小時 "＋休息1小時）
5. 排休制；原則週休2日
6. 無禁休六日（每月可排1~2日）
【 福利制度 】
1. 每月業績獎金（視每月業績；非個績制）
2. 每年年終獎金（依個人考核與公司績效）
3. 每年考核加薪制度
4. 職等升遷制度
5. 每季員工教育
6. 員購優惠
7. 品牌制服
【需求條件】
1. 銷售經驗者佳（含展場、工讀經驗可）
2. 可理解日系企業服務業精神與理念
3. 具責任感，可接受團隊合作者
4. 喜歡與人互動、願意學習新知識者
5. WORD、OUTLOOK、EXCEL基本功能使用無礙者
【 企業義務 】
1. 勞動基準法
2. 性別平等工作法
3. 全民健康保險法
4. 勞工保險條例等等法規。
【 員工應享權利 】
1. 勞工保險
2. 全民健保
3. 勞工退休金
4. 結婚假
5. 育嬰假
5. 特別休假等等權利
※入職滿半年即有特休3日；依法累增
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■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■
人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司
https://worldmode.com/
https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs）
5/02
graniph(グラニフ)
Design Tshirts Store graniph 以東京為起點
『Tshirts×藝術』概念向世界發信的國際休閒服飾品牌。
毎週發表新款時常有150種類以上的Tshirts展出，
讓喜愛藝術、來訪朋友毎次來店時都有新奇不同的發現！
官網：https://www.graniph.com/
歡迎喜歡日本文化、時尚潮流的朋友們，一起加入我們的行列！！(๑•̀ㅂ•́)و✧
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《 長期時薪制人員 》
【 地點 】三井南港LaLaport
【班別】營業時間內可彈性排班
週一～週四→10:00~21:30內
週五～週日→10:00~22:00內
每次排班不得低於4小時，原則每週需排3日以上之出勤日。
每週出勤合計需18小時以上，每月六日至少需排3日出勤。
※偶需支援同館內集團之店鋪銷售(nano universe)，非常態，每月約1次。
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《 工作內容 》
1. 顧客接待與需求服務
2. 商品整理、維持店櫃美觀與整潔
3. 商品銷售、穿搭建議
4. 庫存整理、基本收銀與包裝
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【 勞健保相關與福利 】
1. 員工優惠折扣
2. 集團品牌員工優惠折扣
3. 三井館內員工優惠折扣(視各櫃位而定)
4. 勞保與健保
5. 勞工退休金
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【 工作條件 】
△銷售經驗或服務業經驗，半年以上者（工讀．展場可）
△活潑積極，有責任感
△對流行服飾、時尚精品有興趣者
喜歡日本流行時尚、日本企業的朋友們，歡迎一同加入！(๑•̀ㅂ•́)و✧
4/26
NANO・universe(ナノ・ユニバース)
來自日本的都會時尚服裝複合式品牌，
以獨特的世界觀nano(極小)・universe(宇宙)為起點
在簡約風格中，加入機能性及潮流設計概念，打造獨一無二的洗練風格。
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《 長期時薪制人員 》
【 日期 】3月12日起～
【 地點 】三井南港LaLaport
【班別】營業時間內可彈性排班
週一～週四→10:30~21:30內
週五～週日→10:00~22:00內
每次排班不得低於4小時，原則每週需排3日以上之出勤日。
每週出勤合計需18小時以上，每月六日至少需排3日出勤。
※偶需支援同館內集團之店鋪銷售(graniph)，非常態，每月約1次。
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《 工作內容 》
1. 顧客接待與需求服務
2. 商品整理、維持店櫃美觀與整潔
3. 商品銷售、穿搭建議
4. 庫存整理、基本收銀與包裝
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【 勞健保相關與福利 】
1. 員工優惠折扣
2. 集團品牌員工優惠折扣
3. 三井館內員工優惠折扣(視各櫃位而定)
4. 勞保與健保
5. 勞工退休金
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【 工作條件 】
△銷售經驗或服務業經驗，半年以上者（工讀．展場可）
△活潑積極，有責任感
△對流行服飾、時尚精品有興趣者
喜歡日本流行時尚、日本企業的朋友們，歡迎一同加入！(๑•̀ㅂ•́)و✧
4/30
【品牌介紹】
nano・universe(ナノ・ユニバース)
來自日本的時尚服裝複合式品牌，旗下並擁有自創品牌系列。
以獨特的世界觀nano(極小)・universe(宇宙)為起點
在簡約風格中，加入機能性及潮流設計概念，打造獨一無二的洗練風格。
在日本當地已擁有超過60家以上店舖。
官網：https://www.nanouniverse.jp/
IG：https://www.instagram.com/nanouniverse_taiwan/
歡迎喜歡日本文化、時尚潮流的朋友們，一起加入我們的行列！！(๑•̀ㅂ•́)و✧
【 需求人才 】
1. 正職銷售人員1名
【 工作內容 】
1. 掌握與傳遞品牌理念
2. 商品販售與顧客接待服務
3. 維持環境清潔與店櫃美觀
4. 商品陳列、視覺引導陳列
5. 庫存管理、收銀、每日營業報表製作
【 薪資結構 】
1. 月薪31,000元起～；依過往經驗調整
2. 日系服飾相關銷售經驗者：薪資將依經驗評估向上調整
【 工作時間與休假相關 】
1. 四週彈性工時
2. 早晚班輪班制
3. 週一～週五⇒ 10:30～22:30內排班
4. 週六～週日⇒ 10:00～22:30內排班
5. 每日上班8.5小時（實際工時7.5小時＋休息1小時）
6. 排休制；原則週休2日
7. 無禁休六日（每月可排1~2日）
【 福利制度 】
1. 每月業績獎金（視每月業績；非個績制）
2. 每年年終獎金（依個人考核與公司績效）
3. 每年考核加薪制度
4. 職等升遷制度
5. 每季員工教育
6. 員購優惠
7. 制服購買費 5000元 (入職時；限店內商品)
【需求條件】
1. 銷售經驗2年以上者（含展場、工讀經驗可）
2. 可理解日系企業服務業精神與理念
3. 具責任感，可接受團隊合作者
4. 喜歡與人互動、願意學習新知識者
5. WORD、OUTLOOK、EXCEL基本功能使用無礙者
6. 可基本簡單日文對話者N3以上
※日文非必要條件
【 企業義務 】
1. 勞動基準法
2. 性別平等工作法
3. 全民健康保險法
4. 勞工保險條例等等法規。
【 員工應享權利 】
1. 勞工保險
2. 全民健保
3. 勞工退休金
4. 結婚假
5. 育嬰假
5. 特別休假等等權利
※入職滿半年即有特休3日；依法累增
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■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■
人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司
https://worldmode.com/
https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs）
5/02
【品牌介紹】
nano・universe(ナノ・ユニバース)
來自日本的時尚服裝複合式品牌，旗下並擁有自創品牌系列。
以獨特的世界觀nano(極小)・universe(宇宙)為起點
在簡約風格中，加入機能性及潮流設計概念，打造獨一無二的洗練風格。
在日本當地已擁有超過30家以上店舖。
官網：https://www.nanouniverse.jp/
IG：https://www.instagram.com/nanouniverse_taiwan/
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歡迎喜歡日本文化、時尚潮流的朋友們，一起加入我們的行列！！(๑•̀ㅂ•́)و✧
環境簡約、氣氛活潑！
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【 需求人才 】
★時薪制PT人員1名
【 日期 】即日～6月31日；視表現與營運狀況可續簽
【 地點 】林口三井Outlet2館
【班別】
營業時間內可彈性排班
週一～週四→10:30~21:30內
週五～週日→10:00~22:00內
每次排班不得低於4小時，原則每週需排3日以上之出勤日。
每週出勤合計需18小時以上，每月六日至少需排3日出勤。
※偶需支援同館內集團之店鋪銷售(HUF)，非常態，每月約1次。
【 工作內容 】
1. 顧客接待與需求服務
2. 商品整理、維持店櫃美觀與整潔
3. 商品銷售、穿搭建議
4. 庫存整理、基本收銀與包裝
5. 主管交辦事項
【 需求條件 】
1. 銷售經驗半年以上者（含展場、工讀經驗可）
2. 可理解日系企業服務業精神與理念
3. 具責任感，可接受團隊合作者
4. 對流行服飾、時尚精品有興趣者
5. 喜歡與人互動、願意學習新知識者
6. WORD、OUTLOOK、EXCEL基本功能使用無礙者
【 企業義務 】
1. 勞動基準法
2. 性別平等工作法
3. 全民健康保險法
4. 勞工保險條例等等法規。
【 員工應享權利 】
1. 勞工保險
2. 全民健保
3. 勞工退休金
4. 結婚假
5. 育嬰假
5. 特別休假等等權利
※入職滿半年即有特休3日；依法累增
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■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■
人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司
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