公司介紹
產業描述
防霾紗窗 (帝寶御用，荷蘭科技建材)100%荷蘭製Poll-tex 普特絲靜電防霾紗窗
電話
02-77307087
員工人數
70人
地址
台中市烏日區三和路117號
相關連結
普特絲官網介紹 : https://www.poll-tex.com.tw/ 台灣普特絲有限公司於2016年正式引進荷蘭紡織百年企業 L. van Heek Textiles B.V. 的創新產品──Poll-tex防霾透氣紗網，成為該品牌在台唯一授權總代理，並取得永久無期限獨家銷售權。我們致力於提供全台消費者100%荷蘭原裝進口正品，不僅統籌銷售，更提供完整的原廠售後服務，確保每一位用戶安心無虞。 Poll-tex 結合獨家「荷蘭專利靜電」，可主動吸附空氣中直徑小至2.5微米（PM2.5）以下的細懸浮微粒、灰塵、花粉、塵蟎、黴菌孢子等過敏原，平均阻隔率達85%以上。不同於一般傳統紗窗，Poll-tex可在不影響室內通風情況下，有效阻隔污染物進入室內，被譽為「裝在窗戶上的空氣清淨機」，為現代家庭帶來真正的呼吸安全保障。 Poll-tex 原本在歐洲廣泛應用於花粉症與過敏患者家庭，隨著霧霾與空氣污染日益嚴重，技術逐步擴及全球市場，目前已行銷至 法國、德國、荷蘭、奧地利、瑞士、英國、比利時、哈薩克、美國、加拿大、澳洲、韓國、中國等多國，並持續拓展國際佈局。除了優異的產品技術，Poll-tex 更獲得歐洲多國專利認證，目前已通過荷蘭、英國、德國、法國、比利時、瑞士等先進國家靜電專利註冊，技術實力深獲國際肯定。 【為什麼選擇普特絲？】 •創辦人：為2024台灣百大MVP經理人、受邀康健雜誌採訪、東海大學傑出校友、2023古典音樂台、《POP正點》-普特絲採訪等 •產品高端：來自荷蘭原廠，擁「荷蘭專利靜電」六國專利（荷、英、德、法、比、瑞士） •高信任度：全台超過5萬戶家庭安裝 •建案指定：全台超過250棟建案指定使用，甲山林帝寶豪宅系列等豪宅標配 •名人推薦：羽球天后戴資穎、主廚江振誠、藝人藍心湄、醫師陳俊旭等眾多名人信賴愛用 •媒體採訪：康健雜誌、TVBS、三立新聞、富比世地產等多家媒體專題報導 •獲得獎項：2023國家品牌玉山獎、2023國家建築金質獎、2023金點設計獎-最佳產品設計獎、2024 IF設計獎等獎項 •參與公益：捐贈陳綢兒少家園、慈德育幼院、瑪利亞社會福利基金會等 【我們的據點】 •台中總公司｜台中市烏日區三和路117號（近台中高鐵） •台北展示中心｜台北市大安區金山南路二段142號（近捷運古亭站） •新竹展示中心｜竹北市中央路197號（富宇學學） •高雄展示中心｜高雄市新興區仁愛一街86號（信義國小站旁） 【深入了解台灣普特絲】 公司文化與負責人簡介：https://youtu.be/L4JEQb4MZa8 新聞採訪：https://youtu.be/-oZ6md1HpEA 施工剪影 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A 尾牙花絮：https://www.youtube.com/watch?v=wznRBxyVyWE&t=7s 國外員旅：https://www.youtube.com/watch?v=uzCUZ8ZSIWE&t=7s
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主要商品 / 服務項目
防霾紗窗核心技術 : 全球獨家荷蘭靜電專利有效阻隔PM2.5及灰塵 專利靜電技術:空氣中大部份的細懸浮微粒會被紗網表面的靜電層所形成的靜電場直接阻擋在紗窗外 物理攔截:空氣中的較大微塵顆粒會在風壓的壓力下穿過紗網表面靜電場, 之後會被紗網特殊編織的緻密網格所捕獲 防霾紗窗普特絲使用透氣紗網材質為“聚酯纖維”，纖維表面及紗線內具有近永久性的專利靜電技術，並採用歐洲百年頂級紡織工藝編織而成，形成一張靜電過濾紗網，透過Double Filtration雙重攔截技術持久排斥阻隔空氣中的微塵及污染物顆粒，進而保護室內空氣品質，改善易過敏人群的過敏症狀。 官網介紹 : https://www.poll-tex.com.tw/ 施工剪影 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A 感動心台灣 普特絲防霾紗窗 https://youtu.be/-oZ6md1HpEA 尾牙剪影:https://youtu.be/wznRBxyVyWE?si=pH5qT7VlpiiyhHX_ 國外員工旅遊: https://youtu.be/XHO5xKWDHWs?si=azg4sanPctxdLIi2
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公司環境照片(10張)
防霾紗窗Polltex荷蘭總公司(van Heek Textiles)
防霾紗窗普特絲代言人記者會
防霾紗窗台中總部旗艦店
防霾紗窗台北展示中心
防霾紗窗高雄展示中心
台灣普特絲團隊
普特絲原廠技師
2023宜蘭員工旅遊
媒體專訪
工學館展示
福利制度
法定項目
其他福利
獎金/禮品類 1.績效獎金：依貢獻程度額外給予績效獎金。 2.三節禮品：三節獎金另計。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保(依照美商Costco好市多的供應商規範，投保3000萬產品責任險、員工保險，此外另加保三商美邦團體責任意外險) ◆ 休閒類 (限正職人員享有) 1.公司旅遊 (國內或國外旅遊，全額補助): 2023年五天四夜日本北海道頂級溫泉飯店，2024年五天四夜日本河口湖、箱根、富士山、橫濱頂級溫泉飯店，全程由知名導遊Keyboard桑負責導覽，員工全額補助食衣住行所有花費。 2.部門聚餐 (每月一次，全額補助): 每月定期免費頂級餐廳聚餐，聯絡感情、凝聚向心力。 尾牙花絮：https://www.youtube.com/watch?v=wznRBxyVyWE&t=7s 2023年國外員旅：https://www.youtube.com/watch?v=uzCUZ8ZSIWE&t=7s 2024年國外員旅：https://youtu.be/XHO5xKWDHWs?si=cugbEpVvXL15wZE6 3，每週幸福下午茶時光：每週可各自點喜歡的下午茶、手搖飲，公司請客，開心的心情、認真的工作。 ◆ 制度類 1. 每年依能力調薪、升遷: 非家族企業，升遷管道透明，薪水調幅高 2. 員工制服（僅技師，其餘職務自由正裝）、展覽時統一由時尚總監設計特色制服 ◆ 請/休假制度 1.特休/年假 2.周休二日(排班制另議) ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼
企業動態
工作機會
5/02
【工作內容】
#本職缺首重溝通說服能力，因與網紅合作主要是*全產品交換為主
#希望你有死纏爛打的能力，被拒絕依然勇往直前
#同事好相處 本職缺無抽成獎金 #單團爆單會另有達標獎金
主要工作：70%
1. 有敏銳度知道網路趨勢，懂得分析怎樣類型的開團合作，才能帶來訂單
2. 自行開發網紅、藝人、KOL，並與之洽談合作(溝通能力非常重要，無經驗可，有經驗者加分)
次要工作：30%
1. 每月月底團購結帳與成效分析。
2. 具備文字力，部分時間須寫簽呈。
加分項目： 擅長溝通，有責任心、細心、耐心。擅長安排時間
備註：
98%可以準時下班
但 下班後若臨時網紅KOL留訊息需要緊急協助溝通與洽談，需即時回應。（機率很少，不高，一個月大概1-2次）
5/02
想找穩定？想賺高薪，但又不想靠業績拼死拼活？想學一技之長，但不知道從哪開
始？你需要的，可能不是「工作」，而是：一份能越做越強、不怕被AI取代、薪水還
越領越高的「技術職」。
AI快速發展讓部分職業面臨被取代風險，但外媒點出2025career七大難以被AI取代的工作，包括醫療護理、技術工、教育、心理健康、公共安全、創意產業與綠能職位。專家指
出，這些職業仰賴人際互動、情感判斷與現場技術，具備AI難以取代的特質，像水電
工、建築工等技術職也因起薪穩定、發展性高，成為年輕人抗AI的重要出路。
來普特絲，從新鮮人變技術專家。對，你沒聽錯！新手也能做，我們從0教到會！
【工作地點】中北部居多，需配合公司安排，支援其他地區縣市的客戶。（客戶地
址到府服務，需會開車、時常通勤，公司有公務車）
【你在這會做的事】 •開公務車到客戶家中安裝紗窗
•解決現場狀況，幫助客戶呼吸到乾淨的空氣
•有SOP、有教學、不丟包
【工作環境怎麼樣？】 •全台跑透透，公司出差補助包到好
•不是家族企業，升遷制度公開透明
•老闆不畫大餅，薪水是真的會發
【我們希望你具備】 •會開車（公司提供車輛）
•可接受外縣市出差與住宿
•可配合週末輪休或加班排班
•肯做事、想長久、想進步
【薪資待遇、福利制度】 •前3個月含全勤、出差補貼約 $34,000–$38,000
•加班、跨區出差、假日出勤，按勞基法給付加班費
•通過考核後，含獎金薪資上看 70K+
•全額補助交通＋住宿費用，公司宿舍免費住
•勞健保＋團保＋三節禮金，國內外員工旅遊、年終獎金
工作內容
1. https://drive.google.com/drive/folders/1xdBAv-SuD4-gMFYBYk4tTReLlAxPDUz9
2. https://m.youtube.com/shorts/IF9NBn9R4ME
投履歷前，請先看完以上工作內容（包含連結內容），並回覆以下面試前問題：
1、是否可配合公司安排，長期到外縣市工作及外宿（可免費住公司宿舍）？
2、是否可配合周末出勤或加班？
3、刺青多久了？位於何處？
4、菸齡多久？
5、有多久的駕車經驗？
6、有無想問的問題？
5/01
職務內容：於門市內上班，不用風吹日曬雨淋
1、服務客戶，包含電話產品介紹、網路文字訊息回覆，來店諮詢及客訴處理。
2、客戶問題回報，跨部門溝通、主動尋求解決管道。
3、報價諮詢，根據客人提供之門窗數量提供報價。
4、協助業務及客人安排時間。
5、門市整潔維護。
能力資格：
1、會使用電腦。
2、有電話銷售、業務經驗者，優先錄取。
3、週末排班，休平日。
上班時間：9:00-18:00。
薪資福利：
1、薪資含全勤$36000，另加約丈獎金&績效獎金$5,000~$15,000（依能力）。
2、一年以上依考績補助國內、外員工旅遊。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
升遷加薪：
適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為104應徵錄取，自基層做起按能力晉升，與年資、血緣無關，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。
作為一個客服人員，在現今市場環境下，具有非常重要的地位和發展前景。這個職位需要通過電話介紹產品或服務，並於門市接待客人進行產品介紹，從而實現公司的銷售目標。
我們會有一系列完整的教育訓練，讓您輕鬆上手，在工作與生活中取得完整平衡。如果您對這個職位感興趣，請盡快與我們一起成長。我們期待和您一起攜手共進，實現公司的銷售目標！
官網介紹 : https://www.poll-tex.com.tw/
施工剪影 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A
公司文化與負責人簡介：https://youtu.be/L4JEQb4MZa8
感動心台灣 普特絲防霾紗窗：https://youtu.be/-oZ6md1HpEA
尾牙剪影:https://youtu.be/wznRBxyVyWE?si=pH5qT7VlpiiyhHX_
國外員工旅遊: https://youtu.be/XHO5xKWDHWs?si=azg4sanPctxdLIi2
投遞履歷時請回覆以下問題：
1、自身對於抽菸的看法？
2、可否配合週末上班？
3、說明業務經驗或電話行銷經驗？
4、預期薪資？
5、有無想問的問題？
6、有無前公司直屬主管做為推薦者？如有，請提供聯繫方式。
5/02
想找穩定？想賺高薪，但又不想靠業績拼死拼活？想學一技之長，但不知道從哪開
始？你需要的，可能不是「工作」，而是：一份能越做越強、不怕被AI取代、薪水還
越領越高的「技術職」。
AI快速發展讓部分職業面臨被取代風險，但外媒點出2025career七大難以被AI取代的工作，包括醫療護理、技術工、教育、心理健康、公共安全、創意產業與綠能職位。專家指
出，這些職業仰賴人際互動、情感判斷與現場技術，具備AI難以取代的特質，像水電
工、建築工等技術職也因起薪穩定、發展性高，成為年輕人抗AI的重要出路。
來普特絲，從新鮮人變技術專家。對，你沒聽錯！新手也能做，我們從0教到會！
【工作地點】中北部居多，需配合公司安排，支援其他地區縣市的客戶。（（客客戶地
址到府服務，需會開車、時常通勤，公司有公務車）
【你在這會做的事】 •開公務車到客戶家中安裝紗窗
•解決現場狀況，幫助客戶呼吸到乾淨的空氣
•有SOP、有教學、不丟包
【工作環境怎麼樣？】 •全台跑透透，公司出差補助包到好
•不是家族企業，升遷制度公開透明
•老闆不畫大餅，薪水是真的會發
【我們希望你具備】 •會開車（公司提供車輛）
•可接受外縣市出差與住宿
•可配合週末輪休或加班排班
•肯做事、想長久、想進步
【薪資待遇、福利制度】 •前3個月含全勤、出差補貼約 $34,000–$38,000
•加班、跨區出差、假日出勤，按勞基法給付加班費
•通過考核後，含獎金薪資上看 70K+
•全額補助交通＋住宿費用，公司宿舍免費住
•勞健保＋團保＋三節禮金，國內外員工旅遊、年終獎金
工作內容
1. https://drive.google.com/drive/folders/1xdBAv-SuD4-gMFYBYk4tTReLlAxPDUz9
2. https://m.youtube.com/shorts/IF9NBn9R4ME
投履歷前，請先看完以上工作內容（包含連結內容），並回覆以下面試前問題：
1、是否可配合公司安排，長期到外縣市工作及外宿（可免費住公司宿舍）？
2、是否可配合周末出勤或加班？
3、刺青多久了？位於何處？
4、菸齡多久？
5、有多久的駕車經驗？
6、有無想問的問題？
5/02
想找穩定？想賺高薪，但又不想靠業績拼死拼活？想學一技之長，但不知道從哪開
始？你需要的，可能不是「工作」，而是：一份能越做越強、不怕被AI取代、薪水還
越領越高的「技術職」。
AI快速發展讓部分職業面臨被取代風險，但外媒點出2025career七大難以被AI取代的工作，包括醫療護理、技術工、教育、心理健康、公共安全、創意產業與綠能職位。專家指
出，這些職業仰賴人際互動、情感判斷與現場技術，具備AI難以取代的特質，像水電
工、建築工等技術職也因起薪穩定、發展性高，成為年輕人抗AI的重要出路。
來普特絲，從新鮮人變技術專家。對，你沒聽錯！新手也能做，我們從0教到會！
【工作地點】中北部居多，需配合公司安排，支援其他地區縣市的客戶。（（客客戶地
址到府服務，需會開車、時常通勤，公司有公務車）
【你在這會做的事】 •開公務車到客戶家中安裝紗窗
•解決現場狀況，幫助客戶呼吸到乾淨的空氣
•有SOP、有教學、不丟包
【工作環境怎麼樣？】 •全台跑透透，公司出差補助包到好
•不是家族企業，升遷制度公開透明
•老闆不畫大餅，薪水是真的會發
【我們希望你具備】 •會開車（公司提供車輛）
•可接受外縣市出差與住宿
•可配合週末輪休或加班排班
•肯做事、想長久、想進步
【薪資待遇、福利制度】 •前3個月含全勤、出差補貼約 $34,000–$38,000
•加班、跨區出差、假日出勤，按勞基法給付加班費
•通過考核後，含獎金薪資上看 70K+
•全額補助交通＋住宿費用，公司宿舍免費住
•勞健保＋團保＋三節禮金，國內外員工旅遊、年終獎金
工作內容
1. https://drive.google.com/drive/folders/1xdBAv-SuD4-gMFYBYk4tTReLlAxPDUz9
2. https://m.youtube.com/shorts/IF9NBn9R4ME
投履歷前，請先看完以上工作內容（包含連結內容），並回覆以下面試前問題：
1、是否可配合公司安排，長期到外縣市工作及外宿（可免費住公司宿舍）？
2、是否可配合周末出勤或加班？
3、刺青多久了？位於何處？
4、菸齡多久？
5、有多久的駕車經驗？
6、有無想問的問題？
5/02
想找穩定？想賺高薪，但又不想靠業績拼死拼活？想學一技之長，但不知道從哪開
始？你需要的，可能不是「工作」，而是：一份能越做越強、不怕被AI取代、薪水還
越領越高的「技術職」。
AI快速發展讓部分職業面臨被取代風險，但外媒點出2025career七大難以被AI取代的工作，包括醫療護理、技術工、教育、心理健康、公共安全、創意產業與綠能職位。專家指
出，這些職業仰賴人際互動、情感判斷與現場技術，具備AI難以取代的特質，像水電
工、建築工等技術職也因起薪穩定、發展性高，成為年輕人抗AI的重要出路。
來普特絲，從新鮮人變技術專家。對，你沒聽錯！新手也能做，我們從0教到會！
【工作地點】中北部居多，需配合公司安排，支援其他地區縣市的客戶。（（客客戶地
址到府服務，需會開車、時常通勤，公司有公務車）
【你在這會做的事】 •開公務車到客戶家中安裝紗窗
•解決現場狀況，幫助客戶呼吸到乾淨的空氣
•有SOP、有教學、不丟包
【工作環境怎麼樣？】 •全台跑透透，公司出差補助包到好
•不是家族企業，升遷制度公開透明
•老闆不畫大餅，薪水是真的會發
【我們希望你具備】 •會開車（公司提供車輛）
•可接受外縣市出差與住宿
•可配合週末輪休或加班排班
•肯做事、想長久、想進步
【薪資待遇、福利制度】 •前3個月含全勤、出差補貼約 $34,000–$38,000
•加班、跨區出差、假日出勤，按勞基法給付加班費
•通過考核後，含獎金薪資上看 70K+
•全額補助交通＋住宿費用，公司宿舍免費住
•勞健保＋團保＋三節禮金，國內外員工旅遊、年終獎金
工作內容
1. https://drive.google.com/drive/folders/1xdBAv-SuD4-gMFYBYk4tTReLlAxPDUz9
2. https://m.youtube.com/shorts/IF9NBn9R4ME
投履歷前，請先看完以上工作內容（包含連結內容），並回覆以下面試前問題：
1、是否可配合公司安排，長期到外縣市工作及外宿（可免費住公司宿舍）？
2、是否可配合周末出勤或加班？
3、刺青多久了？位於何處？
4、菸齡多久？
5、有多久的駕車經驗？
6、有無想問的問題？
4/29
職務內容：於門市辦公室內工作。
1、訂單處理
2、公司和客戶間的溝通
3、定期維繫與客戶間的關係
4、定期巡訪經銷商
5、上級交辦事項
6、協助約丈
能力資格：
1、會使用電腦
2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取
薪資福利：
1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金，及客服成交月獎金$1,000～$5,000（依能力）。
2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
升遷加薪：
適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。
官網介紹 : https://www.poll-tex.com.tw/
施工剪影 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A
公司文化與負責人簡介：https://youtu.be/L4JEQb4MZa8
感動心台灣 普特絲防霾紗窗：https://youtu.be/-oZ6md1HpEA
尾牙剪影:https://youtu.be/wznRBxyVyWE?si=pH5qT7VlpiiyhHX_
國外員工旅遊: https://youtu.be/XHO5xKWDHWs?si=azg4sanPctxdLIi2
投遞履歷時請回覆以下問題：
1、請說明自身對於抽菸的看法
2、可否配合週末上班？
3、請說明生管、採購經驗
4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint)
5、預期薪資
6、有無想問的問題？
7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式
4/29
【工作地點】位於距離普特絲台中門市車程5分鐘左右的百坪工廠。
【工作內容】裁切紗網，使用縫紉機將紗網固定至窗框上。
【工作時間與出差】
•工作時段：週一至週五9:00-18:00，協助縫紉事宜及其他庶務工作。
•出差：位於桃園楊梅的日本合作工廠協助縫紉事宜（一年累計約3~4個月）
•出差津貼：每月提供 $5,000元出差加給
【我們需要你】
1. 熟悉縫紉操作，有相關經驗者佳
2. 具備良好的手眼協調能力
3. 做事細心、對尺寸與細節有高標準（1mm精度要求）
【公司福利】享有勞健保、完整的勞工權益、滿一年享年終獎金及國內外的員工旅遊補助。
4/29
【工作地點】Poll-tex世界知名防霾紗網品牌之日本合作工廠（位於桃園楊梅），非製
作期間將支援竹北門市客服（新竹縣竹北市中央路197號）。
【工作內容】
•依據建案需求，負責紗網裁切、縫紉機及生產機台操作
•於非進廠期間，協助竹北門市進行顧客服務支援
【工作時間與出勤】*請先確認可接受楊梅－竹北的通勤距離與交通方式，再行投遞*
•工廠工作時段：週一至週五 7:45～16:45（一年約3~4個月至工廠工作）
•輪調方式：建案結束後，會通知下次進廠時間；等待期間於竹北門市支援客服工作
•出差津貼：每月提供$5,000元出差加給
【我們正在找的你】
1. 熟悉縫紉操作，有相關經驗者佳
2. 具備良好的手眼協調能力
3. 做事細心、對尺寸與細節有高標準（1mm精度要求）
4. 溝通清楚，會騎機車或開車，能配合地點移動
【公司福利】 享勞健保、完整的勞工權益、滿一年享年終獎金及國內外的員工旅遊補助。
5/02
公司文化：薪資高、福利好、同事年輕陽光，重視團隊合作。
受人尊敬、不被AI取代：不只有技術，更融入客戶服務的專長培養。
看看客戶對普特絲的技師讚譽有加的評論吧。https://maps.app.goo.gl/LSZ1XWPFWbh8uD9CA
因公司產品及聲望極佳，在近五年的市場佔有率及銷售量增加了20倍，因此極需人才加入；並且為持續擴編、壯大公司規模，故而產生所有職缺。
未來發展：公司陸續引進新商品成立各式部門，需要不同的工種及多元人才，升遷管道透明，非家族企業。敝司現任總經理係由基層助理技師開始做起，年薪已是過去的百倍。
《全額補助交通、住宿費用》、《享勞、健、團保》
工作地點：需配合公司安排，出差服務全台各縣市的客戶。
(依客戶地址到府服務，需會開車、時常通勤，公司有公務車)
工作內容 :
與技師一同至客戶家工作，要幫忙開車，主要協助原廠技師完成施工，需熟捻產品介紹及知識，與客戶溝通、推廣和輔助技師施工為主要工作。
1、施工前聯絡客戶(大約多久後抵達)、尋找車位停車
2、從旁協助技師安裝相關作業：拆、裝框，去除舊網，準備器具、材料，清理窗框
3、回覆客戶問題，產品說明，使技師毋須分心，可專注於施工
4、完工後，帶客戶簽收、收尾款
5、場次結束後，現場協助客戶評論服務品質和滿意度
6、完成公司給予的考核安排
薪資待遇：
1. 視訊面試通過後，到各縣市門市報到做教育訓練，底薪薪資(含全勤)$30,000/月起。入職第一天就需配合公司出差要求。
2. 外派跨區出差及額外加班依照實際加班時數另計，約5,000-10,000元/月。
3. 排休日出勤施工，額外補貼薪資到2,500元/日(優於勞基法)。
4. 前三個月配合公司工作時間及出差要求，且通過評鑑考核後，除上述2.3.項津貼外，再額外享有客服績效獎金及評論獎金約$10,000~50,000。
5. 依當月例假日及國定假日紅字天數輪排休。
6.三節禮金
投履歷時請一併回覆問題：
1、是否可配合公司安排，長期到外縣市工作及外宿(可免費住公司宿舍)？
2、是否可配合假日出勤或加班？
3、刺青多久了？位於何處？
4、菸齡多久？若已戒菸，戒菸多久？
5、有多久的駕車經驗？
6、有無想問的問題？
5/02
此職務需服務高端客戶，如董事長、企業主、醫師等，需具備溫柔、體貼、細心等特質，並喜與人接觸，懂得聆聽。
公司因為產品及聲望極佳，在近五年的市場佔有率及銷售增加了20倍，因此亟需人才加入，而非人員流動率高，並且職務皆為持續擴編而建立的。
職務說明：外勤業務，無需進公司
1、到客戶家、經銷商說明產品、丈量報價（無經驗可，有完整教育訓練）
2、服務公司指派的客戶，也要自己開發客戶（主管教導開發技巧，即使無經驗，只要積極，保證業績達標）
3、須即時回覆客戶訊息及電話
薪資、獎金、福利：（面試時完整說明各細部制度）
1，穩定底薪：
薪資固定月薪(含全勤)$30,000，須盡責即時回覆客戶訊息及電話，取得良好顧客回應。
2，豐厚獎金：
約三個月內，通過考核後，依個人及整體團隊能力另發業績獎金，含業績獎金每月薪資平均6~50萬/月以上。
3，完善的升遷管道：
業務儲備幹部由業務專員做起，經考核業績、投入度等，3個月後可晉升業務主任，之後每年可晉升為業務課長、襄理、副理、經理、協理、副總、總經理，公開表揚，並於每晉升職位後，底薪隨之增加。
4，特別福利：
除固定底薪+高額獎金外，公司「每半年」招待業績達標且富有熱忱的超級業務出國旅遊，可攜伴、眷屬、親友，放鬆心情、開心玩，養精蓄銳後再出發，達到事業、身心、生活三者平衡發展。
5、每月固定聚餐
應徵條件：
1、一定要會開車
2、說話文雅且EQ高
3、有個體戶業務經驗優先錄取（如登門拜訪的房仲、保險業務員、賣車業務、藥局通路推廣者、直銷...)
4、具備企圖心及對工作熱誠
5、週末及晚上配合客戶時間服務，假日服務客戶、休假平日
投遞履歷時請回覆以下問題：
1、自身對於抽菸的看法（公司客戶都重視空氣品質，產品訴求健康）
2、如何追蹤客戶狀態？有何經驗？
3、是否為大學畢業？工作經驗幾年？
4、可否配合國內出差？
5、是否有手機隨時帶在身上的習慣？
6、因應徵者多，可否接受第一階段先提供自介影片或直接視訊面試，以利篩選合適人才進入第二階段面試？(公司評估後才會邀請當面面試，以節省雙方時間)
7、是否有習慣隨時接聽電話及回覆訊息？
8、請提供至少一位推薦人
9、對於工作與生活是否分開的看法？
10、開車多久了？
11、配合客戶週末有空時間來服務，賺更高額的獎金。請問晚上和週末上班、平日休假，您的看法是？
5/02
此職務需服務高端客戶，如董事長、企業主、醫師等，需具備溫柔、體貼、細心等特質，並喜與人接觸，懂得聆聽。
公司因為產品及聲望極佳，在近五年的市場佔有率及銷售增加了20倍，因此亟需人才加入，而非人員流動率高，並且職務皆為持續擴編而建立的。
職務說明：外勤業務，無需進公司
1、到客戶家、經銷商說明產品、丈量報價（無經驗可，有完整教育訓練）
2、服務公司指派的客戶，也要自己開發客戶（主管教導開發技巧，即使無經驗，只要積極，保證業績達標）
3、須即時回覆客戶訊息及電話
薪資、獎金、福利：（面試時完整說明各細部制度）
1，穩定底薪：
薪資固定月薪(含全勤)$30,000，須盡責即時回覆客戶訊息及電話，取得良好顧客回應。
2，豐厚獎金：
約三個月內，通過考核後，依個人及整體團隊能力另發業績獎金，含業績獎金每月薪資平均6~50萬/月以上。
3，完善的升遷管道：
業務儲備幹部由業務專員做起，經考核業績、投入度等，3個月後可晉升業務主任，之後每年可晉升為業務課長、襄理、副理、經理、協理、副總、總經理，公開表揚，並於每晉升職位後，底薪隨之增加。
4，特別福利：
除固定底薪+高額獎金外，公司「每半年」招待業績達標且富有熱忱的超級業務出國旅遊，可攜伴、眷屬、親友，放鬆心情、開心玩，養精蓄銳後再出發，達到事業、身心、生活三者平衡發展
5、每月固定聚餐
應徵條件：
1、一定要會開車
2、說話文雅且EQ高
3、有個體戶業務經驗優先錄取（如登門拜訪的房仲、保險業務員、賣車業務、藥局通路推廣者、直銷...)
4、具備企圖心及對工作熱誠
5、週末及晚上配合客戶時間服務，假日服務客戶、休假平日
投遞履歷時請回覆以下問題：
1、自身對於抽菸的看法（公司客戶都重視空氣品質，產品訴求健康）
2、如何追蹤客戶狀態？有何經驗？
3、是否為大學畢業？工作經驗幾年？
4、可否配合國內出差？
5、是否有手機隨時帶在身上的習慣？
6、因應徵者多，可否接受第一階段先提供自介影片或直接視訊面試，以利篩選合適人才進入第二階段面試？(公司評估後才會邀請當面面試，以節省雙方時間)
7、是否有習慣隨時接聽電話及回覆訊息？
8、請提供至少一位推薦人
9、對於工作與生活是否分開的看法？
10、開車多久了？
11、配合客戶週末有空時間來服務，賺更高額的獎金。請問晚上和週末上班、平日休假，您的看法是？
5/02
此職務需服務高端客戶，如董事長、企業主、醫師等，需具備溫柔、體貼、細心等特質，並喜與人接觸，懂得聆聽。
公司因為產品及聲望極佳，在近五年的市場佔有率及銷售增加了20倍，因此亟需人才加入，而非人員流動率高，並且職務皆為持續擴編而建立的。
職務說明：外勤業務，無需進公司
1、到客戶家、經銷商說明產品、丈量報價（無經驗可，有完整教育訓練）
2、服務公司指派的客戶，也要自己開發客戶（主管教導開發技巧，即使無經驗，只要積極，保證業績達標）
3、須即時回覆客戶訊息及電話
薪資、獎金、福利：（面試時完整說明各細部制度）
1，穩定底薪：
薪資固定月薪(含全勤)$30,000，須盡責即時回覆客戶訊息及電話，取得良好顧客回應。
2，豐厚獎金：
約三個月內，通過考核後，依個人及整體團隊能力另發業績獎金，含業績獎金每月薪資平均6~50萬/月以上。
3，完善的升遷管道：
業務儲備幹部由業務專員做起，經考核業績、投入度等，3個月後可晉升業務主任，之後每年可晉升為業務課長、襄理、副理、經理、協理、副總、總經理，公開表揚，並於每晉升職位後，底薪隨之增加。
4，特別福利：
除固定底薪+高額獎金外，公司「每半年」招待業績達標且富有熱忱的超級業務出國旅遊，可攜伴、眷屬、親友，放鬆心情、開心玩，養精蓄銳後再出發，達到事業、身心、生活三者平衡發展。
5、每月固定聚餐
應徵條件：
1、一定要會開車
2、說話文雅且EQ高
3、有個體戶業務經驗優先錄取（如登門拜訪的房仲、保險業務員、賣車業務、藥局通路推廣者、直銷...)
4、具備企圖心及對工作熱誠
5、週末及晚上配合客戶時間服務，假日服務客戶、休假平日
投遞履歷時請回覆以下問題：
1、自身對於抽菸的看法（公司客戶都重視空氣品質，產品訴求健康）
2、如何追蹤客戶狀態？有何經驗？
3、是否為大學畢業？工作經驗幾年？
4、可否配合國內出差？
5、是否有手機隨時帶在身上的習慣？
6、因應徵者多，可否接受第一階段先提供自介影片或直接視訊面試，以利篩選合適人才進入第二階段面試？(公司評估後才會邀請當面面試，以節省雙方時間)
7、是否有習慣隨時接聽電話及回覆訊息？
8、請提供至少一位推薦人
9、對於工作與生活是否分開的看法？
10、開車多久了？
11、配合客戶週末有空時間來服務，賺更高額的獎金。請問晚上和週末上班、平日休假，您的看法是？
5/02
此職務需服務高端客戶，如董事長、企業主、醫師等，需具備溫柔、體貼、細心等特質，並喜與人接觸，懂得聆聽。
公司因為產品及聲望極佳，在近五年的市場佔有率及銷售增加了20倍，因此亟需人才加入，而非人員流動率高，並且職務皆為持續擴編而建立的。
職務說明：外勤業務，無需進公司
1、到客戶家、經銷商說明產品、丈量報價（無經驗可，有完整教育訓練）
2、服務公司指派的客戶，也要自己開發客戶（主管教導開發技巧，即使無經驗，只要積極，保證業績達標）
3、須即時回覆客戶訊息及電話
薪資、獎金、福利：（面試時完整說明各細部制度）
1，穩定底薪：
薪資固定月薪(含全勤)$30,000，須盡責即時回覆客戶訊息及電話，取得良好顧客回應。
2，豐厚獎金：
約三個月內，通過考核後，依個人及整體團隊能力另發業績獎金，含業績獎金每月薪資平均6~50萬/月以上。
3，完善的升遷管道：
業務儲備幹部由業務專員做起，經考核業績、投入度等，3個月後可晉升業務主任，之後每年可晉升為業務課長、襄理、副理、經理、協理、副總、總經理，公開表揚，並於每晉升職位後，底薪隨之增加。
4，特別福利：
除固定底薪+高額獎金外，公司「每半年」招待業績達標且富有熱忱的超級業務出國旅遊，可攜伴、眷屬、親友，放鬆心情、開心玩，養精蓄銳後再出發，達到事業、身心、生活三者平衡發展。
5，每月固定聚餐。
應徵條件：
1、一定要會開車
2、說話文雅且EQ高
3、有個體戶業務經驗優先錄取（如登門拜訪的房仲、保險業務員、賣車業務、藥局通路推廣者、直銷...)
4、具備企圖心及對工作熱誠
5、週末及晚上配合客戶時間服務，假日服務客戶、休假平日
投遞履歷時請回覆以下問題：
1、自身對於抽菸的看法（公司客戶都重視空氣品質，產品訴求健康）
2、如何追蹤客戶狀態？有何經驗？
3、是否為大學畢業？工作經驗幾年？
4、可否配合國內出差？
5、是否有手機隨時帶在身上的習慣？
6、因應徵者多，可否接受第一階段先提供自介影片或直接視訊面試，以利篩選合適人才進入第二階段面試？(公司評估後才會邀請當面面試，以節省雙方時間)
7、是否有習慣隨時接聽電話及回覆訊息？
8、請提供至少一位推薦人
9、對於工作與生活是否分開的看法？
10、開車多久了？
11、配合客戶週末有空時間來服務，賺更高額的獎金。請問晚上和週末上班、平日休假，您的看法是？
5/01
1、服務客戶，包含電話產品介紹、網路文字訊息回覆，來店諮詢及客訴處理。
2、客戶問題回報，跨部門溝通、主動尋求解決管道。
3、報價諮詢，根據客人提供之門窗數量提供報價。
4、協助業務及客人安排時間。
5、門市整潔維護。
能力資格：
1、會使用電腦。
2、有電話銷售、業務經驗者，優先錄取。
3、排休制、休平日為主。
上班時間：9:00-18:00、13:00-22:00
薪資福利：
1、薪資含全勤$32000+輪班津貼$3,000，總計35,000，另加約丈獎金&績效獎金$5,000~$15,000（依能力）。
2、一年以上依考績補助國內、外員工旅遊。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
升遷加薪：
適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為104應徵錄取，自基層做起按能力晉升，與年資、血緣無關，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。
作為一個客服人員，在現今市場環境下，具有非常重要的地位和發展前景。這個職位需要通過電話介紹產品或服務，並於門市接待客人進行產品介紹，從而實現公司的銷售目標。
我們會有一系列完整的教育訓練，讓您輕鬆上手，在工作與生活中取得完整平衡。如果您對這個職位感興趣，請盡快與我們一起成長。我們期待和您一起攜手共進，實現公司的銷售目標！
官網介紹 : https://www.poll-tex.com.tw/
施工剪影 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A
公司文化與負責人簡介：https://youtu.be/L4JEQb4MZa8
感動心台灣 普特絲防霾紗窗：https://youtu.be/-oZ6md1HpEA
尾牙剪影:https://youtu.be/wznRBxyVyWE?si=pH5qT7VlpiiyhHX_
國外員工旅遊: https://youtu.be/XHO5xKWDHWs?si=azg4sanPctxdLIi2
投遞履歷時請回覆以下問題：
1、自身對於抽菸的看法？
2、可否配合週末上班？
3、說明業務經驗或電話行銷經驗？
4、預期薪資？
5、有無想問的問題？
6、有無前公司直屬主管做為推薦者？如有，請提供聯繫方式。
5/01
1、服務客戶，包含電話產品介紹、網路文字訊息回覆，來店諮詢及客訴處理。
2、客戶問題回報，跨部門溝通、主動尋求解決管道。
3、報價諮詢，根據客人提供之門窗數量提供報價。
4、協助業務及客人安排時間。
5、門市整潔維護。
能力資格：
1、會使用電腦。
2、有電話銷售、業務經驗者，優先錄取。
上班時間：9:00-18:00。
薪資福利：
1、薪資含全勤$33000，另加約丈獎金&績效獎金$3,000~$12,000（依能力）。
2、一年以上依考績補助國內、外員工旅遊。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
升遷加薪：
適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為104應徵錄取，自基層做起按能力晉升，與年資、血緣無關，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。
作為一位客服人員，在現今市場環境下，無法被AI取代的技能，具有非常重要的地位和發展前景。這個職位需要通過電話介紹產品或服務，並於門市接待客人進行產品介紹，從而實現公司的銷售目標。
我們會有一系列完整的教育訓練，讓您輕鬆上手，在工作與生活中取得完整平衡。如果您對這個職位感興趣，請盡快與我們一起成長。我們期待和您一起攜手共進，實現公司的銷售目標！
官網介紹 : https://www.poll-tex.com.tw/
施工剪影 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A
公司文化與負責人簡介：https://youtu.be/L4JEQb4MZa8
感動心台灣 普特絲防霾紗窗：https://youtu.be/-oZ6md1HpEA
尾牙剪影:https://youtu.be/wznRBxyVyWE?si=pH5qT7VlpiiyhHX_
國外員工旅遊: https://youtu.be/XHO5xKWDHWs?si=azg4sanPctxdLIi2
投遞履歷時請回覆以下問題：
1、自身對於抽菸的看法？
2、可否配合週末上班？
3、說明業務經驗或電話行銷經驗？
4、預期薪資？
5、有無想問的問題？
6、有無前公司直屬主管做為推薦者？如有，請提供聯繫方式。
5/02
推廣、開發荷蘭進口Poll-tex 防霾紗窗，戴資穎代言。
職務內容：
1、B2B企業客戶維繫舊客、開發新客
2、包含設計師、經銷商、建商等
3、主管交辦事宜
能力資格：
1、B2B業務年資2年以上
2、會開車、可配合國內出差外宿
3、不怕生
4、有陌開經驗、吃苦耐勞者，優先錄取
薪資福利：
1、前三個月，每月薪資含全勤$35,000。三個月後，考核通過能力、貢獻度、可配合出差程度，每月固定除薪資調整$40,000外，另增加業績獎金，每月現領獎金。
2、依能力獲得不同比例的獎金，年薪無上限。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
5/02
推廣、開發荷蘭進口Poll-tex 防霾紗窗，戴資穎代言。
職務內容：
1、B2B企業客戶維繫舊客、開發新客
2、包含設計師、經銷商、建商等
3、主管交辦事宜
能力資格：
1、B2B業務年資2年以上
2、會開車、可配合國內出差外宿
3、不怕生
4、有陌開經驗、吃苦耐勞者，優先錄取
薪資福利：
1、前三個月，每月薪資含全勤$35,000。三個月後，考核通過能力、貢獻度、可配合出差程度，每月固定除薪資調整$40,000外，另增加業績獎金，每月現領獎金。
2、依能力獲得不同比例的獎金，年薪無上限。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
5/02
推廣、開發荷蘭進口Poll-tex 防霾紗窗，戴資穎代言。
職務內容：
1、B2B企業客戶維繫舊客、開發新客
2、包含設計師、經銷商、建商等
3、主管交辦事宜
能力資格：
1、B2B業務年資2年以上
2、會開車、可配合國內出差外宿
3、不怕生
4、有陌開經驗、吃苦耐勞者，優先錄取
薪資福利：
1、前三個月，每月薪資含全勤$35,000。三個月後，考核通過能力、貢獻度、可配合出差程度，每月固定除薪資調整$40,000外，另增加業績獎金，每月現領獎金。
2、依能力獲得不同比例的獎金，年薪無上限。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
5/02
推廣、開發荷蘭進口Poll-tex 防霾紗窗，戴資穎代言。
職務內容：
1、B2B企業客戶維繫舊客、開發新客
2、包含設計師、經銷商、建商等
3、主管交辦事宜
能力資格：
1、B2B業務年資2年以上
2、會開車、可配合國內出差外宿
3、不怕生
4、有陌開經驗、吃苦耐勞者，優先錄取
薪資福利：
1、前三個月，每月薪資含全勤$35,000。三個月後，考核通過能力、貢獻度、可配合出差程度，每月固定除薪資調整$40,000外，另增加業績獎金，每月現領獎金。
2、依能力獲得不同比例的獎金，年薪無上限。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
5/02
1、指導並且協調業務人員銷售技巧
2、規劃部門預算、部門管理和決定預算支出
3、瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品
4、至客戶住所、辦公室報告、銷售產品（個體戶、企業戶）
5、劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程
6、協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
7、負責大型客戶或指定專案之業務開發
8、人事管理
9、客戶電話及訊息於下班及放假不漏接，on call
10、主管交辦事項
第一年保障年薪100萬新台幣，固定底薪，於年終補足差額，依到職日比例發放。
特別條件：
1、此職缺限制在工作資歷不超過20年
2、需非常積極，屬於拼命三郎型，非幕僚策略規劃型人才
5/02
職務內容：於門市辦公室內工作。
1、訂單處理
2、公司和客戶間的溝通
3、定期維繫與客戶間的關係
4、定期巡訪經銷商
能力資格：
1、會使用電腦
2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取
薪資福利：
1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金，及客服成交月獎金$1,000～$5,000（依能力）。
2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
升遷加薪：
適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。
官網介紹 : https://www.poll-tex.com.tw/
施工剪影 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A
公司文化與負責人簡介：https://youtu.be/L4JEQb4MZa8
感動心台灣 普特絲防霾紗窗：https://youtu.be/-oZ6md1HpEA
尾牙剪影:https://youtu.be/wznRBxyVyWE?si=pH5qT7VlpiiyhHX_
國外員工旅遊: https://youtu.be/XHO5xKWDHWs?si=azg4sanPctxdLIi2
投遞履歷時請回覆以下問題：
1、請說明自身對於抽菸的看法
2、可否配合週末上班？
3、請說明生管、採購經驗
4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint)
5、預期薪資
6、有無想問的問題？
7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式
5/02
職務內容：於門市辦公室內工作。
1、訂單處理
2、公司和客戶間的溝通
3、定期維繫與客戶間的關係
4、定期巡訪經銷商
能力資格：
1、會使用電腦
2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取
薪資福利：
1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金，及客服成交月獎金$1,000～$5,000（依能力）。
2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
升遷加薪：
適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。
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投遞履歷時請回覆以下問題：
1、請說明自身對於抽菸的看法
2、可否配合週末上班？
3、請說明生管、採購經驗
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5、預期薪資
6、有無想問的問題？
7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!