WitsPer 智選家_智選科技股份有限公司

我們正在尋找一位充滿活力、有組織能力和對專案管理充滿熱情的 PM 助理， 加入我們充滿創新與協作的團隊！ 如果你追求挑戰、渴望成長，並且想要參與引領行業變革的專案， 若你對於3C產品充滿熱情，期望成為引進新產品最前線的那一雙手， 若你對於電商產業充滿興趣，期望以敏銳的角度執行第一線品牌開發， 那麼這份工作將會是你全新的機會，我們需要的就是你！快來加入我們的行列吧！ 【工作崗位內容】 1.參與商品資料建檔，確保商品準確上架，協助商品管理流程。 2.報表製作更新、庫存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3.新品檢驗進度追蹤：追蹤新品檢驗進度，確保新商品符合品質標準，及時上架。 4.負責樣品和福利品的相關工作，包括建檔、管理、盤點，以及參與相應的銷售活動。 5.接受系統、會計、商務談判等訓練課程：參與相應培訓課程，提升系統操作、會計知識 和商務談判能力。 6.其他主管交辦事項：協助主管處理各項臨時交辦事項，確保部門運作順暢。 【我們希望你擁有的特質與條件】 1、團隊合作：善於與不同部門合作，擁有良好的團隊合作精神。 2、解決問題：具有良好的解決問題能力，能夠迅速應對各種挑戰。 3、主動性：積極主動，具備自我學習與提升的意識，能夠主動參與業務發展。 4、壓力處理：能夠在高壓力環境下保持冷靜，有效應對工作挑戰。 【這些條件有加分】 1、工作技能：具備良好的數據分析能力、溝通協調能力，熟悉相關辦公軟體操作。 2、責任心：具有細緻的工作態度，能夠處理複雜事務，確保高效進行工作。 當然，你還可以從這份中作中收穫以下： 1.擴展專業知識：深入了解商品管理、庫存控制、供應鏈管理等相關領域，提升專業能 力。 2.擔任品牌PM職務：積極參與部門項目、提升專業知識，爭取晉升PM職務。 3.跨部門合作：參與跨部門專案，擴大工作領域，提高與其他部門協作能力。 如果你喜歡這樣的工作挑戰與團隊環境，歡迎加入我們的行列！ 一起來共創激盪智選家的電商第二成長曲線吧！

智選家致力於為台灣3C市場帶來更多具有潛力的科技選品， 回顧過去四年多， 我們以電商之姿代理引進不少新創3C品牌， 成為彼此重要的策略合作夥伴。 伴隨著智選家的成長與合作品牌品類的新增與拓展， 我們的品牌開發團隊要徵招一位新夥伴囉！ 針對這次招募， 我們要找尋一位具有品牌管理且有3C產品認知相關經驗的夥伴， 能結合智選家選品策略及品牌需求的視角， 提出品牌認知意識並精準執行市場調研判斷， 為智選家引進更貼近用戶的新品牌及新品類， 持續將專業帶入智選家的品牌開發職能 若你對於3C產品充滿熱情，期望成為引進新產品最前線的那一雙手， 若你對於電商產業充滿興趣，期望以敏銳的角度執行第一線品牌開發， 那麼這份工作將會是你全新的機會，我們需要的就是你！快來加入我們的行列吧！ 一、工作內容 1. 研究：對消費型電子產品做市場調研與分析產品趨勢，給公司建議及方向 2. 規劃：以市場定位與品牌策略為基礎，規劃建立品牌發展長短期計畫與流程，確定執行可能性 3. 實施：品牌管理方案時效監控並保障執行面符合預期效果，推進執行落地 4. 協調：與公司內外部模塊溝通協作，確保訊息拉通及各方履行各自職責，讓執行效益最大化 5. 檢核：對於專案過程中的各項工作及方案，進行前中後完整的檢核驗收與覆盤，利於下次專案優化 二、崗位長期發展目標 針對智選家代理或代運營的品牌，透過系統性制定策略達成企業及品牌目標，並於品牌引進後的生命週期中，因應市場及環境變動，把控產品訂單，即時管理引進修正。再針對市場反饋調整維運手段，包含客戶所需之後續服務、產品核心價值持續傳遞、產品售後諮詢。 三、要求條件 1. 具備策略思維以及想法產品化的能力 2. 具備消費性電子產品市場情報蒐集、分析、趨勢發展預測能力 3. 具備產品矩陣優劣勢分析能力，並能引進Kick off的發想與撰寫 4. NCC&BSMI檢測流程評估及跟進 5. 掌控產品成本&費用與銷售的對應關係 6. PSI進銷庫存水位控管能力 7. 善於分析消費者傾向，具有通路(競爭對手/供應商/消費者)相關敏銳度 四、通識能力與特質 1. 敏銳的市場觀察力：能主動找出市場需求以及如何找出滿足市場痛點的方法 2. 精準的溝通協調能力：有效與內部/外部利害關係人協調溝通，滿足產品引進與市場投入效益最大化 3. 風險控管的思維：在專案開發中隨時監測產品特性與市場需求是否契合，及產品引進市場的時機與所需要的資源

我們正在尋找一位 有創意、有邏輯腦、對數據與電商充滿熱情的官網營運主管，加入我們這個年輕、有效率、有行動力的團隊。 你將主導自營官網的營運節奏，策劃品牌專屬的行銷活動，並串連社群與廣告團隊一同推進。我們期待你帶來策略與洞察，也能實際推動成效，打造最有影響力的品牌線上據點。 ！快來加入我們的行列吧！ 【工作崗位內容】 1、官網營運策略制定與預算控管（10%） 根據公司目標規劃年度／季度營運策略與行銷節奏，並制定預算配置與資源調度原則，確保整體活動方向與投入合理。 2、活動主題發想與內容監製（15%） 發想月度主題與活動方向，協助夥伴擬定活動頁 Demo、內容腳本與執行邏輯，從策略端帶動內容創意與行銷轉換。 3、跨部門協作與資源整合（15%） 與社群、廣告、設計等部門保持高效協作，整合各方資源推進行銷專案，讓聲量與轉換同步提升。 4、官網營運數據監控與優化決策（25%） 定期追蹤GA4數據，掌握流量來源、點擊路徑、轉換率等指標，找出使用者痛點並帶領團隊提出具體優化方向與執行計畫。 5、團隊帶領與績效管理（30%） 分配任務、建立工作邏輯與追蹤制度，協助團隊解決問題、提升效率，並負責團隊KPI設定與績效檢討，打造穩定成長的營運團隊。 【我們希望你擁有的特質與條件】 1、具備官網營運經驗，熟悉活動規劃、商品管理與平台操作（如Shopline） 2、熟悉GA4與網站數據指標，能提出具邏輯的優化建議 3、擅長跨部門溝通與協作，能將資源整合最大化 4、有清晰的工作邏輯與管理能力，能帶領團隊推進成效 5、具備良好問題解決能力與數據敏感度，重視轉換結果與用戶體驗 【這些條件有加分】 1、熟悉3C產品與電商消費者行為 2、有SEO、CRM實務經驗 3、熟悉Shopline或其他平台工具整合 4、有社群、內容行銷或品牌活動經驗 5、曾經參與或帶領中大型（千萬營收以上）電商專案者尤佳

HI！我們是 WitsPer 智選家 正在尋找一位 勇於挑戰、熱愛成長 的第三位人資夥伴加入我們的團隊！ 在 WitsPer，我們不只是從事行政性的人資工作，而是以策略性的人資管理為核心。我們致力於透過專業規劃，與公司策略高度連結，打造並優化高效能的組織。 這是一段充滿挑戰的旅程，但你絕對不會孤單！在這裡，我們會陪伴你，一起學習、一起成長、一起實現理想。如果你在人資領域 擁有紮實的經驗與熱情，卻還在尋找能真正發揮影響力的舞台——這就是你的機會！ 在 WitsPer，我們的人資職責將涵蓋以下 6 大模塊： 1️⃣ 招募任用 建立完善的招募與任用制度，開拓多元招募管道，吸引優秀人才加入。 2️⃣ 員工關係 平衡合法性與員工感受，規劃多元活動，提升員工的幸福感與信任感。 3️⃣ 薪酬福利 建立科學化的薪酬制度，持續優化與創新員工福利措施。 4️⃣ 教育訓練 提供系統化的訓練機制，除了基礎訓練，更專注於培養關鍵人才，助力組織發展。 5️⃣ 績效管理 規劃並執行年度績效考核與晉升管理，推動員工與公司共同成長。 6️⃣ 組織規劃 面對外部環境變化，靈活調整與優化組織架構，確保企業的持續競爭力。 我們希望第三位人資夥伴能夠與我們一起執行規劃，發揮專業價值，並共同實現更高的目標！ 如果你具備 創意思維、專業背景，並希望在人資管理領域發揮更多影響力，WitsPer 就是你正在尋找的舞台！ ※ 福利措施 —— 在智選家，除了有年輕活力的工作環境，更有貼心的福利關懷 · 勞保、健保 · 員購福利 · 三節（春節、端午、中秋）禮品 · 生日禮品；不定期團隊建設活動、員工聚餐 · 每週零食/水果/飲料供應 · 員工健康檢查1次/年 · 公司擔負員工團險，工作有保障 ※ 個人成長及培訓 —— 在智選家，你的個人成長我們比誰都重視 · 通識能力項的內部培訓 · 專業能力項的外部培訓 · 內部分享與學習 * 薪資部分，我們會根據經驗和實際能力進行區隔劃分哦~

對品牌設計有熱情、眼裡容不下不美的排版，擅長把理念變成視覺亮點？ 我們正在尋找一位品牌視覺平面設計師，與我們一起打造具有一致識別與質感的品牌形象。這裡沒有無聊的模板，只有充滿挑戰與創意的任務等你加入。 【 工作任務 】 - 設計電商活動頁面，並加入使用者體驗概念，讓人一不小心就手滑（30%） - 打造新品主視覺與行銷素材，讓消費者留下深刻第一印象（20%） - 製作社群貼文、活動海報、EDM、Banner 等日常視覺素材（20%） - 建立並延伸品牌視覺風格，打造一致且有辨識度的形象（15%） - 優化品牌簡報與內部提案，提升團隊整體專業感（10%） - 規劃並設計實體印刷品，如包裝、名片、周邊商品等（5%） 【 我們希望你具備 】 - 熟練使用 Photoshop / Illustrator / Canva，能自由揮灑設計靈感 - 有品牌設計或行銷視覺相關經驗，知道怎麼讓畫面為品牌發聲 - 擅長溝通與團隊合作，遇到需求能聽得懂、接得住 - 不只執行任務，也能主動思考、發現問題並提出好點子 - 喜歡設計、樂於創新，對挑戰來者不拒，反而越做越有勁 【 這些條件有加分 】 - UI/UX 設計經驗，熟悉 Figma 介面設計工具 - 了解前端，熟悉 HTML / CSS / JS 基礎 - 對 3C 產品／生活風格／電商品牌行銷有興趣 【 公司福利 】 - 有競爭力的薪資、年終&績效獎金 - 外部課程報名學習，重視夥伴成長 - 2個月一次 Team Building，做什麼自己決定！ - 每週都有按摩師，放下工作放鬆一下 - 每月零食進貢，請小心體重 - 每年健康檢查1次 - 結婚禮金、生育禮金 - 最新產品搶先試用，喜歡的員購價買回家

對社群經營、品牌行銷有興趣，卻還在找發光的舞台嗎？ 我們正在找一位願意學習、樂於協作的行銷助理，與我們一起打造有溫度的品牌內容與活動。你將參與社群貼文企劃、競品分析到簡報彙整，每一項都是成長的機會。只要你喜歡觀察趨勢、樂於交流、具備基本文書處理與美感敏銳度，就歡迎加入我們這個有點忙、有點好玩的行銷小團隊！ 【 基本條件 】 － 具備基本的文書處理、文案撰寫能力 － 基本的審美觀與視覺敏感度 － 有條理的溝通與時間管理能力 － 良好的團隊合作精神、擅長溝通，喜歡解決問題能夠在多元團隊中順利合作 【 工作任務 】 － 撰寫商品文案、開箱體驗文章 － 協助市場資料與競品資訊整理 － 參與社群企劃發想、影片拍攝 － 部門相關之文書作業處理 － 其他主管交辦事項 【 這些條件有加分 】 － 具備基本設計能力，能操作 Canva、Photoshop 或 Illustrator － 具備文案撰寫經驗，曾經撰寫開箱、評論或商品介紹文章 － 有短影音拍攝或剪輯經驗、熟悉社群平台操作與趨勢 － 對 3C 產品／生活風格／電商品牌行銷有興趣 － 有實習、專案經驗或曾參與過品牌推廣活動者尤佳 【 公司福利 】 － 有競爭力的薪資、年終&績效獎金 － 外部課程報名學習，重視夥伴成長 － 每週 2 次按摩師進駐，放下工作放鬆一下 － 定期零食進貢，請小心體重 － 每年健康檢查1次 － 結婚禮金、生育禮金 － 最新產品搶先試用，喜歡的還有秘密員購價

我們正在尋找一位專業且富有創意的廣告優化師，加入我們的數位行銷團隊。此角色將負責為公司的廣告活動進行數據分析與優化，確保達成既定的業務目標。如果你對廣告數據分析充滿熱情，並且擁有提升廣告表現的經驗，將會是我們需要的人才！ 【工作崗位內容】 ●主要職責： 1.廣告活動管理與優化： ◎監控與管理各種線上廣告平台，包含但不限於Meta、Google、Line、蝦皮、MOMO 等平台廣告活動。 ◎根據數據分析結果，對廣告素材、投放策略、受眾定位等進行持續優化，提升點擊率（CTR）、轉化率（CR）、回報率（ROAS）等關鍵指標。 ◎根據不同商品規劃最適合的投放渠道、預算分配，確保廣告活動的資金分配合理且高 效；監控廣告投放過程中的成本，實現最佳的成本效益比。 ◎規劃廣告素材與設計團隊合作產出投放素材（僅規劃，公司內部有專業設計團隊） ◎實施A／B測試，測試不同廣告策略、文案、圖像、受眾群體等，以找到最佳投放策略。 2.數據分析與報告製作： ◎透過各種數據分析工具（例如Google Analytics、Looker Suudio等），對廣告活動的效果進行深入分析，並提供行銷／品牌PM具體的優化建議。 3.競品分析 ◎分析競爭對手的廣告活動、洞察市場趨勢，根據競品資訊調整品牌的廣告投放策略。 4.團隊協作 ◎與公司內部如行銷／品牌PM／設計團隊協作 ◎因應策略作為與廣告代理商的溝通橋樑，覆盤管理廣告代理商投放成效。 【我們希望你擁有的特質與條件】 1.對 3C 科技、消費性電子市場趨勢感興趣並持續探索新知。 2.具備同時處理多項專案的能力，能適應快節奏的工作環境、與部門內外夥伴緊密合作。 3.具 2 年以上廣告投放相關經歷者、擁有成效型廣告投放經驗、電商、媒體代理商經驗者 4.曾經獨立投放廣告預算單月80W以上者 5.了解、擅長市面上主流投放平台，包含但不限於FB、Google、蝦皮、MOMO、Tiktok 等等 6.熟悉GTM、GA等工具使用。 7.了解各投放渠道特性，並能規劃投放預算者。

我們正在尋找一位具有細心、耐心的業務助理加入我們的團隊， 如果你對對於office相關的工具操作得心應手，那麼這份工作將會是你全新的機會，我們需要的就是你！快來加入我們的行列吧！ 【崗位工作內容】 1、商品報價建檔、變價執行、出貨安排、日常銷售/進貨、特殊客訴處理、日常帳務核對 (80%) 2、經營及維繫經銷通路的客情關係(10%) 3、協助主管交辦事項(10%) 【我們希望你擁有的特質與條件】 1、具備良好的口頭與書面溝通能力，能夠清晰地傳達信息並與客戶及團隊成員保持良好的互動。 2、能夠細心處理文件、數據和客戶需求，並具備在面對繁瑣或重複性工作的耐心。 3、精通Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint）及其他相關辦公軟體，能夠高效處理日常業務資料及報告。 4、具備主動學習和解決問題的能力，能夠在工作中積極尋找改善流程和提升效率的方法。 ※ 薪資及獎金 —— 在智選家，你的薪資不止是底薪，我們提供更有競爭力的薪資 · 12個月的固定薪資 · 年終獎金 · Bonus獎金 ※ 福利措施 —— 在智選家，除了有年輕活力的工作環境，更有貼心的福利關懷 · 公司擔負員工團險，工作有保障 · 員工內購福利 · 三節（春節、端午、中秋）禮金 · 生日禮品；不定期團隊建設活動、2個月一次員工聚餐 · 每週零食/水果/飲料供應 · 員工健康檢查1次/年 ※ 個人成長及培訓 —— 在智選家，你的個人成長我們比誰都重視 · 通識能力項的內部培訓 · 專業能力項的外部培訓 · 內部分享與學習

你是我們正在尋找的夥伴嗎？ 我們正在尋找一位充滿創意企劃、熱衷創造話題的行銷社群企劃加入我們的團隊！ 如果你擅長捕捉網路時事話題、策劃吸引人的互動企劃，並且能用生動的文字與粉絲互動，我們迫不及待想要見識你的才華！ 你將參與多元專案，從品牌活動規劃、社群內容創作到行銷策略執行，一同打造吸引目光的精彩企劃。 【崗位工作內容】 ● 掌握品牌調性、IP 角色，策劃創意行銷活動，提升品牌曝光度與形象（30%） ● 研究市場趨勢與競爭者策略，提出大膽創新行銷點子（20%） ● 透過後台數據、目標受眾行為，分析數據針對性調整企劃策略（20%） ● 社群平台內容經營（排程發文、訊息回覆、與粉絲互動提升黏著度...等）（10%） ● 發想影音企劃腳本，與影音剪輯師共同協作完成社群平台所需影片（10%） ● 發想社群企劃，與平面設計師共同協作完成社群平台所需圖片（10%） ● 其他主管交辦事項 【我們希望你擁有的特質與基本條件】 ●了解社群生態、時事趨勢，對社群經營有分析見解 ● 熟悉 FB、IG、YouTube、TikTok、Threads 社群平台操作 ● 具備文案撰寫能力，並能根據不同品牌、活動內容調整風格 ● 良好的團隊合作精神、擅長溝通，喜歡解決問題能夠在多元團隊中順利合作 【這些條件會讓你更具優勢】 ●網路社群成癮，充滿創意網路迷因梗信手捻來 ●了解 3C 產品，對科技趨勢有敏銳度 ●不排斥上鏡頭、配音，面對鏡頭沒有尷尬癌只有更多的表演慾 ● 其他相關專業技能（例如：影音剪輯、平面編排、LINE@工具...等）

感謝你看到這個崗位職缺！ 在智選家的公司介紹中我們有寫到—— 「現在我們的市場主軸台灣，展望未來，我們會提高人才密度，邁向海外，期許將現有的優勢加深且加廣，築建護城河同時打造商業模式的第二成長曲線，例如：自有品牌經營、全球化3C垂直購物平台、內容自媒體，打造多角化、專業化、國際化的3C品牌價值鏈生態系，將WitsPer 智選家的商業觸角延伸到更多國家，擴大我們的商業版圖。」 沒錯，這是智選家的第二曲線的發展，我們開始邁入了！ 一個從0到1啟動開始成長的新事業體，將經營自有品牌VENTRIS拓展海外市場，從美國亞馬遜作為海外第一站的開始。 我們的首個品牌 VENTRIS，致力於個人美容與護理產品，推出了高速吹風機與直髮梳等高性能產品，為全球消費者帶來更便利和舒適的體驗。未來，我們將進一步擴展，打造多品類的品牌矩陣，滿足不同消費者的需求。 我們的營銷戰略涵蓋 全球市場，包括亞馬遜、TikTok Shop、以及獨立電商平台。我們專注於品牌運營，並持續為全球用戶帶來創新價值。通過精確的品牌營銷和卓越的產品體驗，我們希望在國際市場上發揮更大的影響力，為消費者提供卓越的科技解決方案。 創物者始終以用戶為中心，從設計、研發到全球市場的營運，我們致力於提升每位消費者的生活質量。 使命： 創造能與用戶建立深刻體驗連結的產品，解決生活中的痛點，並提升用戶的生活效能。我們致力於創造具影響力的產品，透過解決實際需求，讓科技變得更加貼近生活，為全球用戶提供更高效的使用體驗。這一使命體現了我們的遠見與抱負，目標是對全球市場產生深遠影響。 願景： 成為台灣No.1 的3C科技產品出海賣家與品牌，不僅在營業額上領先，也在全球市場上擁有極高的知名度。我們將打造集團品牌矩陣，擴展不同品類，從ODM設計、研發到工業設計，為全球用戶創造獨特價值。我們的定位是全球出海品牌矩陣集團，未來有望走向資本市場，實現更廣泛的全球化布局。 我們從2024年開始啟動自有品牌亞馬遜美國站的運營，在2024年獲選「平台最佳轉型獎」，目前入選 2025 Amazon 潛力賣家點燃計畫！沒錯，我們還是跨境的新手，第一年一樣遇到或大或小的挑戰，但是我們有決心打磨累積跨境電商的know how，成為台灣極具代表性的跨境賣家。 歡迎對跨境電商的品牌經營有興趣的你，一起加入從0到1的戰局！ 亞馬遜店鋪：https://www.amazon.com/stores/VENTRIS/page/9C5A92F3-130A-4A81-B955-6F42CD2128DF?ref_=ast_bln 你將會收穫 >> 1、由創辦人親自帶領成為新事業體的首批員工，新團隊的組建參與！ 2、在代運營團隊、亞馬遜官方團隊的共同支持下，快速成長，只要你肯學習，跨境電商成為你的新技能！ 3、隨時跟著創辦人美國、大陸..等地出差&參展，開拓視野了解市場趨勢和新機會！ 4、隨著未來團隊擴增有機會成為運營team Leader，完成個人職涯的快速成長！未來還有創建大陸團隊、美國團隊機會，長期若有企圖心與創業家精神，也有領導管理經營能力，創辦人也會評估邀請你成為partner! 工作內容： 1. Amazon電商平台運營 - 50% 基礎： （1）產品上架管理：撰寫產品簡介、規劃關鍵字、優化listing與產品圖片賣點優化維護 （2）Amazon Seller Central 日常操作與維護，管理店鋪賬號異情況處理 （3）用戶運營：售前咨询、售后退換貨處理與管理、評價回復及客訴處理，達成累積評價數量目標； （4）工具應用與運營效能：ChatGPT AI的應用、國外資料與大陸資料的收集應用、賣家精靈、Helium 10 ..等 （5）FBA庫存管理：分析庫存數據制定備貨計劃，保持良好的庫存周轉率 （6）平台店鋪數據統計分析：進行周、月復盤，及時優化行銷方案，提升運營效率 （7）針對市場變化、平台政策變化，在各團隊中建立或修正相對應的SOP，提出可行策略並執行 （8）未來Shopify 全球獨立站架設與管理 、外掛應用、金物流串接 進階： （1）擬定Amazon 跨境銷售策略，制定店鋪銷售計劃、產品定價及刊登策略 （2）搜集和分析市場現狀及競品分析、各國市場機會探索，找到跨境銷售最佳利基點。 （3）優化運營流程，製作SOP提升運營效率，團隊培訓及工作安排； （4）聯動品牌、研發、供應鏈等板塊，拉通新品研發及上市計劃，制定整體品牌策略及上市執行； 2. 廣告操作 - 50% （1）流量分析及流量策略制定，品牌營銷規劃，行銷預算的分配、健康和管理，以確保資源得到有效利用； （2）操作亞馬遜站內CPC廣告，利用站內廣告工具提升流量及銷售； （3）達人紅人推廣，站外促銷推廣引流操作； （4）站外社群媒體經營與引流（包含FB、IG、Tiktok、Youtube等），利用站外推廣方式和渠道，充分開發利用站外資源渠道，幫助品牌曝光與銷售轉換。

感謝你看到這個崗位職缺！ 在智選家的公司介紹中我們有寫到—— 「現在我們的市場主軸台灣，展望未來，我們會提高人才密度，邁向海外，期許將現有的優勢加深且加廣，築建護城河同時打造商業模式的第二成長曲線，例如：自有品牌經營、全球化3C垂直購物平台、內容自媒體，打造多角化、專業化、國際化的3C品牌價值鏈生態系，將WitsPer 智選家的商業觸角延伸到更多國家，擴大我們的商業版圖。」 沒錯，這是智選家的第二曲線的發展，我們開始邁入了！ 一個從0到1啟動開始成長的新事業體，將經營自有品牌VENTRIS拓展海外市場，從美國亞馬遜作為海外第一站的開始。 我們的首個品牌 VENTRIS，致力於個人美容與護理產品，推出了高速吹風機與直髮梳等高性能產品，為全球消費者帶來更便利和舒適的體驗。未來，我們將進一步擴展，打造多品類的品牌矩陣，滿足不同消費者的需求。 我們的營銷戰略涵蓋 全球市場，包括亞馬遜、TikTok Shop、以及獨立電商平台。我們專注於品牌運營，並持續為全球用戶帶來創新價值。通過精確的品牌營銷和卓越的產品體驗，我們希望在國際市場上發揮更大的影響力，為消費者提供卓越的科技解決方案。 創物者始終以用戶為中心，從設計、研發到全球市場的營運，我們致力於提升每位消費者的生活質量。 使命： 創造能與用戶建立深刻體驗連結的產品，解決生活中的痛點，並提升用戶的生活效能。我們致力於創造具影響力的產品，透過解決實際需求，讓科技變得更加貼近生活，為全球用戶提供更高效的使用體驗。這一使命體現了我們的遠見與抱負，目標是對全球市場產生深遠影響。 願景： 成為台灣No.1 的3C科技產品出海賣家與品牌，不僅在營業額上領先，也在全球市場上擁有極高的知名度。我們將打造集團品牌矩陣，擴展不同品類，從ODM設計、研發到工業設計，為全球用戶創造獨特價值。我們的定位是全球出海品牌矩陣集團，未來有望走向資本市場，實現更廣泛的全球化布局。 我們從2024年開始啟動自有品牌亞馬遜美國站的運營，在2024年獲選「平台最佳轉型獎」，目前入選 2025 Amazon 潛力賣家點燃計畫！沒錯，我們還是跨境的新手，第一年一樣遇到或大或小的挑戰，但是我們有決心打磨累積跨境電商的know how，成為台灣極具代表性的跨境賣家。 歡迎對跨境電商的品牌經營有興趣的你，一起加入從0到1的戰局！ 亞馬遜店鋪：https://www.amazon.com/stores/VENTRIS/page/9C5A92F3-130A-4A81-B955-6F42CD2128DF?ref_=ast_bln 你將會收穫 >> 1、由創辦人親自帶領成為新事業體的首批員工，新團隊的組建參與！ 2、在代運營團隊、亞馬遜官方團隊的共同支持下，快速成長，只要你肯學習，跨境電商成為你的新技能！ 3、隨時跟著創辦人美國、大陸..等地出差&參展，開拓視野了解市場趨勢和新機會！ 4、隨著未來團隊擴增有機會成為運營team Leader，完成個人職涯的快速成長！未來還有創建大陸團隊、美國團隊機會，長期若有企圖心與創業家精神，也有領導管理經營能力，創辦人也會評估邀請你成為partner! 工作內容 >> 1. Amazon電商平台運營 - 60% 日常運營維護： （1）產品上架管理：撰寫產品簡介、規劃關鍵字、優化listing與產品圖片賣點優化維護，提升銷售業績； （2）負責Amazon賬號日常管理，賬號的安全穩定，熟悉運用Amazon平台規則與操作技巧； （3）用戶運營：售前咨询、售后退換貨處理與管理、評價回復及客訴處理，達成累積評價數量目標； （4）工具應用與運營效能：ChatGPT AI的應用、國外資料與大陸資料的收集應用、賣家精靈、Helium 10 ..等； （5）定期統計銷售數據、庫存數據、RMA等，分析庫存數據制定備貨計劃，保持良好的庫存周轉率和提高資金利用率； （6）平台店鋪數據統計分析：進行周、月復盤，及時優化行銷方案，提升運營效率； （7）針對市場變化、平台政策變化，在各團隊中建立或修正相對應的SOP，提出可行策略並執行； 店鋪管理： （1）擬定Amazon 跨境銷售策略，制定店鋪銷售計劃、產品定價及刊登策略； （2）搜集和分析市場現狀及競品分析、各國市場機會探索，找到跨境銷售最佳利基點； （3）優化運營流程，製作SOP提升運營效率，團隊培訓及工作安排； （4）聯動品牌、研發、供應鏈等板塊，拉通新品研發及上市計劃，制定整體品牌策略及上市執行； 2. 廣告投放 - 40% （1）流量分析及流量策略制定，預算的分配、健康和管理，以確保資源得到有效利用； （2）操作亞馬遜站內CPC廣告，以數據為導向監控並評估投放成效，及時進行數據反饋，利用站內廣告工具提升流量及銷售； （3）跟進廣告物料創意設計與製作，根據表現迭代和優化廣告素材，輸出創意洞察； （4）監控優化Amazon站內自身產品關鍵詞搜索排名，關注競品廣告資訊調整優化投放； 任職資格 >> 1、2年以上亞馬遜運營經驗； 2、具備較強的邏輯思維能力，對數據的敏感度及分析力，願意學習並懂得隨機應變，願意接受新事物； 3、可獨立分析廣告關鍵詞投放數據和廣告效果監控，統計日、周、月相關數據； 4、英文能力要求：聽-熟練、讀-精通、寫-精通、說-熟練；多益成績800分以上或同等能力證明；

感謝你看到這個崗位職缺！ 在智選家的公司介紹中我們有寫到—— 「現在我們的市場主軸台灣，展望未來，我們會提高人才密度，邁向海外，期許將現有的優勢加深且加廣，築建護城河同時打造商業模式的第二成長曲線，例如：自有品牌經營、全球化3C垂直購物平台、內容自媒體，打造多角化、專業化、國際化的3C品牌價值鏈生態系，將WitsPer 智選家的商業觸角延伸到更多國家，擴大我們的商業版圖。」 沒錯，這是智選家的第二曲線的發展，我們開始邁入了！ 一個從0到1啟動開始成長的新事業體，將經營自有品牌VENTRIS拓展海外市場，從美國亞馬遜作為海外第一站的開始。 我們的首個品牌 VENTRIS，致力於個人美容與護理產品，推出了高速吹風機與直髮梳等高性能產品，為全球消費者帶來更便利和舒適的體驗。未來，我們將進一步擴展，打造多品類的品牌矩陣，滿足不同消費者的需求。 我們的營銷戰略涵蓋 全球市場，包括亞馬遜、TikTok Shop、以及獨立電商平台。我們專注於品牌運營，並持續為全球用戶帶來創新價值。通過精確的品牌營銷和卓越的產品體驗，我們希望在國際市場上發揮更大的影響力，為消費者提供卓越的科技解決方案。 創物者始終以用戶為中心，從設計、研發到全球市場的營運，我們致力於提升每位消費者的生活質量。 使命： 創造能與用戶建立深刻體驗連結的產品，解決生活中的痛點，並提升用戶的生活效能。我們致力於創造具影響力的產品，透過解決實際需求，讓科技變得更加貼近生活，為全球用戶提供更高效的使用體驗。這一使命體現了我們的遠見與抱負，目標是對全球市場產生深遠影響。 願景： 成為台灣No.1 的3C科技產品出海賣家與品牌，不僅在營業額上領先，也在全球市場上擁有極高的知名度。我們將打造集團品牌矩陣，擴展不同品類，從ODM設計、研發到工業設計，為全球用戶創造獨特價值。我們的定位是全球出海品牌矩陣集團，未來有望走向資本市場，實現更廣泛的全球化布局。 我們從2024年開始啟動自有品牌亞馬遜美國站的運營，在2024年獲選「平台最佳轉型獎」，目前入選 2025 Amazon 潛力賣家點燃計畫！沒錯，我們還是跨境的新手，第一年一樣遇到或大或小的挑戰，但是我們有決心打磨累積跨境電商的know how，成為台灣極具代表性的跨境賣家。 歡迎對跨境電商的品牌經營有興趣的你，一起加入從0到1的戰局！ 亞馬遜店鋪：https://www.amazon.com/stores/VENTRIS/page/9C5A92F3-130A-4A81-B955-6F42CD2128DF?ref_=ast_bln 你將會收穫 >> 1、由創辦人親自帶領成為新事業體的首批員工，新團隊的組建參與！ 2、在代運營團隊、亞馬遜官方團隊的共同支持下，快速成長，只要你肯學習，跨境電商成為你的新技能！ 3、隨時跟著創辦人美國、大陸..等地出差&參展，開拓視野了解市場趨勢和新機會！ 4、隨著未來團隊擴增有機會成為運營team Leader，完成個人職涯的快速成長！未來還有創建大陸團隊、美國團隊機會，長期若有企圖心與創業家精神，也有領導管理經營能力，創辦人也會評估邀請你成為partner! 工作內容 >> 站外推廣及廣告投放 - 40% 1、結合獨立站、Amazon、品牌曝光的運營縱效，開發並維護達人紅人KOL、KOC資源，製作影片、圖片及軟文推廣，輸出優質影片，站外促銷推廣引流操作； 2、管理Facebook及Google廣告投放，統籌渠道投放賬戶並制定廣告投放機制和策略；對廣告效果進行及時監控機數據總結，不斷優化推廣效果； 3、結合產品賣點、TA群體等，進行影片腳本企劃發想及對接外包執行，用於品牌宣傳及廣告投放； 4、Google Analytics, Google Search Console, Google Ads, Facebook Ads. Semrush, Ahrefs..等流量與分析運營工具使用與實踐。 5、品牌獨立站營銷操作：EDM郵件推播、會員盤活 (透過註冊保固..等模式)； 6、國外眾籌平台indiegogo , kickstarter 等站外引流自行操作或與agency 顧問合作； 品牌及社群經營 - 40% 1、品牌社群平台（包含FB、IG、Tiktok、Youtube等）賬戶統籌經營，日常內容推送規劃及執行，建立品牌形象及粉絲互動； 2、站外社群媒體經營與引流（包含FB、IG、Tiktok、Youtube等），利用站外推廣方式和渠道，充分開發利用站外資源渠道，幫助品牌曝光與銷售轉換。 3、品牌PR的建立 ： Quora, Reddit , ...等 ，國外相關媒體投放； 4、個人護理、美妝、或是生活lifestyle社團的媒體經營維護、以及口碑WOM操作； SEO經營優化 - 20% 1、負責品類關鍵詞研究、分析和佈局，使用SEO工具確保內容優化符合SEO最佳實踐； 2、企劃編輯撰寫相關品類文章內容，進行SEO內容佈局； 3、執行外鏈建設和維護，提告網站和外部鏈接質量和數量； 任職要求： 1、英文能力要求：聽-熟練、讀-精通、寫-精通、說-熟練；多益成績800分以上或同等能力證明； 2、具備KOL、KOC合作經驗，有一定的內容企業能力； 3、具備較強的邏輯思維能力，對數據的敏感度及分析力，願意學習並懂得隨機應變，願意接受新事物； 4、有一年以上Google及Facebook廣告投放經驗，可獨立分析廣告投放數據和廣告效果監控，統計日、周、月相關數據；

在同時領導三家公司的快速擴張中，我們深刻體會到時間與精力管理的重要。創辦人因緣際會接觸 Dan Martell《Buy Back Your Time / 把時間買回來》方法論，決定尋找一位能與他並肩作戰、成為時間與資源的「路由員 (Router)」——也就是本職缺——協助行程統籌、資訊整合與跨部門協作，讓決策者能專注於最核心的價值創造。 你所做的不只是一份行政工作，而是透過系統化管理、有效的溝通協調與資訊整合，更是讓整個組織運轉更高效、更具影響力的關鍵推手。讓創辦人能專注在核心決策、抓住市場機會，進而帶領企業不斷向前成長 註：此職缺為智選科技母公司-第一天投資控股集團的職缺 ---------------- 主要負責JD： 1、Calendar 行程與溝通管理 - Calendar 行程：全面接手創辦人Google Calendar行程安排，協調外部會議、線上會議，以及協助管理與追蹤會議前後事宜。 - 多平台訊息整合：Line / 微信 / Slack / LinkedIn / WhatsApp .. 等所有創辦人對外對內的溝通渠道管理：拉群組、訊息過濾與回覆。 2、Email Inbox 郵箱管理統籌 - 獨立管理創辦人之 Email Inbox：過濾、分類與回覆（包含機會辨識、風險預判），需要時再轉交內部負責人並跟進。 - Email 分類 GPS系統：建立可循環複用的「GPS」（如 respond、review、waiting on 等）便於溝通紀錄。 3、會議與差旅安排、會議追蹤與後續追蹤 - 協助安排行程交通（Uber、停車、路線等），外部活動與演講邀請前置溝通。 - 準備會議記錄、簡報素材，並持續後續追蹤 action items。 4、Playbook / SOP 教戰守則建立 - 利用文字、錄影、checklist 等形式，協助產出工作流程文件，方便未來新人或合作夥伴快速接手。 5、行政與財務支援 - 各種發票 / 收據 / 報銷文件整理，協助提報或串接公司財務部門。 - 生活及辦公室採買需求（評估、比價、下單）。 - 管理 NAS、Google Workspace 權限，統整與備份資料。 - 包裹與信件處理、餐點預定取餐、商機名片歸檔、書籍購買..等行政總務事件。 6、公關、禮品與訪客接待 - 安排節慶贈禮、 VIP 客戶或合作夥伴來訪接洽、禮品及卡片準備。 - 年節禮盒、員購等統整與後續執行。 7、專案研究與跨部門協作 - 協助收集與整理內外部資訊，製作簡報或分析報告，並與內外部團隊對接推進。 - 作為集團中央跟各子公司對接主要窗口 8、人才、僱主品牌與公關 - 人才找尋、僱主品牌 網頁與頁面經營、公關形象經營 9、其他創辦人交派事項 我們正在尋找這樣一位能與創辦人並肩作戰的「超能行政助理」，在多家企業併行發展的過程中，協助梳理資源、優化溝通，讓決策者與團隊都能專注在最關鍵的目標。若你擁有細膩的執行力、敏銳的判斷力，以及想看見自己成長飛躍的企圖心，歡迎你加入我們，共同開創更大的版圖！ ---------------- 職涯未來性： 【職涯發展與晉升機會】 1、深入瞭解集團運營與戰略： 作為創辦人辦公室的核心人員，你將第一手接觸決策思維、集團發展與經營策略，汲取多元學習經驗。 2、從行政助理逐步成長為特助： 若在行政工作上展現高效整合與執行力，加上對策略與管理具高度興趣，未來可透過內部培訓與專案實踐進一步晉升至「特助 (Executive Assistant)」等更核心崗位。 3、更高層的職務挑戰： 具備優異表現、並展現出綜合能力與領導潛質者，有機會更深入參與集團決策、資源整合及跨事業體的協調工作，甚至成為 BU Head 或管理職，與公司一同成長。 【你能收穫的價值】 1、高視野發展：創辦人及高階團隊緊密合作，隨時近距離觀察公司決策與商業版圖擴張。 2、快速學習迭代：在快節奏、多變的環境中，藉由日常執行與專案挑戰，不斷累積軟硬實力。 3、完善支持系統：公司重視人才培育，具備彈性工作文化與多元福利，支援你在行政工作乃至管理領域的成長。 如果你渴望站在組織核心的舞台，不只幫創辦人「分擔」工作，更要和我們一起「共創」高效率的營運模式，歡迎加入，成為我們重要的推手與未來關鍵的人才！