公司介紹
產業描述
連鎖飲料茶飲
電話
02-85112008
員工人數
30人
地址
新北市三重區光復路一段85號8樓
相關連結
品牌名稱發想 引用 唐朝詩人 茶仙 盧仝 的(七碗茶詩) 茶仙詮釋了他對喝茶的態度與體驗。 「七碗茶歌」 一碗喉吻潤- 兩碗破孤悶 三碗搜枯腸，惟有文字五千卷。 四碗發輕汗，平生不平事，盡向毛孔散。 五碗肌骨清。六碗通仙靈。 七碗契不得，惟覺兩腋習習輕風生。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
七時韻- 七盞茗茶- 芝士奶霜- 風味多多- 香醇回味- 茶味果香- 季節限定-
顯示全部
公司環境照片(8張)
玄關形象牆
會議室
夥伴休息區／來杯茶放空一下吧！
吧檯茶水間／咖啡零食無限量供應
辦公區／明亮開放空間
辦公室內部照片
辦公室內部照片
福利制度
法定項目
其他福利
⇨【直營門市】- 完善的制度福利/優於業界的休假 ------------------------------------------ ✦完善保險：勞保/健保/勞退/職工團體保險 ✦保障假別：特休/各式假別(婚.喪.生育等) ✦三節禮金：開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品) ✦夥伴福利：員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服/不定期員工旅遊 ✦其他獎金：活動競賽激勵獎金/門市業績獎金 ✦其他禮金：生日禮金/結婚禮金/生育禮金 ✦其他津貼/補助:外送津貼/住院慰問金/喪葬奠儀金 ✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核升遷: 考核方式調薪 ------------------------------------------ ⇨【直營門市】- 全面性的職涯規劃 ✦晉升管道: 店員-訓練員-店長-營運督導 ✦晉升課程: 依不同職等安排課程 基礎能力課程>進階管理課程>中階管理課程>高階管理課程>專業管理課程及成長訓練營 ------------------------------------------
公司發展歷程
2018.10
七盞茶目前擁有直營店及北.中.南均有加盟店， 全省穩定拓點中 ，2023年開放海外加盟讓更多人認識七盞茶， 一起推廣茶飲文化並融入生活日常，有事沒事七盞茶。
工作機會列表
4/23
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌，
我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快，
我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利，
期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕
❤️以下為我們有職缺的門市，請告訴我您想前往哪個門市與我們一起成為夥伴◕ ᴥ ◕
❀【中山南西店】
☛【正職人員】輪班制(須早晚輪班)
早班：10:00-19:00
晚班：13:00-22:00
☛【月薪】32000-36000元(依照考核制度調薪)
☛【工作地點：103台北市大同區南京西路18巷6-1號1樓】
❀【淡水中正店】
☛【正職人員】輪班制(須早晚輪班)
早班：10:00-19:00
晚班：13:00-22:00
☛【月薪】32000-36000元(依照考核制度調薪)
☑【工作地點：251新北市淡水區中正路1號(淡水捷運站三號櫃) 】
❀【士林旗艦店】
☛【兼職工讀生】
早班：10:00-17:00
晚班：17:00-23:00
☛【時薪】190-200元
☑【工作地點：111台北市士林區文林路99號 】
..........................................................................................................
☑【休假制度】輪休8-12天
☑【工作內容】
基礎必學：調製飲品/煮茶備料
學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀
學習盤點：點貨補貨/庫存管理
‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧
☑【福利制度】
✦完善保險：勞保/職保/健保/勞退/職工團體保險
✦保障假別：特休/各式假別(婚.喪.生育等)
✦各式禮金：生日禮金/開工禮金/中秋禮金/端午禮金
✦夥伴福利：員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服
✦其它獎金：活動競賽激勵獎金/門市業績獎金
✦其它津貼：外送津貼
✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓
✦考核升遷：試用期後予以考核調薪/每半年考核調薪一次
4/25
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌，
我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快，
我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪福利與升遷制度，
若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷，
期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕
☑【工作時段】輪班制(須早晚輪班)
早班：10:00-19:00
晚班：13:00-22:00
☑【休假制度】輪休8-12天
☑【工作地點： 103台北市大同區南京西路18巷6-1號1樓】
☑【工作內容】
基礎必學：調製飲品/煮茶備料
學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀
學習盤點：點貨補貨/庫存管理
學習技能：顧客服務/設備維護
‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧
☑【福利制度】
✦完善保險：勞保/職保/健保/勞退/職工團體保險
✦保障假別：特休/各式假別(婚.喪.生育等)
✦小確幸金：生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品)
✦夥伴福利：員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服
✦其它獎金：活動競賽激勵獎金/門市業績獎金
✦其它補助：外送補助/結婚禮金/生育禮金
✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓
✦考核升遷：試用期後予以考核調薪/每半年考核調薪一次
✦保障月薪：32000-36000元(依照考核制度調薪)
4/25
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌，
我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快，
我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪福利與升遷制度，
若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷，
期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕
☑【工作時段】輪班制(須早晚輪班)
早班：10:00-19:00
晚班：13:00-22:00
☑【休假制度】輪休8-12天
☑【工作地點： 103台北市大同區南京西路18巷6-1號1樓】
☑【工作內容】
基礎必學：調製飲品/煮茶備料
學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀
學習盤點：點貨補貨/庫存管理
學習技能：顧客服務/設備維護
‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧
☑【福利制度】
✦完善保險：勞保/職保/健保/勞退/職工團體保險
✦保障假別：特休/各式假別(婚.喪.生育等)
✦小確幸金：生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品)
✦夥伴福利：員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服
✦其它獎金：活動競賽激勵獎金/門市業績獎金
✦其它補助：外送補助/結婚禮金/生育禮金
✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓
✦考核升遷：試用期後予以考核調薪/每半年考核調薪一次
✦保障月薪：32000-36000元(依照考核制度調薪)
4/21
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌，
我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快，
我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利，
若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷，
期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕
☑【工作時段】
早班：10:00-17:00
晚班：17:00-23:00
→每日工時5-8小時【門市需求彈性排班】
☑【工作內容】
基礎必學：調製飲品/煮茶備料
學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀
學習盤點：點貨補貨/庫存管理
學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理
提供服務：外送服務(有外送津貼)
☑【福利制度】
✦完善保險：勞保/健保/勞退/職工團體保險
✦夥伴福利：飲品無限暢飲/員工價優惠
✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓
✦考核薪調：試用期後予以考核薪調/每半年考核調薪一次
✦保障時薪：190元-200元
4/25
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌，
我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快，
我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利，
若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷，
期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕
☑【工作時段】
早班：10:00-17:00
→每日工時5-8小時【門市需求彈性排班】
☑【工作內容】
基礎必學：調製飲品/煮茶備料
學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀
☑【福利制度】
✦完善保險：勞保/健保/勞退/職工團體保險
✦夥伴福利：飲品無限暢飲/員工價優惠
✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓
✦考核薪調：試用期後予以考核薪調/每半年考核調薪一次
✦保障時薪：190元-200元
4/23
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌，
我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快，
我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利，
若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷，
期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕
☑【工作時段】
晚班：17:00-23:00
→每日工時5-8小時【門市需求彈性排班】
☑【工作內容】
基礎必學：調製飲品/煮茶備料
學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀
學習盤點：點貨補貨/庫存管理
學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理
提供服務：傳單發放/商圈經營/外送服務(需自備機車)
☑【福利制度】
✦完善保險：勞保/健保/勞退/職工團體保險
✦夥伴福利：飲品無限暢飲/員工價優惠
✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓
✦考核薪調：試用期後二次考核薪調/每半年考核調薪一次
✦保障時薪：190元-200元
4/25
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌，
我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快，
我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利，
若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷，
期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕
☑【工作時段】輪班制
早班：10:00-19:00
晚班：13:00-22:00
☑【休假制度】月排休8-12天
☑【工作地點：251新北市淡水區中正路1號(淡水捷運站三號櫃) 】
☑【工作內容】
基礎必學：調製飲品/煮茶備料
學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀
學習盤點：點貨補貨/庫存管理
學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理
提供服務：傳單發放/商圈經營/外送服務(需自備機車)
‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧
☑【福利制度】
✦完善保險：勞保/職保/健保/勞退/職工團體保險
✦保障假別：特休/各式假別(婚.喪.生育等)
✦小確幸金：生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品)
✦夥伴福利：員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服
✦其它獎金：活動競賽激勵獎金/門市業績獎金
✦其它補助：外送補助/介紹獎金/結婚禮金/生育禮金/住院慰問金/喪葬奠儀金
✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓
✦考核升遷：試用期後予以考核調薪/每半年考核調薪一次
✦保障月薪：32000-36000元(依照考核制度調薪)
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
➲ 面試方式：【初審採線上投遞履歷】
➲ 聯絡窗口：人事部 曾小姐
➲ 聯絡電話：02-8511-2008
➲ 電話諮詢每週一至週五／上午09:00至下午18:00
➲ 其他時間請訊息聯絡，謝謝。
4/25
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌，
我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快，
我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利，
若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷，
期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕
☑【工作時段】輪班制
早班：10:00-19:00
晚班：13:00-22:00
☑【休假制度】月排休8-12天
☑【工作地點：251新北市淡水區中正路1號(淡水捷運站三號櫃) 】
☑【工作內容】
基礎必學：調製飲品/煮茶備料
學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀
學習盤點：點貨補貨/庫存管理
學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理
‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧
☑【福利制度】
✦完善保險：勞保/職保/健保/勞退/職工團體保險
✦保障假別：特休/各式假別(婚.喪.生育等)
✦小確幸金：生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品)
✦夥伴福利：員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服
✦其它獎金：活動競賽激勵獎金/門市業績獎金
✦其它補助：外送補助/介紹獎金/結婚禮金/生育禮金/住院慰問金/喪葬奠儀金
✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓
✦考核升遷：試用期後予以考核調薪/每半年考核調薪一次
✦保障月薪：32000-36000元(依照考核制度調薪)
4/23
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌，
我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快，
我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利，
若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷，
期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕
☑【工作時段】
早班：10:00-17:00
晚班：17:00-22:00
→每日工時5-8小時【門市需求彈性排班】
☑【工作內容】
基礎必學：調製飲品/煮茶備料
學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀
學習盤點：點貨補貨/庫存管理
學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理
☑【福利制度】
✦完善保險：勞保/健保/勞退/職工團體保險
✦夥伴福利：飲品無限暢飲/員工價優惠
✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓
✦考核薪調：試用期後予以考核薪調/每半年考核調薪一次
✦保障時薪：190元-200元
4/23
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌，
我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快，
我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利，
若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷，
期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕
☑【工作時段】晚班：17:00-22:00
→每日工時5-8小時【門市需求彈性排班】
☑【工作內容】
基礎必學：調製飲品/煮茶備料
學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀
學習盤點：點貨補貨/庫存管理
學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理
提供服務：傳單發放/商圈經營
☑【福利制度】
✦完善保險：勞保/健保/勞退/職工團體保險
✦夥伴福利：飲品無限暢飲/員工價優惠
✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓
✦考核薪調：試用期後二次考核薪調/每半年考核調薪一次
✦保障時薪：190元-200元
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
➲ 面試方式：【初審採線上投遞履歷】
➲ 聯絡窗口：人事部 曾小姐
➲ 聯絡電話：02-8511-2008
➲ 電話諮詢每週一至週五／上午09:00至下午18:00
➲ 其他時間請訊息聯絡，謝謝。
4/23
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌，
我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快，
我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利，
若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷，
期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕
☑【工作時段】晚班：17:00-22:00
→每日工時5-8小時【門市需求彈性排班】
☑【工作內容】
基礎必學：調製飲品/煮茶備料
學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀
學習盤點：點貨補貨/庫存管理
學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理
提供服務：傳單發放/商圈經營
☑【福利制度】
✦完善保險：勞保/健保/勞退/職工團體保險
✦夥伴福利：飲品無限暢飲/員工價優惠
✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓
✦考核薪調：試用期後二次考核薪調/每半年考核調薪一次
✦保障時薪：190元-200元
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
➲ 面試方式：【初審採線上投遞履歷】
➲ 聯絡窗口：人事部 曾小姐
➲ 聯絡電話：02-8511-2008
➲ 電話諮詢每週一至週五／上午09:00至下午18:00
➲ 其他時間請訊息聯絡，謝謝。
4/23
☑【工作時段】
早班：10:00-16:00
→每日工時5-8小時【門市需求彈性排班】
☑【工作內容】
基礎必學：調製飲品/煮茶備料
學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀
☑【福利制度】
✦完善保險：勞保/健保/勞退/職工團體保險
✦夥伴福利：飲品無限暢飲/員工價優惠
✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓
✦考核薪調：試用期後二次考核薪調/每半年考核調薪一次
✦保障時薪：190元-200元
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
➲ 面試方式：【初審採線上投遞履歷】
➲ 聯絡窗口：人事部 曾小姐
➲ 聯絡電話：02-8511-2008
➲ 電話諮詢每週一至週五／上午09:00至下午18:00
➲ 其他時間請訊息聯絡，謝謝。
4/23
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌，
我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快，
我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利，
若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷，
期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕
☑【工作內容】
●區域經營管理：3間門市營運
- 負責區域內門市的日常運營和管理。
- 遵循公司政策和流程，達成業績目標。
●業績管理：
1. 定制區域業績目標，並監控和評估店舖的業績表現。
2. 制定和實施策略以提高銷售額和利潤，維持商圈市場推廣。
●人力管理：
1. 培訓和管理區域內的店舖人員，包括儲備幹部和其他員工。
2. 負責新人教育訓練的指導和支援，夥伴的升遷考評管理。
●成本控制：
1. 監督區域內的成本和開支，包括人力成本、設備維護和庫存管理。
2. 制定節約成本的策略，同時確保不影響服務品質和顧客滿意度。
●品質控制：
1.確保門市端製作飲品符合衛生標準，並維持服務品質。
2.處理顧客投訴和問題，確保快速解決並提供滿意的解決方案。
☑【福利制度】
✦完善保險：勞保/健保/勞退/職工團體保險
✦保障假別：特休/各式假別(婚.喪.生育等)
✦三節禮金：開工禮金/中秋禮金/端午禮金
✦夥伴福利：員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服
✦其他禮金：生日禮金/結婚禮金/生育禮金
➲聯絡窗口：人事部 曾小姐
➲聯絡電話：02-85112008 或 0977-773-927
➲電話諮詢每週一至週五／上午09:00至下午18:00
➲其他時間請訊息聯絡，謝謝
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!