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產業類別

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申小姐

產業描述

其它軟體及網路相關業

電話

02-25000159

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

暫不提供

地址

台北市中山區南京東路三段77號11樓


博英科技為日本popIn Inc‭.推薦平台總代理商‬,popIn Inc推薦閱讀平台為東京大學情報理工學系研究所畢業的程濤,在2008年所成立之產學合作公司,以專利閱讀率‭(‬popIn Read‭)‬為本(台灣專利字號:I598835號、日本:特許第5276903号),在台灣為媒體及廣告主提供一個優質的技術平台,以提升優質的媒體內容延伸閱讀以及原生廣告平台服務。合作媒體客戶:日本約480網站45億PV,台灣約250媒體20億PV、韓國約90媒體9億PV。博英科技有限公司除了popIn產品外,亦有提供日本韓國等網盟多元產品服務,為台灣廣告主出海廣告投放提供解決方案,在一年的積極發展下,成為一家迅速且有活力的企業。

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主要商品 / 服務項目

國內180家媒體經營,媒體推薦系統及原生廣告平台。 為什麽需要原生廣告? 沒有人想看廣告。調查顯示,99.8%‭ ‬的‭ ‬Banner‭ ‬廣告被無視,前插播式廣告被跳過的幾率大大增加。近年來越多越多品牌廣告主重視內文品質與消費者做第一線的溝通,最不打擾消費者的廣告形式非原生廣告莫屬。 人們真正想要的不是產品‭, ‬而是滿意的體驗(Abbott,1955)。這種體驗在用戶接觸廣告的階段就開始了,原生營銷強調以人為中心,創造與消費者生活及媒介環境緊密相連的原生內容,這有利於廣告融入媒介環境,將侵擾度降到最低。因此,原生廣告可以帶給用戶更好的品牌體驗,這便是原生廣告的意義和價值。 原生廣告的核心是保證用戶品牌體驗的同時傳遞品牌價值。品牌的用戶體驗壹般包含感官體驗、情感體驗、思考體驗、行動體驗、關聯體驗‭ ‬5‭ ‬個維度,但現有的大部分原生廣告,只做到了最基本的內容風格形式原生(即感官體驗原生),離真正的原生廣告還有很大距離。

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福利制度

法定項目

其他福利

公司制度  勞保,健保,勞退提撥金,週休二日,男性員工陪產假,育嬰假,生日假,年假。  獎金類:年終獎金,三節獎金,禮品,績效獎金。  保險類:員工保險  娛樂類:年度員工旅遊,每季或半年日本出差,員工定期聚餐,慶生會,日本與台灣尾牙,春酒。  補助類:優良員工語言進修補助。  其他:員工在職教育訓練,多元化市場與團隊合作制度。 休假制度 1:週休二日 2:國定假日放假 3‭ : ‬年假滿一季後即可按當年度比例申請 4‭ : ‬ 其餘依照勞基法規定放假

工作機會

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5/21
台北市中山區經歷不拘專科以上月薪50,000~80,000元
1. 可獨立面對客戶、代理商,提供優化策略建議 2. 平台帳戶管理、廣告投放、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 3. 會使用Google Analytics4 工具觀察各數值並提供建議 (UU、PV、跳出、ROI收益...等) 4. 對於數位新知會感到興奮,願意不斷進修擴充知識 5. 善於溝通、思緒清晰、邏輯性強、時間管理佳 [加分項目] - 操作Google / Meta / Yahoo / Line 多媒體數位廣告經驗 - 擅長使用Excel整理數據分析,樞紐、Vlookup - 網路重度使用者,善於使用數位工具
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