梵燒肉_南青山餐飲股份有限公司 企業形象

梵燒肉_南青山餐飲股份有限公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

林小姐/謝小姐

產業描述

餐館業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

30人

地址

台北市大安區敦化南路一段235號2樓


「梵燒肉 Vanne」,是日本知名燒肉店「よろにくYORONIKU」的管理者 Vanne San 及台灣資深燒肉團隊共同創造的全新品牌。 日本 YORONIKU 創立於2007年,本店在南青山,經過九年的堅持及經營,2017年在惠比壽開了二店「蕃」。社長 Vanne San 用職人精神和創新且不失原味的方式,在食材、品質及服務顛覆了燒肉傳統觀念,在日本飲食界引起轟動,深受日本國人及政商藝人的喜愛,並在2018年分別獲得以下殊榮,逐步奠定了世界第一燒肉店的地位。 ☆日本最具公信力美食評論網站「食べログ」金賞獎及新人賞 ☆Top 100+ Asian Restaurants 亞洲百大餐廳第11位 梵燒肉是社長 Vanne San 的「第一間海外關係店」,成立初期,梵燒肉先後派了兩位代表性成員前往日本研修半年,通過社長嚴苛的考驗後,獲得認可並返回台灣。隨著 2017 年日本和牛的開放,梵燒肉更能呈現日本店原汁原味的感受。 梵燒肉在 2020 年到 2022年連續三年獲得米其林餐盤推薦,喜愛和牛的食饕們無須前往日本就可滿足口腹之欲。 除了食材的呈現外,梵燒肉的室內設計也採用了日本 YORONIKU 南青山專屬的設計師,以獨樹一格的風格來台打造舒適的用餐空間。 到梵燒肉用餐,在味蕾、視覺和感受都是最高規格的體驗。

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主要商品 / 服務項目

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官方網站連結:https://www.minamiaoyama-fan-yakiniku.com.tw/ IG連結:https://www.instagram.com/fan_yakiniku_vanne/ 台灣的燒肉餐廳,普遍是燒烤後客人即食的模式,但梵燒肉不僅僅如此。梵燒肉在燒烤後,通過搭配各式食材,由專業的桌邊服務人員二次加工,呈現全新的樣貌、顛覆過往的燒肉型式。 有別於大眾認知的炭火燒肉,梵燒肉是透過「瓦斯火燃燒鐵盤」散發的遠紅外線來間接加熱食材,以達到最佳熟度。儘管木炭產生的煙燻效果會對肉品產生香氣,但梵燒肉更講究「牛肉的原汁原味」,為避免煙燻效果掩蓋牛肉的原味,故選擇瓦斯加熱方式,希望讓台灣民眾百分之百感受到牛肉最原始的魅力。

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公司環境照片(6張)

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福利制度

法定項目

其他福利

【保險項目】 1. 勞工保險(含退休金提撥)。 2. 全民健保。 3. 員工團保。 【正職員工獎金福利】 1. 技能獎金:考核制度透明完善。 2. 證照津貼:須通過內外場各別基礎考核並符合效期規定。   A. 日文 JLPT N3 以上(內場):每月 1,500 元   B. 日文 JLPT N2 以上(外場):每月 3,000 元。   C. 英文多益 750 分以上(外場):每月 3,000 元。   D. 清酒國際唎酒師(外場):每月 3,000 元。   E. Wset葡萄酒證照 Level3(外場):每月 3,000 元。 3. 久任獎金:通過內外場各別基礎考核日起計算,每滿一年月獎金加 1,000 元,年資無上限。 4. 達標獎金:須通過新進人員基礎考核且當月營業額達標,再依個人當月考績計算。 5. 訂席獎金:須通過新進人員基礎考核,依個人當月訂席點數計算,獎金無上限。 6. 小費獎金:須通過新進人員基礎考核,半年一次。 7. 生日禮金:5,000 元,須在生日前一個月通過新進人員基礎考核。 8. 年終獎金:須在發放年終前一個月通過新進人員基礎考核滿一年,視當年度營運狀況及個人年度考績發放。 9. 通過試用期考核後,員工來店消費本人享 7 折優惠。 10. 每日供應員工膳食。 11. 年度體檢:任職首年度自費,第二年開始公司負擔。 12. 不定時舉辦員工聚餐。 【休假制度】 1. 年節假期固定店休。 2. 正職員工月休基本天數為當月例休天數。 3. 兼職人員有年假代金。 【兼職員工獎金福利】 1. 排班津貼:60 小時起,每多排 20 小時,時薪 +10 元。公布班表後無申請變動。 2. 全勤獎金:時薪 +20 元。須無遲到、早退、請假、忘記打卡。 3. 技能獎金:考核制度透明完善。 4. 達標獎金:須通過內外場指定之考核項目且當月營業額達標,再依個人當月考績計算。 5. 訂席獎金:須通過外場指定之考核項目,依個人訂席點數計算。 6. 小費獎金:須任職期滿半年且通過內外場指定之考核項目,半年發放一次。 7. 生日禮金:1,500 元。須通過內外場指定之考核項目。 8. 供膳。

工作機會列表

4/04
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
【工作內容】 1. 食材前置準備工作。 2. 營運餐期食材調味及熟食烹調與出餐。 3. 工作區域清潔與廚房設備保養。 4. 確保廚房的衛生符合標準。 【需求條件】 1. 能遵守公司標準作業流程。 2. 對日式燒肉有熱忱。 3. 有獨立作業的能力。 【豐富獎金】※ 須通過內場新進人員基礎考核。 1. 日文 JLPT N3:1,500 元。(證照核發日期當在考核通過之日前兩年內) 2. 達標獎金:須當月營業額達標,依個人當月考績計算。 3. 訂席獎金:依個人訂席點數計算。 4. 小費獎金:固定半年一次。 5. 菜單研發獎金:1,000 元~5,000 元。 6. 生日禮金:5,000 元。(須在生日前一個月通過考核) 7. 年終獎金:視當年度營運狀況及個人年度考績發放。(須在發放年終前一個月通過考核滿一年) 8. 久任獎金:通過考核日起每滿一年,月獎金加 1,000 元,年資無上限。 【其他福利】 1. 各站區技能考核制度及項目透明完善。 2. 每日供餐。 3. 年節假期店休。 4. 員工來店消費享 7 折優惠(須通過試用期)。 5. 年度體檢:任職首年度自費,第二年開始公司支付。 6. 不定時舉辦員工聚餐。
月薪41,000元以上
應徵
4/02
台北市大安區經歷不拘專科以上
【工作內容】 1. 開班、收班作業。 2. 客人接待、引導。 3. 飲品製作。 4. 環境維護。 5. 全程桌邊燒烤服務,介紹餐點內容、分享用餐方式、與客人互動。 6. 結帳。 7. 其它主管交辦事項。 【需求條件】 1. 喜歡餐飲業、對服務有熱忱。 2. 不怕生、喜歡與人互動、具備高度親和力。 3. 善於團隊合作。 4. 談吐得宜、儀態大方。 【豐富獎金】※ 須通過外場新進人員基礎考核。 1. 語言津貼(證照核發日期當在考核通過之日前兩年內)   A. 英文 TOEIC 750 分以上:每月 3,000 元。   B. 日文 JLPT N2 以上:每月 3,000 元。 2. 酒類證照津貼(證照核發日期當在考核通過之日前兩年內,兩年內有相關經驗者不在此限)   A. Wset 葡萄酒證照 Level3:每月 3,000 元。   B. 清酒國際唎酒師證照:每月 3,000 元。 3. 績效獎金   A. 達標獎金:須當月營業額達標,依個人當月考績計算。   B. 訂席獎金:依個人訂席點數計算。   C. 小費獎金:固定半年一次。 4. 其他獎金   A. 生日禮金:5,000 元。(須在生日前一個月通過考核)   B. 年終獎金:視當年度營運狀況及個人年度考績發放。(須在發放年終前一個月通過考核滿一年)   C. 久任獎金:通過考核日起每滿一年,月獎金加 1,000 元,年資無上限。 【其他福利】 1. 各站區技能考核制度及項目透明完善。 2. 每日供餐。 3. 年節假期固定店休。 4. 員工來店消費享 7 折優惠(須過試用期)。 5. 年度體檢:任職首年度自費,第二年開始公司支付。 6. 不定時舉辦員工聚餐。
月薪45,000元以上
應徵
4/04
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
【工作內容】 1. 輔助廚房作業:食材前置準備、出餐。 2. 工作區域清潔。 3. 進階工作: A. 午班處理雞肉全品項(技能考核一) B. 晚班熟食區(技能考核二) 【需求條件】 1. 對餐飲業有興趣。 2. 每週須至少給 4 天班,且能配合假日排班。 3. 每月須至少給班 60 小時。 4. 肯學習、有禮貌。 5. 表現優異者可轉正職。 【排班規定】 1. 全時段兼職為 13:00~22:00 之間排班。 2. 午班兼職為 13:00~18:00 之間排班。 3. 雙週排班。 4. 視營運狀況放休。 【薪資與考核制度】 1. 時薪 230 元起。 2. 排班津貼(公布班表後無申請變動):每多排 20 小時,時薪 +10 元。 3. 全勤獎金(無遲到、早退、請假、忘記打卡):時薪 +20 元。 4. 通過技能考核一:共四區考核,每區時薪 +10 元 5. 通過技能考核二:共三區考核,每區時薪 +20 元。 ※ 上述津貼採累加制,不受營業額目標達成與否之限制。若工作有缺失,經評估得當月不予發放 ※ 【其他獎金福利】 1. 每日供應員工膳食。 2. 生日禮金:1,500 元。須通過試用期。 3. 達標獎金:須當月營業額達標,依個人考績計算。須有參與晚班並通過技能考核二全區。 4. 小費獎金:半年發放一次。須任職期滿 6 個月、有參與晚班並通過技能考核二全區。
時薪230元以上
應徵
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