公司介紹
產業描述
鞋類製造業
電話
暫不提供
員工人數
120000人
地址
台中市太平區工業20路
相關連結
賜昌集團於1979年成立，深耕製鞋產業至今已逾40年，事業版圖涵蓋中國、越南及印尼； 與世界知名品牌長期合作。 「以人為本」是我們一路走來，始終堅持的核心價值，視員工為最珍貴的資產； 秉持永續經營的理念，致力於安全/衛生/環境的維護，回饋鄉里與社會服務。 在裁、準、針、成，在四大製鞋步驟的來回交織中，賜昌至今已生產超過十億雙鞋， 如果設計師有一千種創新的想法，我們就有一千零一種實現它的方法； 結合自動化智慧生產及大數據分析，人、機協同製作出客戶夢想中的設計是我們最驕傲的使命。 加入賜昌，您將擁有在跨國運營的集團中盡情發揮的舞台； 誠摯的邀請您，與我們一起持續成長、創造未來； 期待您的加入，讓未來的每一雙鞋，都有我們共同打拚的故事！
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主要商品 / 服務項目
與世界知名品牌合作，生產各式運動鞋，如慢跑鞋、足球鞋、籃球鞋、多功能鞋、網球鞋、高爾夫球鞋及涼拖鞋等。
公司環境照片(7張)
下班後的宿舍交誼空間
設施新穎的教育訓練中心
愉快的工作氛圍
寬敞明亮的辦公環境
多元的健身器材
以綠能為構想的廠房外觀
乾淨整潔的用餐環境
福利制度
提供優於同業之完善福利措施，派駐海外無後顧之憂的「幸福企業」。 ✱機票、休假： 1. 一年七次返台機票 2. 依服務年資再增加年資假 3. 機票及休假天數年底未使用完可折現 ✱薪資獎金： 1. 薪資依市場水準評估 2. 獎金依據個人表現績效及公司營運而定 ✱免費食宿： 1. 三餐口味豐富多變 2. 專人打掃宿舍及洗衣 ✱教育訓練： 重視人才的發展，舉辦員工職涯發展所需的職能訓練課程，提供多元的培訓管道 ✱團體保險： 提供重大醫療、意外傷害等團體保險；廠區亦設有醫護室 ✱工作環境： 符合勞動安全衛生規定，保障工作安全及健康 ✱其他福利： 提供員工定期健康檢查 以上內容如有變動，將依調整後規定辦理。
工作機會列表
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1. 協助SAP導入、測試、教育訓練、日常維運及問題排除。
2. 評估並分析現行運作系統，確定客戶功能需求、所需資源並統整流程，規劃系統架構以改良或新建系統，訂定系統所需之功能及範圍，開立系統規格書。
3. 評估系統建置和佈署成本，據以擬訂推廣計畫，並落實系統輔導上線整體管理策略。
4. 維護系統安全性及穩定性，因應環境變動或條件變化，著手進行適度調整與改良，維持並提高整體系統品質。
5. 擔任總公司及廠區資訊部門聯繫窗口，協助解決各單位資訊作業相關問題。
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1. 稅務管理：納稅申報、稅務籌劃。
2. 財務管控：合理進行公司成本分析及管控、存貨控制及現金管控。
3. 資金收支管理：制定資金預算、調度資金、管控印度區資金作業。
4. 流程建立：建立當地財會作業流程、優化公司內控制度及程序，並符合會計及印度稅務規定。
5. 執行財會作業流程及財會系統，並落實各項進度追蹤與執⾏作業管控。
6. 覆核各項會計作業及帳務處理，符合印度當地稅務法規、集團核決權限及會計原則。
7. 針對當地會計師、稅局等外部查核，提供資料及稽核對應。
8. 執行集團總財務交辦事項及專案。
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1. 依循集團與事業單位人力資源策略，強化人力資源體系並持續改善。
2. 規劃並進行招募任用、人才發展、制度優化與員工關係管理等。
3. 人才發展規劃及培訓機制建立，並配合集團人才發展之相關專案。
4. 持續推動與建置內部講師團隊，並擔任內部講師。
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●化工技術部
1.對客戶端，成為溝通窗口，支援品牌鞋底化工需求，正確傳遞訊息給相關需配合單位
2.對工廠內，支援平行單位開發到量產之化工需求，確保化工單位戰力能符合公司成長步調
3.對供應商，進行供應商管理，爭取對工廠最大利益
●技轉處化工部
1.擬訂技轉化工部人員工作計劃及人員任務分配
2.協調與確保技轉化工部與廠務部，品保部等跨單位的合作
3.協助客戶化工專案的驗證及導入量產階段
4.新化學品試作，確認及導入，協助處理生產線上試作所發生的化工問題
5.在生產過程中進行測試與監控，確保所有階段 考慮到潛在性的安全問題
6.培訓團隊成員，指導提昇化工專業技能知識能力
●產品開發部化學工程課
1.鞋材配方/製鞋流程的研發、設定或調整。
2.型體物性測試之在前量化標準設定、驗證、問題分析與解決。
3.型體之物性測試送測安排，書面與電子資料建立。
4.型體之物性測試與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決。
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1. 生產化工製程規劃與管理、問題排除。
2. 生產品質管理、化學品管理。
3. 對應品牌客戶，進行專案推動。
4. 公司內部化工專案推動。
本職位負責整體化工製程與化工專案推動，為公司核心職務，具有重要的意義和發揮空間，
如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，謝謝！
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1. 與集團研發團隊及品牌客人共同進行配方研發，以滿足品牌客人之創新設計需求
2. 執行跨部門溝通及協調
3. 擬定工作計劃、安排及分配任務及帶領團隊達成目標
4. 異常處理
5. 與品牌客人作業配方相關之試做/調整/建議
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1. 對應品牌客戶需求執行工廠自主管理運作,及溝通窗口(電話、郵件及報告翻譯)
2. 分析品質及生產流程問題，監督/追蹤改善進度
3. 分析彙整異常(翻箱)及客訴問題數據與報告
4. 執行品保及PMQA教育訓練
5. 客戶對應溝通窗口
** 依廠區需求派駐印尼 **
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1.了解品牌產能需求，追蹤審核接單計劃，制定廠區生產月、季、年度產能規劃及人力規劃
2.分析預告訂單及實際訂單達成情況，協調平衡生產
3.掌握生產狀況，協調前段各部門的供應時程及細節，使生產順利
4.追蹤督導月季年度生產目標達成及出貨時程管理
5.追蹤指導生管部單位人員內部日常工作異常處理及防止再發生
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1. 評估技術包裹，技術圖紙等，以檢查他們是否能實踐，且包含各重要訊息。
2. 負責模具開製，協助工廠與客戶端優化底部新設計開發與建議。
3. 負責模工制具等生產輔具，輔導底加工與成型線之生產流程。
4. 主導底部級放，確保全尺寸穿著體驗的一致性，及符合品牌需求。
5. 主導底部開發和技轉時程，並確保時程準時至量產上線。
6. 具備與客戶端郵件、書信、報告能力，英文具基本聽說讀寫。
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1. 品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題，供日後改進。
2. 研究、分析品質異常的原因，和提供改善的建議，並追蹤方案的執行。
3. 與客戶溝通及協調品質相關的議題。
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1. 擬定工作計畫，安排分配QC工作並帶領團隊達成目標
2. 確保材料從入貨到出貨前檢驗作業正常運作
3. 監督成品鞋線末檢驗(EOL)與出貨前檢驗(SI)稽核工作
4. 生產品質異常標準判定
5. 負責與品牌客戶、供應商對品質異常標準進行協商解決
6. 推動QA專案
7. 建立與推動品保QC相關制度
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1. 督導生產線上流程、機台設備品質稽核工作
2. 督導實驗室相關測試執行符合客戶規範、開發及現場需求、稽查無重大缺失
3. 推動品保相關制度
4.負責與品牌客戶、供應商對品質異常標準進行協商解決
5. 推動QA專案，以數據化分析異常及流程，進而設計、推動改善計畫
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1.督導所有製鞋流程的品質檢查工作。
2.協助分析品質異常的原因和提供改善的建議，並追蹤改善方案的執行。
3.與客人或廠商溝通品質相關爭議並取得共識。
4.判定來料品質異常的處理方式。
5.追蹤新型體上線的品質與重點工段的執行。
6.參與新型體試作並提供建議，與相關單位達成品質共識。
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1.負責產線作業及人員管理，執行生產目標
2.執行生管排程計劃，反饋並解決生產異常
3.推動精實專案，落實各項專案計劃並提供反饋
4.負責生產安全，減少工傷發生
5.配合內外部環安衛稽查及改善
本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作，為公司製造類的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。
如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！
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1. 負責產線作業及人員管理，執行生產目標
2. 執行生產目標，達成各項生產指標
3. 與廠務相關部門單位溝通協調,共同處理生產異常
4. 推動精實專案，落實各項專案計劃並提供反饋
5. 配合內外部環安衛稽核及改善
本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作，為公司製造類的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。
如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！
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1.負責產線作業及人員管理，達成生產目標
2.執行生管排程計劃，反饋並解決生產異常
3.推動精實專案，落實各項專案計劃並提供反饋
4.負責生產安全，減少工傷發生
5.配合內外部環安衛稽查及改善
本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作，為公司製造類的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。
如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！
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1.負責產線作業及人員管理，達成生產目標
2.執行生管排程計劃，反饋並解決生產異常
3.推動精實專案，落實各項專案計劃並提供反饋
4.負責生產安全，減少工傷發生
5.配合內外部環安衛稽查及改善
本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作，為公司製造類的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。
如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！
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1、確保報價單位相關作業之正確性
2、確保CBD(成本分析表)準時報價
3、蒐集成本分析資料(如：產能、管銷、人工成本等)
4、協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通
5、推動部門年度計畫與績效目標
6、協助跨部門溝通報價相關事宜
7、與品牌客戶進行單價的溝通協商與議價
8、執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案
9、檢視上下游單位(開發/技轉/資材/廠務/IE)之報價資訊一致性
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1、執行報價單位相關作業與核算、分析，確保CBD(成本分析表)準時報價
2、蒐集成本分析資料(如：產能、管銷、人工成本等)
3、協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通
4、用量變更審核、報價相關費用稽核
5、協助跨部門溝通報價相關事宜
6、參與內外部報價相關會議
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1. 承接主管策略工作重點，擬定年度計畫、績效目標與事項追蹤
2. 負責會議管理與行程安排，跨部門溝通協調
3. 簡報彙整與製作，安排客人來訪事宜
4. 審閱財務報告並進行數據分析
5. 掌握客戶、廠區、合作夥伴...等重要資訊，提出對策方案供長官參閱
6. 其他主管交辦事項
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．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件
．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業
．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等
．監督來料品質異常處理
．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購
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