米特藝術文化有限公司

❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌品牌公關這份工作，需要做些什麼？ 你將扮演關鍵腳色，讓更多的人認識米特，提升品牌的影響力，並成為品牌形象的守護者，致力於推廣米特的品牌理念，並具有強大的策略思維與執行力，幫助公司建立專業且正面的品牌形象！ ▸媒體公關｜需要你優秀的文字能力，能夠在各項活動中尋找亮點，發布新聞稿為品牌爭取曝光 ▸社交能力｜透過你的能言善道與適度的應對進退能力，可與媒體、合作夥伴進行良好互動，及公司跨部門溝通協調 ▸客戶見證｜蒐集客戶正面評價，從中發掘亮點建立客戶見證，為品牌帶來正面觀感，吸引潛在客戶 ▸社群經營｜透過數位內容的經營，分析數據、調整策略，提升品牌高曝光率與活躍度 ▸美感掌舵｜有獨具慧眼的美學意識，把關一切代表米特的文字、圖片、動態影像之美感，對視覺美感有極高的敏銳度及想法，成為品牌的品味教官！ ▸專案執行｜經常需要整合公司內部、外部的資源，要有良好個溝通和協調整合能力 ▸市場開發｜今年預計開發外部合作夥伴，需要你協助製作簡報和進行提案。 ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $36,500-40,000 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。

❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌專門店店長這份工作，需要做些什麼？ ▸門市經營管理｜帶領團隊夥伴發揮潛能，為門市的航行指引方向，使門市充滿活力，讓顧客們享受愉快的購物體驗，這就是你的舞台！ ▸商品進出貨管理｜從訂貨到出貨，確保門市各式商品貨源充足又不浪費 ▸商品庫存盤點管理｜每月都進行盤點，確保貨架上的商品不會少到讓顧客抱怨，也不會多到擺滿整個倉庫 ▸行銷活動發想、執行｜想像一下，節慶的促銷、新品的推出，創造出吸引顧客的活動，讓門市人潮絡繹不絕！ ▸顧客關係維護｜聆聽顧客的需求，解決他們的問題，讓每位顧客都覺得在你的店裡就像在家一樣舒適 ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，在經歷疫情低谷之後，我們變得更強壯，在大家的努力下每年保持20%-30%的成長，持續擴展。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。未來，我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▍薪資待遇 月薪 $38,000 - $45,000（績效獎金另計） 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。米特是個持續成長的團隊，因此每年收入調幅至少10%，若您適合這份工作並具體帶來成果，甚至有機會到25%以上；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。

❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌樂團經理這份工作，需要做些什麼？ 米特每年執行將近一百場的演出，仰賴著背後的行政團隊縝密的籌備，這份工作需要你帶領樂團行政夥伴，從最初的想法到執行，把關每個細節！ ▸團隊管理與領導｜米特有著優秀的行政團隊，但更需要你運用過去經驗，管理團隊的日常、分配工作、監督執行進度，幫助團隊成員提升專業能力。 ▸計劃與目標設定｜透過制定目標能讓我們一起持續進步，除此之外持續追蹤進度，確保工作內容與樂團發展方向一致，才能確保達成目標。 ▸跨部門協調與資源整合｜與藝術總監、演出團隊及行銷部門密切合作，除整合內部資源，也需建立良好的外部合作夥伴關係，確保活動順利推進 ▸活動執行監督｜監督活動現場執行，確保運作流暢，並即時解決突發狀況 ▸預算規劃審核｜制定並管理活動預算，與贊助商和補助計畫接洽，監控資金使用效率，確保財務穩健 ▸制定與優化流程｜建立並優化行政工作流程，提高整體效率與品質，並卻保樂團的行政運作符合專業標準與法律規範 ►這份工作聚焦在樂團事務，你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生：https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，在經歷疫情低谷之後，我們變得更強壯，在大家的努力下每年保持20%-30%的成長，持續擴展。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。未來，我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2022年我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $38,000 - $50,000 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。米特是個持續成長的團隊，因此每年收入調幅至少10%，若您適合這份工作並具體帶來成果，甚至有機會到25%以上；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。