類神經網路股份有限公司

我們正在尋找能夠推動變革的你！ 如果你擅長跨部門溝通與專案管理， 如果你渴望參與產品優化，讓自己的想法真正影響公司發展， 如果你樂於解決問題、提升團隊效率， 那你就是我們正在尋找的專案管理菁英！ 【Your Impact & Responsibilities】 ➤ 驅動專案進展：負責專案規劃、時程管理與風險控管，確保專案順利交付 ➤ 優化產品與服務：收集並分析客戶回饋，結合市場趨勢，提出可行的產品與服務優化方案 ➤ 與客戶並肩成長：建立與維護客戶關係，深入理解客戶業務需求，提供策略建議，提升客戶滿意度與忠誠度 ➤ 提案與溝通橋樑：準備並進行提案簡報，與客戶、PM、設計師、工程師協作，確保需求有效傳達，促進專案成功 ➤ 數據導向決策：根據用戶行為與專案成果，調整策略與執行方向，持續提升專案效能 【We are looking for......】 ➤ 具備專案管理能力，能夠規劃時程、掌控進度、跨部門協作並推動落地執行 ➤ 具備產品思維，能理解市場需求，並將客戶反饋轉化為具體的產品優化建議 ➤ 具備邏輯思考與解決問題的能力，能獨立分析需求並提出可行方案 ➤ 具備優秀的溝通能力，能有效對接客戶、內部團隊與跨部門協作夥伴 ➤ 具備高度自主學習能力與積極性，願意挑戰自我並持續成長 ➤ 具備 英文聽、說、讀、寫能力，能夠應對國際客戶與合作夥伴 【加分條件】 ➤ 具備 Chatbot 提案與行銷應用經驗 ➤ 熟悉外商企業或藥廠企業文化 ➤ 有SaaS產品經驗或B2B客戶成功經驗 邀請擁有推動變革能力的您加入我們的團隊！ 在 Aiii.Ai，我們重視每一位成員的專業與協作精神，致力於個人與團隊的共同成長，加入我們，您不只是執行者，更是推動者。期待與您攜手同行，一起創造更具影響力的產品與服務！

我們正在尋找熱情洋溢且願意學習的行政&HR實習生！ 如果你對人力資源與行政管理充滿熱情，並希望在實務中學習成長，那麼我們正在尋找的就是你！這是一個深入了解 HR 運作、累積行政與人資經驗的絕佳機會。 【Your Responsibilities】 人資支援（學習與主要工作內容) 1. 招募支援與面試安排 ➤ 協助 HR 團隊安排面試邀約與排程，熟悉基礎招募流程。 ➤ 參與面試過程，協助紀錄與整理面試回饋，並與相關部門保持溝通。 2. 新進員工報到與教育訓練 ➤ 協助新人入職流程，包括文件準備、帳號申請、設備發放等。 ➤ 安排與執行新人教育訓練，確保新進同仁順利融入團隊。 3. 教育訓練與內部活動 ➤ 協助 HR 團隊規劃與執行內部培訓課程，包括教材準備、課程通知與場地確認。 ➤ 協助籌劃Team Building活動，提升團隊凝聚力與工作氛圍。 4. 員工異動與離職流程 ➤ 協助離職員工的交接與離職流程，包括設備歸還及文件辦理。 ➤ 進行離職訪談，整理並分析員工離職原因，提供 HR 參考。 5. 其他人資支援事務 ➤ 協助整理員工出勤與紀錄工時，確保薪資與考勤資訊準確。 ➤ 支援 HR 各類專案，如職涯發展計畫、員工健檢計畫等。 ➤ 整理與維護人資相關數據與報表，以利管理決策。 行政支援 (支援性工作內容) ➤ 負責辦公室日常庶務：零食櫃補充、辦公用品採購，確保辦公環境整潔與設備運作正常。 ➤ 處理包裹及文件的收發、寄送。 ➤ 協助安排會議事宜，包括會議室準備、設備確認及訪客接待。 ➤ 協助文件掃描、歸檔，保持資料準確性與完整性。 【Our Expectations】 ➤ 良好的組織與細心度，能妥善處理多項任務，保持高效率與高品質執行力。 ➤ 靈活的應變與協作能力，能快速適應多樣化的工作內容，願意學習並實際操作。 ➤ 高度責任感，能妥善處理機密資訊，並確保作業準確無誤。 ➤ 親和力與服務意識，樂於提供支援，營造良好的團隊氛圍。 ➤ 熟悉 Excel / Google Sheets 等辦公軟體，能進行基本數據處理者佳。 【Preferred Qualifications】 ➤ 具備活動籌劃與團隊協作經驗。 ➤ 具有處理人事行政作業或數據分析的基礎能力。 ➤ 自主學習能力，能在指導下持續提升。 【Why Join Us?】 ➤ 實務經驗：獲得行政、人資相關工作實務經驗，深入了解辦公室運作及管理流程。 ➤ 技能發展：提升你的組織能力、溝通技巧和時間管理能力，增強技術能力。 ➤ 團隊協作與人脈建立：參與團隊建設活動和內部活動，提升團隊合作能力。 ➤ 多元工作環境的體驗：成為一個充滿活力與變化的公司的一員，觀察並參與日常業務運營，深入了解企業管理與人員管理的各個面向。 在 Aiii.Ai，我們重視每個人的創意與專業，致力於實現個人與團隊的共同成長。加入我們，您將有機會挑戰多樣化的工作，發揮專長與創意，學習行政、人力資源等領域的知識，並在真實的工作環境中成長，為團隊和公司貢獻價值。