公司介紹

產業類別

聯絡人

鍾小姐

產業描述

由創辦人山口繪理子創立的日本時尚品牌,主要生產地為開發中國家,主要產品有皮件、珠寶、纖維製品。

電話

02-25819039

資本額

傳真

02-25224338

員工人數

30人

地址

台北市中山區中山北路二段20巷8號1樓


想證明被統稱為「發展中國家」的這些地方,實則充滿了獨一無二的潛力與可能性。MOTHERHOUSE懷抱著這樣的想法,以「在發展中國家創造世界一流品牌」為理念,於2006年在孟加拉創立。 發掘獨特並充滿吸引力的素材、引以為傲的職人技術,以及每個國家的多元特有文化。 將發展中國家的可能性成形,MOTHERHOUSE堅持著每個環節,從素材開發到製作,將一件件手工製作產品送至顧客手中。如今已擴展至六個生產國家及四個銷售國家。 期望能夠持續透過充滿個性的產地製作,讓顧客與嶄新世界的相遇產生新的連結。

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主要商品 / 服務項目

1/5
瑪利嘉股份有限公司 MOTHERHOUSE希望透過「製作商品」,將發展中國家的可能性傳達給世界各地的客人。
我們期望藉由MOTHERHOUSE的商品將世界的多樣性傳遞給更多人,為這個世界帶來更多的笑容與溫暖。
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瑪利嘉股份有限公司 商品/服務
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瑪利嘉股份有限公司 商品/服務
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瑪利嘉股份有限公司 商品/服務
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瑪利嘉股份有限公司 商品/服務

▍Bag ◇孟加拉:MOTHERHOUSE自營工廠「Matrigor」,運用當地素材手工製作包包。提供完整、優良的福利與完整教育計畫。已由6人的小團隊成為230人以上的微笑工廠。 ▍Jewelry ◇印尼:保留當地職人傳統細線工藝,製作拉絲系列金、銀飾品。 ◇斯里蘭卡:運用當地多彩天然石與研發特殊切割法,製作色彩珠寶系列。 ▍Fabric ◇尼泊爾:使用棉、生絲、羊毛等天然纖維織品,由當地婦女手工染色、編織而成圍巾。 ◇印度:使用khadi棉,手工紡紗製作極為細緻、親膚的衣著。

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公司環境照片(2張)

福利制度

法定項目

其他福利

正職福利 1.不定期講座活動與課程費用補助 2.交通費補助 3.一年兩次評估的升遷制度 4.每月提供社內聚餐福利 5.享有健康檢查福利 6.三節獎金 7.DIY課程試做 8.公司尾牙 9.生育津貼、結婚禮金 10.績效獎金

公司發展歷程

2024.06

從開發中國家打造世界級品牌 想要證明,即使被歸類為「發展中國家」的地方,也有無限的潛力與可能 。 MOTHERHOUSE 到現在 已經擴展到六個生產國和三個銷售國。

2021.02

Little MOTHERHOUSE 印尼蘇拉威西島的最優質可可豆。 透過種植可可以外的各種果樹,保護多樣化的生態系統並抵禦氣候變化, 也以永續的方式為改善當地人民生活和保護環境。

2019.06

緬甸 以生產世界上最優質的紅寶石而聞名。 我們使用在那裡開採的稀有天然未經處理的紅寶石(未經過任何加熱或其他處理)來製作珠寶,充分利用原石的自然美感。

2018.06

印度 卡迪布是一種手工紡紗和手工編織的織物,被稱為“自由織物”,是印度獨立的象徵。 我們在加爾各答自己的工廠生產利用這種柔軟質地的衣服。

2016.06

斯里蘭卡 有「閃亮之島」的意思,是許多彩色寶石的故鄉。當地能工巧匠將色彩繽紛的石頭切割得淋漓盡致,將其魅力發揮得淋漓盡致

2015.06

印尼 花絲是日惹古城自古以來傳承下來的傳統線條工藝。 利用這項技術,我們提供精緻的珠寶,其設計靈感源自於當地自然。

2009.06

尼泊爾 是一個被喜馬拉雅山脈壯麗的自然風景所包圍的國家。我們生產的披肩充分利用了絲綢、羊毛和羊絨等各種天然材料的魅力。

2006.06

孟加拉國 是我們起源的國家。 我們相信,創造良好的工作環境是創造好產品的第一步,我們提供健康檢查等福利計劃,打造安全可靠的工廠,讓工人感覺自己有第二個家,這就是我們的目標。

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企業動態

媒體曝光
2024/07/05
MOTHERHOUSE登上NEWSWEEK國際版!
MOTHERHOUSE創社社長與首席設計師 山口繪理子 面向世界的自我介紹。 MOTHERHOUSE登上NEWSWEEK國際版! 出版的事情(編按:山口小姐目前正在籌備以愛創業的英文版)暫時告一段落後, 本週來了一個BIG NEWS。 「終於印刷完成了!」 這麼說著,公關部門的Staff拿來的,是NEWSWEEK國際版。 去年底,對方寄了這樣一封信到我們公司。 「做為日本代表性的時尚品牌之一,MOTHERHOUSE的獨特之處在於將發展中國家的素材與職人技術與日本的設計精髓完美結合。希望我們能有機會採訪貴品牌。我們雜誌在全世界有超過4600萬的訂閱戶,採訪內容將會翻譯成英文,出版到全世界。」 「欸.....」這出乎意料的驚喜,讓我雞皮疙瘩都起來了。 公關部門馬上開始忙碌起來。 收到信一個月後,來自海外、身材高大充滿菁英感的取材團隊來到了我們位於秋葉原的辦公室。 取材團隊對我們的事前調查詳細到令人驚嘆的地步,採訪則是英日文混雜,愉快的時間倏忽而逝。到這個時候,我心裡充斥的都還是「太好了!」、「好開心!」等正面的情緒。 但是,收到完成的採訪初稿時,標題卻讓我覺得有點不太對。我再一次深刻感受到這個機會的價值與影響力。 「這是我第一篇面向世界介紹自己的訪談。是第一篇生產國的大家也可以閱讀的訪談。怎麼樣的標題跟內容才是最合適的……好難啊……」 對方取材後完成的第一版原稿,將重點放在MOTHERHOUSE作為時尚品牌的一面,主要介紹我自身極簡風格的設計、機能面上考慮身體舒適度的「用の美」等,特別強調日式設計的特點。 雖然這部分也讓我感覺十分光榮,但我相信顧客能夠感受到設計魅力的根本原因, 還在於素材本身的出色、將之充分發揮的職人技術,以及將之調和的設計意圖。 我開始苦思該用怎麼樣的話語在這篇介紹日本的報導裡,讓生產國的大家成為主角。 「總覺得、這個品牌介紹起來真不容易啊....」 明明是自己的事,卻不禁為此抱頭苦思。 於是我充分借助最近作為顧問加入的編輯松永光弘先生的專業知識,讓整篇報導編排看起來更活潑、也更加美觀;並請我信賴的公司美術總監立石小姐配合頁面的尺寸重新拍攝刊登的商品照片。雖然覺得很失禮,但我還是將這篇幾乎是完全客製化了的修正提案回覆給了對方。 內心緊張地想著「對方收到這個,應該會很生氣吧....」 然而,對方不僅全盤接受了,還用了整整一頁的篇幅刊登了報導。 此外,對方還在當初談好的頁面以外的部分,刊登了我們的商品。 雖然只節錄了部分,但這邊放上翻譯後的版本。 ===================================================== 「MOTHERHOUSE:不同文化的邂逅孕育出高品質的皮革製品。」 MOTHERHOUSE結合日本的設計感性與發展中國家獨特的素材、卓越的職人手工,製作出獨特的高品質皮件與配飾。品牌深受日本國內外愛用者的支持,並持續透過商品展現發展中國家的魅力與可能性。 如同字面上的意思,日本的箱包配件品牌MOTHERHOUSE與發展中國家「共同」生產皮革製品。 社長兼設計師的山口絵理子小姐親自造訪發展中國家,找出當地引以為傲的素材,結合原創的設計,和當地的職人「在自營工廠共同」生產高品質的商品。 她特別強調MOTHERHOUSE的商品是「日本與發展中國家真正攜手合作製造的」。 ===================================================== 我非常喜歡「真正攜手合作(真のコラボレーション)」這個說法。 「コラボ(Collabo/聯名/合作)」一詞最近常常出現在時尚業界,但我的狀況與此稍有不同。 我想合作的對象,不論何時都是發展中國家,目的也是為了讓更多人知道他們莫大的可能性與迷人之處。 合作的方式甚至深入到了建立工廠、開發素材的程度。 「啊啊、這就是我想要的!!」可以直接從文章中感受到如此與眾不同的個性,我真的很開心。 令人印象深刻的是,這期的封面剛好是印度首相莫迪,我就拿了一本回家。 把小孩哄睡之後,我躺在床上怔怔看著它,胸口一瞬間湧上許許多多的思緒,幾乎要哭出來了。 「在發展中國家創造世界一流的品牌」這個我在2006年立下的目標,真的非常遠大。 這18年間,即使已經前進、再前進了,還是不知道自己是否有離這個夢想更近一點。 因為這是一個無法透過業績規模、店鋪數量等數字呈現的目標。 但這樣一路走來,居然可以登上國際性雜誌的版面,對我來說是相當大的成果。 我由衷感謝辛苦地持續手工生產的職人們、每天站在店裡貼心服務顧客的Staff們,以及辦公室裡為了交付成果努力設計的大家。 此外,尤其令我思緒萬千的,是刊載在這篇報導上方的商品們。 他們是支撐起MOTHERHOUSE的熱賣商品們。 每一個的調性、風格和素材都完全不同,卻仍然能保有相當的協調感,是因為設計的人是我,製作的是孟加拉的職人們,而生產的地方是我們的「自營工廠」。 我漸漸意識到,這種流程上的一致性可以包容設計上的多樣性,製造出一種氛圍。 採購素材、紙型的反覆試錯、修正、再次修正。我不禁回想起樣品室裡疲憊的氛圍,我沾滿膠水的手,以及完成最終樣品時夜間的工廠裡充斥的緊繃感。 回想起許多「幕後」之時,儘管只是一頁雜誌,我卻感覺這18年來的心血好像都集大成於此了。 我馬上用LINE把這篇報導分享給了工廠長Mamun先生。得到了這樣的回覆: 「It’s another miles ahead.」 為了讓更多人認識我們,接下來也要繼續努力。 ►刊載本篇報導的NEWSWEEK ONLINE版 (日本)書店預計於5月下旬開始販售實體版本。

工作機會

廠商排序
5/09
台北市中山區經歷不拘專科以上時薪190元
在MOTHERHOUSE店鋪的工作是品牌的核心,也是支持我們理念得以延續擴展的關鍵。 和一般百貨/門市銷售不一樣的是:除了基本的介紹商品與銷售,兼職人員也有機會 接觸店鋪視覺陳列、行銷活動規劃等業務內容,是一份充滿變化與活力的工作。 如果對時尚產業有興趣,或者也對我們的理念有共鳴,歡迎你加入MOTHERHOUSE, 一起讓開發中國家的可能性綻放光芒。 店鋪銷售兼職人員 主要上班工作內容 : 1.負責品牌理念介紹及商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他有關店鋪各項業務工作 7.上班時段皆為排班制。 8.一周約排班3~4天,一天上班須滿6~8小時(依實際需要排班)
應徵
5/09
台北市中山區1年以上專科以上月薪35,000~59,000元
MOTHERHOUSE在台灣地區,無論是店舖或是辦公室的規模都逐漸成長,為了能夠有更完善的組織規劃,我們需要更多的專業人員加入我們一起努力。    生產好的商品並不容易,而一同寫下 MOTHERHOUSE 的故事也不是件容易的事。 正因如此,我們需要緊密的團隊合作,互補所短,共往相同的理念邁進。   在MOTHERHOUSE,即使是辦公室的內勤,也會有機會安排三個月的店鋪實習, 因為店鋪的工作是品牌的核心,也是支持我們理念得以延續擴展的關鍵。 我們和一般百貨/門市銷售不一樣的是: 除了基本的介紹商品與銷售,正職人員也有機會接觸店鋪視覺陳列、 行銷活動規劃等業務內容,是一份充滿變化與活力的工作外,在MOTHERHOUSE不會只學習到一種專業事務,理解的事物是可以很全面的,也因為很注重員工的特質以及未來規劃還有主管培育訓練,針對個人發揮所長的機會非常多。 所以我們搭配有完整暢通的升遷管道,一年兩次的評估,每次都會有機會晉升適合的各階管理職,也將會有更多表現與發揮所長的機會。 我們不設限何種背景,如果對時尚產業有興趣,或者也對我們的理念有共鳴 隨時保持好奇心,擁有「 Cool Head, Warm Heart 」在這裡工作會非常有趣~! 也非常歡迎您加入我們MOTHERHOUSE,一起讓開發中國家的可能性綻放光芒。 主要上班工作內容 : 1.負責品牌理念介紹及商品銷售。 店鋪是品牌接觸顧客的最前線,也是傳遞MOTHERHOUSE理念與哲學最關鍵的角色。 我們提供完整的教育訓練,讓每一位Staff都能夠確實掌握產品開發背景與設計理念, 讓大家在接待時都可以自信且自豪地介紹我們的品牌與商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 作為品牌的第一線人員,聆聽並理解顧客的需求,並提出相應的解決方案,是日常最重要的工作與挑戰。 同時,我們也會收集來自顧客的聲音將之回饋給職人,讓MOTHERHOUSE的商品可以更貼合顧客的需求,往更好的方向邁進。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有關店鋪各項業務相關工作。 大台北地區人員,依照各店鋪實際需求作人員分配與調度。 ~送給對MOTHERHOUSE有興趣的人一段話~ 在社會與世界逐漸動盪的時代,公司作為共同體的角色也更為重要。 MOTHERHOUSE是跨越國家、文化、顧客與公司立場,讓一切互助為一的共同體。 由每一個人的行動,每個人對品牌哲學的想法建構出MOTHERHOUSE。 如果你也想靠自己的雙手拓展MOTHERHOUSE, 期待你前來輕敲MOTHERHOUSE的大門。 很高興能與大家甚至是與日後相遇的夥伴一同創造公司。 期待與大家相見!
應徵
5/09
台北市信義區經歷不拘專科以上時薪190元
MOTHERHOUSE首席設計師山口繪理子小姐,推出的同名設計師服飾品牌 【ERIKO YAMAGUCHI】首次進駐台灣,目前於信義新光A11館2樓臨時櫃配合中,並將於2025/7月正式配合進駐信義新光A11館2樓 將會有機會與MOTHERHOUSE品牌一起共同進行訓練與工作。 我們需要有服飾銷售相關經驗的新夥伴,一起來參與我們這場盛會。 在店鋪的工作是品牌的核心,也是支持我們理念得以延續擴展的關鍵。 和一般百貨/門市銷售不一樣的是:除了基本的介紹商品與銷售,兼職人員也有機會 接觸店鋪視覺陳列、行銷活動規劃等業務內容,是一份充滿變化與活力的工作。 如果對時尚產業有興趣,或者也對我們的理念有共鳴,歡迎你加入ERIKO YAMAGUCHI, 一起讓開發中國家的可能性綻放光芒。 店鋪銷售兼職人員 主要上班工作內容 : 1.負責品牌理念介紹及商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他有關店鋪各項業務工作 7.上班時段皆為排班制。 8.一周約排班3~4天,一天上班須滿6~8小時(依實際需要排班)
應徵
5/09
台中市西區經歷不拘專科以上時薪190元
在MOTHERHOUSE店鋪的工作是品牌的核心,也是支持我們理念得以延續擴展的關鍵。 和一般百貨/門市銷售不一樣的是:除了基本的介紹商品與銷售,兼職人員也有機會 接觸店鋪視覺陳列、行銷活動規劃等業務內容,是一份充滿變化與活力的工作。 如果對時尚產業有興趣,或者也對我們的理念有共鳴,歡迎你加入MOTHERHOUSE, 一起讓開發中國家的可能性綻放光芒。 店鋪銷售兼職人員 主要上班工作內容 : 1.負責品牌理念介紹及商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他有關店鋪各項業務工作 7.上班時段皆為排班制。 8.一周約排班3~4天,一天上班須滿6~8小時(依實際需要排班)
應徵
5/09
新竹市經歷不拘專科以上時薪190元
在MOTHERHOUSE店鋪的工作是品牌的核心,也是支持我們理念得以延續擴展的關鍵。 和一般百貨/門市銷售不一樣的是:除了基本的介紹商品與銷售,兼職人員也有機會 接觸店鋪視覺陳列、行銷活動規劃等業務內容,是一份充滿變化與活力的工作。 如果對時尚產業有興趣,或者也對我們的理念有共鳴,歡迎你加入MOTHERHOUSE, 一起讓開發中國家的可能性綻放光芒。 店鋪銷售兼職人員 主要上班工作內容 : 1.負責品牌理念介紹及商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他有關店鋪各項業務工作 7.上班時段皆為排班制。 8.一周約排班3~4天,一天上班須滿6~8小時(依實際需要排班)
應徵
5/09
台北市信義區1年以上專科以上月薪35,000~59,000元
MOTHERHOUSE首席設計師山口繪理子小姐,推出的同名設計師服飾品牌 【ERIKO YAMAGUCHI】首次進駐台灣,目前於信義新光A11館2樓臨時櫃配合中,並將於2025/7月正式配合進駐信義新光A11館2樓 我們需要有服飾銷售相關經驗的新夥伴,一起來參與我們這場盛會, 將會有機會與MOTHERHOUSE品牌一起共同進行訓練與工作。 在台灣地區,無論是店舖或是辦公室的規模都逐漸成長,為了能夠有更完善的組織規劃,我們需要更多的專業人員加入我們一起努力。    生產好的商品並不容易,而一同寫下 MOTHERHOUSE 的故事也不是件容易的事。 正因如此,我們需要緊密的團隊合作,互補所短,共往相同的理念邁進。   在MOTHERHOUSE,即使是辦公室的內勤,也會有機會安排三個月的店鋪實習, 因為店鋪的工作是品牌的核心,也是支持我們理念得以延續擴展的關鍵。 我們和一般百貨/門市銷售不一樣的是: 除了基本的介紹商品與銷售,正職人員也有機會接觸店鋪視覺陳列、 行銷活動規劃等業務內容,是一份充滿變化與活力的工作外,在MOTHERHOUSE不會只學習到一種專業事務,理解的事物是可以很全面的,也因為很注重員工的特質以及未來規劃還有主管培育訓練,針對個人發揮所長的機會非常多。 所以我們搭配有完整暢通的升遷管道,一年兩次的評估,每次都會有機會晉升適合的各階管理職,也將會有更多表現與發揮所長的機會。 我們不設限何種背景,如果對時尚產業有興趣,或者也對我們的理念有共鳴 隨時保持好奇心,擁有「 Cool Head, Warm Heart 」在這裡工作會非常有趣~! 也非常歡迎您加入我們MOTHERHOUSE,一起讓開發中國家的可能性綻放光芒。 主要上班工作內容 : 1.負責品牌理念介紹及商品銷售。 店鋪是品牌接觸顧客的最前線,也是傳遞MOTHERHOUSE理念與哲學最關鍵的角色。 我們提供完整的教育訓練,讓每一位Staff都能夠確實掌握產品開發背景與設計理念, 讓大家在接待時都可以自信且自豪地介紹我們的品牌與商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 作為品牌的第一線人員,聆聽並理解顧客的需求,並提出相應的解決方案,是日常最重要的工作與挑戰。 同時,我們也會收集來自顧客的聲音將之回饋給職人,讓MOTHERHOUSE的商品可以更貼合顧客的需求,往更好的方向邁進。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有關店鋪各項業務相關工作。 (大台北地區人員,依照各店鋪實際需求作人員分配與調度) ~送給對MOTHERHOUSE品牌有興趣的人一段話~ 在社會與世界逐漸動盪的時代,公司作為共同體的角色也更為重要。 MOTHERHOUSE是跨越國家、文化、顧客與公司立場,讓一切互助為一的共同體。 由每一個人的行動,每個人對品牌哲學的想法建構出MOTHERHOUSE。 如果你也想靠自己的雙手拓展MOTHERHOUSE, 期待你前來輕敲MOTHERHOUSE的大門。 很高興能與大家甚至是與日後相遇的夥伴一同創造公司。 期待與大家相見!
應徵
5/09
台中市西區1年以上專科以上月薪35,000~59,000元
MOTHERHOUSE在台灣地區,無論是店舖或是辦公室的規模都逐漸成長,為了能夠有更完善的組織規劃,我們需要更多的專業人員加入我們一起努力。    生產好的商品並不容易,而一同寫下 MOTHERHOUSE 的故事也不是件容易的事。 正因如此,我們需要緊密的團隊合作,互補所短,共往相同的理念邁進。   在MOTHERHOUSE,即使是辦公室的內勤,也會有機會安排三個月的店鋪實習, 因為店鋪的工作是品牌的核心,也是支持我們理念得以延續擴展的關鍵。 我們和一般百貨/門市銷售不一樣的是: 除了基本的介紹商品與銷售,正職人員也有機會接觸店鋪視覺陳列、 行銷活動規劃等業務內容,是一份充滿變化與活力的工作外,在MOTHERHOUSE不會只學習到一種專業事務,理解的事物是可以很全面的,也因為很注重員工的特質以及未來規劃還有主管培育訓練,針對個人發揮所長的機會非常多。 所以我們搭配有完整暢通的升遷管道,一年兩次的評估,每次都會有機會晉升適合的各階管理職,也將會有更多表現與發揮所長的機會。 我們不設限何種背景,如果對時尚產業有興趣,或者也對我們的理念有共鳴 隨時保持好奇心,擁有「 Cool Head, Warm Heart 」在這裡工作會非常有趣~! 也非常歡迎您加入我們MOTHERHOUSE,一起讓開發中國家的可能性綻放光芒。 主要上班工作內容 : 1.負責品牌理念介紹及商品銷售。 店鋪是品牌接觸顧客的最前線,也是傳遞MOTHERHOUSE理念與哲學最關鍵的角色。 我們提供完整的教育訓練,讓每一位Staff都能夠確實掌握產品開發背景與設計理念, 讓大家在接待時都可以自信且自豪地介紹我們的品牌與商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 作為品牌的第一線人員,聆聽並理解顧客的需求,並提出相應的解決方案,是日常最重要的工作與挑戰。 同時,我們也會收集來自顧客的聲音將之回饋給職人,讓MOTHERHOUSE的商品可以更貼合顧客的需求,往更好的方向邁進。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有關店鋪各項業務相關工作。 ~送給對MOTHERHOUSE有興趣的人一段話~ 在社會與世界逐漸動盪的時代,公司作為共同體的角色也更為重要。 MOTHERHOUSE是跨越國家、文化、顧客與公司立場,讓一切互助為一的共同體。 由每一個人的行動,每個人對品牌哲學的想法建構出MOTHERHOUSE。 如果你也想靠自己的雙手拓展MOTHERHOUSE, 期待你前來輕敲MOTHERHOUSE的大門。 很高興能與大家甚至是與日後相遇的夥伴一同創造公司。 期待與大家相見!
應徵
5/09
台北市中山區1年以上專科以上月薪35,000~46,500元
《我們期待條件》 ◆充滿創意、想法,熟練設計工具的應用, 例:Photoshop/Adobe Illustrator(AI)/inDesign / Lightroom / Premiere…..等。 ◆有1-3年設計經驗 ◆具有美感,設計風格能夠符合品牌形象與調性。 ◆良好的溝通技巧,接收內外部資訊。 《工作內容》 1. 設計品牌DM、手冊、海報、小卡、百貨DP點⋯ ⋯等輸出物 2. 熟悉印刷/輸出與紙材應用,掌握發包案件進度 3. 網路宣傳EDM、Banner、IG/FB/LINE等平台素材設計 4. 商品與人像攝影/後製修 5. 其他主管交辦業務
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