LINE GO_觔斗雲聯網科技股份有限公司

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產業描述

網際網路相關業

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暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

140人

地址

台北市松山區敦化北路168號7樓F室


LINE GO 創立於 2017 年,是一個全新的網路叫車服務,運用最新的 Chatbot(聊天機器人)技術,無需下載 APP,以 LINE 提供叫計程車服務。 2019年更名為「LINE TAXI」,串連線上線下生活圈,為用戶提供聰明便捷的生活提案。 2023年結合裕隆正式更名為「LINE GO」 ,並新增了租車服務,為用戶實現了LINE GO 去哪都行!從叫車到租車,用自己的風格移動,走出自己的精彩。 我們致力於帶來更好的使用者體驗! 透過深度融合LINE生態系,提供用戶簡單便捷的數位生活,發揮科技創新能力創造優良的乘車服務體驗,促進計程車產業數位轉型升級,串連更多用戶與合作夥伴,打造全新生態圈,成為對乘客與司機最友善的計程車平台。 隨著智慧科技與共享經濟高速發展,交通行動服務(Mobility as a Service,MaaS)成長備受矚目,看準智慧移動趨勢,在2023年裕隆集團與LINE正式攜手打造「出行生態系整合策略」。 我們是將Chatbot功能發揮到極致的敏捷隊伍! 首創 LINE Chatbot 聊天機器人叫車服務,用戶從輸入上下車地點、派遣駕駛、與司機聯繫溝通、支付車資、行程後給予評價等等,皆能在 Chatbot 上一鍵完成,是一套改變傳統「小黃」產業的創新模式。 除了派遣車輛,LINE GO 亦透過自動化管理系統,整合叫車、租車、機場接送3大服務,一鍵啟動「LINE GO MaaS 生態圈」,透過嚴謹的系統設定,確保服務品質,將人力與資源做更有效地運用以實現「GO信賴、GO便捷、GO永續,開啟移動的各種可能。」 LINE GO 團隊亦投注大量心力優化產品功能,廣納用戶意見,快速、確實地因應實際使用需求迭代,每一步仔細確實的修正,都來自真正用心洞察用戶需求、聆聽用戶的心聲。 LINE GO非常重視您的搭乘安全。我們不但提供安全支援中心服務,只要平時完成設定緊急聯絡人,當行程中遇到危急狀況就能迅速通知緊急聯絡人,更可以直接撥打 110 與使用簡訊報警,系統將會自動同步行車路線給警局。此外,依政府法規規定,每趟接送服務均為乘客投保旅客責任險至少150萬元,我們投保金額不只高於法規,更勝於同業。 【重要里程碑】 2018 o榮獲 107 年度台北市計程車客運服務業『派遣車隊服務品質評鑑 - 優等獎』 o與日本最大叫車平台「Japan Taxi」結盟,可在日本派遣超過七萬台計程車 2019 o12月 LINE 正式入股 o10月 TaxiGo 叫車平台正式更名為「LINE TAXI」 2020 oLINE TAXI 滿一週年,達成五項亮眼紀錄:全台車輛數翻倍、用戶數突破百萬、搭乘人數成長3倍、搭乘趟次更成長3.6倍、平台司機的乘客評分平均達4.88顆星(滿分為5顆星)。 o榮獲 109 年度台北市計程車客運服務業『派遣車隊服務品質評鑑 - 優等獎』 o「安全支援中心」、「日日搭送禮」功能上線、評分系統新增「封鎖司機」功能 oLINE TAXI PLUS 多元計程車上線,全台首家取得多元化計程車免裝錶計費審核的台灣叫車平台 o「多點上下車」、「自動付款」功能上線,提供「機場接送」服務 o滿週年精彩活動「星際尋寶」 2021 o不畏疫情持續創新,三級警戒推出「享饗送」與「安心快送」成功為司機找到新收入 o新增乘車偏好設定「好好休息」,讓每位乘客都能安心休息 o榮獲 110 年度台北市計程車客運服務業『派遣車隊服務品質評鑑 - 優等獎』 o榮獲2021行銷傳播傑出貢獻獎『年度傑出廣告主 - 社會責任獎 』 o榮獲2021數位奇點獎『最佳通路服務體驗行銷獎 - 銅獎』 o疫情升溫至三級警戒,為平台全數司機投保防疫險,提供免費專業消毒 o與台北市公運處合作推廣使用叫車APP減少排放廢氣造成空汙 o兩週年特別活動「品牌大富翁」 2022 o與桃園市政府合作桃園市民卡,增加地方司機載客量,同時減少疫情下通勤族在外接觸人群的機會 o「小費功能」上線 o全台車輛數 新增至12000+台、總用戶人數達80萬以上 o自2017年創立至今,線上叫車每4台車即有1台 LINE TAXI,團隊高速成長且不斷前進! 2023 o10月裕隆集團入股,正式更名為「LINE GO」,新增了三大服務包含: 1.「LINE TAXI叫車服務再升級」 2. 全新租車服務「自遊租」 3.「機場接送服務」範圍擴大和車種增加 如果你熱愛工作,追求成就感 如果你喜歡開放、溝通順暢的管理風格 趕快加入我們,跟我們一起往前進!

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主要商品 / 服務項目

1/4
LINE GO_觔斗雲聯網科技股份有限公司 寵物友善車,讓毛小孩也幸福
2/4
LINE GO_觔斗雲聯網科技股份有限公司 親子出遊好便利
3/4
LINE GO_觔斗雲聯網科技股份有限公司 貼心與人性化的服務
4/4
LINE GO_觔斗雲聯網科技股份有限公司 自由穿梭在都市叢林

網路叫車、租車服務、機場接送服務

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

LINE GO提供完整的薪酬福利,以吸引、激勵並留任優秀員工: 1. 薪資:具市場競爭力的薪資結構 2. 保險:勞健保、團保 3. 休閒:年終晚會、部門聚餐、專屬我們的HAPPY HOUR 4. 設備:咖啡、零食區、飲料隨時供應 5. 優於勞基法的給假制度:生日假、每月全薪病假、彈性假每年7天,工作與生活平衡 6. 其他:員工健康檢查,關心你的身體健康 7. LINE GO員工獨享:每月發放員工乘車卷,專屬的司機接送服務 8. LINE GO DAY:補班日讓你不補班 9. GO Relax:每周提供按摩服務,舒緩身體 10. 中秋、端午節慶禮金

公司發展歷程

2023.10

LINE TAXI 正式更名為 「LINE GO」

2022.09

自2017年創立至今,線上叫車每4台車即有1台 LINE TAXI,團隊高速成長且不斷前進!

2022.09

全台車輛數 新增至12000+台、總用戶人數達80萬以上

2021.09

榮獲 110 年度台北市計程車客運服務業『派遣車隊服務品質評鑑 - 優等獎』

2021.09

榮獲2021行銷傳播傑出貢獻獎『年度傑出廣告主 - 社會責任獎 』

2021.09

榮獲2021數位奇點獎『最佳通路服務體驗行銷獎 - 銅獎』

2021.05

不畏疫情持續創新,三級警戒推出「享饗送」與「安心快送」成功為司機找到新收入

2020.10

LINE TAXI 滿一週年,達成五項亮眼紀錄:全台車輛數翻倍、用戶數突破百萬、搭乘人數成長3倍、搭乘趟次更成長3.6倍、平台司機的乘客評分平均達4.88顆星(滿分為5顆星)。

2020.09

榮獲 109 年度台北市計程車客運服務業『派遣車隊服務品質評鑑 - 優等獎』

2019.12

12月 LINE 正式入股

2019.10

10月 TaxiGo 叫車平台正式更名為「LINE TAXI」

2018.09

榮獲 107 年度台北市計程車客運服務業『派遣車隊服務品質評鑑 - 優等獎』

2018.09

與日本最大叫車平台「Japan Taxi」結盟,可在日本派遣超過七萬台計程車

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工作機會列表

4/19
台北市松山區5年以上大學
【前言】 大家好,我們是LINE GO。 我們目前正在尋找一名經驗豐富的 IT主管,負責維護和優化公司的技術基礎設施、提供技術支援,並確保系統的安全和穩定運行。此職位需要管理 1 ~ 2 人組成的小型團隊。 【工作內容】 .領導並管理IT團隊(2人),包括工作分配、培訓與績效評估 .制訂IT部門的目標、策略與工作計劃 .安裝、配置和維護公司的硬體設備、網路基礎設施 .提供及時的技術支援,解決員工在使用電腦、軟體和系統時遇到的問題 .管理用戶帳號和訪問權限,確保網路和數據資訊安全 .維護資產清單並管理設備生命週期 .評估和推薦適合公司需求的新技術和解決方案 .管理防火牆和安全設備,確保網路安全策略的正確實施 .負責 IT 相關廠商評估、選擇與管理,確保服務品質與成本效益 .參與 BPM (業務流程管理) 和 SAP 系統的建置、優化與維護工作 【專業需求】 .5年以上相關 IT 支援或系統管理經驗 .熟悉 Mac/Windows 操作系統 .了解網路基礎知識,包括 TCP/IP、DHCP、DNS 等 .具備故障排除和問題解決能力 .熟悉基本的網路安全原則和最佳實踐 .具備 BPM 與 SAP 系統實施或管理經驗 【人格特質】 .領導能力與團隊管理技巧 .善於溝通,能與團隊良好的互動。 .細心負責,具有追根究底的精神。 .積極並且主動接受具挑戰性的任務
待遇面議
應徵
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台北市內湖區1年以上專科
【關於LINE GO】 LINE GO 創立於 2017 年,是一個全新的網路叫車服務,運用最新的 Chatbot(聊天機器人)技術,無需下載 APP,以 LINE 提供叫計程車服務。 2019年更名為「LINE TAXI」,串連線上線下生活圈,為用戶提供聰明便捷的生活提案。 2023年結合裕隆正式更名為「LINE GO」 ,並新增了租車服務,為用戶實現了LINE GO 去哪都行!從叫車到租車,用自己的風格移動,走出自己的精彩。 【工作內容】 1、隊員辦理入隊作業 - 註冊開通APP帳號及派單教育訓練。 2、隊員辦理退隊手續 3、提供在隊隊員各項行政服務 - 手機APP操作諮詢與簡易異常排除。 - 車隊政策及規範諮詢說明。 - 現場隊員申訴及問題處理。 - 車隊識別物/點數商品兌換或領取。 - 隊員客訴召回輔導作業。 4、支援車隊各項活動 - 車體廣告張貼/撤除現場。 - 車隊其他宣傳活動現場。 5、其他主管交辦事項
月薪32,000~35,000元
應徵
4/19
台北市松山區4年以上大學以上
【Responsibilities】 ●Be able to work in a fast-paced environment with specialist legal subject skills in commercial law and regulatory matters. Undertakes legal research, negotiation, review, drafting and management of contracts of the companies. ●Be responsible for counseling the business operations, by giving pro-active, professional, competent, effective and creative legal support. ●To bring negotiation and drafting skills and business sense to deal with multiple functional teams in a rapidly scaling business. ●To work independently as well as part of various teams and take on projects in addition to the daily day job. Co-works with other members and supports specific cross-brands projects. ●Provides legal opinion and possible solutions to the actual and potential disputes. ●Supports implementation of best-practices in compliance, contract management, intellectual property, and data protection. ●Develops and delivers training, and legal risk management initiatives, to assist management in strategically managing legal risks (e.g. business training, legal updates, regulatory newsletters, etc.) 【Basic qualifications】 ●Bachelor of Laws Degree (LL.B. degree) ●3-5 years experience of legal practice(in-house legal executive or in private practice) 【Preferred qualifications】 ●Experience in law firms or the public offering company would be a plus. ●Experience in execution of the board of directors or shareholders' meeting. 【工作內容】 ●中/英文合約與其他法律文件之撰寫、研究、審核與管理。 ●提供法律諮詢、問題研究及糾紛訴訟處理等法律事務,提供內部各單位法律事務支援,包含但不限於法律問題諮詢與解決方案提供。 ●執行公司內部規範/合約/法務管理流程。 ●掌握法令之變動,整合公司法規提出應變方案,訴訟爭議案件之處理與預防。 ●辦理內部法務相關教育訓練,以使同仁了解相關風險並管理。 ●其他主管交辦事項及後續追蹤。 【職務需求】 ●能獨立作業,機動性強,能適應並處理步調快的環境,協助釐清各種業務的法規議題。 ●具備良好溝通協調能力,主動積極。較强的英文讀寫與口頭溝通能力。 ●具備商業法律及智權相關知識。 ●法律系畢業,有3-5年法務工作經驗。
待遇面議
應徵
4/19
台北市松山區2年以上專科以上
加入我們的客服團隊,成為問題解決達人! 你是那種能在混亂中保持冷靜、在挑戰面前勇敢迎戰的人嗎? 我們的 MAAS 移動平台 正在尋找一位 機智、果斷、負責任 的客服專員! 如果你熱愛幫助客戶解決問題、喜歡與人互動,並且在文字與電話應對上都能發揮自如,這個機會就是為你而設! 在這裡,你將 ● 即時回應客戶需求 每天透過電話與文字處理客訴問題,特別是緊急案件 操作客服系統及後台,分析問題並提供明確解決方案 ● 成為客戶的安心後盾 用專業和耐心安撫客戶情緒,快速還原問題並提供最佳解決方式 內部反饋異常狀況,追蹤案件,確保每個問題都能圓滿解決 ● 展現你的組織力與責任感 確保當日問題當日處理完畢,做好建檔、文書作業 不只是客服,更是專案執行者,確保服務流程持續優化 我們正在尋找: ● 喜歡解決問題的人,面對困難不畏懼,願意主動找方法突破 ● 能靈活應對電話與文字客服,確保客戶問題得到最即時的回應 ● 有責任感,當日事當日畢,不拖延、不推卸,確保案件完整收尾 ● 應變力強,思維靈活,能在快速變動的環境中做出最佳判斷 ● 溝通能力優秀,能與主管、跨部門協作無間,共同提升服務品質 加入我們,你將獲得: ● 每週一天遠端工作,兼顧工作與生活 ● 扁平化組織,每個人都有發言與展示能力的機會 ● 開放、明亮的辦公環境,團隊合作無間,讓工作更流暢 準備好迎接這場精彩挑戰了嗎? 如果你想在客服領域發揮影響力、想在問題解決中獲得成就感,這將會是你職涯中最值得挑戰的舞台! 立即申請,成為我們的客服專員!讓我們一起打造更流暢、更卓越的用戶體驗! 工作內容: 1. 處理客訴案件(電話與文字並重) ● 每天透過電話處理緊急問題,確保客戶能迅速獲得協助 ● 以文字回覆客戶來信,清楚解釋並提供有效解決方案 ● 查核系統資料,分析並解決客戶問題,提升用戶滿意度 ● 追蹤異常案件,內部反饋並確保後續優化流程 2. 文書與建檔 ● 確保每筆案件完整紀錄,確保資訊透明且可追蹤 3. 協助主管交辦事宜及回報
月薪35,000元以上
應徵
4/19
台北市松山區8年以上大學
We are seeking a highly skilled and strategic individual to join our dynamic team as a Strategy Manager. In this role, you will be responsible for developing, communicating, executing, and sustaining strategic initiatives. You will play a vital role in helping our ride-hailing business grow, by identifying market opportunities and threats, crafting strategic plans, and aligning business operations to achieve company goals. 1.Strategy Planning •Strategy framework development & management •Business line strategy support •New business feasibility study & planning •Strategic initiatives management 2.Corporate Partnerships & Business development and execution •Identify the cooperation potential as well the business synergy •Business model development and simulation •New business development •Corporate level project planning and execution 3.Investment & Post Investment Management •Investment deal sourcing and pipeline management •Target company research and analysis •Financial modeling, valuation/analysis for the investment and deal origination •Deal structure and execution •Post investment management/ post-merger integration 4.Research & Analysis •Business analytics, data & insights generation •In-house research including desk top, qualitative and quantitative research •Market research vendor management •Other ad-hoc request
待遇面議
4/19
台北市松山區5年以上大學以上
「我們正在尋找一位經驗豐富且具有跨HR功能專業知識的HRBP,該角色需要在至少兩個人力資源領域中具備實際經驗,並能靈活運用這些經驗來支持業務目標。如果您對人力資源的多元領域有深入了解,並熱衷於成為業務的戰略夥伴,我們期待您的加入!」 【HR功能經驗】 具備至少 兩個以上核心人力資源功能領域的經驗,包含但不限於 薪酬與福利(Compensation & Benefits):每月薪資計算、申報所得稅、勞健保相關作業 招募與甄選(Recruitment & Selection):召募、核薪、離職面談、績效改善計畫 員工關係(Employee Relations) 跨部門合作經驗:能有效與不同業務部門合作,理解業務需求並制定相應人力資源策略。 其他專案:團險公司評比、勞資會議主持 【專業能力】 深入了解人力資源各功能模組的運作與實務。 能夠針對業務需求設計並推動符合公司策略的人力資源解決方案。 熟悉勞動法規與合規要求。 【軟性技能】 溝通與影響力:能與不同層級的主管與員工有效溝通,提供專業建議。 問題解決能力:能快速評估問題並提出可行的解決方案。 數據分析能力:具備人力資源數據分析的基礎,能以數據支援決策。 變革管理能力:協助組織應對變化並提升員工的適應力。
待遇面議
4/19
台北市松山區1年以上專科以上
LINE GO,引領數位時代的創新,我們正在尋找一位充滿熱情的資安管理專員,與我們共同掌握最新的資安趨勢,並打造更安全的數位未來。 【工作內容】 1、ISO27001,ISO 27701推動與管理(制定ISMS,PIMS) 2、負責資訊安全專責管理工作(定期召開管理審查會議) 3、協助第三方資安查核作業(文審/實地審查)及供應商稽核 4、資通安全管理法推動與管理並持續各項資安管理規劃 6、內部資安相關教育訓練規劃(社交工程演練..) 7、資安事件分析與安全監控規劃與應變 8、ISO27001/ISO27701 內部稽核作業 9、依主管機關資通安全來文要求於內部進行規劃實施 10、主管交待事項
待遇面議
應徵
4/19
台北市松山區5年以上大學以上
【工作內容】 1.以數位CRM/CDP系統為核心,為會員服務旅程規劃及執行跨數位平台行銷。企劃案撰寫、統籌、執行與分析行銷綜合成效;充分使用LINE官方帳號、簡訊、APPs、EDM、Google/FB再行銷等工具,進行精準行銷。 2.會員分眾行銷旅程,包含但不限會員 Onboarding、產品跨售、標籤運用等,帶動新客成交及服務跨售等精準行銷規劃。 3.透過數據/市場分析、競業動向和用戶行為找出潛在會員客群,規劃用戶運營策略,推動獲客、活躍、留存等(AARRR)成長計畫與行銷活動。 4.跨部門(產品、技術、數據、營運、會計...等)協調與合作,推動方案落實與優化。 5.會員系統、CDP腳本操作 / 數據報表使用與調校 / 異業合作專案 / 平面設計溝通。 【必備條件】 1.具備官網、CDP、CRM、LINE等私域流量增長與互動成功經驗。 2.數位行銷活動企劃與會員經營相關經驗。 3.能充分運用流量數據分析工具,包含Tableau、Google Analytics、Power BI 等相關經驗,以及excel中階技術。
待遇面議
4/19
台北市內湖區1年以上專科
【關於LINE GO】 LINE GO 創立於 2017 年,是一個全新的網路叫車服務,運用最新的 Chatbot(聊天機器人)技術,無需下載 APP,以 LINE 提供叫計程車服務。 2019年更名為「LINE TAXI」,串連線上線下生活圈,為用戶提供聰明便捷的生活提案。 2023年結合裕隆正式更名為「LINE GO」 ,並新增了租車服務,為用戶實現了LINE GO 去哪都行!從叫車到租車,用自己的風格移動,走出自己的精彩。 【工作內容】 1、協助隊員辦理入、退隊作業 - 開通註冊及教育訓練。 2、提供在隊隊員各項行政服務 - APP操作說明講解。 - 車隊政策及規範諮詢及說明。 - 現場隊員申訴及問題處理。 - 隊員商品兌換或領取。 - 隊員召回輔導作業。 3、 支援車隊各項活動
時薪190元
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