公司介紹
本中心秉持基督教愛鄰如己、服侍善工的信仰原則，因應台灣社會高齡化的急速變化，提供生活無法自理的失能老人，以一個專業照顧團隊及完善的設備設施，使受照顧者擁有一個安身立命、安享餘年的生活場所。
主要商品 / 服務項目
服務項目： 一、24小時養護照顧服務：提供生活/休閒/專業照顧服務。 二、居家服務：家務及日常生活照顧服務、身體照顧服務 三、日間照顧服務：提供長者及長照需求者日間照顧，並透過活動安排及設計，延緩失智及老化。 四、機構喘息服務：護理照護、協助沐浴、進食、服藥及活動安排等。 五、社區整體照顧模式：服務使用者經衛生局或醫院出院準備組評估後照會本中心，由本中心個管 協助其擬定照顧計畫並進行長照服務媒合，並依據服務者需求，轉介長照服務（居家服務/喘息 服務/交通服務/居家輔具及無障礙改善服務等長照服務） 六、樂齡健康活力中心：提供健康/活力/腦力/體力等類型之課程，預防延緩長者退化。 服務對象： 一、養護照顧對象：60歲以上無氣切/無呼吸器之需專人照顧生活起居，並未患有任何傳染性急病 及精神性急病者。 二、居家服務、日間照顧、機構喘息、社區整合模式服務對象：實際居住於新竹市內之65歲以上長 者、領有身障證明者、55-64歲之原住民、50歲以上失智症者。 三、樂齡健康活力中心：60歲以上無失智之長者
公司環境照片(4張)
迦南園茶水區
機車停放區
日照中心植栽區
會議室（在職訓練場地）
福利制度
（一）法定項目：勞保、健保、就業保險、加班費、勞退提繳金、職災保險。 （二）法定休假：陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假等。 （三）福利制度 1.通用性福利 （1） 生日禮金。 （2） 年節禮金或禮品：春節、端午節、中秋節員工享有節日禮金或禮品。 （3） 婚喪喜慶、生育、住院慰問金或慰問品/賀金或賀禮。 （4） 各職類介紹/開案獎金。 （5） 員工餐優惠、專業人員節慶餐點。 （6） 教育訓練補助。 （7） 年度健康檢查。 （8） 養護中心入住優惠。 （9） 員工團體意外險。 （10） 提供員工制服。 （11） 簽約補助金。 （12） 有薪颱風假。 2.職務性福利： （1）種類：通訊補助、出差補助、油資補助、商務招待費等。 （2）具體相關執行辦法按照公司管理規定。 3.激勵性福利： （1） 群眾活動：員工聚餐、年終圍爐摸彩活動。 （2） 年終獎金 說明：上述員工福利，本會得依據實際營運狀況調整；福利類依照所屬部門有所不同，以應徵部門制訂之福利為準。
工作機會
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