薩摩亞商志強國際企業股份有限公司台灣分公司 企業形象

薩摩亞商志強國際企業股份有限公司台灣分公司

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產業描述

進出口貿易商(原志強興業)

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資本額

傳真

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員工人數

30000人

地址

台中市西屯區市政北五路266號


志強集團為國際知名運動品牌的鞋類供應商,並稱霸於專業足球鞋領域,穩坐全球最大足球鞋製造商寶座,公司在越南、柬埔寨、印尼,及德國、葡萄牙等多國均有投資設點。 1992年以「志強興業股份有限公司」於台灣台北成立,1995年移遷至台中;創始初期為進出口足球鞋及其他運動相關產品貿易業務為主。憑藉一股對運動文化的熱愛,特別深受足球運動的激情感染,積極與國際知名運動品牌Adidas、NIKE商談合作,自2000年開始由貿易商向上發展為代工製造商,現主力專業生產銷售足球鞋、足球,至今於海外拓展共6個生產單位,加入合作品牌Brooks、Asics等的運動鞋代工,Brooks慢跑鞋款更預計於2025年開始在印尼擴大生產。 志強集團秉持著企業公民的角色,成立基金會並在每年推動偏鄉課輔、義診、物資捐助與發展足球隊,同時也積極參與環境保護。在2022年,我們參加了筏子溪淨溪活動,並榮獲了該年度綠色企業榮譽,也曾贊助旅外足球男將袁永誠及南山籃球隊、五權國中女足隊等。 對於員工需要照顧子女的情況,我們提供哺乳室、彈性工時,並與托嬰中心、幼兒園簽署特約優惠。而作為運動產業的一份子,我們設有進修/休閒補助,並且海外廠定時舉辦足球賽,在2023與2024年更獲得了幸福企業銀獎的肯定。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入志強國際企業集團的工作行列。

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主要商品 / 服務項目

運動近期成為世界潮流,足球則為全世界最多人從事的運動,約2.65億人口,全世界的足球迷則高達10億人口。全球足球鞋年銷量約 9000 萬至1億雙,由志強國際生產的佔市場約 20%。我們為知名品牌adidas、Nike、Brooks等足球鞋、運動鞋提供代工服務,並提供眾多就業機會,歡迎各個專業領域的人才和社會新鮮人加入我們!

公司環境照片(7張)

薩摩亞商志強國際企業股份有限公司台灣分公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

一、薪資及獎金: 1.提供具有市場競爭力的薪資。 2.依公司營業績效及個人表現而定,提供優渥年終與績效獎金。 二、升遷制度:透明、合理且順暢的升遷管道。 三、保險、退休金: 1.台灣勞、健保及公司每月提繳勞工退休金。 2.公司全額負擔之團體保險(包含疾病及意外)、眷屬亦可以較低的金額加保。 3.海外醫療險。 四、海外幹部宿舍:依各廠區略有不同提供附空調的住宿,備有無線網路、電冰箱、電視等。 五、膳食:台灣辦公室提供免費優質午餐,外派免費供應三餐。 六、重視員工健康:補助員工健康檢查相關費用。 七、休假: 1.台灣分公司:週休二日及國定休假日。 2.海外員工:一年六次自行規劃彈性假期,公司每月提供返鄉津貼(包含機場往返交通補助)。 八、教育訓練越南語課程、鞋類相關專業訓練、精實管理學習、經營管理訓練等課程。 九、福委會福利項目:生日禮金、勞動節禮金、三節禮品、結婚禮金、生育補助、子女教育補助、聚餐補助、進修/休閒補助、歲末年終聯誼餐會。

公司發展歷程

2022.03

第一批Brooks品牌跑鞋出貨,同時規劃擴充adidas柬埔寨S3廠區產能。

2021.04

在臺灣正式掛牌上市,股票代號6768

2018.03

集團邁向國際化-正名志強國際。

2000.01

開始志強國際由貿易商向上發展為代工製造商,主力專業生產銷售足球鞋、足球、美式橄欖球,至今於海外拓展共6個事業單位,加入合作品牌PUMA、UA、Decathlon的運動鞋代工。

1992.01

以”志強興業股份有限公司”於台灣台北成立,1995年移遷至台中; 創始初期為進出口足球鞋及其他運動相關產品貿易業務為主。

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企業動態

企業社會責任
2024/09/16
志強國際發布2023年度ESG報告書
志強 在 2024 年 5 月被納入「臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃 ESG 永續高股息等權重指數」成分股,此份ESG報告是本公司自2022年起開始發行的第三份永續報告書,同時我們去年也完成個體公司溫室氣體盤查,皆比金管會的要求足足提前了三年! 透過這份報告,一起來看看我們在經營管理、技術創新、節能減排、幸福職場等方面做了哪些努力! https://www.sportsgear.com.tw/ESG.html
企業社會責任
2022/02/09
20191224 10 志強社會福利基金會 贈48套足球衣及裝備
送愛到偏鄉,財團法人志強社會福利基金會透過有花蓮「足球爸爸」之稱的花蓮足球協會理事長陳益雄,捐贈總價超過新台幣10萬元的全套足球新裝備,花蓮縣卓溪鄉卓樂國小。 市面上一套足球裝備要價不低,足球衣、鞋的購置對偏鄉學校而言是一項所費不貲的負擔。這次志強基金會提供比賽服48套、背包24個、足球鞋24雙、醫藥箱、球袋及足球10個,由校長陳力及足球隊員代表受贈,希望透過裝備的捐贈持續向下紮根培育更多基層足球小選手。 除卓樂國小之外,志強社會福利基金會也認領了四所偏鄉國小,包含:台中光正國小、花蓮南華國小、東里國小、長良國小。在聖誕節前夕,基金會訂製長、短袖各一套的運動服裝,提供給四所學校的師生。 此次前往花蓮,除贈送物資以外,更特別帶領學童製作繽紛燦爛的雪花罐,讓每位學童感受到不同以往的聖誕氣氛。
企業社會責任
2022/01/20
志強集團自2017年起和NGO組織Sipar合作專案改善當地教育
志強集團重視人才培訓並致力於回饋當地,柬埔寨廠自2017年起和NGO組織Sipar合作專案改善當地教育,於廠內設立讀書館、開設識字班、設置偏鄉國小行動圖書館、協助附近高中設立圖書館、CGTI建教合作產學生……等專案。 影片中的小女生為柬埔寨廠資助CGTI建教合作產學生之一,並於畢業後到柬埔寨廠上班,產生良善的循環,志強集團也希望以自身力量多多鼓勵當地年輕人以教育提升自己。

工作機會列表

3/10
越南3年以上專科以上
1.中文、英文合約撰擬、審閱。 2.蒐集彙整相關法律案件資料並處理訴訟案件。 3.公司內部法律諮詢及辦理教育訓練。 4.撰擬相關非訟文件及回覆政府機關公函。 5.追蹤法務案件進度及檔案管理。 6.其他主管交辦事務。
待遇面議
應徵
3/07
東南亞經歷不拘大學以上
1. 開發專案執行與進度掌握,實際參與鞋款量產前的前段發想過程。 2. 瞭解客戶需求,協助其問題解決與分析。 3. 客戶關係維繫。 4. 跨部門溝通與協調。 5. 主管交辦事務。 ※此職缺長期派駐越南、直接對應日本客戶,須能使用日文溝通(具N1-N3等級) 您知道日本現在是越南第三大投資國與第四大貿易夥伴,甚至是第二大在越南居留的外籍人口嗎?在胡志明市,不僅隨處可見日本人、大量日本店家,與道地日式美食,還有一條日本街!歡迎來開啟您的東南亞日本體驗! 加入我們,可讓您: >與我們一起成為全球最大足球鞋代工廠商的一員 >在東南亞最具發展潛力的越南,體會年輕又充滿活力的氛圍 >與我們的日本客戶密切配合,參與各種鞋款的開發工作 我們歡迎熱愛休閒創意的您;樂於接受挑戰的您;對海外工作有興趣的您;對鞋業開發業務有興趣的您,一起加入我們的行列~
待遇面議
應徵
3/04
越南3年以上大學
1. 鞋廠廠務工作。 2. 標準作業流程規劃與生產線規劃、優化改善。 3. 統籌廠區人員與成本管理並達成計畫的產線生產目標。 4. 生產異常狀況處理。 5. 主管交辦工作。 ※須熟悉鞋業生產作業流程、針車、裁斷、成型。
待遇面議
應徵
3/05
台中市西屯區經歷不拘大學
1.葡萄牙子公司會計作業建立 2.葡萄牙子公司稅務申報 3.葡萄牙子公司財務報表編制 4.葡萄牙子公司預算編製 5.配合總部要求及指派工作事項 6.工作地點:台中市,定期出差葡萄牙埃斯塔雷雅(Estarreja, Portugal) ※具西班牙文、萄萄牙文專業但無財會背景者,若有意接受培訓亦歡迎投遞。 <錄取後依據集團架構安排>
待遇面議
應徵
3/10
越南3年以上專科
1.足球鞋開發業務執行掌控,與跨部門工作協調(包含但不限於產品開發/業務/報價/BOM/樣品室等) 2.各個Category鞋型開發進度與樣品品質掌控 3.管理開發團隊,對應開發各單位,協助困難點的處理,如採購材料交期/樣品鞋進度/版師溝通等
待遇面議
應徵
3/05
東南亞3年以上大學
1. 現有Layout優化 ,擬定最適化資源配置策略,以達精實生產目標。 2. IE標準化系統建立與維護,參與各機種生產工藝流程及作業流程制定,主導制定各製程各機種產能、工時、人力、設備標準。 3.生產力分析,製程持續改善,新設備及技改設備投資評估,推進精實生產、智能製造、自動化等專案改善項目。 4.團隊管理。 5.其他主管交辦專案/業務。
待遇面議
應徵
3/05
東南亞經歷不拘大學
1.對應鞋廠品牌客人日常的溝通工作事項與簡報 2.配合工廠SAP系統問題處理 3.彙整全廠所有category進度交期與相關數據分析 4.追蹤生產進度和跨單位進度協調生產/材料/加工各製程進度
待遇面議
應徵
3/05
東南亞經歷不拘大學以上
1. 負責用量組與報價單位相關作業的準確性,確保數據無誤。 2. 按時完成成本分析表(CBD)的報價,確保報價準確及時。 3. 蒐集並分析成本數據,包括產能、管銷、人工成本等,提供精確的成本預測。 4. 積極協助處理客戶問題,提供專業的成本諮詢與解決方案。 5. 與各部門緊密合作,溝通用量與報價相關事宜,確保內部協調一致。 6. 與品牌客戶進行單價的溝通協商與議價,達成雙贏的價格協議。 7. 檢視並確保上下游單位(開發、技轉、資材、廠務、IE)的報價資訊一致性,維持高標準的作業流程。 ※此職缺長期派駐越南、對應日本客戶,具日文(N3以上)或英文(TOEIC 605以上)溝通能力者佳
待遇面議
應徵
3/05
越南經歷不拘大學
1.在主管人員指導之下,從事各品牌鞋類各職務相關工作。 2.瞭解客戶需求,協助其問題解決與分析。 3.依據部門策略、擬定相關專案並推進、執行。 4. 跨部門溝通與協調。 5. 主管交辦事務。 您知道日本現在是越南第三大投資國與第四大貿易夥伴,甚至是第二大在越南居留的外籍人口嗎?在胡志明市,不僅隨處可見日本人、大量日本店家,與道地日式美食,還有一條日本街!歡迎來開啟您的東南亞日本體驗! 加入我們,可讓您: >與我們一起成為全球最大足球鞋代工廠商的一員 >在東南亞最具發展潛力的越南,體會年輕又充滿活力的氛圍 >與我們的日本客戶密切配合,參與各種鞋款的開發工作 我們歡迎熱愛休閒創意的您;樂於接受挑戰的您;對海外工作有興趣的您;對鞋業開發業務有興趣的您,一起加入我們的行列~
待遇面議
應徵
3/10
印尼1年以上專科以上
1.中文、英文合約撰擬、審閱。 2.蒐集彙整相關法律案件資料並處理訴訟案件。 3.公司內部法律諮詢及辦理教育訓練。 4.撰擬相關非訟文件及回覆政府機關公函。 5.追蹤法務案件進度及檔案管理。 6.其他主管交辦事務。
待遇面議
應徵
3/05
東南亞1年以上大學
1.需與採購及廠商聯繋確認款式及開進度跟催. 2.協助樣品版型細節確認. 3.商品採購相關作業(下單、建立採購單). 4.商品管理建立及資料維護. 5.安排商品檔期時程及交期掌握 6.與廠商保持良好關係及管理,並與廠商洽談賠償事宜. 7.主管交辦事項.
待遇面議
應徵
3/10
台中市西屯區經歷不拘專科以上
1.出口報關作業相關事宜。 2.安排機器、材料出口與出口文件製作相關事宜。 3.製作文件給廠區與處理帳務。 4.主管交辦事務。
月薪28,590~35,000元
應徵
3/10
台中市西屯區2年以上大學
1.日常考勤追蹤處理、每月底關帳作業及相關系統維護與優化。 2.日常陸籍錄用發放說明及每月境外薪資匯款作業。 3.人資文件管理、稽核文件準備整理。 4.其他不定時主管主管交辦事項處理。
月薪30,000元以上
應徵
3/05
東南亞5年以上大學
1.工廠人資/總務/環安/消防/CSR部門工作規劃與進度追蹤。 2.工團互動與三方(工廠/工團/員工代表會)會議安排及對應。 3.當地政府關係推動與維持。 4.運動品牌客人驗廠接待與處理。 5.廠區安寧、保衛及公告等事務安排。 6.部門預算編列及掌控。 7.部屬績效考核評核。 8.其他上層主管交代事項處理。
待遇面議
應徵
3/10
東南亞7年以上大學
1.負責對應品牌客人,帶領品管團隊,滿足品牌對產品品質的需求。 2.管理品質部門,建立並落實QIP管理制度。 3.制訂部門策略、擬定品質相關專案並推進、執行。 4.進行品質異常分析、督導與追蹤改善作業進展,確保現場產品品質。 5.實驗室管理與設備維護、生產現場品管人員管理與培育。 ※須能使用英文作為溝通語言。
待遇面議
應徵
3/05
東南亞3年以上專科
1.配合外部顧問協助集團海外工廠針對永續報告書之資料蒐集、整理及第三方驗證編製。 2.推動及協調集團海外工廠ESG策略與相關專案計畫之執行、管理、問題進度追蹤及解決。 3.追蹤集團海外工廠能源、水資源、廢棄物、溫室氣體盤查、節能減碳成效。 4.集團海外工廠與總部永續部門聯繫事務、跨部門溝通協調。 5.執行指定其他ESG相關工作。
待遇面議
應徵
3/05
越南5年以上專科
1. 執行專案之規劃、執行、掌控、並追蹤成效及擬定改善方案 2. 協助各部門及廠區推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 收集並分析全球可持續性/永續發展/ESG等趨勢 4. 熟悉越南工廠政府政策法規、淨零/脫碳和能源議題應用於集團政策與工廠製程整改
待遇面議
應徵
3/05
台中市西屯區3年以上專科以上
工作內容一:SAP系統相關 1.SAP系統導入、日常維護、異常處理和使用者問題諮詢。 2.SAP系統ABAP程式撰寫、日常維護。 3.主管交辦事務。 工作內容二:PLM產品生命週期系統、PLD產品資料管理系統、MES製造執行系統相關 1.系統的需求分析、專案規劃、系統分析、推動與維運。 2.程式撰寫與更新、日常維護。 3.專案建置與推動。 4.跨單位與跨系統資料交換與協同合作。 5.主管交辦事務。 ※熟悉C#程式語言、SQL資料庫 ※需能配合不定期出差海外 工作內容三:OA辦公室自動化系統、電子表單簽核引擎資訊系統BPM系統相關 1.負責公司電子表單簽核引擎資訊系統之程式開發與維護。 2.專案管理與流程細節溝通,有系統分析能力,能判斷user需求是否合理。 3.負責程式設計、撰寫。 4.主管交辦事務。 ※熟悉ASP.NET(C#),具備電子表單引擎與撰寫c#前後端經驗者佳。 ※需能配合不定期出差海外 備註說明: 1. 投遞之前請備註對哪個職缺工作內容比較有興趣,以及自身擅長的程式語言資料庫。 2. 會參考應徵者投遞的意願,但最終邀約的職缺以相關主管綜合性評估為主。 3. 錄用之薪資職稱會依個人學經歷等不同
月薪30,000~60,000元
應徵
3/05
台中市西屯區2年以上大學
1. FI/CO、SD、MM、PP、PS、PM、CS、QM 至少一模組相關需求訪談、設計解決方案、系統分析和使用者教育訓練。 2.SAP模組導入、日常維護、異常處理和使用者問題諮詢。 3.相關專案管理和規畫執行。 4.會撰寫SAP ABAP程式者佳。
待遇面議
應徵
3/05
台中市西屯區1年以上大學
1.依SAP專案時程推導SAP各模組上線,並測試、發現、排解問題。 2.協助顧問對廠區Key user進行教育訓練、排解SAP操作問題、實務流程等問題。 3.進行SAP跨模組問題分析、跨部門的溝通協調。 4.對使用者提出的需求,進行分析與設計。 5.主管交辦事項。
月薪28,590~36,400元
應徵
3/05
台中市西屯區2年以上大學
1.CO模組相關需求訪談、設計解決方案、系統分析和使用者教育訓練。 2.CO模組導入、日常維護、異常處理和使用者問題諮詢。 3.相關專案管理和規畫執行。
待遇面議
應徵
3/05
台中市西屯區經歷不拘大學
1.進行 SAP/ABAP 軟體開發、設計、測試及系統維護。 2.負責SAP各模組客製程式的維護及問題解決。 3.系統異常排除。 4.其他及臨時交辦事項。
月薪28,590~36,400元
應徵
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