微康電子商務股份有限公司

工作內容： 1.負責影音腳本＆基礎短影音剪輯拍攝能力 2.社群文案撰寫 3. 負責 Facebook、Instagram等官方社群媒體內容運營，包含排程規劃、 文案發想、回覆貼文留言、短影音企劃討論等 4. 需每月一次追蹤紀錄FB、IG 貼文數據成效，將數據記錄在報表 5. 每月須製作 FB、IG 社群結案報告，分析素材及貼文成效並提供優化建議 6. 完成主管交辦事項 公司備有專業咖啡機與可現磨豆子的機器，可隨時取自由取用。 電腦使用MAC筆電。工作環境很舒服，可以盡情揮灑創意空間。

1. 文字或電話回覆客戶諮詢事項、app操作引導， 協助客戶完成公司提供之服務，反應靈活 2. 細心+耐心面對處理客戶的問题 3. 文字、口語表達得當，用適切的文字語言回覆客戶各種不同的狀況 4. 部門重視團隊，互助合作 5. 如有需要可進行跨部門溝通合作 6. 具備基礎文書軟體能力(word/excel/ppt) 7. 其他主管交辦事務 8. 客戶資料管理維護，包含紙本和數位資料。 (嚴守個資法規範，保護客戶個資) 工作內容大部分是行政職務 我們是年輕有活力的團隊，上班環境很舒適， 公司備有營業用專業的咖啡機， 也提供現磨豆子， 上班可以隨時無限杯數享用喔

我們需要主動積極、細心、善於溝通的你！ 1. 文字或電話回覆客戶諮詢事項、app操作引導教學，靈活協助客戶 2. 細心+耐心面對處理客戶的問題 3. 文字、口語表達得當，具備基礎寫作能力 4. 同部門協力團隊合作 5. 與資訊部進行跨部門溝通，擔任客戶與資訊部間的橋樑 6. 具備基礎文書軟體能力(word/excel/ppt) 7. 其他主管交辦事務 8. 客戶資料管理維護，包含紙本和數位資料。 (嚴守個資法規範，保護客戶個資) 9. 熟悉手機功能操作

我們在找認真、細心、負責任，而且會開車的妳！ 1. 負責主管工作行程之規劃安排，視主管安排是否隨行陪同 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.負責日常的人事、總務及接待事務 11.配合主管交辦事項 秘書助理是一個非常重要的職位，是主秘的好幫手，協助老闆的貼身事項，確保公司運轉順利。 如果您符合我們的要求，並且對這個職位感興趣。我們期待著與您一起工作！

We are offering more than just an internship — this is a chance to be part of a business that is currently evolving into an international brand. As HR & Executive Assistant intern, you will support day-to-day operations while gaining exposure to a family business preparing for its next chapter. The role blends hands-on administrative tasks where you will support us to maintain HR corporate structures while at the same time being exposed insights into leadership, strategy, and cross-departmental coordination. Your bilingual skills (Mandarin & English) are essential — not just preferred. You will help bridge communication between departments, translate both written and verbal communication, and support a direct supervisor who primarily works in English. This role is a good fit for someone who wants to understand not just what people do in a company — but how and why decisions are made. You will be working closely with someone balancing HR responsibilities and broader business leadership, offering a unique learning opportunity. What You’ll Gain: • Exposure to real challenges in HR and company management • A look into the inner workings of a transitioning family business • Mentorship from an HR manager involved in future leadership • A meaningful role with responsibilities that matter Requirements: • Strong written and verbal communication skills in both English and Mandarin • High level of reliability, discretion, and attention to detail • Ability to organize tasks and manage follow-ups independently • Interest in HR, cross-functional operations, and business development • Students or fresh graduates welcome