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產業描述

機械加工, 汽車、工業儀表與航太零件業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

300人

地址

新北市汐止區新台五路一段94號15樓


時碩集團全球據點: 台灣、美國、德國、日本、無錫、西安等地設立行銷及生產製造基地。 時碩於2016年12月5日公開發行,並於2018年2月5日掛牌上市 (股票代號:4566)。 時碩集團是一群不服輸,對台灣傳統的機械加工業一直抱著很大的期許的專業團隊,堅持在台灣做長期的紮根,孕育以人為本的學習型組織與精益生產的管理思維,秉持做專、做精、做強、不做獨大的氣度與格局,希望透過開放、分享、複製與整合資源,大家一起做大的策略,我們期許自己能成為一個更專業,更國際化,傳產的中堅企業,更期許自己成為下一個隱形冠軍,並在汽車,航太與工業儀表的國際市場能成為更多大廠的長期策略夥伴。 如果你對自己有期許,願意接受挑戰,希望為我們共同生長的土地上,台灣做出一些貢獻,讓MIT能持續在國際舞台發光發亮,我們期許更歡迎具有專業知識與經驗以及韌性與耐力,尤其對台灣的未來仍抱有很大的憧憬的你,來接受挑戰,加入時碩的團隊跟我們一起來落實這個願景。 時碩集團的企業使命為『一個獲得客戶肯定、與策略伙伴共同成長、能讓員工引以為傲並永續長青的團隊』,集團管理重點: 1.一個願景:打造『一』個能創造價值並共享成果的有機組織,營造一個有活力有歸屬感並永續經營的團隊。 2.二項的戰略目標: (一)資源整合:以合作聯盟結合上中下游有利資源成為世界級有能力的專業供應商。 (二)重點經營:聚焦利基市場深耕核心客戶,發展策略夥伴關係提供整體服務。 3.三化政策: (一)專業化:學習性的組織,求真,求變,求新 (二)系統化:IATF16949 & AS9100及Lean (三)國際化:廣納全球人才與國際大廠並駕齊驅。 4.四大經營方針: (一)人才:選才育才育才留才 (二)組織:見賢思齊又競爭的學習性有機組織 (三)製造:作精 作專 作強但 不做獨大(精益生產創造加值, 強化雙核心,互補效應) (四)品質:透過深入的學習有效的執行及持續不斷的改善提昇全員品質整體意識。 5.五項基本價值觀(找對人): (一)原則:正確的道德觀及與人互信互敬的原則 (二)心態:不斷積極追求學習成長,提升工作品質及效益的心態 (三)精神:主動積極自動自發的工作態度及勇敢的面對問題突破困境不屈不撓的精神 (四)紀律:協力合作的團隊的精神及嚴謹的團隊的紀律 (五)思維:永續經營的理念及規劃。 我們歡迎有夢想、有熱忱,勇於接受挑戰的您加入時碩。 相信透過下方短片『Mission Impossible』,會讓您更瞭解時碩~ http://www.globaltek.com.tw/recruitment/

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主要商品 / 服務項目

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時碩工業股份有限公司 商品/服務
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時碩工業股份有限公司 商品/服務
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時碩工業股份有限公司 商品/服務
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時碩工業股份有限公司 商品/服務
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時碩工業股份有限公司 商品/服務

1.工業機械零件的生產與加工,包含汽機車工業零件,工業自動控制,光纖通訊零件,航太設備零件及醫療設備等精密機械加工零件. 2.相關科技產品的開發,包括金屬冷鍛,熱鍛,脫蠟鑄造,鋅鋁合金壓鑄件,金屬射出成型及金屬機械加工等零件成品 3.銷售市場以美國及歐洲為主,產品近百分之百外銷出口. 歡迎光臨本公司網站 http://www.globaltek.com.tw更進一步了解本公司產品與業務。

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金、達標之績效獎金或生產獎金,悉依公司規定辦理 2.三節(勞動、端午與與中秋節)禮金、慶生會與生日禮金、婚喪喜慶補助等項,悉依福委會福利事項規定辦理。 3.「部分獎酬、福利項目,因職務、職等或職級之不同,並隨公司營運結果有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主,謝謝您!」 ◆ 保險類 職災團體保險 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊、團康活動等項,悉依福委會決議辦理 2.部門聚餐 3.有桌球等休閒設備 ◆ 制度類 1.員工工作服 2.安全防護具、安全鞋 3.員工提案改善獎勵 4.適職之員工進修&教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳,團膳供餐 2.公務車供洽公用 3.免費機車停車,汽車車位有限採使用者酌收停車費,新屋廠側邊圍牆外路邊有些許免費車位。 4.冷氣廠房,舒適、安全之工作環境 ◆ 請 / 休假制度 1.所有產假薪資照給,唯受僱未滿六個月者減半發給。 2.間接人員有0.5hr~1hr彈性上下班 3.直接人員逾上班時間在3分鐘(含)內不算遲到 ◆ 其他 1.免費健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.旅遊補助 5.住院慰問金 6.公務手機通話費補助

公司發展歷程

2018.02

2018.02.05證交所上市掛牌交易

2017.12

2017.02.24登錄興櫃掛牌交易 營收再創新高NT33億

2016.12

2016.12.05通過公發、股票代號:4566 營收創新高近NT23億

2015.12

新產品商機發酵 獲利與營收陸續放大

2014.12

中盈(中鋼集團)投資入股,致伸科技股份有限公司入股 NADCAP certified FPI line established in house

2013.12

強化一條龍行銷策略建立,自有專業的精鑄生產線,提升商機,強化競爭力 獲得汽車傳動系統大廠BorgWarner以及航太大廠Goodrich 最佳供應商。

2012.12

獲得航太系統供應商Meggitt 認可,取得重大商機,參與單走道Leap 新引擎零件設計開發。 通過航太工業NADCAP認證。

2011.12

榮獲汽車工業大廠Magna年度績優供應商大獎。 榮獲全球Emerson 集團壓力傳感器產品最佳供應商獎牌。

2010.12

因應業務持續擴充,搬進自建3600坪的現代廠房,新屋精密鑄造廠落成啟用。 榮獲全球Emerson集團年度績優供應商。 榮獲工業控制國際大廠Parker年度績優供應商。

2009.12

獲得汽車安全氣囊大廠,Autoliv 年度績優供應商獎。 因應組織長期發展,成立時碩工業股份有限公司,以工業儀表及航太產品為主。 榮獲全球Emerson集團年度績優供應商。

2008.12

獲得國際大廠愛默生集團年度供應商大獎,並持續十年以上 (2002-2012) 獲得經濟部中小企業處的推薦,以群聚活動的主題成為台視發現新台幣專題報導 成立時碩工業

2006.12

獲得國際航太AS9100 認證

2005.12

設立西安、大陸生產基地,主攻工業儀表

2004.12

正式獲得國際汽車品質認證 TS16949 推動精益生產管理

2002.12

取得 BSI QS9000

2001.12

設立無錫、大陸,汽車生產基地

2000.12

成立時碩科技、暨北美行銷辦公室 (GP Tech Inc.)

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企業動態

企業社會責任
2022/03/29
捐贈三軍總醫院松山分院防疫物資
時碩集團在疫情期間,為提供醫療能量,購買電子聽診器10台、輸液幫浦2台及各式新冠重症醫療衛材,贈予亖軍總醫院松山分院,提供國軍醫護更完善的醫療裝備,協助完成防疫任務。

工作機會

廠商排序
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桃園市新屋區3年以上大學待遇面議
1.新客戶開發, 舊客戶新商機拓展 2.客戶來訪接待 3.報價 4.樣品交期監督,打樣相關問題處理 5.系統單據輸入 6.出貨安排, 產品相關問題處理 7.客戶抱怨處理 8.應收賬款催收 9.上級交辦事項
應徵
5/14
桃園市新屋區經歷不拘高中月薪30,000~34,000元
《此為育嬰留停期間職務代理,約聘時間約一年,視工作表現有轉正機會》 工作內容: 1.出貨報告 2.報廢處理 3.品管文書作業 4.文件看板製作 5.品質週報 6.其他庶務 7.支援OQC檢驗 8.主管交辦事項
應徵
5/12
桃園市新屋區1年以上大學待遇面議
※歡迎有意願學習上市公司財務、股務等相關作業的你/妳加入時碩※ 1.執行財務相關事項。 2.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 3.股東會年報、議事手冊等編制及上傳作業。 4.股務代理溝通窗口及相關法令遵循作業。 5.其他主管交辦事項及專案。
應徵
5/12
桃園市新屋區3年以上專科以上待遇面議
1.建立、健全品管檢驗制度,並督導實施 2.主持部門內部資料分析的管理工作 3.總結産品質量問題並推動相關部門及時解決 4.負責內部品質稽核問題點的改善追蹤與記錄 5.審核檢驗規範,所屬人員檢驗績效管理 6.主持部門員工的甄選、培訓和考核等各項工作 7.完成上級交辦的其他事項 *具三次元CMM程式編寫能力者優先面試*
應徵
5/12
桃園市新屋區經歷不拘高中月薪32,000~40,000元
1.機械加工之IQC進料檢驗、IPQC製程檢驗、成品檢驗FQC或OQC出貨檢驗等品檢工作。 2.生產之工件外觀檢查、尺寸與品質之量測,以及相關量檢具之使用。 3.具基本電腦文書處理能力者佳。 【輪班/加班】 日班07:40~17:10 夜班19:40~04:40 *每三個月日班/夜班輪一次 *可配合加班 * 另享夜班津貼、每月生產獎金 !!擴產誠徵,品管經驗不拘,願接受培訓,學習一技之長!!
應徵
5/07
桃園市楊梅區經歷不拘高中月薪32,000~40,000元
1.機械加工之IQC進料檢驗、IPQC製程檢驗、成品檢驗FQC或OQC出貨檢驗等品檢工作。 2.生產之工件外觀檢查、尺寸與品質之量測,以及相關量檢具之使用。 3.能配合加班(**需配合三個月輪日/夜班乙次**)。 4.夜班津貼:晚班做滿8小時為NT$200/天、做滿10小時以上為NT$350/天。 5.具基本電腦文書處理能力者佳。 6.擴產誠徵,品管經驗不拘,願接受培訓,學習一技之長。
應徵
5/12
桃園市新屋區3年以上專科待遇面議
1.與技術開發部協作,參與產品的設計開發,負責產品製程相關文件製定,對相關工作實行專案管理。 2.負責產品開發至量產以及工程變更之技術轉移(SOP、SIP之制定及訓練) 3.Flow chart、FMEA、Control plan、BOM規劃與制定執行。 4.治工具、檢具設計與圖面繪製。 5.協助生產部門進行生產技術之改進、製程之改善。 6.產品品質異常時,執行複判與處理相關會議召開。
應徵
5/12
桃園市新屋區3年以上大學待遇面議
1. 維繫現有客戶、新客戶開發,及關注新興產業、市場開發並推廣導入新服務;目標產業。 2. 推動各項業務發展、提升營運效益,確保運營目標的實現。 3. 制定業務工作計劃、監督及推廣效果追蹤、評 估、推動運營成果。 4. 協助產出設計方案:依市場狀況或客戶輸入提出。 5. 協助前端產品、技術、製程的研究和開發,導入量產等。 6. 協助執行IATF16949相關要求、PPAP、P/DFMEA、CP、SOP文件製作、操作與國內、國外客戶開發專案。 7. 協助指導與協調工業商/生產線的生產、管理、品質、測試。 8. 協助審查或修改產品設計,專案開發成本估算。
應徵
5/12
桃園市楊梅區3年以上專科待遇面議
1.CNC車銑床換線以及打樣。 2.維持產線順利生產。 3.製作技術相關文件。 4.加工零件工時評估。
應徵
5/12
桃園市楊梅區1年以上大學以上待遇面議
1.根據客戶需求及專案目標,推展CFT(跨功能團隊)工作事項,積極配合客戶完成專案開發工作,處理產品問題及客戶抱怨等工作。 2.強化團隊整體對市場的脈動與專業知識,瞭解客戶質與量的需求,做好最精益的規劃。 3.根據公司階段性工作的策劃與管理,協調涉及專案工作的部門人員的運作管理。 4.與技術開發部門協作,參與產品的設計開發, 夾、治、模具之設計, 負責評估、報價及相關文件制定,對相關工作實行專案管理。 5.規劃與掌控生產線資源,合理配置,落實精實組織的規劃與運作。 6.依客戶設計圖進行製程方案,製造流程的設計,基於IATF 16949 五大核心工具編制製程管制文件 (Process Flow Diagram、PFMEA、Control Plan)
應徵
5/12
亞洲其他10年以上大學待遇面議
◆行使對公司產品銷售、研發過程的指揮、協調、監督、管理的權力,並承擔執行公司規程及工作指令的業務;負責部門日常管理工作,確保業務工程部正常運作。◆ 說明: 1.負責公司整體業務工程技術發展方向規劃,新專案的規劃、開發、監督實施;協同技術、工程發展新業務。 2.與製造、品質、CFT部門密切合作開發新產品,革新技術和工藝流程以及改進產品品質;指導參與新產品開發與評估,審定制定產品工藝方案、編制工藝檔的技術標準。 3.負責組織擬訂本部門工作目標、工作計畫、並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;督導部門工作或專案任務執行步驟、時程進度與應變方案,確保順利完成。 4.負責公司整體業務工程技術能力培訓與提升;加強內部管理,部門員工能力提升培訓,確保各部門和各類人員職責、許可權規範化;負責確定部門組織架構、核准人力增補;主持部門員工的甄選、業務工程技術培訓和考核。 5.團隊建設,宣傳企業文化,提升團隊凝聚力完成上級交辦的其他事項。
應徵
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