公司介紹

產業類別

聯絡人

王小姐

產業描述

其他金屬相關製造業

電話

07-7888001

資本額

傳真

07-7888011

員工人數

60人

地址

高雄市大寮區莒光二街16號 (大發工業區)


上鎧鋼鐵股份有限公司為金屬擴張往專業製造廠商,主要⽣產各式各樣的金屬擴張網,產業別橫跨多種行業。 上鎧於民國七十七年成立,已在國內具有領導性地位。我們透過改良舊有產線和導入智慧製造設備,不斷提升產品品質和競爭力,追求即時達成客戶需求,與積極拓展海外市場,並提高產品在國際市場的能見度,上鎧專注於提供高品質金屬擴張網,品質管理方面,公司目前已取得ISO9001:2015之認證。 超越客戶期待跟上國際esg 永續經營趨勢。 另外,在公司內部經營方面,品質至上為上鎧的企業核心,將加強數位化管理,推動公司發展和策略經營,使台灣金屬擴張網製造技術上,在國際市場上更加佔有重要的一席之地。 我們誠摯邀請新成員加入,除了有良好工作環境、我們重視每一位員工也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入上鎧鋼鐵股份有限公司的工作行列。

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主要商品 / 服務項目

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上鎧鋼鐵股份有限公司 商品/服務
2/3
上鎧鋼鐵股份有限公司 商品/服務
3/3
上鎧鋼鐵股份有限公司 商品/服務

金屬製網網 -擴張網 菱形網 沖孔網 編織網 浪型網 特殊金屬製網 建築外觀用網與工程建築用建材產品...等金屬網產品 產業別: -營造業 -金屬外觀 -過濾業 -高科技精密產業 -電子科技產業 -汽車業 -加工產品業..........

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公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

✦福利-保險:勞保、健保、勞退提撥、團保。 ✦禮金:三節禮金、生日禮金、子女獎助學金、婚喪喜慶的補助..等。 ✦獎金:年終獎金、員工紅利、功效獎金、改善獎金…...等。 ✦福委:尾牙、部門聚餐、國內外旅遊 。 ✦進修:從新進人員訓練到每年規劃投資於員工學習發展,建置在職訓練、內部訓練。提供每一位員工學習發展的機會,每年定期舉辦人員培訓及績效考核,作為升遷、調薪及獎金計算依據。 ▲ 關於其他福利 1. 員工制服/安全鞋(帽) 2. 員工健檢 3. 員工餐廳 4. 員工停車場

公司發展歷程

2022.10

榮獲第31屆台灣精品獎

2021.04

上鎧鋼鐵與輔英科技大學合作共同推動大學社會責任(USR)與企業社會責任(CSR)的合作,增加附近地方社區對於企業業務與產學研究的理解及觀感的提升。

2019.11

1.榮獲第5屆潛力中堅企業 2.榮獲高雄典範企業領航獎

2018.05

榮獲「高雄市地方產業創新研發推動計畫」-創新研發獎並展示創新研發成果。

2017.11

榮獲第27屆國家磐石獎

2000.05

1.ISO 9001:2000 並續證成功。 2.建置桃園物流中心,即時供貨給台灣苗栗以北的廠商,提供即時服務,讓北灣台客戶免於長途奔波運輸影響。

1998.11

因企業長期發展與市場趨勢,遷入大發工業區,啟用新工廠,建置台灣新廠區/廠辦合一,提供客戶最專業品質服務。

1995.02

通過ISO 9001:1994,奠定上鎧鋼鐵品質管理基石,邁向全球市場

1988.11

上鎧鋼鐵股份有限公司成立,專業製造金屬擴張網。

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企業動態

企業社會責任
2023/03/01
輔英科大USR攜手上鎧鋼鐵CSR 關懷銀髮族健康
【記者 王苡蘋/高雄 報導】輔英科大師生與上鎧鋼鐵公司完成培訓的志工,日前到高雄市大寮區永芳社區關懷據點,帶領銀髮族大跳樂齡健康體適能,約六十位師生與民眾參與,倡導樂活與健康,預防與延緩失智與失能,青銀互動熱絡,深受好評。校長顧志遠表示,輔英與上鎧鋼鐵的合作,堪稱是企業社會責任(簡稱CSR)與大學社會責任(簡稱USR)相結合的典範。上鎧鋼鐵董事長林宗志則盛讚在輔英專業群協助下,對上鎧志工們的熱情與增能培訓,絕對如虎添翼。 顧志遠表示,台灣邁入高齡社會,失智症人口快速增加,提升民眾對失智症的正確認識及友善態度,消弭對失智症的歧視和偏見,是衛福部重要政策,輔英十分樂於與在地企業一起打造失智友善社區照護網絡,共同守護失智症患者,並減輕子女們的照顧負擔。 上鎧鋼鐵一九八八年於大發工業區創立,目前是台灣金屬擴張網龍頭,國內市占率逾七成,董事長林宗志勇於創新也深耕地方,熱心公益,現任大發工業區廠商協進會理事長,先前高麗菜、鳳梨等農產品滯銷時,都率先伸援手認購,同時曾認養國小棒球隊、發動捐血等,有口皆碑。 林宗志近年致力開拓建築外觀網市場,同時拼數位轉型,不吝祭出獎金激勵員工接受教育訓練,先前就與輔英科大護理學院合作,讓公司志工接受專業的失智預防與照護等課程,擴大服務量能,落實社區關懷與在地認同感。 上鎧二代副總經理林郁芳指出,藉由與輔英的合作,協助員工完成社區照顧志工訓練,投入社區志工、陪伴失智者與其家庭,讓上鎧成為不只會賺錢,也是關心社區、解決社會問題的「共益企業」。 護理學院黃芷苓院長表示,該校師生與上鎧志工在永芳里長簡基成及社區發展協會簡正芳總幹事等陪同下,前往永芳社區關懷據點,引領長輩們大跳時下最夯的「Isa Isa動次動樂齡健康操」,活化長者肢體功能並練習平衡感,佳評如潮,未來雙方會繼續深耕,讓學校、企業與社區共同築起關懷失智、守護社區的照顧網。 文章來源: https://tw.news.yahoo.com/%E8%BC%94%E8%8B%B1%E7%A7%91%E5%A4%A7usr%E6%94%9C%E6%89%8B%E4%B8%8A%E9%8E%A7%E9%8B%BC%E9%90%B5csr-%E9%97%9C%E6%87%B7%E9%8A%80%E9%AB%AE%E6%97%8F%E5%81%A5%E5%BA%B7-042640812.html

工作機會列表

4/14
高雄市大寮區1年以上學歷不拘
公司轉型擴大中,招募優秀人才加入我們 工作內容: 1.製程機台技術操作 (試用期有設備操作學習及專業培訓) 2.樣品/產品抽驗 3.機台保養 4.作業參數設定 5.主管交辦事項 6.加班費另計,能配合加班尤佳 (加班費按照勞基法另計) 7.有推高機,天車證照者優先入取。若無【公司可輔導考堆高機與天車證照】 8.若有相關工作經驗者,薪資另議 9.薪資依據任職單位不同 **為配合公司擴大營運需求,廣招各界人才** --------------------------------------- 福利制度 ◆ 獎金 1.三節獎金 2.生日紅包 3.年終獎金 4.員工旅遊獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金提撥 4.團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.員工停車場 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.產假 5.產檢假 6.育嬰假 7.生理假 8.家庭照顧假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.年終尾牙 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助金 2.提供午餐
月薪28,590~35,000元
應徵
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高雄市大寮區經歷不拘學歷不拘
依據公司擴大轉型需求,招聘中 職務需求如下: 1.製程機台技術操作 (試用期有設備操作學習及專業培訓) 2.樣品/產品抽驗 3.機台保養 4.作業參數設定 5.主管交辦事項 6.加班費另計,能配合加班尤佳 (加班費按照勞基法另計) 7.有推高機,天車證照者優先入取。 【公司可輔導考堆高機與天車證照】 8.若有相關工作經驗者,薪資另議 9.薪資依據任職單位不同 通過試用期考核,薪資調整至3萬以上,穩定薪資調整,依照職能做不同等級之調整。 **為配合公司擴大營運需求,廣招各界人才** --------------------------------------- 福利制度 ◆ 獎金 1.三節獎金 2.生日紅包 3.年終獎金 4.員工旅遊獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金提撥 4.團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.員工停車場 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.產假 5.產檢假 6.育嬰假 7.生理假 8.家庭照顧假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.年終尾牙 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助金 2.提供午餐
月薪28,590~35,000元
應徵
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高雄市大寮區經歷不拘專科以上
水電部分: 1.巡檢、故障查修、異常排除、日常保養、規劃、改善: ●電機設備、自動控制設備、電力系統等各項電氣設備 ●空壓機、天車等公用設備 (簡易確認,備有專業廠商維修支援) ●製程等相關生產設備 ●全廠水電維護修理,辦公設備簡易維修,其他維護事項 2.維護、保養與管理生產設備、工具、治具、模具等。 3.各製程產品驗收清點、包裝、移轉入庫。 4.機台、負責區域環境整潔之維持 5.無經驗可 6.有操作起重機、堆高機等相關證照者佳
月薪31,000元以上
應徵
4/14
高雄市大寮區經歷不拘學歷不拘
依據公司擴大轉型需求,招聘中 職務需求如下: 1.裁床機台技術操作 (試用期有設備操作學習及專業培訓) 2.樣品/產品抽驗 3.機台保養 4.作業參數設定 5.主管交辦事項 6.加班費另計,能配合加班尤佳 (加班費按照勞基法另計) 7.有推高機,天車證照者優先入取。 【公司可輔導考堆高機與天車證照】 8.若有相關工作經驗者,薪資另議 9.薪資依據任職單位不同 通過試用期考核,薪資調整至3萬以上,穩定薪資調整,依照職能做不同等級之調整。 **為配合公司擴大營運需求,廣招各界人才** --------------------------------------- 福利制度 ◆ 獎金 1.三節獎金 2.生日紅包 3.年終獎金 4.員工旅遊獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金提撥 4.團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.員工停車場 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.產假 5.產檢假 6.育嬰假 7.生理假 8.家庭照顧假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.年終尾牙 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助金 2.提供午餐
月薪31,000元以上
應徵
4/14
高雄市大寮區經歷不拘學歷不拘
依據公司擴大轉型需求,招聘中 職務需求如下: 1.裁床機台技術操作 (試用期有設備操作學習及專業培訓) 2.樣品/產品抽驗 3.機台保養 4.作業參數設定 5.主管交辦事項 6.加班費另計,能配合加班尤佳 (加班費按照勞基法另計) 7.有推高機,天車證照者優先入取。 【公司可輔導考堆高機與天車證照】 8.若有相關工作經驗者,薪資另議 9.薪資依據任職單位不同 通過試用期考核,薪資調整至3萬以上,穩定薪資調整,依照職能做不同等級之調整。 **為配合公司擴大營運需求,廣招各界人才** --------------------------------------- 福利制度 ◆ 獎金 1.三節獎金 2.生日紅包 3.年終獎金 4.員工旅遊獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金提撥 4.團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.員工停車場 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.產假 5.產檢假 6.育嬰假 7.生理假 8.家庭照顧假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.年終尾牙 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助金 2.提供午餐
月薪31,000元以上
應徵
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高雄市大寮區3年以上學歷不拘
工作內容 1. 生產計劃與排程管理 o 規劃和安排生產排程,考量人力、設備資源和生產進度。 o 進行生產進度的跟催,確保按時達成生產目標。 o 編排生產計劃,管理和分配工單,確保進度和產量達標。 o 配合公司ERP系統,優化工作流程。 2. 物料需求與供應管理 o 管理原物料的需求與請購,跟催物料的到貨進度。 o 負責倉庫原物料、零件、刀具的收發領退,並進行帳務管理。 o 制定物料收支規劃,確保生產持續進行。 3. 生產與出貨安排 o 負責出貨安排管理,與客戶進行溝通協調,確保交貨進度。 o 協助異常事項處理,應對生產流程中的突發狀況。 o 負責產銷協調,並支持跨部門溝通,確保生產計劃順利進行。 4. 生產績效與品質改善 o 分析每日生產績效,追蹤產線瓶頸,並提出改善建議。 o 制定和改善生產流程SOP,持續提升生產效率與產品品質。 o 定期檢測製程設備參數,確保設備穩定運行。 5. 專案管理與文件整理 o 負責專案管理,跟進專案進度並協調各部門資源。 o 撰寫生產報告,整理生產記錄,並進行資料記錄。 o 管理和維護ISO相關文件,推動持續改進工作。 6. 其他主管交辦事項 o 執行主管交辦的其他生產相關任務,協助團隊運作。 加分條件 • 工業工程相關背景者優先考慮。 • 具備ERP系統操作經驗。
月薪32,000元以上
應徵
4/14
高雄市大寮區經歷不拘學歷不拘
**為配合公司擴大營運需求,廣招各界人才** 職務需求如下: 1.製程機台技術操作 (試用期有設備操作學習及專業培訓) 2.產品抽驗 3.機台保養 4.作業參數設定 5.主管交辦事項 6.加班費另計,能配合加班尤佳 (加班費按照勞基法另計) 7.有推高機,天車證照者優先入取。 【公司可輔導考堆高機與天車證照】 8.若有相關機電工作經驗者,薪資另議 9.薪資依據任職單位不同
月薪30,000~38,000元
應徵
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