桃園市中壢區3年以上高中
有相關餐飲管理經驗,連鎖體系佳,並可獨自建立管理體系
對損益表以及其他管理報表孰悉且有管理概念
職責範圍:
1.新店籌備與開店計畫
協助規劃並執行新店開業計畫,確保開幕順利進行。
建立標準營運流程(SOP),確保員工順利銜接工作。
協調裝潢、設備安裝、食材供應與店內動線規劃。
2.日常營運管理
全面負責餐廳日常運作,確保營運流暢與高效。
確保服務標準與出餐品質符合公司規範,提升顧客滿意度。
3.團隊管理與培訓
招募、培訓並帶領團隊,建立優秀的工作文化與服務精神。
規劃員工排班,確保人力資源最佳配置。
提供持續性教育訓練,提升團隊專業能力與穩定性。
4.財務與庫存管理
負責成本控制,精確管理食材庫存與訂貨計畫,避免浪費。
分析營收與支出,提升盈利能力。
管理每日財務收支,核對營業報表,確保帳務正確。
5.市場推廣與業績成長
訂定銷售目標,制定行銷策略,帶動業績成長。
蒐集市場趨勢與顧客反饋,調整營運策略以提升競爭力。
6.顧客服務與品牌形象
確保顧客服務品質,妥善處理客訴與突發狀況,提升顧客忠誠度。
定期檢視服務流程與環境,維持品牌形象與標準。
7.衛生與安全管理
確保食品衛生與安全規範,確保符合法規標準。
定期檢查設備與環境,確保餐廳內外整潔與安全。
8.突發事件處理與應變
預防與應對突發狀況,如設備故障、供應鏈問題或人員異動等,確保營運
籌備/訓練期薪資44,000,正式營運後視能力及營運狀況調整及設定目標業績獎金
月薪42,000元以上