張飛創意行銷有限公司

1. 客戶關係經營與維護。 2. 協助行銷企劃內容提案。 3. 業績資料整理及數字報表統計分析。 4. 定期市場調查與分析。 5. 業務行政與合約處理事宜。 6. 客戶資料整理。 7. 優化業務內部流程。 8. 其他主管交辦事項。 PS.高底薪+獎金。

工作概述: 負責制定和執行網路行銷廣告策略(Meta/Google為主)，以提升客戶品牌知名度和業務成果。須具備一年以上相關工作經驗。 工作職責： 1. 廣告策略制定 2. 協助廣告內容創作與優化 3. 客戶合作與溝通 4. 數據分析、提案與結案報告製作 5. 定期開發媒體供應商 所需技能和資格： 1.專業知識 *熟悉網路行銷概念、策略和工具，如AISAS模型及廣告波段規劃等。 *了解數據分析和報告撰寫的基礎知識。 2.技能要求 *具備數據分析和解讀數據的能力。 *優良的創意和寫作能力，能夠撰寫吸引人的廣告文案。 *（加分）能夠提供廣告以外的行銷策略，例如社群/口碑/網紅操作建議 3.溝通與協調能力 *良好的溝通和協調能力，能夠與團隊、客戶進行有效溝通和合作。 *能夠向同仁或客戶闡述數據和報告內容，清晰傳達廣告效果和建議。 我們是一家邁入第8年的網路行銷公司，服務許多國內知名品牌， 我們的價值是『成為客戶最好的左右手』，我們的理念是『創造更美好的產業環境』。 歡迎喜歡沉浸在數據、喜歡邏輯分析、熱愛網路行銷的你，加入張飛團隊。

工作概述： 協助執行品牌客戶之社群行銷，透過社群媒體平台提升客戶品牌知名度和互動參與度。 工作職責： 1.社群行銷策略協同制定 2.社群內容創作 3.用戶互動和關係管理 4.數據分析和報告 任職要求： 1.專業知識與技能： * 熟悉社群行銷概念、策略和工具，包括社群平台、社群管理工具等。 * 了解數據分析和報告撰寫的基礎知識。 * 良好的溝通能力、社群內容寫作能力。 2.溝通與協調能力 *具備創意思維、良好的行動力，能迅速應對多變的社群媒體環境。 *良好的時間管理和組織能力。 我們是一家8年的網路行銷公司，服務許多國內知名品牌，我們的價值是『成為客戶最好的左右手』，我們的理念是『創造更美好的產業環境』。 歡迎喜歡創意思維、熱愛網路社群、著迷網路行銷的你，加入張飛團隊。

工作內容： 1. 業務行政與合約處理事宜。 2. 業績資料整理及數字報表統計分析。 3. 協助業務人員銷售與服務支援。 4. 客戶主檔資料整理。 5. 跨部門事務紀錄管理。 6. 優化業務內部流程。 7. 其他主管交辦事項。 職務需求： 1. 熟悉OFFICE系統，面試需excel測試。 2. 有1年以上工作經驗。 3. 有業務助理經驗者優先考慮。 4. 抗壓性強。 5. 細心，對數字敏銳，具備獨立作業能力。 6. 積極主動，自主學習力強。

1. 客戶關係經營與維護。 2. 協助行銷企劃內容提案。 3. 業績資料整理及數字報表統計分析。 4. 定期市場調查與分析。 5. 業務行政與合約處理事宜。 6. 客戶資料整理。 7. 優化業務內部流程。 8. 其他主管交辦事項。 PS.高底薪+獎金。

【職位描述】 人力資源專員將負責公司的全面人力資源管理工作，包括員工招聘、培訓與發展、績效管理、薪酬福利、員工關係等。此職位需具備五年以上相關工作經驗，並能夠在快速變化的環境中靈活應對。 【主要職責】 1.招聘與選拔： -制定招聘計劃，管理招聘流程，確保公司能夠吸引並選拔到優秀人才。 -與各部門主管協作，確定招聘需求，進行職位描述和招聘廣告的撰寫與發布。 -管理應徵者資料庫，進行初步篩選、面試安排及後續跟進。 2.員工培訓與發展： -制定並實施員工培訓計劃，提升員工的技能與知識。 -評估培訓效果，調整培訓方案以達到最佳結果。 -促進員工職業發展，設計職涯規劃與成長計劃。 3.績效管理： -協助制定公司績效管理體系，確保員工績效評估的公平性與準確性。 -指導各部門主管進行績效評估，收集與分析績效數據。 4.薪酬與福利： -管理公司薪酬福利制度，確保薪酬發放的準確性與及時性。 -進行薪酬調查與分析，提出薪酬調整建議，保持公司薪酬競爭力。 5.員工關係： -處理員工關係問題，協助解決員工糾紛，維護和諧的工作環境。 -組織公司文化建設活動，提升員工的歸屬感與滿意度。

1. 擅長Adobe系列軟體，如:Illustrator, Photoshop..等， 或其他設計、影像剪輯軟體，能獨立作業完稿。 2. 數位素材設計｜FB、IG、LINE@、EDM、廣告投放素材等設計。 3. 線上銷售頁設計｜一頁式網站、官網、商品銷售頁等設計。 4. 掌握整體設計風格、具整合及溝通協調能力。 5. 設計公司整體CI（企業形象識別）。 6. 基本商業拍攝：產品、環境或活動照片的拍攝與簡單修圖處理。 7. 影音製作加分：具備「自媒體影音拍攝與剪輯能力」尤佳，能獨立完成短影片或品牌影片製作。 8. 跨部門合作：與行銷部、業務部等部門緊密合作，確保設計成果符合專案需求與行銷策略。 6. 有想法、有創意、美感強，能與團隊合作、抗壓性高細心、能獨立作業。 7. 行政作業與完成其他主管交辦事項。