公司介紹
產業描述
品牌設計、空間設計、品牌行銷、品牌顧問業
電話
04-23766308 分機11
員工人數
40人
地址
台中市西區五權西四街29號1樓
【以人為本以你為傲，人人品牌人人共好】 人人品牌，2016年創立，公司長期深耕「餐飲業」，兩位創辦人各自擁有品牌設計與營運行銷不同專業，並匯集多元且全面的餐飲人才，從市場分析師、餐飲顧問、品牌設計師、空間設計師、行銷企劃、網路行銷人員、及具實戰經驗的教育訓練師…等。 團隊的服務項目包含：品牌定位企劃、品牌獲利具體策略、品牌視覺設計與策略、商業空間設計與策略、行銷定位企劃與策略、行銷活動策劃與執行等，專精在餐飲業一條龍一致性的服務，創造出在市場上的差異化策略定位。 我們希望我們夥伴，喜愛吃喝玩樂、喜愛學習共享！ 我們希望我們夥伴，熱情、專業、效率、團結且擁有善心！ 期待您的加入，希望能因為有您，讓我們能幫助更多台灣品牌發展並拓展世界！
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主要商品 / 服務項目
1. 餐飲品牌獲利策略 2. 餐飲加盟總部建構 3. 品牌視覺設計與優化 4. 餐廳空間設計與優化 5. 餐飲行銷策劃與口碑媒體擴散 6. 靜/動態攝影企劃與執行 7. 餐點研發與餐飲運營指導 8. 店面工程裝潢監造
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公司環境照片(8張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 薪酬獎勵◆ 1.完善的薪資架構 2.依據考核表現調薪 3.公司獲利分紅 ◆ 獎金制度◆ 1.端午禮金 2.中秋禮金 3.年終獎金 4.開工紅包 5.久任獎金 6.介紹獎金 7.案件獎金 ◆教育訓練◆ 1.部門自訂訓練 2.共通課程培訓 3.外部課程參與 4.以人為本讀書會 5.部門On-Job Training 6.展覽參訪 ◆其他福利◆ 1.法遵性高的法定福利 2.無負擔的團體保險 3.生日聚會 4.員工聚餐 5.旅行平安險 6.免費咖啡/零食 7.每天上班7小時 8.周休二日 9.尾牙抽獎 10.旅遊補助
工作機會列表
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我們是人人品牌顧問團隊,公司規模約40人,
專門協助餐飲業規劃品牌定位/品牌策略/設計/行銷,
邀請對餐飲有興趣，具有創意力，有主見有想法的夥伴加入
公司文化與福利
我們提倡人人共好精神，團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、
專家講座、相關展覽活動參與，重視團隊個人的意見與想法，
熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
我們希望您可以擁有以下經驗及特質：
1.了解基本餐飲營運事務
2.管理成本數據概念，為客戶做初步分析
3.具備美感
4.依據客戶需求為客戶做專案規劃
5.有國內、外餐飲品牌經營管理相關經驗佳
6.需自備汽車，油資有補助
7.具備陌開管理能力及業務相關團隊管理經驗3年以上
8.貫徹以人為本專業至上的理念不斷精進自我
這份職務我們希望您可以做到以下事項：
1.依據公司發展目標制定市場開發計劃，執行並檢核進度及成效
2.協助團隊成員做客戶現況及需求分析，提出合適的服務規劃促成簽約，達成業績目標
3.積極學習，配合主管指導了解公司經營策略、專案內容及管理方針
我們想找尋願意為改善餐飲業生態一同奮鬥的夥伴。
共同協助餐飲業，從獲利結構營運策略、品牌規劃至外部行銷，從根本協助餐飲業老闆。
***本職務薪資結構為基本薪+業績獎金+主管津貼+油資補助。***
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我們希望您擁有以下幾點能力與經驗：
1. 具2年以上相關工作經驗(無相關經驗請勿投遞)。
2. 於餐飲業擔任過運營/店長/督導職務，了解餐飲市場 。
3. 擁有簡報企劃與客戶端提案經驗。
4. 擁有長期客戶溝通窗口經驗。
因為我們會希望您能做到以下工作：
1. 餐飲商業模式規劃與提案
2. 餐飲專案項目進度管控
3. 餐飲品牌營運損益及獲利分析
4. 餐飲業界市場趨勢分析
5. 餐飲連鎖獲利運營分析
6. 部門內部溝通協調，提升專案效率
歡迎您投遞人人履歷，期待我們哪天可以共事。
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我們希望你可以擁有以下經驗或興趣：
1、愛吃愛喝愛玩了解餐飲市場
2、真誠有自信的口條與訊息能力
3、具餐飲業界兩年以上工作經驗
4、基本品牌與行銷工具使用、觀念完善。
5、平時關注美的事物，擁有美感。
6、貫徹以人為本，專業至上的人人理念
因為我們希望您可以做到以下事項：
1.陪同主管拜訪客戶
2.維繫客戶關係與追蹤案件進度
3.依照案件需求與內部開會案件狀況
4.部門內部溝通協調，提升專案效率
5.協助主管行程安排規劃
6.公司對外形象維護。
7.公司公關協助
8.長期穩定成為公司重要幹部
4/24
我們是人人品牌顧問團隊,公司規模約40人,
專門協助餐飲業規劃品牌定位/品牌策略/設計/行銷,
邀請對餐飲有興趣，具有創意力，有主見有想法的夥伴
一起加入我們的小家庭~
公司文化與福利
我們提倡人人共好精神，希望打造一個開放式、無壓力的工作環境
團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、專家講座、相關展覽活動參與
重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
我們希望您可以擁有以下經驗及特質：
1.了解基本餐飲營運事務
2.管理成本數據概念，為客戶做初步分析
3.具備美感
4.依據客戶需求為客戶做專案規劃
5.有國內、外餐飲品牌相關經驗佳
6.貫徹以人為本專業至上的理念不斷精進自我
這份職務我們希望您可以做到以下事項：
1.前往拜訪公司餐飲業客戶，簡報及洽談案件
2.維繫客戶關係與追蹤進度
3.依照案件需求適時為內部提供協助
4.其它主管交辦事項
我們想找尋願意為改善餐飲業生態一同奮鬥的夥伴。
共同協助餐飲業，從獲利結構營運策略、品牌規劃至外部行銷，從根本協助餐飲業老闆。
***本職務薪資結構為基本薪+業績獎金。***
4/24
我們是人人品牌顧問團隊,公司規模約40人,
專門協助餐飲業規劃品牌策略/定位/設計/空間/行銷,
邀請對餐飲有興趣，具有創意力，有主見有想法的夥伴
一起加入我們年輕有衝勁的團隊~
公司文化與福利
我們提倡人人共好精神，希望打造一個開放式、無壓力的工作環境
團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、專家講座、相關展覽活動參與
重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
我們希望您能有以下幾點能力,當然越多越好
1. 具1年以上相關工作經驗(無相關經驗請勿投遞)。
2. 於餐飲業擔任過企劃職務，了解餐飲市場 。
3. 擁有簡報企劃與客戶端提案經驗。
4. 擁有長期客戶溝通窗口經驗。
5. 了解各行銷工具應用及操作方式。
6. 具備專案規劃與期程控管能力。
7. 網路社群深度操作經驗 (FB、IG、LINE@)
8. 具FB廣告投放能力與經驗
9. 具行銷活動創意發想及執行經驗 。
10.具備標案企劃與執行經驗尤佳
因為我們會希望您能做到以下工作：
1. 規劃年度、季度行銷與執行
2. 行銷案件專案進度管控
3. 行銷案件專案預算管控
4. 行銷案件客戶聯繫窗口
5. 行銷案件季度目標追蹤
6. 營運損益與行銷效益分析
7. 定期彙報分享餐飲業界市場趨勢
8. 定期彙報分享餐飲業界資訊
9. 部門內部溝通協調，提升專案效率
10. 社群經營與廣告投放操作
歡迎您投遞人人履歷，期待我們哪天可以共事。
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我們是人人品牌顧問團隊,公司規模約40人,
專門協助餐飲業規劃品牌定位/品牌策略/設計/行銷,
邀請對餐飲有興趣，具有創意力，有主見有想法的夥伴
一起加入我們的小家庭~
公司文化與福利
我們提倡人人共好精神，希望打造一個開放式、無壓力的工作環境
團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、專家講座、相關展覽活動參與
重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
我們希望你有:
1.具財務會計經驗至少2年
2.處理總帳包含各項收入、成本、費用、應收應付、出納其他會計帳務並編製所需報表。
3.銀行往來及關係人對帳。
4.彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。
5.負責年度預算之規劃、溝通、編列。
6.熟悉財務作業系統的操作(凌越)。
7.處理其他一般會計帳務
8.其他主管交待事項。
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我們是人人品牌顧問團隊,公司規模約30人,
專門協助餐飲業規劃品牌策略/定位/設計/空間/行銷,
邀請對餐飲有興趣，具有創意力，有主見有想法的夥伴
一起加入我們年輕有衝勁的團隊~
公司文化與福利
我們提倡人人共好精神，希望打造一個開放式、無壓力的工作環境
團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、專家講座、相關展覽活動參與
重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
我們希望您能有以下幾點能力,當然越多越好
1. 具2年以上相關工作經驗(無相關經驗請勿投遞)
2. 網路社群深度操作經驗 (FB、IG、LINE@)
3. 媒體與公關議題操作/新聞稿撰寫
4. 了解各行銷工具應用及操作方式。
6. 具行銷活動創意發想及執行經驗
因為我們會希望您能做到以下工作：
1. 公司形象網站更新維護
2. 網路社群經營
3. 自媒體企劃活動發想
歡迎您投遞人人履歷，期待我們哪天可以共事。
4/24
我們是人人品牌顧問團隊,公司規模約40人,
專門協助餐飲業規劃品牌策略/定位/設計/空間/行銷,
邀請對餐飲有興趣，具有創意力，有主見有想法的夥伴
一起加入我們年輕有衝勁的團隊~
公司文化與福利
我們提倡人人共好精神，希望打造一個開放式、無壓力的工作環境
團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、專家講座、相關展覽活動參與
重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
我們希望你可以擁有以下經驗或興趣：
1、愛吃愛喝愛玩了解餐飲市場。
2、具平面視覺設計經驗尤佳。
3、具印刷相關知識。
4、充滿創造力及對設計的熱情。
5、具耐心、同理心並善於統整訊息。
6、有溝通能力及團隊合作精神。
因為我們會希望您能做到以下工作：
1. 執行本公司設計相關業務。（平面設計/包裝設計/VI規劃等設計相關業務之執行。）
2. 執行設計專案，需協助主管完成設計專案。
3. 在特定業務環節需求下，需與客戶窗口直接溝通所負責的設計案件細節。
4. 需與廠商溝通設計發包需求＆詢價。
5. 需熟悉印刷基本流程、色彩概念，對設計應用之印刷加工、紙材具備一定經驗。
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我們團隊正在尋找具有相關管理經驗、個性熱情、熱於分享的主管
重要的是有一顆年輕又具創意的心，因為要帶領一群活力的年輕人
公司文化與福利
●我們提倡人人共好精神，希望打造一個開放式、無壓力的工作環境
●團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、專家講座、相關展覽活動參與
●重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
●提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
這個職務主要工作內容為
1.監督各案件年度、季度行銷策略規劃
2.行銷案件預算管控及預測損益
3.各案件效益評估與成果報告
4.人員教育訓練與培養
5.顧客關係維繫溝通
6.跨部門溝通協調
7.行銷與餐飲市場資訊蒐整與媒合
我們希望你能
1. 具行銷職位3年以上經驗
2. 具團隊領導能力，善溝通協調
3. 具策略規劃能力，具餐飲O2O成功操作經驗
4. 熟悉各項實體及網路行銷工具
5. 熟悉品牌行銷觀念與企劃能力
6. 熟悉餐飲連鎖加盟市場，並能妥善分析與規劃。
7. 熟悉餐飲營運與行銷效益之分析與成果報告。
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我們是人人品牌顧問團隊,公司規模約40人,
專門協助餐飲業規劃品牌策略/定位/設計/空間/行銷,
邀請對餐飲有興趣，具有創意力，有主見有想法的夥伴
一起加入我們年輕有衝勁的團隊~
公司文化與福利
我們提倡人人共好精神，希望打造一個開放式、無壓力的工作環境
團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、專家講座、相關展覽活動參與
重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
我們希望你可以擁有以下經驗或興趣：
1、愛吃愛喝愛玩了解餐飲市場。
2、具商業空間設計經驗尤佳。
3、具基本監工觀念，包含工序、材質、基礎工法。
4、充滿創造力及對設計的熱情。
5、具耐心、同理心並善於統整訊息。
6、有溝通能力及團隊合作精神。
因為我們會希望您能做到以下工作：
1、現場丈量及繪製放樣圖
2、繪製平面配置圖
3、3D模擬圖(SKP建模+Lumion渲染)
4、內部會議及客戶簡報、日常客戶溝通
4/24
我們是人人品牌顧問團隊,公司規模約40人,
專門協助餐飲業規劃品牌策略/定位/設計/空間/行銷,
邀請對餐飲有興趣，具有創意力，有主見有想法的夥伴
一起加入我們年輕有衝勁的團隊~
公司文化與福利
我們提倡人人共好精神，希望打造一個開放式、無壓力的工作環境
團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、專家講座、相關展覽活動參與
重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
我們希望您能有以下能力,當然越多越好
1. 具1年以上相關工作經驗(無相關經驗請勿投遞)。
2. 於餐飲、廣告業等擔任過相關職務，了解餐飲市場尤佳 。
3. 擁有簡報企劃與客戶端提案經驗。
4. 擁有長期客戶溝通窗口經驗。
5. 了解基礎品牌與行銷工具應用及操作方式。
6. 具備專案規劃與期程控管能力。
7. 具品牌文案策劃能力與經驗。
8. 具有平面設計及空間有一定程度的美感。
主要工作內容
1. 客戶訪談,實地走訪客戶品牌,了解品牌優劣勢。
2. 分析市場/分析競爭對手/定位目標客群/品牌定位。
3. 構思品牌精神/品牌故事/Slogan/設計文案。
4. 聯繫客戶,安排案件進度,與設計師/行銷企劃溝通。
5. 對客戶簡報案件執行進度,當客戶的聯繫窗口。
歡迎一同加入餐飲的世界，人人大家庭期待您的加入!
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我們希望您可以擁有以下經驗及特質：
1.愛美食文化並了解餐飲市場趨勢
2.口條清晰自信具邏輯歸納能力
3.餐飲業一年以上管理經驗(領班以上)
4.基礎品牌概念與設計或行銷觀念
5.關注美的事物，具備一定美感
6.對新事物接受度高，學習不止
7.貫徹以人為本專業至上的理念不斷精進自我
這份職務我們希望您可以做到以下事項：
1.前往拜訪公司餐飲業客戶，簡報及洽談案件
2.維繫客戶關係與追蹤整體案件進度，作為客戶與內部最前線的溝通橋樑
3.依照案件需求參與內部會議
4.瞭解公司服務項目及組成，依照客戶需求訂製詳細報價單
5.協助及完成主管行程安排規劃交代事項
6.願意學習進修，穩定晉升成為公司重要幹部
親愛的求職者您好，
這不是一份單純的業務工作，
我們給予比市場更優的底薪，
找尋願意為改善餐飲業生態一同奮鬥的夥伴。
適合原在餐飲業深耕的主管幹部轉職離開營運現場，
拓展對餐飲業的視野，
並從根本協助餐飲業老闆開出有差異化跟完善獲利模式的店。
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我們希望您擁有以下幾點能力與經驗:
1.愛吃愛喝愛玩了解餐飲市場
2.具一年以上工作經驗，媒體公關職位尤佳
3.具備自媒體經營、辦理過記者會、媒合記者媒體相關經驗尤佳
4.擁有基礎品牌與行銷觀念
5.網路社群工具基本了解 (FB、IG、LINE@)
因為我們會希望您能做到以下工作：
1.網路活動創意發想及執行 。
2.KOL及各媒體洽談(網紅、部落客、Youtuber)。
3.擅長溝通與公關接洽媒合事務。
4.新聞稿撰寫。
5.擅長時程分配與管理。
6.定期彙報分享餐飲業界網路行銷技巧。
7.部門內部溝通協調，提升專案效率。
歡迎您投遞人人履歷，期待我們哪天可以共事。
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我們是人人品牌顧問團隊,公司規模約20人,
專門協助餐飲業規劃品牌定位/品牌策略/設計/行銷,
邀請對餐飲有興趣，具有創意力，有主見有想法的夥伴
一起加入我們的小家庭~
公司文化與福利
我們提倡人人共好精神，希望打造一個開放式、無壓力的工作環境
團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、專家講座、相關展覽活動參與
重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
我們希望你可以擁有以下經驗或興趣：
1、曾經有過中型以上商空經驗(60坪以上)。
2、曾設計過餐飲類商空。(非必要)
3、具3D建模及渲染能力，Lumion/V-ray/3Dmax等軟體不限。
4、有過工程發包及監工經驗，對材質/工法/材料價格/標單有所了解。
4、具創意，討厭一成不變的設計風格。
5、具耐心、同理心，有溝通能力及團隊合作精神。
6、對於親友及無數人將會造訪自己的作品感到興奮。
7、喜愛學習，與團隊一同成長，不固步自封。
因為我們會希望您能做到以下工作：
1、從品牌面重新了解、學習商業設計邏輯
2、丈量/平面配置/繪製3D/製作施工圖/發包估價
3、參與內部會議/課程，製作簡報(PPT)
4、向客戶簡報、與客戶溝通動線/設計理念風格/坪效商模
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我們是人人品牌顧問團隊,公司規模約20人,
專門協助餐飲業規劃品牌定位/品牌策略/設計/行銷,
邀請對餐飲有興趣，具有創意力，有主見有想法的夥伴
一起加入我們的小家庭~
公司文化與福利
我們提倡人人共好精神，希望打造一個開放式、無壓力的工作環境
團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、專家講座、相關展覽活動參與
重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
我們希望你可以擁有以下經驗或興趣：
1、曾經有過中型以上商空經驗(60坪以上)。
2、曾設計過餐飲類商空。
3、具3D建模及渲染能力，Lumion/V-ray/3Dmax等軟體不限。
4、有過工程發包及監工經驗，對材質/工法/材料價格/標單有所了解。
5、具創意、多元的設計風格。
6、具良好溝通能力，對業主，對夥伴均能耐心及有效溝通。
7、具學習力，需學習公司商業思維、坪效、餐飲設備等知識。
8、自我要求高，能夠以身作則帶領部門，確實執行主管交付任務。
9、高度授權部門自治，主管需能針對目標擬定計畫、規劃管理系統。
10、公司文化以人為本，望能尊重公司文化，勿高壓、軍事化。
11、希望徵得長期事業夥伴為主，短期若有其他計畫者較不適合。
因為我們會希望您能做到以下工作：
1、從品牌面重新了解、學習商業設計邏輯
2、主管仍須背案，包含丈量/平配/空間3D/施工圖/監造/製作及發表簡報
3、協助下屬與客戶溝通，幫助過案。
4、指導下屬圖面，優化設計內容。
5、制定部門流程、優化部門制度、針對目標擬定計畫。
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我們是人人品牌顧問團隊,公司規模約30人,
專門協助餐飲業規劃品牌策略/定位/設計/空間/行銷,
邀請對餐飲有興趣，具有創意力，有主見有想法的夥伴
一起加入我們年輕有衝勁的團隊~
公司文化與福利
我們提倡人人共好精神，希望打造一個開放式、無壓力的工作環境
團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、專家講座、相關展覽活動參與
重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
我們希望你可以擁有以下經驗或興趣：
1、曾經有過中型以上商空經驗(40坪以上)。
2、曾設計過餐飲類商空。
3、具3D建模及渲染能力，Lumion/V-ray/3Dmax等軟體不限。
4、有過工程發包及監工經驗，對材質/工法/材料價格/標單有所了解。
5、具創意、多元的設計風格。
6、具良好溝通能力，對業主，對夥伴均能耐心及有效溝通。
7、具學習力，需學習公司商業思維、坪效、餐飲設備等知識。
8、自我要求高，能夠以身作則，確實執行主管交付任務。
9、專業知識足夠，能夠指導他人圖面、設計。
10、腦筋足夠靈活，有足夠的才智解決客戶問題。
11、希望徵得長期事業夥伴為主，短期若有其他計畫者較不適合。
因為我們會希望您能做到以下工作：
1、從品牌面重新了解、學習商業設計邏輯
2、日常案件執行，包含丈量/平配/空間3D/施工圖/監造/製作及發表簡報
3、協助同事與客戶溝通，幫助過案。
4、與經理指導下屬圖面，優化設計內容。
5、協助經理執行部門流程及針對目標擬定的計畫內容。
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我們是人人品牌顧問團隊,公司規模約40人,
專門協助餐飲業規劃品牌定位/品牌策略/設計/行銷,
邀請對餐飲有興趣，具有創意力，有主見有想法的夥伴
一起加入我們的小家庭~
公司文化與福利
我們提倡人人共好精神，希望打造一個開放式、無壓力的工作環境
團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、專家講座、相關展覽活動參與
重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
我們希望您可以擁有以下經驗及特質：
1.具備勞動條件及相關法令的專業知識。
2.兩年以上人資相關工作經驗，有新創及大型組織的經驗尤佳。
3.熟悉招募領域之技巧，並熟悉教育訓練規劃尤佳。
4.對人的敏感度高/觀察力，且對夥伴均能耐心及有效溝通。
5.主動積極、對新事物接受度高，學習不止。
6.貫徹以人為本專業至上的理念不斷精進自我。
7.對人資工作有高度熱誠，認同公司文化理念，能傳承公司文化精神。
這份職務我們希望您可以做到以下事項：
1.開發及維護人才招募管道，協助公司找到優秀的人才。
2.優化績效考核制度，協助公司整體的績效可以不斷提高。
3.規劃公司內部需要的教育訓練課程與讀書會，幫助員工勝任工作並發揮潛能。
4.了解企業組織架構和資源，針對現有的狀況分析並規劃符合需求的人力配置及教育訓練規劃。
5.建立積極正向的員工關係，吸引且留住優良員工、提高員工生產力、增加員工對公司的歸屬感。
6.透過對企業資源狀況以及人力資源現狀的分析，找到人力資源最理想的配置。
7. 公司聚餐、慶生、尾牙等活動規劃，傳承公司文化。
8.願意學習進修，穩定晉升成為公司重要幹部。
歡迎對人力資源與經營管理領域有高度興趣之夥伴加入!
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我們是人人品牌顧問團隊,公司規模約40人,
專門協助餐飲業規劃品牌定位/品牌策略/設計/行銷,
邀請對餐飲有興趣，具有創意力，有主見有想法的夥伴
一起加入我們的小家庭~
公司文化與福利
我們提倡人人共好精神，希望打造一個開放式、無壓力的工作環境
團隊注重創新與成長，不定期安排讀書會、專家講座、相關展覽活動參與
重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽大家的想法與意見，不用怕被靜音
提供吃不完的零食跟喝不完的咖啡，還有像咖啡廳一樣的工作環境
我們希望你有:
1.具財務會計主管職經驗至少三年
2.處理總帳包含各項收入、成本、費用、應收應付、出納其他會計帳務並編製所需報表。
3.銀行往來及關係人對帳。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5.了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。
6. 負責年度預算之規劃、溝通、編列。
7.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
8.熟悉財務作業系統的操作(凌越)。
9.其他主管交待事項。
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