公司介紹
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入必樂芙產後護理之家的工作行列。如有任何問題，請來電0928985878或04-24516898，謝謝您~
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福利制度
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.生日禮金 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.勞健保及勞退 4.員工健康檢查 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假
工作機會
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工作內容:
1.產後嬰兒照顧及衛教指導。
包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目
2.嬰兒室相關業務處理。
3.產後母乳哺餵協助。
4.完成主管交辦事項。
福利制度:
1.提供員工制服,免費員工健檢,員工在職教育訓練(皆採公假、BLS、NRP公費補助)
2.試用期後，定期發放季績效獎金及服務滿意度獎金,年節獎金,年終獎金。
3.每年年資津貼調整500-3000元／月。
4.鼓勵留任獎金3000元/月，一年一簽。
5.生日禮金。
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1.嬰兒基本照顧需求安撫及餵奶尿布更換及洗澡等等相關工作。
2.協助護理人員常規事務完成。
3.奶瓶清潔及備品整理放置。
4.環境消毒及物品清潔保養。
5.提供產婦基本需求協助（送奶瓶及母乳放置等等
）。
6.完成護理人員交辦事項及協助。
7.配合主管及公司政策運作調配。
員工福利：
福利制度:
1.提供員工制服,、免費員工健檢、員工在職教育訓練(皆採公假）（BLS公費補助)、不定期員工聚餐、專屬員工福利品採購。
2.試用期後，定期發放季績效獎金及服務滿意度獎金,年節獎金,年終獎金。
3.每年年資津貼，視工作表現及考核。
5.鼓勵留任獎金2000元/月，一年一簽。
6.生日禮金。
5/02
工作內容:
1.產後嬰兒照顧及衛教指導。
包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目
2.嬰兒室相關業務處理。
3.產後母乳哺餵協助。
4.完成主管交辦事項。
福利制度:
1.提供員工制服,員工健檢,員工在職教育訓練(給予公假，BLS、NRP（公費補助）。
2.試用期後定期發放績效獎金及不定期福利金。
3.年節獎金,年終獎金。
4.年資津貼，500元-3000元/月。
5.生日禮金。
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