公司介紹
產業描述
房地產資訊網站、房地產數據分析
電話
02-23210856
員工人數
110人
地址
台北市中正區金華街25號3樓
我們是樂居，致力於房價透明化的新創團隊。 用最透明的實價登錄內容，結合使用者數據分析，打造最精準的廣告數據系統！ 隨著網站使用者數快速的上升，需求更多元的開展，樂居秉持著不停學習、進步、回應需求的精神，持續朝向最完整的房產數據與最好用的資訊工具目標邁進，竭誠邀請有理想抱負，樂於接受挑戰、解決問題，勇於開創新世面的您一同加入樂居的大團隊！
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主要商品 / 服務項目
1. 房價資訊網站。 2. 專業房地產資料庫。 3. 房地產數位廣告、整合行銷。 4. 社群活動經營。 5. 驗屋服務。
公司環境照片(5張)
外部培訓課程
Team Building
交換禮物
樂居月會
福利制度
法定項目
其他福利
1. 週休二日，並依勞基法提供加班費與法定休假。 2. 彈性上下班時間：8:30-9:00之間上班，18:00-18:30之間下班。 3. 員工享有勞、健保、退休金提撥。 4. 提供員工教育訓練課程，完整學習房產知識與相關產業技術。 5.Google、FB、Amazon專業顧問討論，隨時更新頂尖技術應用。 6.工作學習，相輔相成：讀書會、外訓補助等，讓你成為更好的自己。 7.不定時補充零食櫃，逼你離開座位走動的好理由。 8.員工生日驚喜！ 9.不定期員工活動：桌遊、聚餐等。 10.年輕團隊，扁平組織，去化官僚的快速溝通，有能力最快出頭天！ 11.全開放的辦公環境，自在、活潑、沒有隔閡。 12.便利的地理區位：大眾交通、飲料美食、超市等，通通走路五分鐘內！
公司發展歷程
2023.11
樂居專業版正式上線
2023.08
樂居驗屋取得ISO認證
2023.06
AWS技術嘉年華會列為成功案例分享
2022.01
META房地產廣告高峰會示範廠商
2021.12
創櫃板掛牌
2021.08
流量大幅成長為年初的兩倍，並推出直營驗屋服務
2020.10
推出充電社區地圖
2019.12
月現金流轉正，年度首次損益兩平
2018.12
營收較前一年大幅成長26倍至2500萬
2017.11
入選創業加速器APPWORKS
2017.02
樂居網站正式上線
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工作機會列表
3/24
不動產數位廣告正在起飛！
投放方式與一般消費品大相逕庭。
我們正在找對房地產有熱忱的您！
透過樂居的培訓，讓您成為最專業的不動產數位廣告業務。
#工作內容：
1.針對客戶需求提供數位廣告媒體建議以及報價。
2.建案拜訪與資料更新。
3.維持客戶關係。
4.完成公司交辦任務。
請確認是否符合以下條件：
1.自備小型車（公司補助油資及停車費）
2.自備個人電腦
3.具備企圖心和願意學習新事物的熱情
4.認真負責，視客戶需求為己任。
考核通過後(約3-6個月)，可獨立洽談時，接案有附加的業務獎金。
3/26
我們正在尋找一位充滿熱情且專業的客戶服務專員。
樂居驗屋致力於讓屋況透明！從房價透明到屋況透明是我們的使命！
作為樂居驗屋的客戶服務專員，您將是公司與屋主之間的重要橋樑，負責從初期諮詢、訂單完成到售後服務的全程服務。
如果您具有服務熱誠、樂於協助他人且對房地產有興趣，歡迎加入我們！
【工作內容】
1、透過文字對話進行產品報價、產品介紹、聯繫客戶、以及客戶服務相關事宜
2、了解客戶需求、開出報價單並安排後續驗屋行程
3、其他主管交辦事項
【工作時間與班別】
為輪班制。通過考核後開始輪假日班。
正常班 上班時間：09:00-18:30 (往前彈性30分)；中午休息 12:00-13:30
假日班 上班時間：09:00-18:30 (往前彈性30分)；中午休息 12:00-13:30 註：假日班為遠端上班。
【工作待遇】
每月40,000元，通過考核後另有績效獎金。
【職位發展與挑戰】
1、專業成長：透過持續培訓，您將深入了解房屋檢測專業知識
2、跨部門合作：有機會與工程師、業務、行銷等不同團隊合作，拓展多元技能
3、晉升路徑：表現優異者有機會晉升為資深客服專員、客服主管
4、產業洞察：深入了解台灣房地產市場現況，累積寶貴的產業知識與人脈
3/26
熱情歡迎無驗屋經驗的菁英人才，樂居驗屋提供完整教育訓練並輔導考照！
#工作內容：
1. 外勤工作(新竹以北到宜蘭)。
2. 搬運與操作專業驗屋儀器。
3. 驗屋系統操作。
4. 與客戶溝通說明驗屋流程與解釋缺失。
5. 其它主管交辦事項。
#我們需要的特質：
1. 具備服務客戶熱誠。
2. 擅長溝通協調且具備獨立作業能力。
3. 理解並回應客戶需求。
4. 負責任。
5. 學習能力強，對建築物專業領域具高度熱誠者佳。
6. 擅長團隊作業。
#我們需要的基本技能：
1. 具汽車駕駛經驗。
2. 無工程經驗可，公司提供培訓計畫並輔導考照。
#加分條件：
1. 具有營造建設、建築工務相關工作經驗者。
2. 具備房地產經驗者。
3. 具備服務業經驗者。
#薪資及福利說明：
1. 訓練期薪資40,000，後續依考核結果調整薪資。
2. 輔導考取國家證照。
3. 勞、健保、退休金提撥。
4. 執行勤務期間的意外責任險。
5. 提供員工教育訓練課程。
6. 每月舉辦公司月會，了解經營進度。
7. 完善的管理職晉升考核。
8. 公司備有公司車供外勤人員使用。
9. 不定期員工活動：team building、聚餐等。
#補充資訊_入職後的工作規劃：
1. 一周內，你將會：
了解公司理念與未來發展方向。
了解公司組織架構與部門分工。
了解團隊成員如何使用工具協作：Google Workspace、Slack。
學習驗屋紀錄系統操作。
學習土建驗屋相關知識。
2. 兩周內，你將會：
土建驗屋現場實作。
學習水電驗屋相關知識。
3. 兩個月內，你將會：
完成土建與水電驗屋的學習與實作。
4. 三~四個月內，你將會：
學習驗屋業務相關知識與系統操作，成為可以獨立執行驗屋的工程師！
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熱情歡迎無驗屋經驗的菁英人才，樂居驗屋提供完整教育訓練並輔導考照！
#工作內容：
1. 外勤工作(新竹以北到宜蘭)。
2. 搬運與操作專業驗屋儀器。
3. 驗屋系統操作。
4. 與客戶溝通說明驗屋流程與解釋缺失。
5. 其它主管交辦事項。
#我們需要的特質：
1. 具備服務客戶熱誠。
2. 擅長溝通協調且具備獨立作業能力。
3. 理解並回應客戶需求。
4. 負責任。
5. 學習能力強，對建築物專業領域具高度熱誠者佳。
6. 擅長團隊作業。
#我們需要的基本技能：
1. 具汽車駕駛經驗。
2. 無工程經驗可，公司提供培訓計畫並輔導考照。
#加分條件：
1. 具有營造建設、建築工務相關工作經驗者。
2. 具備房地產經驗者。
3. 具備服務業經驗者。
#薪資及福利說明：
1. 訓練期薪資40,000，後續依考核結果調整薪資。
2. 輔導考取國家證照。
3. 勞、健保、退休金提撥。
4. 執行勤務期間的意外責任險。
5. 提供員工教育訓練課程。
6. 每月舉辦公司月會，了解經營進度。
7. 完善的管理職晉升考核。
8. 公司備有公司車供外勤人員使用。
9. 不定期員工活動：team building、聚餐等。
#補充資訊_入職後的工作規劃：
1. 一周內，你將會：
了解公司理念與未來發展方向。
了解公司組織架構與部門分工。
了解團隊成員如何使用工具協作：Google Workspace、Slack。
學習驗屋紀錄系統操作。
學習土建驗屋相關知識。
2. 兩周內，你將會：
土建驗屋現場實作。
學習水電驗屋相關知識。
3. 兩個月內，你將會：
完成土建與水電驗屋的學習與實作。
4. 三~四個月內，你將會：
學習驗屋業務相關知識與系統操作，成為可以獨立執行驗屋的工程師！
3/26
熱情歡迎無驗屋經驗的菁英人才，樂居驗屋提供完整教育訓練並輔導考照！
#工作內容：
1. 外勤工作(中部區域台中為主)。
2. 搬運與操作專業驗屋儀器。
3. 驗屋系統操作。
4. 與客戶溝通說明驗屋流程與解釋缺失。
5. 其它主管交辦事項。
#我們需要的特質：
1. 具備服務客戶熱誠。
2. 擅長溝通協調且具備獨立作業能力。
3. 理解並回應客戶需求。
4. 負責任。
5. 學習能力強，對建築物專業領域具高度熱誠者佳。
6. 擅長團隊作業。
#我們需要的基本技能：
1. 具汽車駕駛經驗。
2. 無工程經驗可，公司提供培訓計畫並輔導考照。
#加分條件：
1. 具有營造建設、建築工務相關工作經驗者。
2. 具備房地產經驗者。
3. 具備服務業經驗者。
#薪資及福利說明：
1. 起薪36,000，後續依考核結果調整薪資。
2. 輔導考取國家證照。
3. 勞、健保、退休金提撥。
4. 執行勤務期間的意外責任險。
5. 提供員工教育訓練課程。
6. 每月舉辦公司月會，了解經營進度。
7. 完善的管理職晉升考核。
8. 公司備有公司車供外勤人員使用。
9. 不定期員工活動：team building、聚餐等。
#補充資訊_入職後的工作規劃：
1. 一周內，你將會：
了解公司理念與未來發展方向。
了解公司組織架構與部門分工。
了解團隊成員如何使用工具協作：Google Workspace、Slack。
學習驗屋紀錄系統操作。
學習土建驗屋相關知識。
2. 兩周內，你將會：
土建驗屋現場實作。
學習水電驗屋相關知識。
3. 兩個月內，你將會：
完成土建與水電驗屋的學習與實作。
4. 三~四個月內，你將會：
學習驗屋業務相關知識與系統操作，成為可以獨立執行驗屋的工程師！
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網站功能開發與維護，依據表現每年調整薪資
【主要工作內容】
1. 網站功能開發與性能優化
2. 資料庫設計與維護
3. 內外部系統協作開發、API 串接
4. 學習並評估新技術的應用
5. 程式碼與文件維護
【必要技能與特質】
1. 具有兩年以上開發經驗，或具備本科相關學科畢業資格
2. 良好積極的溝通能力，重視團隊合作，實現公司商業目標
3. 樂於學習與分享新知，具備研究新工具的能力
4. 重視程式的可維護性、效能、安全性及穩健性
5. 熟悉以下語言與框架擇一
a. Python 及相關套件，具有至少一種 Python 框架的開發經驗
b. 熟悉 PHP、Laravel，具有版本升級相關經驗
6. 熟悉 MySQL 資料庫概念，並具有指令設計與優化的能力
7. 自動化測試開發經驗
8. 了解 Git 版本控制
【加分條件】
1. 高流量系統、金流系統開發經驗
2. 同時熟悉 Python 與 PHP 相關框架
3. 熟悉 MySQL、PostgreSQL 等關聯式資料庫系統
4. Docker 撰寫與使用經驗
5. 熟悉 Redis、ELK、Mongo
6. AWS 雲端服務應用經驗
【薪資說明】
1. 月薪資依照年資及經歷等訂定
2. 保障年終一個月
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不動產數位廣告正在起飛！
投放方式與一般消費品大相逕庭。
我們正在找對不動產數位廣告有熱忱的您！
透過樂居的培訓與部門輪調機制，讓您成為最專業的不動產數位廣告專家。
#工作內容：
1. 廣告投放：Facebook/Google/LINE/Yahoo/Chatbot
2. 不動產廣告撰寫與優化
3. 建案拜訪與看屋筆記撰寫
4. 其他主管交辦事項
#我們需要的特質：
1. 願意接受新觀念、喜愛學習新技能
2. 認真負責，視客戶需求為己任
3. 善於溝通，解決客戶問題
4. 正面積極，勇於接受挑戰
5. 細心謹慎，對工作品質有高度要求
6. 懂得欣賞並具備設計的美感
#薪資說明:
月薪資依照年資及經歷等訂定，45000-60000元之間。
#補充資訊_入職後的工作規劃：
1. 一周內，你將會：
了解公司理念與未來發展方向
了解公司組織架構與部門分工
了解團隊成員如何使用工具協作：Google Suite、Slack
2. 兩周內，你將會：
了解公司網站架構與名詞解釋
理解樂居網站的使用方式，指出樂居站內的廣告版位
理解樂居實價登錄受眾的定義，了解樂居廣告的優勢
了解各項行銷工具與廣告流程
3. 一個月內，你將會：
與部門主管有一個Mentor的互動，聊聊你這一個月在工作上的想法
實際走訪案場，了解各區域差異與優勢
完成指定數量的看屋筆記，獨立找出建案特點
理解基礎廣告架構，學習基礎設定
#以下是內部員工的觀點，希望能幫助你更加認識這個職位
1. 優點：
儲備幹部培訓，半年內學習房地產與數位廣告雙技能
完整的考核升遷與輪調制度，公開透明的考核指標，階段性目標清楚明確
成長中的公司，更新的技術、更多元的機會都在等著你
2. 缺點：
廣告偶有淡旺季，淡季需有自我管理的能力，旺季需有時間管理能力
數位廣告求新求變，學習的技能與技術需不斷更新精進，適應新市場
3/26
不動產數位廣告正在起飛！
投放方式與一般消費品大相逕庭。
我們正在找對不動產數位廣告有熱忱的您！
透過樂居的培訓與部門輪調機制，讓您成為最專業的不動產數位廣告專家。
#工作內容：
1. 廣告投放：Facebook/Google/LINE/Yahoo/Chatbot
2. 不動產廣告撰寫與優化
3. 建案拜訪與看屋筆記撰寫
4. 其他主管交辦事項
#我們需要的特質：
1. 願意接受新觀念、喜愛學習新技能
2. 善於溝通，解決客戶問題
3. 認真負責，視客戶需求為己任
4. 正面積極，勇於接受挑戰
5. 細心謹慎，對工作品質有高度要求
6. 懂得欣賞並具備設計的美感
#薪資說明:
月薪資依照年資及經歷等訂定，45000-60000元之間。
#補充資訊_入職後的工作規劃：
1. 一周內，你將會：
了解公司理念與未來發展方向
了解公司組織架構與部門分工
了解團隊成員如何使用工具協作：Google Suite、Slack
2. 兩周內，你將會：
了解公司網站架構與名詞解釋
理解樂居網站的使用方式，指出樂居站內的廣告版位
理解樂居實價登錄受眾的定義，了解樂居廣告的優勢
了解各項行銷工具與廣告流程
3. 一個月內，你將會：
與部門主管有一個Mentor的互動，聊聊你這一個月在工作上的想法
實際走訪案場，了解各區域差異與優勢
完成指定數量的看屋筆記，獨立找出建案特點
理解基礎廣告架構，學習基礎設定
#以下是內部員工的觀點，希望能幫助你更加認識這個職位
1. 優點：
儲備幹部培訓，半年內學習房地產與數位廣告雙技能
完整的考核升遷與輪調制度，公開透明的考核指標，階段性目標清楚明確
成長中的公司，更新的技術、更多元的機會都在等著你
2. 缺點：
廣告偶有淡旺季，淡季需有自我管理的能力，旺季需有時間管理能力
數位廣告求新求變，學習的技能與技術需不斷更新精進，適應新市場
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【主要工作內容】
1. AWS 雲端環境的日常維護與管理，包括 EC2、RDS、S3 等核心服務。
2. Linux 伺服器與相關軟體設置與維護（如 nginx、crontab、Docker）。
3. 負責系統監控與警示通報機制，確保服務穩定運行並能快速應變異常狀況。
4. 設計與開發各類 DevOps 自動化工具，以提升系統管理效率。
5. 進行雲端資源成本優化分析，確保系統運行的效能與成本平衡。
6. 撰寫與維護 SOP 與技術文件。
7. 與開發團隊緊密協作，支援基礎架構的架設與維護，確保服務功能符合預期。
【必要技能與特質】
1. 具有一年以上雲端維運或 DevOps 經驗，或具備本科相關學科畢業資格。
2. 能嚴格遵循 SOP 進行系統操作，且在確保安全的環境中進行 SOP 的研發與優化。
3. 良好積極的溝通能力，重視團隊合作，實現公司商業目標。
4. 樂於學習與分享新知，具備學習與評估新工具或技術的能力。
5. 熟悉至少一種高階程式語言（如 Python、JavaScript），具備編寫自動化腳本的能力。
6. 熟悉 Linux 系統管理與 Shell Script，能夠進行系統診斷與維護。
7. 熟悉 AWS 服務，具有架構維運、監控、與問題排查的能力。
8. 基礎網路知識與電腦系統知識（DNS、HTTP、SSL/TLS、系統監控等）
【加分條件】
1. 具備 AWS 認證。
2. 具備軟體開發與 Git 版控相關經驗。
3. Docker 相關知識與實務經驗。
4. 熟悉 CloudFormation 等 IaC 工具。
5. 具備資訊安全相關經驗，如身份驗證、權限管理、DDoS 防禦等。
6. 熟悉 Serverless 架構與 AWS Lambda 的應用。
7. 熟悉 CI/CD 自動化部署流程。
8. 具備自動化系統運維或硬體設備管理經驗。
【薪資說明】
1. 月薪資依照年資及經歷等訂定
2. 保障年終一個月
3/27
樂居持續推出實用、好用的不動產資訊系統，
我們正在找對房地產網站設計有熱忱的UI/UX設計師！
#工作內容：
1. 進行使用者研究（訪談、競品分析、數據分析），制定UX 策略並優化產品體驗
2. 透過可用性測試與數據分析，發掘用戶痛點，提出改善方案
3. 參與敏捷開發，能夠獨立運作與跨部門協作溝通，協助釐清需求，持續改善 UX
4. 製作開發所需之 User Flow、 Wireframe、 Mockup、 Prototype，並交付完整設計規格
5. 設計成果管控（Design QA），確保設計細節精準落地
6. 其他主管交辦事項
#我們需要的特質：
1. 以使用者為核心，善於洞察需求，打造優秀體驗
2. 重視細節與系統性，確保設計品質與資訊架構清晰
3. 主動積極，善於發現問題並提出創新解決方案
4. 擅長跨部門協作，能與 PM、工程團隊順暢溝通
5. 適應變動且保持專業，能在靈活環境中高效運作
6. 樂於學習與精進，關注設計趨勢，提升專業能力
#我們希望你具備的技能：
1. 2年以上 UI/UX 設計經驗
2. 熟悉設計工具，如：Figma、Illustrator、 Photoshop
3. 能獨立產出 Wireframe、Prototype，並清楚闡述設計思維
4. 良好的溝通與跨部門協作能力
5. 熟悉 RWD 響應式設計，了解不同裝置的使用體驗差異
6. Design system 的制訂與維護經驗
7. 具備視覺設計的知識與美感
#加分條件：
1. 具備基本 HTML / CSS 知識，了解開發可行性
2. 具有獨立帶領和推動產品/功能設計流程的經驗。
#面試流程：
1. 請在104履歷上呈現簡歷與作品集，讓我們快速了解您的設計能力（形式不限，能清楚展現您的設計思維與專案經驗即可）
2. 書面審後，由HR寄送通知準備面試的內容
3/28
#工作內容：
初期主要以軟體專案經理的工作為主，配合團隊的敏捷開發流程，進行以下任務
(1)理解需求：溝通需求者與工程師，能繪製wireframe
(2)任務開卡：將需求或大型任務，拆解成具體的小任務，列出驗收要件
(3)驗收與成效追蹤：新功能的驗收以及對GA、GTM的設定，以追蹤成效
(4)理解資料庫：熟悉樂居目前的資料庫，當網站有ISSUE或者客訴時，與工程師一起解決
(5)功能上線後，對其他部門的教育訓練
後期會逐步進入產品設計規劃階段
(1)外部合作夥伴溝通與提案。
(2)外部合作夥伴的成效追蹤。
(3)研究最新的技術或趨勢，導入公司執行流程。
(4)產品的競品研究、行銷策略規劃。
#我們需要的特質：
1. 願意接受新觀念、喜愛學習新技能。
2. 善於溝通，有商業談判能力更佳。
3. 認真負責，視客戶需求為己任。
4. 正面積極，勇於接受挑戰。
5. 細心謹慎，對工作品質有高度要求。
#我們需要的基本技能：
1. 基本文件處理相關：Word/Excel/PowerPoint、Google相關雲端應用(Google Sheet/Docs...)。
2. 其他加分項目：GTM/關鍵字廣告/Trello/Data Studio/Google Analytics、軟體開發相關經驗。
#薪資說明：
薪資依照年資及經歷等面議。
#補充資訊_入職後的規劃：
1. 提供六個月內的職能訓練計畫，並依此逐步完成訓練
2.學習敏捷開發流程。
3.分配對應應維護的外部的客戶或廠商
4.與創辦人/技術長每月1次的1對1
工作內容直接與創辦人對接，需要
1.足夠清楚的數字邏輯，擅長把問題分類
2.理解問題的本質，從基本的假設開始求證
3.對房地產有基本認知，如謄本、實價登錄、仲介物件等
4.能與創辦人有良好配合，能發現問題也能提出解決方法
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!