公司介紹
產業描述
餐館業
電話
暫不提供
員工人數
暫不提供
地址
台北市大安區復興南路1段107巷5弄9號
TOTTO 在紐約屬於集團企業， 擁有TOTTO RAMEN (鳥人拉麵)、SOBA TOTTO(鳥人蕎麥麵)、YAKITORI TOTTO(鳥人串燒)等不同品項的餐飲公司， 而TOTTO RAMEN 成立於2010年，位於紐約市中心，是第一家由雞高湯所製成的拉麵店，因此迅速的打響知名度吸引大批拉麵愛好者慕名而來。 湯頭是日本福岡擁有30間店鋪的師傅花了多年時間所研發，利用雞骨搭配嚴選新鮮食材與特殊配方熬製而成。 來自紐約的超人氣拉麵品牌TOTTO RAMEN＂鳥人拉麵＂，現在要告訴台灣的朋友們，我們來台灣啦。 目前正在找一起打拼的正職與兼職工作夥伴，如果你超喜歡吃拉麵及日本文化，來吧，你就是我們要的人。 TOTTO RAMEN Totto ramen is Japanese ramen restaurant originated from New York. We are happy to announce that we're coming to Taipei soon!! Therefore, we are hiring opening stuffs. If you like Japanese ramen or Japanese culture, this is good opportunity for you!! 正職人員 週休2日 每週工作時間40小時，供餐。
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主要商品 / 服務項目
雞骨白湯拉麵
公司環境照片(4張)
復興店
正職人員-紐約實習
正職人員-紐約實習
復興店
福利制度
＊法定保障：勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥、月休8天。 ＊薪酬：每月門市績效分紅獎金、年終獎金、年度績效調薪。 ＊福利：免費供膳提供制服、定期舉辦員工聚餐。
工作機會
5/12
外場：
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
5.負責結帳、收銀之工作。
每月另發績效獎金
假日出勤（五、六、日）每小時增加10元
表現優良者有機會升為正職人員。
員工福利：
1.全勤獎金
2.成控獎金
3.員工旅遊
4.年終獎金
5.國定假日雙倍薪資
6.考核制度升遷
7.提供制服
8.員工餐供應
9.雇主提供6%勞退
10.任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
5/12
1.負責餐點製作
2.餐前事前準備工作
3.湯頭的準備
4.廚房內部環境清潔
上班時間: 可選擇
08:00 ~ 16:30
10:00 ~ 16:30
15:00 ~ 23:30
16:30 ~ 01:00
17:00 ~ 01:00
每月另發績效獎金
假日出勤（五、六、日）每小時增加10元
表現優良者有機會升為正職人員。
員工福利：
1.全勤獎金
2.成控獎金
3.員工旅遊
4.年終獎金
5.國定假日雙倍薪資
6.考核制度升遷
7.提供制服
8.員工餐供應
9.雇主提供6%勞退
10.任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
5/12
外場：
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
5.負責結帳、收銀之工作。
每月另發績效獎金
假日出勤（五、六、日）每小時增加10元
表現優良者有機會升為正職人員。
員工福利：
1.全勤獎金
2.成控獎金
3.員工旅遊
4.年終獎金
5.國定假日雙倍薪資
6.考核制度升遷
7.提供制服
8.員工餐供應
9.雇主提供6%勞退
10.任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
5/14
1.負責餐點製作
2.餐前事前準備工作
3.湯頭的準備
4.廚房內部環境清潔
上班時間: 可選擇
08:00 ~ 16:00
10:00 ~ 16:00
15:00 ~ 23:00
16:00 ~ 23:00
17:00 ~ 23:00
每月另發績效獎金
假日出勤（五、六、日）每小時增加10元
表現優良者有機會升為正職人員。
員工福利：
1.全勤獎金
2.成控獎金
3.員工旅遊
4.年終獎金
5.國定假日雙倍薪資
6.考核制度升遷
7.提供制服
8.員工餐供應
9.雇主提供6%勞退
10.任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
5/13
1. 餐前準備事項（湯頭、叉燒、蔬菜）
2.廚房清潔維護
上班時間:可選擇
05:00~09:00
06:00 ~ 14:00 (下班時間可談)
08:00 ~ 16:00(下班時間可談)
10:00 ~ 16:00(下班時間可談)
有提供早班津貼
每月另發績效獎金
假日出勤（五、六、日）每小時增加10元
表現優良者有機會升為正職人員。
員工福利：
1.全勤獎金
2.成控獎金
3.員工旅遊
4.年終獎金
5.國定假日雙倍薪資
6.考核制度升遷
7.提供制服
8.員工餐供應
9.雇主提供6%勞退
10.任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
5/13
外場：
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
5.負責結帳、收銀之工作。
上班時間:
10:00-18:00
12:00-20:00
15:00-23:00
17:00-23:00
每月另發績效獎金
假日出勤（五、六、日）每小時增加10元
表現優良者有機會升為正職人員。
員工福利：
1.全勤獎金
2.成控獎金
3.員工旅遊
4.年終獎金
5.國定假日雙倍薪資
6.考核制度升遷
7.提供制服
8.員工餐供應
9.雇主提供6%勞退
10.任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
5/12
1.負責餐點製作
2.餐前事前準備工作
3.湯頭的準備
4.廚房內部環境清潔
上班時間: 可選擇
08:00 ~ 16:30
10:00 ~ 16:30
15:00 ~ 23:30
16:30 ~ 01:00
17:00 ~ 01:00
每月另發績效獎金
假日出勤（五、六、日）每小時增加10元
表現優良者有機會升為正職人員。
員工福利：
1.全勤獎金
2.成控獎金
3.員工旅遊
4.年終獎金
5.國定假日雙倍薪資
6.考核制度升遷
7.提供制服
8.員工餐供應
9.雇主提供6%勞退
10.任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
5/12
1. 餐前準備事項（湯頭、叉燒、蔬菜）
2.廚房清潔維護
上班時間:可選擇
06:00 ~ 14:00 (下班時間可談)
08:00 ~ 16:00(下班時間可談)
10:00 ~ 16:00(下班時間可談)
有提供早班津貼
每月另發績效獎金
假日出勤（五、六、日）每小時增加10元
表現優良者有機會升為正職人員。
員工福利：
1.全勤獎金
2.成控獎金
3.員工旅遊
4.年終獎金
5.國定假日雙倍薪資
6.考核制度升遷
7.提供制服
8.員工餐供應
9.雇主提供6%勞退
10.任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
5/12
外場：
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
5.負責結帳、收銀之工作。
內場:
1. 餐前準備事項（湯頭、叉燒）
2.協助上菜提供有關用餐服務
3.廚房清潔維護
4.庫存管理及訂購
每月另發績效獎金
假日出勤（五、六、日）每小時增加10元
表現優良者有機會升為正職人員。
員工福利：
1.全勤獎金
2.成控獎金
3.員工旅遊
4.年終獎金
5.國定假日雙倍薪資
6.考核制度升遷
7.提供制服
8.員工餐供應
9.雇主提供6%勞退
10.任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
5/12
外場工作事項：
1.負責點單、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
5.負責結帳、收銀之工作。
外場上班時間: 可選擇
10:00-18:30
12:00-20:30
14:30-23:00
16:30-01:00
內場工作事項：
1.負責餐點製作
2.餐前事前準備工作
3.湯頭的準備
4.廚房內部環境清潔
內場上班時間: 可選擇
06:00～14:30
08:00 ~ 16:30
16:30～01:00
薪資升遷制度
正職連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為組長
組長連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為副店長
副店長連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為店長
店長連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為督導
員工福利：
1.全勤獎金
2.績效獎金
3.成控獎金
4.員工旅遊
5.年終獎金
6.月休天數為8-15天，國定假日天數即是月休天數
7.考核制度升遷
8.提供制服
9.員工餐供應
10.雇主提供6%勞退
11.任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
4/16
外場工作事項：
1.負責點單、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
5.負責結帳、收銀之工作。
外場上班時間: 可選擇
10:00-18:30
12:00-20:30
14:30-23:00
16:30-01:00
內場工作事項：
1.負責餐點製作
2.餐前事前準備工作
3.湯頭的準備
4.廚房內部環境清潔
內場上班時間: 可選擇
06:00～14:30
08:00 ~ 16:30
16:30～01:00
薪資升遷制度
正職連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為組長
組長連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為副店長
副店長連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為店長
店長連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為督導
員工福利：
1.全勤獎金
2.績效獎金
3.成控獎金
4.員工旅遊
5.年終獎金
6.月休天數為8-15天，國定假日天數即是月休天數
7.考核制度升遷
8.提供制服
9.員工餐供應
10.雇主提供6%勞退
11.任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
4/16
外場工作事項：
1.負責點單、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
5.負責結帳、收銀之工作。
外場上班時間: 可選擇
10:00-18:30
12:00-20:30
14:30-23:00
16:30-01:00
內場工作事項：
1.負責餐點製作
2.餐前事前準備工作
3.湯頭的準備
4.廚房內部環境清潔
內場上班時間: 可選擇
06:00～14:30
08:00 ~ 16:30
16:30～01:00
薪資升遷制度
正職連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為組長
組長連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為副店長
副店長連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為店長
店長連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為督導
員工福利：
全勤獎金
績效獎金
員工旅遊
年終獎金
國定假日雙倍薪資
考核制度升遷
提供制服
員工餐供應
雇主提供6%勞退
任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
5/12
1.負責餐點製作
2.餐前事前準備工作
3.湯頭的準備
4.廚房內部環境清潔
上班時間: 可選擇
08:00 ~ 16:30
10:00 ~ 16:30
15:00 ~ 23:30
16:30 ~ 01:00
17:00 ~ 01:00
每月另發績效獎金
假日出勤（五、六、日）每小時增加10元
表現優良者有機會升為正職人員。
員工福利：
1.全勤獎金
2.成控獎金
3.員工旅遊
4.年終獎金
5.國定假日雙倍薪資
6.考核制度升遷
7.提供制服
8.員工餐供應
9.雇主提供6%勞退
10.任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
5/12
外場：
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
5.負責結帳、收銀之工作。
每月另發績效獎金
假日出勤（五、六、日）每小時增加10元
表現優良者有機會升為正職人員。
員工福利：
1.全勤獎金
2.成控獎金
3.員工旅遊
4.年終獎金
5.國定假日雙倍薪資
6.考核制度升遷
7.提供制服
8.員工餐供應
9.雇主提供6%勞退
10.任職半年有3天特休假（依照勞基法）
有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
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