公司介紹
產業描述
中醫醫療服務業
電話
07-7905261
員工人數
700人
地址
高雄市鳳山區維新路128號3樓
相關連結
「馬光醫療網」深耕台灣至今三十餘年，第一家中醫診所於1991年創立於澎湖縣馬公市，當時是澎湖地區唯一的中醫院所，不僅提升了當時馬公地區的醫療品質，也廣受澎湖民眾的高度肯定，「馬光」即取自「馬公之光」為名，馬光中醫由此誕生。 馬光品牌標誌象徵著海鷗飛向日出，其含意期許能幫助病患「遠離病痛，邁向健康，迎向光明」。「您的健康，交由馬光來守護」是我們對民眾的承諾，目前馬光在台灣共有23家中大型的中醫診所： ◆ 台北：信義院 ◆ 彰化：彰化院 ◆ 台南：百合院/成功院/崇學院/民權院 ◆ 高雄：鳳山院/建功院/東霖院/意凡院/陽明院/明華院/佑昌院/橋頭院/瑞隆院/光華院/博愛院/五甲院/藍田院 ◆ 屏東：屏東院/潮州院/東港院 ◆ 台東：台東院 ◆ 籌備中：新竹/台中/花蓮 以在地深耕的方式提供國人最完善的中醫醫療服務，深受民眾的信賴，為當地指標性中醫診所。
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主要商品 / 服務項目
馬光醫療網秉持著「散播微笑與快樂，傳遞真摯溫暖服務」的理念，肩負守護健康的使命，以專業與熱忱，帶來美好的一切。我們提供中醫診療與調理與健康管理! 堅持不妥協的執著，結合不斷精進的專業，致力於在實現健康與美好夢想的道路上，散發耀眼光芒，成為每位患者的最佳健康夥伴！
公司環境照片(10張)
注重專業、服務、熱情的夥伴
顧客關係管理部門(CRM)
【2024年尾牙】-三天兩夜台北尾牙
2023績優員工峇里島旅遊
人力資源顧問專家-陳麗紅 講師授課【人才甄選效益提升訓練課程】
帶薪內部培訓課程
院所環境 (信義馬光中醫)-2024台北旗艦店
院所環境 (崇學馬光中醫)
院所環境 (潮州馬光中醫)
院所環境 (五甲馬光中醫)
福利制度
法定項目
其他福利
▌週日固定休假 / 專業教育訓練 / 優渥薪酬福利 / 五星工作環境 ▌獎金： 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ▌福利： 帶薪教育訓練 / 尾牙(海內外) / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會 / 不定期聚餐 團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免(含二等親員眷) ▌制度： 月休8-10天(週日固定休，生活工作很平衡) / 特休假 勞健保 (依全薪投保，保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 ▌環境： 各分院環境皆寬敞明亮，上班就像走進咖啡廳，和你想像的中醫診所不一樣。
企業動態
工作機會列表
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▌連鎖體系很可以
◆ 分佈北、中、南、東，企業規模大、品牌一致性高，可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。
◆ 各分院環境皆寬敞明亮，上班就像走進咖啡廳，和你想像的中醫診所不一樣。
▌薪資福利很可以
◆ 薪資：護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元)
註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算))
◆ 獎金：
年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金
◆ 福利：
帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐
團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免
◆ 制度：
月休8-10天(週日固定休，生活工作很平衡) / 特休假
勞健保 (依全薪投保，保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金
▌職涯發展很可以
◆專業新進訓練：
提供專注安心的教室型授課模式，並搭配一帶一師徒制輔導機制。
◆適才適能多元發展&升遷管道：
橫向專業發展如：CRM顧客服務專員，內部講師...等
縱向管理發展如：團隊幹部/儲備幹部/主管...等
提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓你能不斷挑戰自我與學習。
▌主要工作內容
① 需具備護理證照
➁ 醫師跟診
③ 醫療護理
④ 衛教患者
⑤ 需配合輪班 (早/午/晚診)
#傾聽您的需求-五星級工作環境
#在乎您的基礎-專業級訓練課程
#重視您的職涯-優良的升遷制度
#看見您的努力-薪酬獎勵通通有
#不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們
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▌連鎖體系很可以
◆ 分佈北、中、南、東，企業規模大、品牌一致性高，可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。
◆ 各分院環境皆寬敞明亮，上班就像走進咖啡廳，和你想像的中醫診所不一樣。
▌薪資福利很可以
◆ 薪資：護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元)
註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算))
◆ 獎金：
年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金
◆ 福利：
帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐
團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免
◆ 制度：
月休8-10天(週日固定休，生活工作很平衡) / 特休假
勞健保 (依全薪投保，保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金
▌職涯發展很可以
◆專業新進訓練：
提供專注安心的教室型授課模式，並搭配一帶一師徒制輔導機制。
◆適才適能多元發展&升遷管道：
橫向專業發展如：CRM顧客服務專員，內部講師...等
縱向管理發展如：團隊幹部/儲備幹部/主管...等
提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓你能不斷挑戰自我與學習。
▌主要工作內容
① 需具備護理證照
➁ 醫師跟診
③ 醫療護理
④ 衛教患者
⑤ 需配合輪班 (早/午/晚診)
#傾聽您的需求-五星級工作環境
#在乎您的基礎-專業級訓練課程
#重視您的職涯-優良的升遷制度
#看見您的努力-薪酬獎勵通通有
#不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們
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▌連鎖體系很可以
◆ 分佈北、中、南、東，企業規模大、品牌一致性高，可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。
◆ 各分院環境皆寬敞明亮，上班就像走進咖啡廳，和你想像的中醫診所不一樣。
▌薪資福利很可以
◆ 薪資：護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元)
註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算))
◆ 獎金：
年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金
◆ 福利：
帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐
團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免
◆ 制度：
月休8-10天(週日固定休，生活工作很平衡) / 特休假
勞健保 (依全薪投保，保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金
▌職涯發展很可以
◆專業新進訓練：
提供專注安心的教室型授課模式，並搭配一帶一師徒制輔導機制。
◆適才適能多元發展&升遷管道：
橫向專業發展如：CRM顧客服務專員，內部講師...等
縱向管理發展如：團隊幹部/儲備幹部/主管...等
提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓你能不斷挑戰自我與學習。
▌主要工作內容
① 需具備護理證照
➁ 醫師跟診
③ 醫療護理
④ 衛教患者
⑤ 需配合輪班 (早/午/晚診)
#傾聽您的需求-五星級工作環境
#在乎您的基礎-專業級訓練課程
#重視您的職涯-優良的升遷制度
#看見您的努力-薪酬獎勵通通有
#不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們
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1. 督導管理制度流程：督導所屬分院規劃和檢討管理制度流程，並稽核執行，以確保符合營運目標，同時覆核績效數據。
2. 定期檢討與改善：定期檢討各院所的年度目標、分析營運狀況和執行報告，並針對異常項目進行分析檢討和改善措施。
3. 推動經營績效與專案規劃：負責推動並執行經營績效和專案預算的規劃與編列，以最大程度地發揮經營管理的功能。
4. 提供準確的經營管理報表：提供本機構準確的經營管理報表，以分析各部門的營運成效，並提出相應的改善建議。
5. 因應環境與政策變動：針對醫療環境和政策變動提出因應措施，以確保機構能夠適應外部環境的變化。
6. 調和部門業務及處理異常事件：調和各部門的業務，並處理異常事件，以確保機構的正常運作。
7. 辦理主管交辦事項：負責辦理和執行主管交辦的事項，同時負責辦公環境安全相關事務的工作分配和協助。
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1. 督導管理制度流程：督導所屬分院規劃和檢討管理制度流程，並稽核執行，以確保符合營運目標，同時覆核績效數據。
2. 定期檢討與改善：定期檢討各院所的年度目標、分析營運狀況和執行報告，並針對異常項目進行分析檢討和改善措施。
3. 推動經營績效與專案規劃：負責推動並執行經營績效和專案預算的規劃與編列，以最大程度地發揮經營管理的功能。
4. 提供準確的經營管理報表：提供本機構準確的經營管理報表，以分析各部門的營運成效，並提出相應的改善建議。
5. 因應環境與政策變動：針對醫療環境和政策變動提出因應措施，以確保機構能夠適應外部環境的變化。
6. 調和部門業務及處理異常事件：調和各部門的業務，並處理異常事件，以確保機構的正常運作。
7. 辦理主管交辦事項：負責辦理和執行主管交辦的事項，同時負責辦公環境安全相關事務的工作分配和協助。
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1. 督導管理制度流程：督導所屬分院規劃和檢討管理制度流程，並稽核執行，以確保符合營運目標，同時覆核績效數據。
2. 定期檢討與改善：定期檢討各院所的年度目標、分析營運狀況和執行報告，並針對異常項目進行分析檢討和改善措施。
3. 推動經營績效與專案規劃：負責推動並執行經營績效和專案預算的規劃與編列，以最大程度地發揮經營管理的功能。
4. 提供準確的經營管理報表：提供本機構準確的經營管理報表，以分析各部門的營運成效，並提出相應的改善建議。
5. 因應環境與政策變動：針對醫療環境和政策變動提出因應措施，以確保機構能夠適應外部環境的變化。
6. 調和部門業務及處理異常事件：調和各部門的業務，並處理異常事件，以確保機構的正常運作。
7. 辦理主管交辦事項：負責辦理和執行主管交辦的事項，同時負責辦公環境安全相關事務的工作分配和協助。
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1. 督導管理制度流程：督導所屬分院規劃和檢討管理制度流程，並稽核執行，以確保符合營運目標，同時覆核績效數據。
2. 定期檢討與改善：定期檢討各院所的年度目標、分析營運狀況和執行報告，並針對異常項目進行分析檢討和改善措施。
3. 推動經營績效與專案規劃：負責推動並執行經營績效和專案預算的規劃與編列，以最大程度地發揮經營管理的功能。
4. 提供準確的經營管理報表：提供本機構準確的經營管理報表，以分析各部門的營運成效，並提出相應的改善建議。
5. 因應環境與政策變動：針對醫療環境和政策變動提出因應措施，以確保機構能夠適應外部環境的變化。
6. 調和部門業務及處理異常事件：調和各部門的業務，並處理異常事件，以確保機構的正常運作。
7. 辦理主管交辦事項：負責辦理和執行主管交辦的事項，同時負責辦公環境安全相關事務的工作分配和協助。
4/23
1. 督導管理制度流程：督導所屬分院規劃和檢討管理制度流程，並稽核執行，以確保符合營運目標，同時覆核績效數據。
2. 定期檢討與改善：定期檢討各院所的年度目標、分析營運狀況和執行報告，並針對異常項目進行分析檢討和改善措施。
3. 推動經營績效與專案規劃：負責推動並執行經營績效和專案預算的規劃與編列，以最大程度地發揮經營管理的功能。
4. 提供準確的經營管理報表：提供本機構準確的經營管理報表，以分析各部門的營運成效，並提出相應的改善建議。
5. 因應環境與政策變動：針對醫療環境和政策變動提出因應措施，以確保機構能夠適應外部環境的變化。
6. 調和部門業務及處理異常事件：調和各部門的業務，並處理異常事件，以確保機構的正常運作。
7. 辦理主管交辦事項：負責辦理和執行主管交辦的事項，同時負責辦公環境安全相關事務的工作分配和協助。
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~幸福職涯 馬光相挺~#明亮舒適的工作空間#充滿活力的工作氛圍
馬光中醫在全台地區有23家分院，分布台南、高雄、屏東，穩居台灣中醫界的龍頭地位，加入馬光中醫，守護自己、家人以及每一個國人的健康！讓職涯增添不凡的意義！
1.依醫師處方配藥並衛教患者注意事項
2.相關中藥常識或專業保健食品之解說
3.具二年健保調劑資歷並具藥事人員持續教育48學分
4.需有帶照並有修中藥16學分
4/23
1.依醫師處方配藥並衛教患者注意事項
2.相關中藥常識或保健藥品解說(患者進行詢問時)
3.需有帶照並有修中藥16學分
4.具藥事人員持續教育48學分
5.工作內容及工作時間可面試洽談。
4/23
~幸福職涯 馬光相挺~#明亮舒適的工作空間#充滿活力的工作氛圍
馬光中醫在全台地區有23家分院，分布台南、高雄、屏東、台東、台北，穩居南部中醫界的龍頭地位，加入馬光中醫，守護自己、家人以及每一個國人的健康！讓職涯增添不凡的意義！
1.依醫師處方配藥並衛教患者注意事項
2.相關中藥常識或專業保健食品之解說
3.具二年健保調劑資歷並具藥事人員持續教育48學分
4.需有帶照並有修中藥16學分
4/23
~幸福職涯 馬光相挺~#明亮舒適的工作空間#充滿活力的工作氛圍
馬光中醫在全台地區有23家分院，分布台南、高雄、屏東、台東、台北，穩居台灣中醫界的龍頭地位，加入馬光中醫，守護自己、家人以及每一個國人的健康！讓職涯增添不凡的意義！
1.依醫師處方配藥並衛教患者注意事項
2.相關中藥常識或專業保健食品之解說
3.具二年健保調劑資歷並具藥事人員持續教育48學分
4.需有帶照並有修中藥16學分
4/23
~幸福職涯 馬光相挺~#明亮舒適的工作空間#充滿活力的工作氛圍
馬光中醫在全台地區有23家分院，分布台南、高雄、屏東、台東、台北，穩居台灣中醫界的龍頭地位，加入馬光中醫，守護自己、家人以及每一個國人的健康！讓職涯增添不凡的意義！
1.依醫師處方配藥並衛教患者注意事項
2.相關中藥常識或專業保健食品之解說
3.具二年健保調劑資歷並具藥事人員持續教育48學分
4.需有帶照並有修中藥16學分
4/23
~幸福職涯 馬光相挺~#明亮舒適的工作空間#充滿活力的工作氛圍
馬光中醫在全台地區有23家分院，分布台南、高雄、屏東、台東、台北，穩居台灣中醫界的龍頭地位，加入馬光中醫，守護自己、家人以及每一個國人的健康！讓職涯增添不凡的意義！
1.依醫師處方配藥並衛教患者注意事項
2.相關中藥常識或專業保健食品之解說
3.具二年健保調劑資歷並具藥事人員持續教育48學分
4.需有帶照並有修中藥16學分
4/23
~幸福職涯 馬光相挺~#明亮舒適的工作空間#充滿活力的工作氛圍
馬光中醫在全台地區有23家分院，分布台南、高雄、屏東、台東、台北，穩居台灣中醫界的龍頭地位，加入馬光中醫，守護自己、家人以及每一個國人的健康！讓職涯增添不凡的意義！
1.依醫師處方配藥並衛教患者注意事項
2.相關中藥常識或專業保健食品之解說
3.具二年健保調劑資歷並具藥事人員持續教育48學分
4.需有帶照並有修中藥16學分
4/23
~幸福職涯 馬光相挺~#明亮舒適的工作空間#充滿活力的工作氛圍
馬光中醫在全台地區有23家分院，分布台南、高雄、屏東、台東、台北，穩居台灣中醫界的龍頭地位，加入馬光中醫，守護自己、家人以及每一個國人的健康！讓職涯增添不凡的意義！
1.依醫師處方配藥並衛教患者注意事項
2.相關中藥常識或專業保健食品之解說
3.具二年健保調劑資歷並具藥事人員持續教育48學分
4.需有帶照並有修中藥16學分
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*主要工作內容
一、需具備護理證照
二、醫師跟診
三、醫療護理
四、衛教患者
五、需配合輪班 (早/午/晚診)
*工作時間
可於電話或面試時向面試官或主管詢問，並彈性調整。
*薪資待遇
時薪$195元起+執照津貼(每月$5,000元，依實際上診比例發放)
4/23
*主要工作內容
一、需具備護理證照
二、醫師跟診
三、醫療護理
四、衛教患者
五、需配合輪班 (早/午/晚診)
*工作時間
可於電話或面試時向面試官或主管詢問，並彈性調整。
*薪資待遇
時薪$195元起+執照津貼(每月$5,000元，依實際上診比例發放)
4/22
*主要工作內容
一、診所現場崗位(櫃台/藥局)支援服務
二、協助衛教患者
三、基礎接待引導和院內防疫、消毒作業等支援事務工作
四、其它主管交辦事項
*工作時間
可於電話或面試時向面試官或主管詢問，並彈性調整。
*薪資待遇
時薪$205元起 (依考核與獨力負責崗位調薪)
4/22
*主要工作內容
一、需具備護理證照
二、醫師跟診
三、醫療護理
四、衛教患者
五、需配合輪班 (早/午/晚診)
*工作時間
可於電話或面試時向面試官或主管詢問，並彈性調整。
*薪資待遇
時薪$205元起+執照津貼(每月$5,000元，依實際上診比例發放)
4/23
*主要工作內容
一、需具備護理證照
二、醫師跟診
三、醫療護理
四、衛教患者
五、需配合輪班 (早/午/晚診)
*工作時間
可於電話或面試時向面試官或主管詢問，並彈性調整。
*薪資待遇
時薪$195元起+執照津貼(每月$5,000元，依實際上診比例發放)
4/23
*主要工作內容
一、需具備護理證照
二、醫師跟診
三、醫療護理
四、衛教患者
五、需配合輪班 (早/午/晚診)
*工作時間
可於電話或面試時向面試官或主管詢問，並彈性調整。
*薪資待遇
時薪$195元起+執照津貼(每月$5,000元，依實際上診比例發放)
4/23
*主要工作內容
一、需具備護理證照
二、醫師跟診
三、醫療護理
四、衛教患者
五、需配合輪班 (早/午/晚診)
*工作時間
可於電話或面試時向面試官或主管詢問，並彈性調整。
*薪資待遇
時薪$195元起+執照津貼(每月$5,000元，依實際上診比例發放)
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!