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產業類別

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Helen

產業描述

網際網路相關業

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資本額

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員工人數

390人

地址

台北市大安區光復南路102號14樓


「讓每個人找到共鳴。」 Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑,豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態,我們聚焦長期使命願景、年度戰略,夥伴們專注在公司戰略與目標,用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。 我們致力於打造讓人放心分享自己故事的場域,讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群,在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力,我們正全力擴張版圖,強力發展廣告、IP 新型業務及跨國市場,持續往世界級網路公司的目標努力。 我們的服務範圍擴及台灣 (Dcard)、香港 (Dcard.HK)及日本 (Dtto),持續擴大海外市場影響力。我們希望能邀請優秀的你加入團隊,把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡! 六個你會愛上 Dcard 的理由: ▌討論合作的文化 我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法,每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中,夥伴們彼此對齊進度,主動提出想法,做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作,互相激盪火花,幫助團隊打造更棒的產品! ▌充沛的學習資源 我們相信跟一群優秀的夥伴共事,絕對是最棒的福利! 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力,我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長,我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源,成為夥伴學習路上最大的後盾! ▌高速成長的環境 不止步於在台灣社群取得極大影響力,Dcard 正全力擴張版圖,發展廣告、IP 新型業務及跨國市場產品,持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡,你將能親身參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! ▌投注熱情的團隊 我們是多元背景的跨國團隊。夥伴們充滿熱情,專注在不同領域,用成長型思維打造快速成長的團隊,提供社群、廣告、跨國等不同服務給使用者。 ▌創造影響的舞台 在這個變化快速的場域,夥伴有多方嘗試的機會,可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! 只要你有能力和意願,站出來,你就可以親自做出改變。 ▌彈性的工作氛圍 混合工作的模式(Hybrid Work),Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日(Remote Day),在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方!

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主要商品 / 服務項目

▌社群 - 全台最大的匿名社群 年輕人都在 Dcard 上討論!在年輕族群具極高滲透率與影響力,目前服務範圍擴及台灣、香港、日本。 https://www.dcard.tw/f ▌廣告 - Dcard 廣告投放 鎖定年輕族群,讓企業透過 Dcard 廣告精準鎖定用戶,讓年輕世代接觸到不同品牌! https://dcard.link/PFNiZG ▌跨國產品 Dtto 日本大學生專屬社群,不管是學業、戀愛的煩惱,或是未來求職⋯ Dtto 讓日本大學生可以在這個場域放心分享自己故事。 https://about.dtto.com/ ▌影音品牌 Dcard Video Dcard 的影音品牌,自製多款影音節目,內容包含街訪、棚內到幕後等多元企劃,拍出新世代的生活型態。 https://dcard.link/8hjeju ▌角色品牌 dtto friends Dcard 的可愛角色群,每個角色乘載著不同的情感,目前出沒在 Dcard 留言、文章等地方,還會以更多形式出現在大眾生活的每個角落! https://www.instagram.com/dttofriends/

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公司環境照片(4張)

Dcard _狄卡科技股份有限公司 企業形象

福利制度

▌年度休假 享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期(Dcard 日等),休息是為了走更長遠的路。 ▌工作環境 自由明亮的工作空間,舒適的工作配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。 ▌彈性氛圍 彈性的 Remote Work,夥伴可以自主安排工作的時間與地點,更多的彈性,創造不同的可能性! ▌團隊保險 全面性團體保險及完整健康檢查,每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。 ▌團隊慶祝 節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動,我們重視每個相聚的機會! ▌有趣活動 水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等,和夥伴一起享受 Dcard 生活!

工作機會

廠商排序
5/09
台北市大安區2年以上學歷不拘待遇面議
【投遞方式】請至:https://grnh.se/e7bbea911us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Engineering Manager, Recommendation Systems (ML) 加入我們,你將帶領團隊最佳化 Dcard 的推薦系統,透過使用⼤量使用者產生的實際資料,提升使用者體驗及黏著度。加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品! 【你將在團隊參與⋯】 ・帶領推薦系統團隊,制定並推動達成團隊目標,確保技術方案與 Dcard 產品策略一致,並支持團隊成員的職涯發展與技能成長。 ・驅動推薦系統的技術創新,負責推薦演算法的開發與優化,包括模型訓練、Feature pipeline 設計、個人化推薦策略,以及系統穩定性維護。 ・與其他 Data Component 的開發者合作,推動 Dcard 機器學習基礎設施的建設,提升推薦系統的效能與可擴展性。 ・基於數據驅動決策,從大量使用者數據中分析、挖掘洞察,設計並執行 A/B 測試,推動演算法與產品的迭代優化。 【我們期待看到一個優秀的 Engineering Manager, Recommendation Systems (ML) 具備以下能力】 ・具備出色的技術領導能力,至少 1 年以上帶領推薦系統或相關 AI/ML 團隊經驗,或 2 年以上技術負責人經驗,能夠制定技術策略並帶領團隊高效執行。 ・熱愛思考使⽤者的需求,動手將演算法打造成產品。 ・精通 Python,並對學習新技術持開放態度,具備良好的軟體工程實踐經驗。 ・喜歡追求高品質的程式,面對需求能夠提出最小可行性系統架構及了解其中的 tradeoff。 ・有良好的溝通協作能力,能夠清楚的表達想法,並與其他團隊順利合作。 ・了解機器學習演算法及工作流程,例如 NLP、Deep Learning、Recommendation System 等。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ・熟悉分散式系統設計,能夠處理巨量資料或開發大型系統。 ・熟悉機器學習系統商業應用場景、系統設計。 ・能夠解決主流 ML framework 在巨量資料開發時遇到的問題。 ・熟悉以下其中幾項技術: - PyTorch / Scikit-Learn / XGBoost / Tensorflow - Airflow - GCP / Kubernetes - SQL / NoSQL / Redis - Linux 【注意事項】 ・若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。 ・如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。 ・如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。 ・在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境
應徵
5/08
台北市大安區經歷不拘專科以上年薪1,300,000~2,000,000元
【投遞方式】請至:https://grnh.se/028dd93b1us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 【關於 Dcard 】 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。現在,我們正在尋找 Senior Data Engineer 加入,負責建構資料產品作為服務的基礎。 【我們期待你具備以下能力】 ・熟悉 Python 且不排斥學習新語言(Golang, Java) ・具備使用至少一種 OLAP 資料庫系統的實務經驗,例如 BigQuery、ClickHouse、Amazon Redshift 或 Snowflake ・可以根據定義好的問題設計技術解決方案 ・有良好的溝通協作能力,能夠清楚的表達想法,並與其他團隊順利合作 ・能撰寫高可讀性、易維護且具擴展性的程式碼,並進行高品質的 Code Review ・具備在 Kubernetes 上部署專案以及維護經驗 ・具備 ETL 流程的開發與維護經驗,並熟悉任一任務編排工具,例如:Airflow、Luigi、Prefect、Dagster 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ・熟悉分散式系統設計,處理龐大資料量或大型系統開發 ・熟悉串流(Streaming)架構及其開發流程,例如:Flink、Spark Streaming ・具備建立與維護監控與警示系統的經驗,例如:Grafana、Prometheus ・熟悉 dbt,具備良好的數據建模能力,能夠設計與維護高可重用性的數據模型,提升數據治理與可觀測性 ・熟悉任一雲端運算平台,例如:GCP、AWS、Azure ・具備 Infrastructure as Code 經驗,例如:Terraform、Pulumi,能夠以程式化方式管理與自動化基礎設施 ・了解數據治理 (Data Governance),具備數據分類、權限管理、數據品質監控與合規策略的經驗 【你將在團隊參與⋯】 ・參與 Dcard 資料相關產品的開發與優化,涵蓋 OLAP 系統開發、Data Pipeline 設計、Data Infrastructure 建置 ・研究並引進最新 Data Engineering 的技術,例如 Data Warehouse / Mart 設計、Data Lineage、Metadata 管理 ・與其他專案開發者協作,建制並優化 Dcard 資料相關系統 ・快速交付可行性架構,並推動資料產品的優化與改進計畫 【注意事項】 ・如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! ・若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。 ・如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。 ・如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。 ・在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境。
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5/09
台北市大安區3年以上專科以上待遇面議
【投遞方式】請至:https://grnh.se/53eddcd41us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要熟悉機器學習基礎設施且具備卓越維運能力的 Site Reliability Engineer, ML(Data) System 加入,負責設計、實施並維護支持機器學習模型和系統的可靠性與可用性。此職位將與數據科學家、ML 工程師及平台工程團隊密切合作,確保機器學習工作負載穩定、高效地運行。 一起打造被千萬人喜愛與使用的產品! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等,服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入,幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【你將在團隊參與⋯】 ・機器學習產品維運 - 確保機器學習管道(ETL、模型訓練與推理)的穩定性和性能。 - 監控模型運行時的資源使用(CPU、GPU、記憶體、存儲),並進行優化。 ・平台可靠性 - 架構和維護分布式計算系統(如 Kubernetes、TensorFlow Serving、PyTorch Lightning)。 - 設計並實現自動化部署和持續集成/持續交付(CI/CD)流程。 ・性能優化與故障排除 - 優化模型訓練時間與推理延遲,並確保資源利用率最大化。 - 調試與解決系統故障及模型性能異常。 ・基礎設施管理 - 管理雲端及本地資源(如 GCP、AWS、Azure 或自建集群),確保穩定運行。 ・監控與警告 - 實施監控方案(如 Prometheus、Grafana)來觀測模型性能與基礎設施健康狀況。 - 設置即時警告,快速應對系統異常。 ・跨團隊協作 - 與數據科學家、ML 工程師合作,支持新模型的部署與監控需求。 - 提供維運指導和工具,提高團隊運行效率。 【期待看到你具備】 ・3 年以上 SRE、DevOps 或相關領域工作經驗。 ・精通容器化技術(如 Docker)和容器編排工具(如 Kubernetes)。 ・熟悉任一雲計算平台(AWS、GCP、Azure)的部署與管理。 ・熟練任一監控工具(如 Prometheus、Grafana)和警告設置。 ・具備紮實的程式能力(Python、Golang、Shell Script)以及自動化工具的經驗。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ・有分散式系統或大規模機器學習基礎設施設計經驗。 ・了解模型版本控制及推理服務優化。 ・熟悉機器學習框架(如 TensorFlow、PyTorch、XGBoost)和工作流管理工具(如 Airflow、Kubeflow)。 ・有處理實時流數據(如 Kafka、Spark Streaming)的經驗。 【為什麼要加入我們?】 ・我們是充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 ・擁有高頻率的溝通文化,夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋,發揮自己的影響力。 ・彈性的工作氛圍,不論身在團隊擔任任何角色,將擁有彈性工時安排的空間。 ・持續學習是 Dcard 的核心精神,夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 【注意事項】 ・如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! ・若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。 ・如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。 ・如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。 ・在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境。
應徵
4/02
台北市大安區3年以上專科以上待遇面議
Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台,我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的場域,創造讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了讓新型態的業務有更快的擴展速度,我們需要影音攝影剪輯組長加入我們的團隊,從中了解不同世代觀眾的需求,和企劃、後製合作開發不同的系列的影音內容。 我們正在尋找與我們一樣認同「讓每個人都能在 Dcard 找到共鳴」,並期待讓更多人了解 Dcard 的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊,創作出最能打動人心的影音! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、廣告、IP 等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。 每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你所開發的產品將能立刻接觸到龐大的使用者。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【關於 Dcard 的影音團隊】 這裡是一個非常開放,可以讓你自由參與討論的地方。你將和影音企劃們一同合作,透過剪輯影片呈現出最動人的片段,讓更多人獲得生活中的歡笑和快樂。身為 Dcard 影音團隊的一員,除了後製影片,你也會專注在讓每個人在娛樂消遣之餘獲得新知或感動。 【你將在團隊參與……】 . 帶領影音剪輯團隊,安排剪輯師分工、提供剪輯回饋,並協助團隊夥伴成長 .掌握 Dcard 影音團隊的剪輯風格,定義並優化影片品質與風格標準 .負責剪輯符合團隊期待與頻道風格的影片(包含配音、動畫與音樂特效等),並確保影片創意與內容品質 .必要時參與部分企劃討論、拍攝現場,與協調前後期拍攝需求 .持續優化影音製作流程與影音剪輯團隊工作效率 【我們期待看到一個優秀的影音攝影剪輯組長具備以下能力】 .擁有 3 年以上剪輯網路影片經驗 .熟悉剪輯及相關後製軟體 Ps、Pr、AE、AU 等 . 熟悉各類錄影器材,並對燈光、收音器材等有基礎認識 . 具細心、抗壓,且有與團隊成員溝通協調和企劃討論的能力 .對影像邏輯與美感風格具有敏銳度,能挑戰不同類型的風格,勇於創新,升級團隊作品水準 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 .強大的創意爆發力 .擁有大型實境節目後製經驗 .擅長多種節目形式的剪輯風格 e.g 訪談、綜藝節目等 【薪資待遇】 .面議 【注意事項】 .此職位有需要假日拍攝的可能。 .如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! .若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。 .如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。 .如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。 .在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境。
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4/15
台北市大安區2年以上學歷不拘待遇面議
【投遞方式】請至:https://grnh.se/ea94ac121us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Customer Success Manager 加入,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等,服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入,幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【關於 AD - Platform 團隊】 Dcard 擁有眾多年輕用戶,可以協助客戶的廣告,觸及大量不重複潛在客戶,幫助客戶品牌的知名度迅速擴張;Dcard 廣告團隊也會提供獨特的廣告鎖定方式,無論是性別、年齡、興趣、地區,甚至是特定學校,或是看過特定文章的人,找到專屬客戶產品的獨特人群。 【你將在團隊參與⋯】 ・代表 Dcard 廣告平台作為與客戶的溝通橋樑,進行新客戶開發與聯繫。 ・深耕與維護既有客戶關係,包含協助操作 Dcard 廣告平台與廣告成效優化。 ・拓展與維持與廣告代理商關係,提高平台整體能見度。 ・了解顧客的廣告規劃,依據廣告數據分析給予專案執行上的洞察,並推薦適合的廣告工具。 ・進行廣告流量的管理與廣告曝光的規劃,定期進行廣告平台數據監控。 ・掌握廣告客戶的需求與痛點,與產品團隊一起討論客戶的回饋,打造更好的廣告平台與產品。 【Dcard 廣告平台與行銷與媒體代理商的不同之處】 ・參與一個產品從 0 到 1 開始規劃到實際落地執行。 ・與 Product Manager 合作優化 Dcard Ads Platform 廣告平台,成為推動平台的核心團隊的一員。 ・有機會擔任小組長領導各類型專案,能提出各類專案,如行銷、陌生開發、銷售方案設計等,培養專案管理及規劃的能力。 【我們期待看到一個優秀的 Customer Success Manager 具備以下能力】 ・超過 2 年以上數位廣告產業/ 媒體代理商經驗 ・具備和內部跨部門溝通及外部代理商進行溝通與管理的能力 ・邏輯清晰,並具備良好的數據整理能力。 ・針對潛力客戶或代理商能獨立進行銷售提案。 ・能透過高 EQ 與廣告銷售經驗,能夠獨立進行廣告優化,幫助客戶取得成功。 ・抗壓性高且負責任感,願意分享成功經驗給團隊一起成長。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ・針對特定產業之廣告行銷有超過 2 年以上工作經驗。 ・了解 GA4 與各種媒體後台數據應用。 ・有行銷科技新創相關工作經驗。 【為什麼要加入我們?】 ・Dcard 是充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 ・Dcard 擁有高頻率的溝通文化,夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋,發揮自己的影響力。 ・Dcard 彈性的工作氛圍,不論身在團隊擔任任何角色,將擁有彈性工時安排的空間。 ・持續學習是 Dcard 的核心精神,夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 【注意事項】 ・若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。 ・如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。 ・如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。 ・在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境。
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4/22
台北市大安區5年以上專科以上待遇面議
【Application】 Please submit your resume via https://grnh.se/d7e514bd1us , resumes submitted via this link will be reviewed primarily. We are on a mission to spark connections and bring people together. Dcard is a social media platform devoted to creating a safe and free environment for ever-flowing ideas and extraordinary stories. Garnering the trust of the younger generation, our service attracts millions of active users and up to 20 million unique visitors per month. We have substantial influence and high penetration amongst the youth of Taiwan, but our ambitions do not stop here. As a strong and emerging international company, we are on a mission to spark connections and bring people together. We continue to make impactful influence in the social media, advertising and e-commerce fields. Continuing our success in the Taiwan market, we are now expanding to Malaysia, Hong Kong, Japan, and other international markets. 【About Dcard BI Team】 We're seeking a strategic and collaborative Business Intelligence Team Lead to oversee our BI function and transform complex data into actionable insights that drive Dcard's growth and user engagement. This role combines technical expertise with strong leadership and communication skills to bridge the gap between data and business strategy, collaborating with cross-functional teams, and providing actionable insights that drive growth and operational efficiency. 【What you'll do】 - Business Intelligence & Analytics Responsibilities: ・Design and implement comprehensive data models, dashboards, and analytics solutions that drive actionable insights into user behavior and product performance ・Develop and maintain robust KPI frameworks to measure business performance, providing strategic recommendations to leadership ・Lead the evaluation and implementation of BI infrastructure and tools to enhance data accessibility and visualization capabilities ・Create scalable, self-service analytics solutions that democratize data access across the organization ・Conduct market research and competitive analysis to identify growth opportunities and inform strategic decisions - Leadership & Team Management: ・Build and mentor high-performing analytics teams, fostering a culture of continuous learning and technical excellence ・Drive organizational data literacy through training programs and best practices implementation ・Set and execute the strategic vision for the analytics function, aligning with broader business objectives ・Manage resource allocation and prioritization across multiple concurrent projects ・Champion data-driven decision-making practices across the organization - Cross-functional Collaboration & Communication: ・Partner with stakeholders across Product, Marketing, and Engineering teams to translate business requirements into analytical solutions ・Work closely with Data Engineering teams to optimize data architecture and implement best practices ・Present complex analytical findings to executive leadership in clear, actionable formats ・Build strong relationships with non-technical teams to understand their data needs and develop user-friendly solutions ・Facilitate cross-departmental initiatives to ensure aligned data strategies and consistent methodologies
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5/09
台北市大安區經歷不拘大學以上時薪210元
【注意事項】: 請透過指定連結 https://grnh.se/e5969dc21us 投遞履歷,團隊將以該連結收到的履歷為準。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Campaign & Operations Trainee 加入我們,你將有機會參與各類廣告企劃專案,協助專案執行,幫助品牌客戶更好地與 Dcard 用戶產生互動,建立用戶與品牌在 Dcard 的雙向連接! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等,服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者,為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【關於 Dcard 的廣告團隊】 廣告團隊致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系,是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊。在此職位,你將與企劃與營運夥伴密切合作,參與品牌專案從發想到執行的完整流程,在時效內確保各項專案任務能夠成有效執行,幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑,更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。 【你將在團隊參與⋯】 · 參與品牌合作專案,可能包含:從主題討論、文章撰寫、活動執行到成果回顧 · 協助使用者體驗活動(如禮物盒、產品體驗箱)的整體流程與專案追蹤 · 操作文章與活動上線後台,確保內容準時、準確上線 · 協助素材整理、數據彙整與初步分析 · 支援社群觀察與時事收集,提出可操作議題與創意發想建議 · 協助小型提案企劃撰寫、進度追蹤及部門內流程優化 · 完成主管交辦事項,並具備回報與自我管理能力 【我們期待看到一個優秀的 Campaign & Operations Trainee 具備以下能力】 · 會主動面對任務、不怕犯錯,並願意針對問題嘗試新作法 · 溝通清晰,懂得釐清任務目標與對齊共識 · 能獨立處理任務細節、控管時程並完成品質要求 · 經常使用 Dcard 且 擅長掌握時事與年輕人語言 · 邏輯清晰,有數據概念,懂得基礎 Excel 操作、整理資訊與產出初步報告 · 細心負責,並願意持續優化工作流程 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 有文字作品集或社群經營經驗 · 熟悉攝影、簡單修圖工具 · 曾經參與專案管理或負責活動執行 · 喜歡提出想法並樂於嘗試 【為什麼要加入我們?】 · Dcard 是充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 · Dcard 擁有高頻率的溝通文化,夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋,發揮自己的影響力。 · Dcard 彈性的工作氛圍,不論身在團隊擔任任何角色,將擁有彈性工時安排的空間。 · 持續學習是 Dcard 的核心精神,夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 【上班時間】 · 一週排班四天以上(包含四天) · 可排班時段為週一至週五,早上 10:00 ~ 晚上 19:00 ,中間休息一小時 【薪資待遇】 · 時薪 NT$ 210 元 【注意事項】 · 此職位為期 3 個月,請務必確保 3 個月之間皆能完整合作再投遞 · 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! · 若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。 · 如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。 · 如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。 · 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境。
應徵
5/09
台北市大安區經歷不拘大學以上時薪200元
請至:https://grnh.se/6189a2981us 投遞履歷,我們僅會以這邊收到的履歷做為參考。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 為了讓團隊能全力發展目標及戰略,我們期待會計實習生的加入,協助財務團隊提升帳務處理的效率,使每位夥伴可以全心往目標邁進。 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等,服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入,幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 Finance & Admin 團隊】 為了讓 Dcard 團隊運作得更順利,支援社群、產品開發、廣告、電商、跨國等不同角色無後顧之憂向前衝刺,Finance & Admin 團隊將負責創造出最棒的 Dcard 體驗和公司文化! 我們向 Dcard 團隊夥伴提供穩定的服務,並在團隊需要協助及支援時,成為夥伴們的最強力的後盾。因此,我們正在尋找細心、耐心、有同理心,且具備優秀執行力的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊,在團隊高速成長的過程中,提供最棒的服務給 Dcard 的團隊夥伴。 【你將在團隊參與⋯】 - 一般會計帳務文件整理歸檔、憑證分類處理 - 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 - 處理廠商請款、日常採購作業 - 其他主管交辦事項 【我們期待看到一個優秀的 會計實習生 具備以下能力】 - 具備會計相關知識 - 熟悉基本 Office Word, Excel 操作 - 細心謹慎,具良好溝通能力、學習能力和積極的態度 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 - 財務、會計、經濟、稅務相關科系尤佳 - 具備中等的英文能力(含聽説讀寫) 【為什麼要加入我們?】 - Dcard 是充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 - Dcard 擁有高頻率的溝通文化,夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋,發揮自己的影響力。 - Dcard 彈性的工作氛圍,不論身在團隊擔任任何角色,將擁有彈性工時安排的空間。 - 持續學習是 Dcard 的核心精神,夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 【薪資待遇】 .NTD 200 / 時薪 【注意事項】 - 一週可固定排班 3 天以上,排班時段為週一至週五 10:00-19:00 (可議) - 若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。 - 如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。 - 如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。 - 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境。
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台北市大安區經歷不拘專科以上時薪190元
【投遞方式】請至 https://grnh.se/5gs0fj1應徵,我們僅以該處的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 為了讓團隊能全力發展目標及戰略,我們期待兼職行政助理的加入,協助建立讓團隊能夠心無旁騖的工作體驗,使每位夥伴可以全心往目標邁進。 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等,服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入,幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 Finance & Admin 團隊】 為了讓 Dcard 團隊運作得更順利,支援社群、產品開發、廣告、跨國等不同角色無後顧之憂向前衝刺,Finance & Admin 團隊將負責創造出最棒的 Dcard 體驗和公司文化!我們向 Dcard 團隊夥伴提供穩定的服務,並在團隊需要協助及支援時,成為夥伴們的最強力的後盾。因此,我們正在尋找細心、耐心、有同理心,且具備優秀執行力的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊,在團隊高速成長的過程中,提供最棒的服務給 Dcard 的團隊夥伴。 【你將在團隊參與⋯】 .協助處理庶務性行政工作(e.g. 辦公室用品採買/餐點採買/信件寄送及收發/書籍採購管理/線上課程採購與管理) .協助採購出納事務(e.g. 詢價/資料建置/報價單管理/進口作業) .協助辦公室總務事項 (e.g. 設備維護管理/環境整潔) .公司各項活動協辦 .搬運重物 (e.g. 便當/零食飲料) .執行主管臨時交辦事項 【我們期待看到一個優秀的 兼職行政助理 具備以下能力】 .良好的執行力 .跨部門溝通能力 .優秀的時間管理能力 (大大小小的事情要怎麼安排,才能在最短時間內完成) .細心、認真負責,工作穩定性高,並抱著主動積極的態度 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 .具備中等的英文能力(含聽說讀寫) .過去曾有行政部門相關工作經驗 【為什麼要加入我們?】 .我們是充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 .擁有高頻率的溝通文化,夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋,發揮自己的影響力。 .彈性的工作氛圍,不論身在團隊擔任任何角色,將擁有彈性工時安排的空間。 .持續學習是 Dcard 的核心精神,夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 【薪資待遇】 .NTD 190 / 時薪 【注意事項】 .本職位為短期合作三個月,排班時段為週一至週五 10:00-19:00 或 9:00-18:00(可議),一週固定排班 4 天以上 .如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! .若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。 .如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。 .如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。 .在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境。
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3/17
台北市大安區經歷不拘大學以上時薪200元
【投遞方法】 請至:https://grnh.se/b20b65cb1us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 廣告營運實習生 加入我們,你會協助口碑類型產品(開箱大使、體驗箱等)的專案執行,幫助品牌客戶更好地與 Dcard 用戶產生互動,幫助 Dcard 用戶進行產品體驗與心得分享創作,建立用戶與品牌在 Dcard 的雙向連接! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等,服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者,為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【關於 Dcard 的廣告團隊】 廣告團隊致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系,是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊。在此職位,你將和廣告營運專員與 Campaign Planner 們共同合作,在時效內確保專案能夠成有效執行,同時服務更多 Dcard 用戶及體驗開箱大使,幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑,更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。 【你將在團隊參與⋯】 ・協助各類品牌廣告的專案執行(體驗箱、禮物盒等) ・負責包裝理貨,將品牌產品交到用戶手中 ・協助整理 Dcard 用戶心得及報表製作 【我們期待看到一個優秀的 廣告營運實習生 具備以下能力】 ・擁有細心跟耐心 ・擅長 Excel 資料整理與報表製作 ・經常使用 Dcard ・邏輯清晰、善溝通、反應快 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ・熱愛接收新資訊和各種情報消息 ・熟悉網路用語、流行語 【為什麼要加入我們?】 ・充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 ・打造社群、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! ・擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 ・隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 ・彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 ・重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【上班時間】 ・一週排班四天以上(包含四天);可排班時段為週一至週五,早上 10:00 ~ 晚上 19:00 ,中間休息一小時 【注意事項】 ・如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! ・若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。 ・如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。 ・如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。 ・在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境。
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台北市大安區1年以上專科月薪38,000元以上
【投遞方式】 請至 https://grnh.se/22d628881us 應徵,我們僅以該處的履歷為主。 【公司介紹】 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 為了讓團隊能全力發展目標及戰略,我們期待會計專員(短期約聘)的加入,協助財務團隊提升帳務處理的效率,使每位夥伴可以全心往目標邁進。 【為什麼你該加入 Dcard】 Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等,服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入,幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 Finance & Admin 團隊】 為了讓 Dcard 團隊運作得更順利,Finance & Admin 團隊將負責創造出最棒的 Dcard 體驗,密切和社群、產品開發、廣告等不同角色合作,支持團隊無後顧之憂向前衝刺!我們向 Dcard 團隊夥伴提供財務和行政的服務,除了進行費用支出審核和日常帳務處理之外,也幫助團隊優化帳務流程、提出財務建議,並在團隊需要協助及支援時,成為夥伴們的最強力的後盾。因此,我們正在尋找有耐心、非常會溝通和熟悉財會作業的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊,推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 【你將在團隊參與⋯】 - 例行性會計帳務處理(應付作業) - 協助處理帳務流程 - 執行主管交辦事項 【我們期待看到一個優秀的 會計專員 具備以下能力】 - 一年以上應付會計相關工作經歷或會計系應屆畢業生 - 會計學相關、財稅金融相關領域科系畢業 - 具備會計相關知識 - 熟悉基本 Office Word, Excel 操作 - 細心謹慎,具良好溝通能力 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 - 具獨立作業能力 - 過去有會計相關工作經驗尤佳 【為什麼要加入我們?】 - 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 - 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! - 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 - 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 - 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 - 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 - 月薪 38,000 以上,依照經驗與能力敘薪 【合作期間】 - 合作期間預計為報到日起至 2025 年 12 月 31 日止。 【注意事項】 - 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! - 若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。 - 如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。 - 如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。 - 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境。
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5/14
台北市大安區經歷不拘高中以上時薪200元
【投遞方式】 請至:https://grnh.se/77fbd7661 投遞履歷並依連結內的要求繳交作業、填寫可上班時間,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 我們期待行銷實習生的加入,和我們一起面對快速變化的社群生態,希望喜歡嘗試新東西的你,加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、廣告等,服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹行銷團隊】 - 行銷是一個速度很快的團隊: 有很高的自由度,想法只要可以具體提出並且經討論認為可行,就有機會被直接採用! - 我們也很重視工作中的成長: 團隊每週都會分享彼此的成效,以及交流行銷趨勢洞察✨ 在這裡,你不用怕學習停滯不前,只怕你不想學! 希望你在 Dcard 所學的技能,最後都能成為養份帶走~ 【你將在團隊參與⋯】 - 經營百萬粉絲的官方社群平台,透過數據分析理解成效背後的原因 1. Facebook : Dcard 2. Instagram : Dcard、Dcard 水水實驗室 3. Threads:Dcard、Dcard 大人女子會、Dcard 升大學衝刺班 4. 其他預嘗試社群媒體,例如:TikTok - 協助團隊完成組內行銷專案,直接幫助產品向外傳達價值 - 研究不同族群受眾,規劃適合的話題溝通策略 - 發想互動企劃,累積從設計到執行分析的硬實力 - 不拘泥於過去經營模式,持續探索新的內容行銷方法 【我們期待看到一個優秀的行銷實習生具備以下能力】 - 具經營社群媒體經驗,對各項指標數字有基本認識 - 具短影音創意發想企劃能力及基礎影音剪輯能力,且能參與出鏡拍攝 - 能洞察不同族群,了解各領域熱門話題(例如:感情、工作、美妝、穿搭等) - Dcard 產品使用者,熟悉產品功能與操作流程 - 良好溝通能力,積極、細心、耐心 - 具團隊精神、抗壓性高及自主管理能力佳 - 想法靈活敏銳,能根據現況適時調整操作方向 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 - 具內容型社群媒體操作經驗 - 具平面/多媒體編輯設計能力 - 文案寫作能力佳 - 強大的創意爆發力 - 有經營個人內容品牌(部落格、FB、IG 等) 【為什麼要加入我們?】 - Dcard 是充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 - Dcard 擁有高頻率的溝通文化,夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋,發揮自己的影響力。 - Dcard 彈性的工作氛圍,不論身在團隊擔任任何角色,將擁有彈性工時安排的空間。 - 持續學習是 Dcard 的核心精神,夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 【薪資待遇】 - 時薪 200 / hr 【注意事項】 - 若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。 - 如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。 - 如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。 - 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多 元- 與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境。
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5/16
台北市大安區經歷不拘大學以上時薪200元
【投遞方法】 請至:https://grnh.se/9277b6e31us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。因應公司業務增長,我們需要廣告行政工讀生加入我們,你會負責協助廣告團隊統整業務提案、資料建檔以及成本計算等事務,加入這個熱愛挑戰的團隊吧! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者,為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【關於 Dcard 的廣告團隊】 廣告團隊致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系,是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊,你將和 Sales Manager 及廣告專員們共同合作,深入了解品牌方的實際需求並向品牌方進行廣告企劃提案,幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑,更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。 【你將在團隊參與⋯】 · 處理業務團隊之帳務作業及流程推進 · 協助帳款表單與發票程序 · 每月廣告成本計算與認列 · 追蹤銷售流程進度 · 廣告銷售報表彙整 · 其他銷售流程作業和主管交辦事項 【我們期待看到一個優秀的廣告行政工讀生具備以下能力】 · 具備細心和負責任的特質,並且善於溝通 · 具備數字與文字的高度敏銳度 · 熟悉 Excel 操作 · 中英文輸入流暢 · 週一~週五,每週能排班兩天至三天到辦公室上班 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · TQC excel 認證 · 具帳務處理經驗 【上班時間】 · 辦公室上班時間為週一~週五早上 10:00 ~晚上 19:00,此職位需每週排班 2~3 天 · 需能配合最少六個月的時間 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! · 若不符合的面試者,將不另行通知。
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