殼老爹Cloud Shop_旭詠事業有限公司

★★穩定薪資 x 系統培訓 x 明確晉升★★ 我們不只是提供一份工作，而是給你成長的舞台，讓你從門市服務人員進階為管理菁英！ ✔ 穩定薪資結構，讓努力被看見！ 穩定薪資+績效獎金，努力與收入成正比 考核制度透明，讓表現優秀的人獲得相應回報！ ✔ 18個月內，挑戰店主管！ 規劃清晰的晉升路徑，從門市人員 → 資深人員→ 店主管 公司持續發展，管理職缺持續釋出，晉升機會多！ ✔ 完整的培訓資源，穩扎穩打邁向管理職！ 新人訓 + 主管培訓 + 軟實力提升（溝通、決策、領導） 不只是賣商品，更學會經營門市，累積管理經驗！ ★晉升＆薪資制度 正式職員：32K-34K(含獎金) 資深考核通過：可達38K(含獎金) 18個月內晉升店主管，發展不設限！ ★ 工作＆休假制度 一段式排班：21:00下班，兼顧生活與工作 彈性休假：每月休 8-10 天（含國定假日），採排休制，假日無禁休 ★ 主要工作內容 介紹與銷售手機/3C配件，提供專業顧問服務 學習門市營運(顧客服務、庫存管理、銷售管理等)，奠定店務管理基礎 門店商品陳列、美化及促銷品換檔工作 團隊績效制度，一起努力、一起成長！ ★ ★ ★ 現在加入，下一位店主管就是你！ 我們正在找願意挑戰、渴望成長的你！ 【員工福利】 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.三節獎金(含年終獎金) 4.員購折扣優惠 5.同縣市支援：享有交通津貼(達一定距離)。跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 7.春酒、春酒摸彩、中秋烤肉、聚餐活動、員工體檢~吃喝玩樂與健康，交給殼老爹!! ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核之正職人員。 *中、彰、雲地區門市聯合徵才，經錄取後會安排至鄰近門市上班，免除每日的奔波 台中區- 東山門市【台中市北屯區東山路一段221號】 松竹門市【台中市北屯區松竹路二段193號】 烏日門市【台中市烏日區中山路一段413號】 西區門市【台中市西區五權五街105號】 精誠門市【台中市西區精誠路265號】 太平門市【台中市太平區太平路592號】 大里門市【台中市大里區東榮路29號】 漢口門市【台中市西屯區漢口路二段39號】 美村南門市【台中市南區美村南路90號】 北平門市【台中市北區北平路二段98-1號】 黎明門市【台中市南屯區黎明路二段209號】 精武東門市【台中市東區精武東路210號】 雲林區- 斗六門市【雲林縣斗六市中山路196號】 彰化區- 大埔門市【彰化縣彰化市大埔路581號】 員林門市【彰化縣員林市中山路一段653號】

殼老爹是一間持續發展中的零售通路公司(未來仍有持續展店的計畫)，HR在這裡不只是行政支持角色，而是參與公司發展的重要夥伴。現在，我們正在尋找一位有薪酬實務經驗的HR夥伴，一起負責考勤管理、薪資獎金制度與執行。除了穩定的薪酬管理職責外，您也將有機會參與HR各項專案，依照您的興趣與專長探索多元HR職能。 【工作職責】 1.薪資與獎金計算作業 • 負責每月薪資、各類獎金（門市獎金／激勵獎金等）之彙整、核算與報表製作。 • 協助分析薪資獎金制度執行情況，提供優化建議與數據支持。 2.出勤與保險制度管理 • 處理跨據點出勤紀錄、異常排查與制度優化。 • 勞健保、勞退及團保相關異動申報及級距調整。 3.制度維護與數據分析 • 執行薪資市場調查，協助建置薪酬結構與年度預算編列。 • 檢視並優化人資作業流程，落實法令遵循。 4.行政支援與專案參與 • 協助人資行政事務與專案（如獎金制度優化、自動化系統導入、人資數據儀表版建置等）。 • 完成主管交辦事項。 ✅【工作亮點】 •排班單純，出勤制度清晰：單一固定班別，非四週變形工時，排班處理簡便。 •系統化出勤管理：使用MRM系統自動串接，提升審核效率。 •薪酬制度簡潔穩定：獎金結構明確，無複雜KPI演算，利於快速上手。 •重視生活品質：無加班文化，尊重工作與生活平衡。 •參與專案：拓展視野，提升自我能力。 【條件要求】 • 至少 3年人資薪酬制度實務經驗，具零售服務產業經驗佳。 • 熟悉 勞基法、勞健保、稅務申報等相關法令。 • 熟練 Excel 函數與數據分析工具（VLOOKUP／樞紐分析等）。 【特質特性】 • 細心、有邏輯，擅長制度建構與流程優化。 • 高度保密與責任感，能獨立作業也擅團隊協作。 • 具備良好時間管理能力與抗壓性。 • 擅長溝通，具備良好的問題解決能力，能夠有效處理各種問題。 ※工作待遇將依能力及工作資歷敘薪。

我們重視同仁的家庭生活和工作成長，期待有連鎖門市管理經驗的您一起加入我們~ ★★★排班彈性，平日除了能與家人共進晚餐，假日更能享有家庭生活的美好 ★★★管轄6~8間門市，採精實管理，更能深化人員的輔導與培訓 ★★★組織扁平、溝通快速，沒有繁瑣的報告，更能專注在工作上的突破獲得成就 工作內容： 1.所屬區域門市巡店及管理，包含人員輔導、培訓及業務管理(含日常門市管理、排班調度、售後服務、客訴處理….等) 2.協助門市銷售與活動推廣，並追踨各店執行成果。 3.能分析所屬區域之門市各項營運指標，提出執行及改善計畫。 4.協助宣導公司重要營運政策，擔任跨部門之間的橋樑。 5.整合、編修、管理營運現場的作業與服務SOP。 這份工作適合這樣的你： 1.擅於溝通協調，並具備2年以上連鎖門市管理相關經驗 2.有手機通路/產業經驗者佳

工作內容： 1.擬定並執行SEO策略，提升品牌網站與文章在搜尋引擎的能見度 2.規劃與撰寫高品質的內容行銷文章、產品介紹、關鍵字頁面等 3.定期進行網站流量與排名分析，優化內容與架構 4.與設計、社群及採購團隊協作，確保行銷內容一致性與成效 5.密切追蹤手機、手機配件市場與消費者趨勢，提出符合消費者需求的內容行銷方案 工作職能： 1.有電商平台SEO操作經驗 (Shopline尤佳) 2.同時具備技術型SEO能力尤佳：ex.使用者體驗核心指標改善 3.面試時會進行簡單的能力測試，請於面試前評估殼老爹官網，就目前您看到的問題以及您會如何改善?

★★專屬培訓 x 快速晉升 x 成就門市管理職★★ 我們不只是找一位門市人員，而是尋找未來的店主管！ 透過6個月完整培訓計畫，幫助你累積門市管理實力，掌握業務核心，準備好接手門市！ 計畫亮點： ✔6個月儲備主管計畫： 專屬培訓＋實戰學習，掌握營運管理 帶領團隊、提升銷售業績，準備接任店主管 ✔ 快速晉升，無資歷門檻： 能力導向，6個月後挑戰主管職 穩定薪資+晉級獎金，發展更明確 ✔不輪班，兼顧生活與事業： 一段式排班，21:00下班 休假彈性，每月排休8-10 天（含國定假日），假日無禁休 ✔上班地點 東山門市【台中市北屯區東山路一段221號】 松竹門市【台中市北屯區松竹路二段193號】 烏日門市【台中市烏日區中山路一段413號】 西區門市【台中市西區五權五街105號】 精誠門市【台中市西區精誠路265號】 太平門市【台中市太平區太平路592號】 大里門市【台中市大里區東榮路29號】 漢口門市【台中市西屯區漢口路二段39號】 美村南門市【台中市南區美村南路90號】 北平門市【台中市北區北平路二段98-1號】 黎明門市【台中市南屯區黎明路二段209號】 精武東門市【台中市東區精武東路210號】 【任務挑戰】 1.學習門市營運與管理，接軌主管職 2.銷售數據分析，提升業績表現 3.團隊管理與培訓，帶領門市同仁成長 4.商品與庫存管理，確保門市高效運作 5.提升顧客服務品質，打造優質消費體驗 6.協助執行行銷活動，確保業績達標 適合這樣的你： ✔ 有指導新人或門市管理經驗者(不限產業） ✔ 熱愛團隊管理，渴望挑戰主管職 ✔ 具備數據邏輯、問題解決能力 ✔ 勇於承擔責任，喜歡帶領團隊達成目標 ★★★渴望短時間內晉升管理職？現在就是機會！ 我們正在找有領導潛力的你，一起成就未來！

★★專屬培訓 x 快速晉升 x 成就門市管理職★★ 我們不只是找一位門市人員，而是尋找未來的店主管！ 透過6個月完整培訓計畫，幫助你累積門市管理實力，掌握業務核心，準備好接手門市！ 計畫亮點： ✔6個月儲備主管計畫： 專屬培訓＋實戰學習，掌握營運管理 帶領團隊、提升銷售業績，準備接任店主管 ✔ 快速晉升，無資歷門檻： 能力導向，6個月後挑戰主管職 穩定薪資+晉級獎金，發展更明確 ✔不輪班，兼顧生活與事業： 一段式排班，21:00下班 休假彈性，每月排休8-10 天（含國定假日），假日無禁休 【任務挑戰】 1.學習門市營運與管理，接軌主管職 2.銷售數據分析，提升業績表現 3.團隊管理與培訓，帶領門市同仁成長 4.商品與庫存管理，確保門市高效運作 5.提升顧客服務品質，打造優質消費體驗 6.協助執行行銷活動，確保業績達標 適合這樣的你： ✔ 有1年以上門市管理經驗者佳（不限產業） ✔ 熱愛團隊管理，渴望挑戰主管職 ✔ 具備數據邏輯、問題解決能力 ✔ 勇於承擔責任，喜歡帶領團隊達成目標 ★★★渴望短時間內晉升管理職？現在就是機會！ 我們正在找有領導潛力的你，一起成就未來！

★★穩定薪資 x 系統培訓 x 明確晉升★★ 我們不只是提供一份工作，而是給你成長的舞台，讓你從門市服務人員進階為管理菁英！ ✔ 穩定薪資結構，讓努力被看見！ 穩定薪資+績效獎金，努力與收入成正比 考核制度透明，讓表現優秀的人獲得相應回報！ ✔ 18個月內，挑戰店主管！ 規劃清晰的晉升路徑，從門市人員 → 資深人員→ 店主管 公司持續發展，管理職缺持續釋出，晉升機會多！ ✔ 完整的培訓資源，穩扎穩打邁向管理職！ 新人訓 + 主管培訓 + 軟實力提升（溝通、決策、領導） 不只是賣商品，更學會經營門市，累積管理經驗！ ★晉升＆薪資制度 正式職員：32K-34K(含獎金) 資深考核通過：可達38K(含獎金) 18個月內晉升店主管，發展不設限！ ★ 工作＆休假制度 一段式排班：21:00下班，兼顧生活與工作 彈性休假：每月休 8-10 天（含國定假日），採排休制，假日無禁休 ★ 主要工作內容 介紹與銷售手機/3C配件，提供專業顧問服務 學習門市營運(顧客服務、庫存管理、銷售管理等)，奠定店務管理基礎 門店商品陳列、美化及促銷品換檔工作 團隊績效制度，一起努力、一起成長！ ★ ★ ★ 現在加入，下一位店主管就是你！ 我們正在找願意挑戰、渴望成長的你！ 【員工福利】 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.三節獎金(含年終獎金) 4.員購折扣優惠 5.同縣市支援：享有交通津貼(達一定距離)。跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 7.春酒、春酒摸彩、中秋烤肉、聚餐活動、員工體檢~吃喝玩樂與健康，交給殼老爹!! ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核之正職人員。

★★穩定薪資 x 系統培訓 x 明確晉升★★ 我們不只是提供一份工作，而是給你成長的舞台，讓你從門市服務人員進階為管理菁英！ ✔ 穩定薪資結構，讓努力被看見！ 穩定薪資+績效獎金，努力與收入成正比 考核制度透明，讓表現優秀的人獲得相應回報！ ✔ 18個月內，挑戰店主管！ 規劃清晰的晉升路徑，從門市人員 → 資深人員→ 店主管 公司持續發展，管理職缺持續釋出，晉升機會多！ ✔ 完整的培訓資源，穩扎穩打邁向管理職！ 新人訓 + 主管培訓 + 軟實力提升（溝通、決策、領導） 不只是賣商品，更學會經營門市，累積管理經驗！ ★晉升＆薪資制度 正式職員：32K-34K(含獎金) 資深考核通過：可達38K(含獎金) 18個月內晉升店主管，發展不設限！ ★ 工作＆休假制度 一段式排班：21:00下班，兼顧生活與工作 彈性休假：每月休 8-10 天（含國定假日），採排休制，假日無禁休 ★ 主要工作內容 介紹與銷售手機/3C配件，提供專業顧問服務 學習門市營運(顧客服務、庫存管理、銷售管理等)，奠定店務管理基礎 門店商品陳列、美化及促銷品換檔工作 團隊績效制度，一起努力、一起成長！ ★ ★ ★ 現在加入，下一位店主管就是你！ 我們正在找願意挑戰、渴望成長的你！ 【員工福利】 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.三節獎金(含年終獎金) 4.員購折扣優惠 5.同縣市支援：享有交通津貼(達一定距離)。跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 7.春酒、春酒摸彩、中秋烤肉、聚餐活動、員工體檢~吃喝玩樂與健康，交給殼老爹!! ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核之正職人員。

★★★連續四年政府配合培育計畫之優良企業 ★★★規模穩定成長，因應公司發展持續擴編，除了釋出管理職缺外，針對想持續在專業領域學習的同仁，我們也提供適用專業職能的晉升管道(雙軌制的升遷制度)，培育未來的優秀人才 ★★★完整的培育課程，除了專業職能培訓外，更有溝通協調、邏輯思考、領導管理..等提升職場軟實力 ★★★考核機制搭配年度調薪，讓您的努力與貢獻被看見 在殼老爹，您不僅僅只是銷售人員，我們期望能協助您成為「全方位3C銷售顧問」 如果您剛好喜歡挑戰、也剛好喜歡追求工作上的自我實現與價值，歡迎您加入我們! 【工作職責】 1.協助客戶接待並告知店內活動。 2.貼膜、結帳、收銀服務。 3.門市內商品整理、上架。 4.維持設備及店櫃周遭環境之整潔。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。 【上班時間】 平日排班：12:00-21:00、17:00-21:00 假日排班：12:00-21:00 實際上班時段可依個人需求彈性排班，一個月需排滿40小時。 ★★每月若排滿85小時有額外高工時獎金1500元★★ 【上班地點】 北平門市：台中市北區北平路二段98-1號 【薪資條件】 時薪190元，受訓二個月後即可提報評核，通過後調整至195元 【員工福利】 1.勞健保 2.特休 3.三節獎金(年資需滿半年) ★★若能跑店支援，優先錄取

殼老爹為成長中的企業，未來仍有持續展店的計畫，因此教育訓練資源的投入及人才的培育發展是我們重視的課題，若您對於HRD領域有興趣，也剛好喜歡與人接觸、溝通並想找到可以發揮、創新的舞台，歡迎加入我們的行列!!! <工作內容> 1.依公司政策需求協助年度訓練需求規劃與展開並協助制定公司訓練發展制度。 2.依照門市所需技能設計相關培訓課程，並擔任講師授課。 3.辦理內、外訓課程，進行訓練成效評估及統計分析結案。(含：課程報名、課前通知、學員安排、教材/教具準備、課後追蹤…等)。 4.政府計畫推動(青艦計畫、小人提計畫)。 5.維護員工訓練發展紀錄、定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 6.主管交辦事項。 ★需俱備教育訓練一年以上工作經驗。 ★俱備公司內部授課經驗者尤佳。 ★對3C產業有興趣者尤佳。 ★★★面試時需準備5-10min簡報