立樂高園股份有限公司

～只需一次面試，錄取可立即上班！～ 日系通訊行銷服務公司，誠徵客服諮詢專員。 適合對服務業有熱忱，希望轉做內勤的求職者！ 不僅能學習日本職場禮儀，還能在完善的教育訓練下迅速上手，開啟多元發展的職涯✨ 【工作內容】 ▶既有客戶維繫 ・接聽已購買商品的客戶來電，協助解決疑問。 ・回覆來自官網或Facebook的購物諮詢與電子郵件詢問。 ▶電話行銷 ・透過電話向既有客戶介紹並推廣新商品。 ※電話服務比例約70%，Email 回覆約30%。 ※主要銷售日本產品，需要以理解「日式待客之道（おもてなし）」的態度來對應客戶。 【組織】※2025年3月資訊 ・共約30數名 ・總經理1名、業務經理1名、客服約30名、其他行政、後勤人員若干 【職缺亮點】 ・純辦公室內工作，無需外出！ ・無特殊服儀規定，服裝、髮型、美甲自由！（尚須符合一般職場禮儀） ・教育訓練完善！無經驗也不煩惱！ ・免費樣品與員工折扣！在發售前搶先體驗即將問世的商品 ・每年有2次調薪機會，最高可調薪10%！ ・非24小時制，工作時間為早晚兩班制（09:00～21:00 間排班）。 【推薦對象】 ・想要找穩定正職工作者 ・有服務業經驗，希望轉換到辦公室內勤工作者 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・業績獎金：去年1個月（視業績與實際營運狀況為主） ・個人達成獎金 ・交通費：實支實付（上限3,000元） ・全勤津貼 ・企業樣品（化妝品或營養品等） ・只要符合一般禮儀，服裝是自由的 ▶關於加班制度 ・加班提供加班費（但幾乎不用加班） ・代休制度：若休假日上班可申請代休 ▶關於人事考核制度 ・加薪制度：一年2回（3月、9月） ・加薪幅度：11%（比起年資更加重視個人業績表現）

知名日系自動化機械設備商誠徵物流自動化設備工程師（L&A工事課）！ 【工作内容】 ・物流倉儲自動化搬送設備維護及現場管理 ・自動化搬運設備現場安裝、維修及保養 ・現場相關報告及確認表等資料製作和記録留存 ・執行高架作業 ・台灣各地科學園區出差支援 ※配合工事期程而定，有長期外縣市出差可能 出差地點：國內各客戶現場、海外（日本、中國、美國、馬來西亞等） ※需協助組內oncall對應 【公司概要】 成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約80個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。 【公司組織】 ・總人數：約300多名 【魅力】 ・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業！ ・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金（視業績而定，過往平均約2.5個月左右／一年兩次分發：1月、7月） ・年度調薪 ・伙食費（包含於月薪中） ・三節禮金 ・生日禮金 ・出差津貼 ・人事考核制度（一年1次：6月） ・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保 ・優於勞基法請／休假制度（法定休假／暑假） ・教育研習（外語學習補助／OJT／內部及外部研習） ・健康檢查（一年一次） ・國內／外員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊） ・特約健身房 ・配備公務用個人筆電、公務機

知名日系自動化機械設備商誠徵物流自動化設備工程師（L&A工事課）！ 【工作内容】 ・物流倉儲自動化搬送設備維護及現場管理 ・自動化搬運設備現場安裝、維修及保養 ・現場相關報告及確認表等資料製作和記録留存 ・執行高架作業 ・台灣各地科學園區出差支援 ※配合工事期程而定，有長期外縣市出差可能 出差地點：國內各客戶現場、海外（日本、中國、美國、馬來西亞等） ※需協助組內oncall對應 【公司概要】 成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約80個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。 【公司組織】 ・總人數：約300多名 【魅力】 ・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業！ ・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金（視業績而定，過往平均約2.5個月左右／一年兩次分發：1月、7月） ・年度調薪 ・伙食費（包含於月薪中） ・三節禮金 ・生日禮金 ・出差津貼 ・人事考核制度（一年1次：6月） ・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保 ・優於勞基法請／休假制度（法定休假／暑假） ・教育研習（外語學習補助／OJT／內部及外部研習） ・健康檢查（一年一次） ・國內／外員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊） ・特約健身房 ・配備公務用個人筆電、公務機

知名日系自動化機械設備商誠徵物流自動化設備工程師（L&A工事課）！ 【工作内容】 ・物流倉儲自動化搬送設備維護及現場管理 ・自動化搬運設備現場安裝、維修及保養 ・現場相關報告及確認表等資料製作和記録留存 ・執行高架作業 ・台灣各地科學園區出差支援 ※配合工事期程而定，有長期外縣市出差可能 出差地點：國內各客戶現場、海外（日本、中國、美國、馬來西亞等） ※需協助組內oncall對應 【公司概要】 成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約80個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。 【公司組織】 ・總人數：約300多名 【魅力】 ・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業！ ・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金（視業績而定，過往平均約2.5個月左右／一年兩次分發：1月、7月） ・年度調薪 ・伙食費（包含於月薪中） ・三節禮金 ・生日禮金 ・出差津貼 ・人事考核制度（一年1次：6月） ・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保 ・優於勞基法請／休假制度（法定休假／暑假） ・教育研習（外語學習補助／OJT／內部及外部研習） ・健康檢查（一年一次） ・國內／外員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊） ・特約健身房 ・配備公務用個人筆電、公務機

在東證Growth市場上市，並且目前在海外9個國家拓展業務的網路廣告公司，正在招募廣告業務職位！ 【工作内容】 ・負責與客戶溝通：目前以既有客戶為主，但未來可能會拓展新客戶 ・提案並運用自社開發的網路廣告工具／系統，以及與系統合作的媒體刊登廣告 ・提案並運用Yahoo!／Google等搜尋引擎，或Facebook／LINE等SNS，以及新聞網站等的媒體廣告 ・定期檢驗廣告效果，並進行改善／追加提案的工作 【職缺魅力】 ・透過個人的行動，在短時間內轉化成果！ ・透過PDCA的執行，加速成果的增長！ ・未來可累積全球間的協調和談判等經驗！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金：視業績而定 ・毎Q的業績獎金

【主要工作內容】 產品（化妝品、保健食品、3C、線上課程...等多種行業） ・banner製作 ・商品促銷廣告圖製作及優化 ・參考廣告投放的結果進行廣告素材的優化 ・案件進度協調及管理 ・負責LINE帳號腳本撰寫企劃 ・腳本新製作及PDCA優化、廣告製作 ・包含圖檔製作各種宣傳文案的設計、製作與發送 【期望特質】 ・不會被過去的事例或失敗束縛，而是能夠平靜的思考、高學習力、高行動及坦率 ・在瞬息萬變的網路商務市場中，能夠用自己的頭腦去思考，帶著上進心且行動的“熱情” ・能適應全球化夥伴一起工作的“團體意識” 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假） ・退休金 【企業福利】 ・年終獎金年2回（上半期・下半期） ・三節禮金／禮品 ・每月全體聚餐 ・定期年度一次海外員工聚會交流 ・生日假 ・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元） ・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）

【工作內容】 ・處理各項費用支付相關的發票與憑證 ・供應商／客戶的應收應付款管理業務，如付款與請款等 ・其他一般性會計業務 ・總務及庶務相關的一般性事務工作 ・配合上司指示事項的處理 ※公司內部使用「文中ERP」進行銷售與採購管理 【工作魅力點】 ・透過對金錢的管理來支援各個部門。正因為有妥善的資金管理，各部門才能專注於各自的職責上。 ・金錢與文件的管理需要高度的專注力，同時也伴隨相當的壓力，但假如能毫無錯誤地完成任務時，會感受到滿滿的成就感。 ・透過實際工作經驗，可以不斷提升自身的專業知識與技能。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金（平均約1個月） ・交通補助（每月另給1,500元） ・餐費補助（每月另給3,000元） ・生日禮金 ・聚餐活動 ・員工旅遊

致力於電商等網站開發的日系新創行銷公司誠徵事業總監！ 將擔任窗口，負責從商品的設計、事業企劃到運用的內容，以增加台灣當地案件。 擔任主管的同時也須一同參與業務開發。 【工作内容】 ・電商支援、針對台灣本土企業案件開發 ・向客戶進行提案、戰術合作 ・商品設計、事業企劃、事業設計業務 ・與日本總公司聯繫 【主要事業內容】 ・電商網站、企業網站（電腦版，手機板）等網頁設計相關業務 ・製作時間：Banner（1天）、一站式網頁（1週~1個月） ・客戶以健康食品、美容相關佔多數 【組織構成】 ・共15名 【魅力】 ・新創企業！能夠體驗從0開始與公司一同成長的經驗 ・無論日本給予的任務如何，設計新的產品或服務並將其推向市場都是一項非常有成就感的工作！ ・日本總部在解決方案服務方面，擁有超過2000家公司的網路推廣實績，因此可以吸收大量的專業知識！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・營運獎金（依營運狀況於春節及端午發放、參考值：約1個月） ・制作職外語津貼加給（N3以上） ・交通津貼補助（MRT30日定期票） ・休假制度比照台灣人事行政局標準（非日本休假標準） ・不定期公司聚餐。 ・公司位於南京復興捷運站（8號出口步行2分鐘），交通方便。

【公司概要】 急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司招募網路廣告優化師！ 致力於透過堅實的廣告運用技術與創意發想能力，為客戶打造雙贏的網路廣告市場策略，達到超出期待的成果實績。 【工作內容】 ・操作Facebook/Google/LINE廣告（以Facebook為主） ・撰寫廣告文案及廣告效益評估 ・提出廣告素材設計想法 ・廣告成效數據分析（廣告後台及Google Analytics） ・製作廣告成效報表 ・針對客戶廣告需求，進行廣告行銷活動規劃 ・定期向客戶報告廣告成效及改善方案 ・業務討論及跨部門溝通 ・規劃未來行銷策略方向 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・餐費津貼：2400元（已包含於基本薪資中） ・紓壓津貼：試用期通過後，3000元／月） ・年終獎金：1年2次，依照實績發放 ・每月業績達成獎金 ・三節獎金 ・人事評鑑：1年2次 ・健康檢查：1年1次 ・員工旅遊：依業績而定（2017年北海道、2018年普吉島） ・生日禮金及生日假 ・定期部門聚餐 ・房租補助：任職滿一年 ・全媒體廣告知識訓練 ・彈性上下班時間 ・公司季度campaign

【工作內容】 ・推廣國內旅行、入境旅遊（Inbound）銷售等相關業務 ・推廣面向日本市場的資訊網站業務 ・報價單製作、詢價、提案 ・執行主管交辦事項 ・產品系列(一)： ① 自選行程的安排 → 車輛、餐廳、鐵道相關預訂與安排等 → 導遊安排需求 / 製作導遊交接資料等 → 合作銷售網站管理、預訂確認、回覆諮詢等 ② 新行程的企劃與提案 → 與前輩們共同策劃更優質的產品並提出建議 ③ 撰寫當地報導，向日本客戶傳遞台灣的魅力 ・產品系列(二)： ① 個人客戶的旅遊規劃、提案、報價、安排與結算 ② 在台日系企業客戶的考察行程及國內旅遊安排等 【組織】 100多位 【魅力】 ・工作穩定度佳，營收穩定可長期發展！ ・無業績壓力，福利完善！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金：保障2個月 ・三節獎金 (中秋/端午，各3000) ・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤) ・員工旅遊補助 (視營運狀況) ・健康檢查 (一年一次) ・團保意外險 ・中午免費供餐盒 ・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)

本職位為行政部門，會計行政專員職務，將在資深會計人員指導下學習與執行下列工作項目，提供完整的在職訓練！ 【工作內容】 ▶日常會計作業 ・協助製作傳票及記帳作業 ・處理應收帳款及應付帳款作業 ・協助執行出納作業及銀行往來事務 ▶稅務申報作業 ・配合辦理營業稅申報 ・參與營利事業所得稅申報 ・支援相關稅務作業 ▶其他協助工作職責 ・參與財務報表製作 ・配合主管交辦事項 ▶行政及庶務管理 ・包含文件收發、檔案管理、辦公用品採購與管理 ・財務相關：處理零用金管理、請款核銷作業 ・會議支援：安排會議場地、準備會議相關物品、協助製作會議記錄 ・跨部門協調：協助行政部門與其他部門之間的溝通與協調工作 ・接待事務：負責訪客接待、電話轉接等基礎接待工作 【組織】 整體共40多位 (含海外據點) 【魅力】 ・彈性的上班時間與優美的工作環境！ ・每年一次的國外員工旅遊！ ・優於勞基法的年假！ ・社風溝通順暢、年輕組織扁平、外商氛圍！ 【公司簡介】 Established by marine insurance professionals with many years of experience to concentrate on providing broking and risk consultancy services for ship, terminal and port operators of the Far East, with emphasis on the Greater China region. The company is head-quartered in Hong Kong and has branches in Taipei, London and Shanghai. We are already one of the largest marine insurance brokers in Asia and Taiwan, and additionally have growing portfolios in Hong Kong, mainland China and other Asian countries. 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・優於勞基法特休假＆員工保險 ・年終獎金（保障2個月） ・績效獎金 ＊依個人績效 ・結婚禮金、生育津貼 ・員工進修補助 ・國外員工旅遊（今年：西班牙／泰國） ・部門聚餐、慶生會 ・免費下午茶 ・風氣自由有彈性、可帶小孩寵物上班 ・Mentor帶領制度 ・每日工時7.5 (一年下來相當於多了17天全薪假！)

【工作內容】 負責執行展演空間的活動，涵蓋多項翻譯相關工作 ・提供日語及英語翻譯服務 ・為演出者及支援人員提供翻譯協助（演出者包含國內外各國藝人） ・全方位支援藝人的演出事宜（包含行程管理、演出時程管理與現場指引等） 【組織】 計劃招募5位新成員（不同職位） 之後組織規模將擴展至十幾位 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金:業績連動（因台灣事務所新設立,目前沒有過去實績供參） ・員工折扣

【概要】 知名日系遊戲公司招募 營業企劃人員。 【工作內容】 ・合作廠商定例營業交涉，關係維持 ・對外商品下單聯繫溝通 ・公司指派的業務工作，製作提案、執行 ・既有商品營業狀況分析，提出建議改善對策 ・對數據報表製作、分析等有學習的熱誠 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・上班時間彈性（8:00～10:00，上滿8小時） ・年終獎金：1～2個月（視業績調整） ・伙食津貼：含於薪資 ・交通津貼：實支實付（另給付） ・人事考評：一年兩次 ・福委會（一年兩次福利點數分發）

於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商， 招募「資深人資專員」 【具體工作內容】 ・維護並管理企業內部人力資源之紀錄 ・負責公司內部人力需求、客戶人力需求及業務相關人才招募 ・管理與執行公司的人力資源管理系統 ・規劃預算及因應外法內規適時調整修訂相關規章制度及優化內部作業流程 ・規劃公司的訓練發展，分析訓練與發展之需求，企劃並執行與成效評估 ・負責員工關係與溝通、進行員工關懷之規劃與執行，建立溝通管道並落實 ・人資專案(Full Function)執行與主管臨時交辦事項 【職缺魅力】 ・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件) ・距離便利、鄰近松江南京站、行天宮站走路僅需5min ・08:00~09:00(彈性上班)，工作含午休滿9小時，就可以下班囉！ 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・年終獎金：2～6個月（依業績而定） ・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬） ・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理） ・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻） ・學習費用補助（技能／語言等） ・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段） ・明確考核調薪升遷制度 (人事考評，一年2次) ・獨特活力假制度（平均每年約3～4天） ・高額健康檢查（每滿一定年資享有） ・完善且豐富的教育訓練資源 ・彈性上班時間 (08:00~09:00)

【概要】 日系知名機械設備商招募品質管理指導人員※Senior經驗者優先※ 【工作內容】 ・負責指導零件製作（加工、表面處理等）及組裝相關業務 ・落實公司品質管理基準，指導協力廠商之加工零件品質，確認品質是否有符合公司規章 ・交期管理及品質管理業務 (前往協力廠商工廠進行納期及品質確認、指導) ・與分公司之設計部門進行聯繫（品質相關規定・規格確認等） ・配合國內出差 (台灣各地業者、客戶端) 【公司概要】 成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。 【公司組織】 總人數：約300多名 【魅力】 ・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業 ・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月） ・人事考核制度（一年一次：6月） ・伙食費（包含於月薪中） ・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊） ・健康檢查（一年一次） ・外語學習補助

【概要】 知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹/台中/台南/高雄】半導體設備維護工程師 【具體工作內容】 ・半導體設備機台裝設、維修、保養 ・社內一般事務處理 ・設備業務支援對應 ※須能配合輪值班、夜班、假日加班、國內外出差 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利制度】 ・獎金 (*一年發二次獎金，過往平均約2個月以上) ・人事考評：1次／年 ・身體健康檢查：1次／年 ・公司團體意外險 ・公司醫療保險 ・交通津貼 ・晚班津貼 ・值班津貼 ・久任獎金、提案獎金 ・內部免費外語課程 ・語言學習補助 ・定期舉辦活動 上述福利制度根據實際工作內容有所變動

【概要】 知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹/台中/台南/高雄】半導體設備維護工程師 【具體工作內容】 ・半導體設備機台裝設、維修、保養 ・社內一般事務處理 ・設備業務支援對應 ※須能配合輪值班、夜班、假日加班、國內外出差 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利制度】 ・獎金 (*一年發二次獎金，過往平均約2個月以上) ・人事考評：1次／年 ・身體健康檢查：1次／年 ・公司團體意外險 ・公司醫療保險 ・交通津貼 ・晚班津貼 ・值班津貼 ・久任獎金、提案獎金 ・內部免費外語課程 ・語言學習補助 ・定期舉辦活動 上述福利制度根據實際工作內容有所變動

【概要】 知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹/台中/台南/高雄】半導體設備維護工程師 【工作內容】 ・半導體設備機台裝設、維修、保養 ・社內一般事務處理 ・設備業務支援對應 ※須能配合輪值班、夜班、假日加班、國內外出差 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利制度】 ・獎金 (*一年發二次獎金，過往平均約2個月以上) ・人事考評：1次／年 ・身體健康檢查：1次／年 ・公司團體意外險 ・公司醫療保險 ・交通津貼 ・晚班津貼 ・值班津貼 ・久任獎金、提案獎金 ・內部免費外語課程 ・語言學習補助 ・定期舉辦活動 上述福利制度根據實際工作內容有所變動

【概要】 知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹/台中/台南/高雄】半導體設備維護工程師 【具體工作內容】 ・半導體設備機台裝設、維修、保養 ・社內一般事務處理 ・設備業務支援對應 ※須能配合輪值班、夜班、假日加班、國內外出差 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利制度】 ・獎金 (*一年發二次獎金，過往平均約2個月以上) ・人事考評：1次／年 ・身體健康檢查：1次／年 ・公司團體意外險 ・公司醫療保險 ・交通津貼 ・晚班津貼 ・值班津貼 ・久任獎金、提案獎金 ・內部免費外語課程 ・語言學習補助 ・定期舉辦活動 上述福利制度根據實際工作內容有所變動

誠徵負責水處理藥品相關的技術部門助理！ 【工作內容】 ▶事務業務 ・圖面的輸出、分配、登錄與歸檔 ・出缺勤確認、午餐訂購、環境維持以及其他行政事務 ▶完成圖面的製作與管理、客戶對應 ・編寫目錄，彙整各部門的資料 ・圖面與文件的登錄、歸檔及影印 ・向各部門聯繫，管理交期，並提出修改需求 ・提交客戶資料，處理客戶的修正需求 【職位吸引力】 ・2024年因半導體業需求增加，公司預計穩定成長！ ・有機會學習日本半導體相關產業技術！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・餐費津貼 ・員工旅遊（例：泰國） ・升遷制度 ・獎金（一年1次，平均2～3個月左右） ・出差津貼 ・員工聚餐