公司介紹
佳樂汽車集團之前身，佳樂汽車股份有限公司（23274038）自1987年成立以來，秉持著引進多元汽車品牌的使命，致力於為台灣消費者提供優質的汽車產品與服務。在成立初期，公司引進了多款四輪傳動越野吉普車，如幻象Dalla、Suzuki Santana、法國Overland UMM，以及美國AMC Jeep等，成功推廣了越野車風氣，帶動了國內戶外休閒風潮。1995年，佳樂汽車取得了HUMMER民用型車輛及軍用零件的台灣總代理權，並派遣技術人員前往美國接受原廠訓練，協助國內軍方進行HUMMER車輛的維修工作。隨後，公司於1997年引進了Hyundai的Galloper和Santamo車款。 2014年佳樂汽車集團，以永嘉雙龍汽車股份有限公司（53813456）成為韓國第四大汽車集團雙龍汽車(SsangYong)在台之總代理，在台業務範圍包括 SsangYong品牌之銷售與售後服務。2023年，韓國KG集團併購雙龍汽車後，改名為KG MOBILITY（www.kg-mobility.com）。2024年永嘉雙龍汽車也跟隨原廠指令更名，並使用公司創辦人最早之公司名，而更名為佳樂汽車股份有限公司（53813456）。 2025年初，佳樂汽車股份有限公司（53813456）正式成為STELLANTIS集團在台中的經銷商，並將於2025年中引進台灣首間STELLANTIS HOUSE。此舉將使台中地區的消費者能夠體驗到Peugeot、Citroën、Jeep、Alfa Romeo、RAM等品牌的最新車款與服務，進一步豐富當地的汽車市場選擇。
主要商品 / 服務項目
STELLANTIS汽車集團，台中區經銷商。 KG Mobility，臺灣總代理。
福利制度
法定項目
其他福利
【人性化的上班時間】 員工每週上班五日，週休二日，女性同仁育嬰假、生理假，男性同仁陪產假，活動支援上班時間調整或非值勤日配合公司活動予以調整休假或補貼等。 【充分的保險保障】 到職第一天公司即提供勞保、全民健保以及不分國內外的團體保險，讓員工享有完善的人身及醫療保險保障。 【完善的退休制度與薪資結構】 具完善的退休制度，公司亦提供具市場競爭力的薪資水準，除了每月月薪(營業人員亦享有保障月薪)，於重要節日發放節金/禮品、結婚禮金等，每年年底在公司有盈餘時還會依照部門以及個人的績效表現發放年終獎金。 【完善的福利制度】 公司成立職工福利委員會，為員工規劃並提供完善的各項福利，提供夏季/冬季制服及及不定期之員工福利團康活動，例如：不定期聚餐、聚會、結婚禮金等等。除此之外還提供員工免費健檢計劃、員工優惠購車方案及不定期國內外集團或原廠品牌活動等福利。 【超優質辦公環境】 公司亦不惜花費數千萬為員工打造高品質人性化的獨棟辦公大樓，集團專用APP即可打卡上下班、請假、重要資訊提醒或利用APP呈送公文讓員工享有優適的辦公環境。 【完整的訓練與發展制度】 公司重視員工訓練及發展，提供員工完整的內訓課程以及外訓課程，讓員工充實各項專業知識和技能並能與公司一同學習與成長。
公司發展歷程
與 STELLANTIS汽車集團合作，正式經銷旗下品牌。
2008年，進口KIA柴油小貨車K2900 CRDi，並命名為超級卡旺。
2003年，進口KIA柴油小貨車K2500 TCI，並命名為卡旺柴油車。
1989年，聯合全台的吉普車愛好者，成立中華民國越野吉普車運動協會，並舉辦第一屆國際越野吉普車大賽。
1987年，在台中成立台灣第一家吉普車專賣店，先後引進美國吉普車AMC Jeep，法國的DALLAS、AUVERLAND，及西班牙生產的SANTANA SUZUKI等。
工作機會
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