森那美起亞汽車股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人才體驗部

產業描述

汽機車及其零配件用品/批發業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

250人

地址

台北市內湖區行愛路169號2樓


森那美(Sime Group)成立於1910年,是一家擁有百年歷史並享有國際聲譽的跨國上市公司。集團總部位於馬來西亞首都吉隆玻,全球員工達21,000人,業務遍佈亞太18個國家及地區。 Sime Group is a multinational conglomerate with over a hundred years of history and a good reputation worldwide. Founded in 1910, today, the company has a workforce of more than 21,000 employees with operations in 18 countries and territories. 其中森那美汽車則是森那美集團旗下子公司,是亞太地區最大的汽車經銷商之一,業務遍佈亞太地區10個市場,在不同國家扮演著不同的角色,包括汽車進口、組裝、代理商以及零售業務。 Sime Motors is a subsidiary of Sime Group and one of its core businesses. As one of the largest automotive dealers in Asia Pacific, we represent over 34 brands with footprints in 10 countries in APAC region. Business activities vary from country to country, and includes importation, assembly, distribution and retail of vehicles. 也是BMW全球最大的經銷商之一,旗下品牌陣容堅強,網羅從高端奢華房車到普羅大眾車款共34個汽車品牌,每年汽車銷售皆超過80,000輛的佳績。 Also one of the world’s largest BMW dealer groups and represents other marques in specific markets as retailers including Hyundai, Ford, McLaren, Rolls-Royce and Porsche, good performance for car sales is over 80,000 vehicles per year. 森那美集團是工業和汽車領域一些世界最佳品牌的首選合作夥伴。 我們在 18 個國家和地區開展業務,在亞太地區擁有強大的足跡,我們不斷發展壯大,通過卓越的運營、高績效標準和良好的公司治理為我們的利益相關者提供可持續的價值。 Sime Group is a partner of choice for some of the world’s best brands in the Industrial and Motors sectors. With operations in 18 countries and territories with a strong footprint in Asia Pacific, we continue to grow, delivering sustainable value to our stakeholders through operational excellence, high performance standards and good corporate governance.

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主要商品 / 服務項目

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獨家代理韓國汽車品牌KIA,持續引進「同級之最」的新世代Kia車款,推出多款獲得德國紅 點設計大獎、在歐美等傳統汽車強國深受消費者青睞的車款。 業務涵蓋汽車與零件進口、營業與行銷、經銷商通路管理與售後服務部門。

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福利制度

法定項目

其他福利

員工是我們最大資產,森那美集團透過人性化管理,高報酬及優於市場行情的薪酬福利來網羅願意和我們一起成長的員工, 其中福利包含: 1.高於市場的薪酬 2. 一~兩個月固定年終獎金(依職務調整) 3.年假: 10或15天起(依職務調整) 4.年度調薪 5.績效獎金 6.團保 7.三節獎金 8.不定時聚餐 9.12天全薪病假,10 週產假 10.彈性工時 11.員工購車優惠 12.加班費 13.健康檢查 14. 順暢的升遷管道

工作機會列表

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台北市內湖區5年以上大學
• 處理服務據點技術相關問題 • 與韓國原廠技術熱線聯繫與溝通 • 定期舉辦技術研討會 • 舉辦及實施新特工/設備操作訓練 • 負責原廠特工/設備送修或保固作業 • 新車型上市後品質監控與分析 • 即時回覆前線品質案件 • 定期分析市場品質案件並回報原廠 • 提供即時的技術問題支援與協助 • 發佈原廠技術相關通報 • 呈報技術案件解析報告 • 提供必要的現場技術支援或訓練
待遇面議
應徵
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台北市內湖區5年以上專科
1. 通路佈局策略執行與據點開發規劃;協助Kia乘用車銷售通路佈局優化,包含新據點開發、遷移及整併規劃等 2. 通路硬體升級與品牌識別管理(CI/SI);負責據點空間升級規劃、硬體改善專案執行及品牌標準一致性控管 3. 經銷商據點稽核與標準落實管理;執行軟硬體標準現地稽核、輔導展間達成品牌服務與展示標準 4. 營業據點營運規範與指標考核制度建立;建置據點營業制度與標準流程(如MOI),並協助執行月/季/年績效檢核 5. KPI制度與周邊績效指標設計管理;規劃經銷商周邊管理指標(含協力廠商)、數據檢核邏輯與制度化追蹤 6. 年度專案與通路策略會議企劃執行,包含通路年度目標會議、各項通路相關專案推動等 7. 跨部門協作與公司政策執行;協助經銷商落實品牌策略,完成主管指派專案推動任務
待遇面議
應徵
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台北市內湖區2年以上大學
市場分析: 1. 追蹤汽車產業動態,執行市場調查,產業分析與市場銷售量分析,根據競品動態提出產品策略與應對。 產品導入與管理: 1. 依市場分析提出具競爭力的產品企劃與定價策略,並與跨部門溝通合作以確保上市成功。 2. 規劃定價策略與損益評估,追蹤匯率與成本影響因素,以及時應對,達成車型損益目標。 3. 搭配產品上市,進行對內外之產品說明如產品發表會、媒體試駕產品說明、內部產品說明、業代產品訓練等。 4. 基於市場與產品分析,與品牌端溝通與評估新產品導入機會。 5. 主導與追蹤產品相關專案之推進。 其他 1. 跨部門專案管理、溝通合作。 2. 主管交辦任務事項之推進
月薪35,000~55,000元
應徵
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台北市內湖區3年以上大學
1. 產品行銷活動規劃與執行 2. 乘用車口碑策略規劃 / 口碑代理商控管 3. 線上網路社群策略規劃 / 社群代理商控管 4. 經銷商地區行銷管理與輔導 5. 車主活動規劃及車主專屬體驗專案規劃與執行 6. 配合跨部門專案推動,擔任行銷相關主擔 7. 其他跨部門行銷相關支援
待遇面議
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台北市內湖區5年以上大學
1.新車型售服零件規格確認,以進行國內來源評估及導入。 2.零件認證 : 各車型輪圈測試及認證、射頻零件認證。 3.認證(授權)證書管理:依法規進行變更、到期前展延。 4.零件主檔系統維護 5.服務廠零件諮詢訂單審核、交期維護、緊急訂單協助調貨及替代供應方案。 6.原廠零件進貨系統作業及請款 7.原廠零件差異會判及申報。 8.庫房日常溝通、執行抽盤、年度盤點與倉儲物流規劃。
待遇面議
應徵
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台北市內湖區1年以上專科
總務: 1. 負責接待台事務,包括訪客接待、電話接聽、快遞和郵件服務。 2. 員工名片申請製作。 3. 協助員工活動辦理。(如春酒、員工凝聚、ESG活動...等) 4. 維護會議室或辦公環境的清潔。 5. 協助辦公物品管理。 6. 國外訪客來台,住宿訂房、機場接送安排。 7. 協助總務管理人員臨時任務或項目。 人力資源: 1. 員工關係維繫。 2. 協助員工教育訓練及員工大會活動。 3. 協助HR相關任務。
月薪30,000元以上
應徵
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台北市內湖區經歷不拘高中
- 確實執行銷售計劃所賦予工作且落實資料建檔,以達成各項計劃指標 - 積極開發有望客戶與管理,以提昇整體目標達成率 - 積極關懷客戶與提供優質服務,以提昇客戶滿意度與忠誠度 - 提昇專業知識與銷售職能,以提供客戶最專業之服務 - 具備汽車銷售職能
月薪28,590元
應徵
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台北市內湖區經歷不拘高中
- 確實執行銷售計劃所賦予工作且落實資料建檔,以達成各項計劃指標 - 積極開發有望客戶與管理,以提昇整體目標達成率 - 積極關懷客戶與提供優質服務,以提昇客戶滿意度與忠誠度 - 提昇專業知識與銷售職能,以提供客戶最專業之服務 - 具備「商用車」銷售職能
月薪33,590元以上
應徵
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台北市北投區經歷不拘高中
- 確實執行銷售計劃所賦予工作且落實資料建檔,以達成各項計劃指標 - 積極開發有望客戶與管理,以提昇整體目標達成率 - 積極關懷客戶與提供優質服務,以提昇客戶滿意度與忠誠度 - 提昇專業知識與銷售職能,以提供客戶最專業之服務
月薪28,590元
應徵
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台中市西屯區經歷不拘高中
- 確實執行銷售計劃所賦予工作且落實資料建檔,以達成各項計劃指標 - 積極開發有望客戶與管理,以提昇整體目標達成率 - 積極關懷客戶與提供優質服務,以提昇客戶滿意度與忠誠度 - 提昇專業知識與銷售職能,以提供客戶最專業之服務
月薪28,590元
應徵
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高雄市三民區經歷不拘高中
- 確實執行銷售計劃所賦予工作且落實資料建檔,以達成各項計劃指標 - 積極開發有望客戶與管理,以提昇整體目標達成率 - 積極關懷客戶與提供優質服務,以提昇客戶滿意度與忠誠度 - 提昇專業知識與銷售職能,以提供客戶最專業之服務
月薪28,590元
應徵
4/16
台北市北投區經歷不拘大學
1.客戶迎賓接待,飲品點心供應。 2.櫃台行政庶物及電話接聽 3.展間及週圍環境維護。 4.協助銷售流程進行與其他主管交辦事項
月薪28,590~33,000元
應徵
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台中市西屯區1年以上大學
1.客戶迎賓接待,飲品點心供應。 2.櫃台行政庶物及電話接聽 3.展間及週圍環境維護。 4.協助銷售流程進行與其他主管交辦事項
月薪28,590元以上
應徵
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台北市北投區3年以上高中
- 現場引擎維修工作 - 汽車故障排除工作 - 配合現場幹部主管指派之工作 - 配合公司內部教育及自廠訓練
待遇面議
應徵
4/16
台中市西屯區3年以上高中
- 現場引擎維修工作 - 汽車故障排除工作 - 配合現場幹部主管指派之工作 - 配合公司內部教育及自廠訓練
待遇面議
應徵
4/16
高雄市三民區3年以上高中
- 現場引擎維修工作 - 汽車故障排除工作 - 配合現場幹部主管指派之工作 - 配合公司內部教育及自廠訓練
待遇面議
應徵
4/21
台北市內湖區3年以上大學
1. 員工薪酬管理: - 每月薪酬、獎金正確計算與準時發放 - 每月健、勞(退)、團險保險費用計算 - 員工個人所得稅申報及扣繳憑單提供 - 配合內部薪資內控稽核應對 2. 員工考勤管理及相關報表制作 3. 員工年度績效考核作業 4. HR年度預算確認、編列,並提交相關分析報告 5. 依現行法令規範,適時修訂人事制度及管理辦法並推行 6. 員工福利: - 婚喪喜慶、三節獎金計算及發放 - 年度員工健檢規劃及執行 - 辦理員工團體保險計畫 7. HR系統管理(飛騰、Workday、Kube)、維護年度合約及費用作業 8. 外籍專業工作人士工作證及稅務事務 9.其他人資專案工作及交辧事項處理
待遇面議
應徵
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