Jolie17 love J.Stream_川源小舖

經營理念

Jolie17&J.Stream就像是一個大家庭，我們致力於創造出一個充滿溫暖的職場環境，這樣的理念同樣用於對待我們的顧客，希望每個來到Jolie17&J.Stream都能感受到我們滿滿的熱情與專業。 【教育訓練】 有別於一般制式冰冷的SOP教育訓練流程，我們更希望的是能讓每個人在合適的位子發揮專長，與公司相輔相成永續發展。在前期對於職務的規畫都會按照每個人工作及狀況適時去做調整及變動。 【傾聽】 工作難免都會有遇到瓶頸或撞牆期，我們願意傾聽每個員工對於工作的想法，打破制式階級制度讓員工可以直接將想法表達出來，共同討論並鼓勵具建設性的改善建議，打造一個如同家庭般小而溫馨的幸福企業。 【創新】 韓貨服飾是一個瞬息萬變的流行時尚行業，喜歡跟隨時尚潮流的你，我們不定時會有流行資訊的分享，讓你接收到國內外第一手最新流行資訊,，並且我們鼓勵員工進修提升自我，依工作能力及需求可提出進修項目，達到積極進取、高效率的處事態度及專業能力。 【穩定】 於2011年至今已超過10個年頭，走過疫情的不穩定我們依然堅持，提供給員工一個最安心、安全、穩定的工作環境，我們也持續努力開拓更多市場與門市，提供市場更多的就業機會，歡迎願意與Jolie17&J.Stream一起打拼努力的你，一同創造更多價值一同攜手走向永續經營的理念。 【考績】 我們重視每個員工的工作表現，除了定期考績以外，還有規劃額外的獎金制度，只要我們看見你夠努力會額外給於適當的獎勵。除了獎金獎勵也有升遷考核，給予工作努力且有能力的員工向上學習的機會，下至基層銷售員工上至管理層面都配合員訓練可以讓有心想學習的你獲得很多工作以外的內容。 期待熱愛時髦的你加入我們的團隊與我們共同成長！ 【未來展望】 穿著時髦有品味已成為日常生活的態度，我們將會開發出結合韓國流行為主，設計屬於自己的品牌，並持續擴展直營門市，以服務更多喜愛我們商品的顧客，穿上屬於我們的品牌。