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70人
台北市松山區八德路3段2號12樓
網際網路是這個世代最具傳播力的媒介,奧斯曼致力於研究更多元的整合行銷技術,替客戶打造優質行銷工具,建立起網路與企業的橋樑。 在這個多變的數位化時代,我們發揮創意,挑戰改變,勇敢追求每一個不一樣的目標,建立創新的獨特價值。 2024年奧斯曼在原有的福利基礎,額外新增員工挑戰自律獎金的機會,除卻豐厚的業績與激勵活動外,更保障雇員在正常工時內就能獲取獎金。 我們每年都在調整員工的待遇,我們也了解唯有足夠的報酬,才會有源源不絕的開發動力。 同時,我們重視人才的培育與選用,至今公司已有完善的教育訓練,也擁有透明公開的獎勵制度。 想要突破年資、科系、產業限制並且挑戰高薪的您! 歡迎加入奧斯曼的大家庭,在這裡我們將從零到有,為您提供一個自我實現的舞台,沒經驗的您也別擔心,只要肯用心與學習,我們也陪您打好行銷基礎,一步步在體制下迅速成為獨當一面的行銷人。 公司也歡迎無經驗者,只要你積極樂觀有自信、肯學習、肯努力、具良好溝通應對能力、有企圖心、願意挑戰高薪的你/妳一起加入奧斯曼這個大家庭! 我們重視每一位同仁的成長與未來性,並提供明亮、乾淨、溫馨的良好工作環境與學習成長空間,歡迎有想法、具企圖心、肯學習的夥伴一起加入,同時,公司也具備活潑與充滿創意的特質,工作氛圍絕佳,人人都是充滿活力的年輕人,如果您喜歡自在且沒有年齡代溝的工作環境下發展,那麼還有甚麼理由不選奧斯曼!
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奧斯曼薪資制度是建立在公平及具市場競爭力的基礎上,吸引優秀人才及激勵內部員工。透過各種不同的報酬組合(底薪、績效獎金、活動獎金等)與員工分享公司的營運成果以達極具競爭力的薪酬福利水準。 ◆ 基本福利 1.健保 2.勞退 ◆ 請 / 休假&特殊假日 1.疫苗假(施打當天可享有薪假一日) 2.女性同仁生理假 3.週休二日 4.特休/年假 5.國定假日(見紅就休) 未來還有機會陸續新增... ◆ 休閒福利 1.無限暢飲咖啡吧 2.公司不定期聚餐 3.每月月會提供午餐 4.年底尾牙&農曆年後小春酒 5.不定期免費下午茶&飲料 6.不定期活動抽獎品(現金、PS5、iPhone14、餐劵..等) ◆ 表現獎勵 1.三節獎金或禮品 2.不定期的激勵獎金 3.引薦人才獎金(非常歡迎每一位人才加入我們的大家庭) 其他福利將要靠同仁一同努力創造每年淨利來逐年提升!