公司介紹
產業描述
戶外運動用品製造外銷
電話
04-25157858 分機131
員工人數
110人
地址
台中市豐原區北陽三街230號
相關連結
經緯度企業公司創立於2012年，是一支有創造力與執行力的團隊，本公司於豐原、神岡、潭子共三個廠區，致力於生產製造外銷頂級弓箭射擊器材 與其他相關戶外運動用品。本著不斷創新研發與品質控管，目前已成為世界頂尖十字弓與弓箭射擊器材製造商，銷售超過30多個國家，以歐美為主要發展市場，並持續發揮產業影響力。 放眼全球，我們期許自己所生產的每一把產品，在關鍵時刻，能為客戶精準掌握勝利關鍵。與全球客戶建立密切團隊合作並持續引領產業走向，替 MADE IN TAIWAN 在國際市場上爭取一席之地。 As a world-leading OEM / ODM manufacturer of archery products, COMBIS SPORT was established in 2012, and specializes in the design and manufacture of Archery and Crossbow. We provide international brands with custom one-stop professional service covering development ,design, and manufacture of precision components and ultimate products, which allow us to customize archery and crossbow products according to our partner’s needs. We believe that “Precision and Quality is the only rule we followed when it comes to manufacture for the bow products”. Team Work is what we believe would make a product successful as well, we work with global partners as a team to make sure they have the Right product at the Right price on the Right time (3R POLICY).
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主要商品 / 服務項目
弓箭射擊器材與相關戶外體育用品開發製造與外銷
公司環境照片(10張)
豐原廠
神岡廠
潭子廠
「E」SG 環境保護-公園清掃
E「S」G 社會責任-傳遞愛心
ES「G」公司治理-主管目標共識營
射箭運動會
互動式職能教育訓練
3天2夜員工旅遊
年度尾牙餐敘
福利制度
法定項目
其他福利
除了勞動法令規定給假、勞健退保險之外，我們還提供以下福利： «關於獎金/禮金(禮品)» 1. 依據營收成果與個人績效發放年終獎金 2. 感謝夥伴推薦優秀人才加入行列，頒發介紹獎金 3. 節慶禮金/禮品 4. 生日、結婚、生育禮金 «關於夥伴發展與持續成長學習» 只要您願意持續成長與學習，願意不斷突破與挑戰自我極限，我們有明確的職涯路徑圖，結合您的個人發展，提供相對應的訓練課程(精進自我訓練費用補助)。 «健康最重要» 1. 加倍保障夥伴安全的團體保險 2. 每年夥伴定期健康檢查，讓我們的臨場醫護，提供您醫護健康諮詢 3. 提供與公益結合的抒壓按摩 «補充活力飲食» 1. 我們在乎每位夥伴的飲食，免費提供午餐及加班晚餐，還有每月1次福利餐，讓夥伴享用各種美食。 2. 設置零食櫃與咖啡吧，隨時補充熱量 «認真工作，也要放鬆抒壓» 提供定期聚餐、慶生會、國內旅遊(旅遊補助)、ESG公益活動 «其他附加價值» 1. 體恤夥伴因為工作任務在三個廠區移動辛勞，我們提供油資補貼。 2. 周一、周二、周四制服日，周三、周五便服日 3. 免費停車位(神岡廠、潭子廠) ☆☆還想要了解更多嗎? 那就快追蹤經緯度FB粉絲專頁『Combis Sport 經緯度企業』 https://www.facebook.com/CombisSport/
公司發展歷程
2024.05
永續發展-企業文化2.0「開放、卓越、共好」
2023.09
通過TTQS人才發展品質系統企業機構版
2023.06
榮獲第二十屆國家品牌玉山獎-最佳產品類
2023.02
取得ISO 9001:2015品質管理系統認證
2022.11
經緯度企業經營團隊 榮獲第十五屆「100 MVP 經理人」
2022.10
經緯度企業經營團隊 獲頒零碳大學首屆結業的「零碳大使」榮譽
2021.11
獲頒臺中市第二十屆金手獎
2021.05
成立潭子廠，為達到客戶需求，產能持續擴大!
2020.01
傳承與深耕-企業文化「開放、冒險、激勵」
2019.03
榮獲金鋒獎-十大傑出企業與十大傑出創新研發
2016.04
於豐原設立營運總部，員工人數達100人
2015.06
獲頒弓箭品牌PSE-最佳供應商
2013.06
創立自有品牌HORI-ZONE Outdoor Equipment，行銷歐洲各國。
2012.12
經緯度企業於神岡成立，從事專業十字弓/弓箭代工生產製造。
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企業動態
工作機會列表
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【我們的期待】
隨著業務的持續拓展，我們正在尋找一位具備國際市場經驗的【國外業務主管】，帶領團隊深耕現有市場並開拓新商機，讓我們的品牌與產品走得更遠、更廣。邀請您加入我們，共創全球市場新格局！
【我們希望您具備的特質】
◆ 結果導向：具備強烈的目標意識，能夠制定策略並推動業務發展。
◆ 溝通影響力：擅長跨文化溝通，能夠與不同國籍的客戶建立深厚關係。
◆ 靈活應變：具備市場敏銳度，能迅速適應變化並調整策略。
◆ 自我驅動：能夠獨立作業，主動尋找機會並積極解決問題。
◆ 團隊協作：樂於與內部團隊合作，確保跨部門溝通順暢，推動業務目標。
【您將負責的任務】
1. 國際市場開發：分析市場趨勢，制定拓展策略，開發並維護海外客戶關係。
2. 銷售與業務談判：規劃並執行銷售策略，參與價格談判，爭取最有利的合作條件。
3. 國際展會與客戶拜訪：代表公司參與全球弓箭、戶外用品展，直接與客戶建立連結。
4. 跨部門溝通：與研發、製造、品保等團隊協作，確保客戶需求能有效轉化為產品與服務。
5. 業務目標達成：制定年度銷售目標，追蹤並優化業務策略，帶領業務團隊3-4人，確保公司年度營收成長。
【加入我們，您將獲得】
◆ 全球市場舞台：接觸來自世界各地的客戶，打造國際級的事業成就。
◆ 挑戰與成長機會：與一群專業團隊合作，共同迎戰市場挑戰，拓展您的事業格局。
◆ 優渥薪資與獎金：提供具競爭力的薪資，並享有業績獎金制度，每月發放個人與團隊獎金，讓您的努力獲得實質回報。
◆ 專業培訓與發展：不斷進修與學習，提升國際業務技能。
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【我們相信的人才特質】
COMBIS SPORT 是全球弓具與十字弓 ODM 領導品牌，我們正在尋找具備行動力、創造力與團隊精神的夥伴，與我們一起將想法變為成果、把產品推向世界。
【職務 / 個人特質需求】
積極溝通，主動行動：勇於表達觀點、善於協調整合，主動推動工作進展，讓理想化為可執行的結果。
擁抱成長與變化：具備成長型心態，能在快速變動的開發環境中靈活調整方向，勇於面對挑戰與學習。
跨部門合作、追求共好：具備團隊合作精神，樂於傾聽與支持，與他人共同創造更好的成果。
熱愛創造與探索：對產品與技術充滿熱情，勇於嘗試新方法、新材料與新工具，持續創新與突破。
【我們的企業文化】
開放．卓越．共好 是 COMBIS SPORT 的文化核心：
開放（Openness）：我們鼓勵你勇敢表達與跨部門溝通，不怕錯，只怕不講。
卓越（Excellence）：我們講究品質與細節，堅持設計出世界信賴的產品。
共好（Shared Success）：我們相信共創價值，成功不只光屬於個人，而是整個團隊。
【關於這個職位】
COMBIS SPORT 作為全球弓具與十字弓 ODM 領導品牌，我們的設計團隊正處於下一個技術與美學革新的關鍵時刻。我們正在尋找一位 兼具系統觀、實務力與市場理解能力的資深機構設計工程師，與我們一起定義全球戶外裝備的下一個標準。
你將主導結構設計、創新材料導入、模組化平台開發，並與北美品牌合作夥伴直接對接，將設計落地並成功導入量產市場。
【你將主導的任務內容】
新產品機構設計與開發：從概念提案、3D 設計、零組件選型、結構強度分析到 DFM/DFX 導入
模組化平台規劃與維護：建立與優化可擴展平台架構，提升產品共用率與開發效率
跨部門協作與產品落地：與製造、品保、採購、PM 團隊密切合作，確保設計能有效導入試產與量產
材料創新與工法導入：導入碳纖、玻纖複材、鍛造鋁合金等材料與先進製程
ODM / OEM 案件開發支持：依據北美/歐洲品牌客戶需求，客製化產品設計與提案
設計標準建立與專案管理：建立內部設計規範、文件化流程與設計風格整合，並導入 PDM 管理機制
【我們希望你具備】
機械工程、工業設計、航空/航太或材料相關科系學歷
具備 5年以上產品結構設計與開發經驗，具消費性產品或精密機構開發背景尤佳
熟悉 SolidWorks、AutoCAD、Creo、KeyShot 等常見工具
熟悉 CNC、射出、壓鑄、鍛造、複合材料加工等工法，具量產導入經驗者佳
熟悉機構分析、受力計算與動態模擬者佳（如 Ansys、Simulation 等）
英文中等以上，能閱讀技術資料並與國外客戶溝通
【加分條件】
有射擊類產品（如戶外裝備、射擊運動器材、工具機構等）開發經驗
有跨國 ODM/OEM 客戶技術溝通經驗
熟悉 PDM 系統（如 Windchill、PLM）與開發流程規劃能力
有專案負責人或帶領開發小組經驗
【你將加入的，是一個這樣的團隊】
台灣唯一專注於全球弓具與十字弓設計的技術團隊，擁有全套內部實驗設備與量產線支持
與美國品牌客戶面對面聯合開發、共同參與設計提案
具備高度創造力與自主研發空間，從外觀到機構全程參與
可發展為技術主管、研發線主管或國際產品顧問等進階職涯路徑
【我們提供】
完整福利
具有挑戰性的高自由度設計環境
與全球獵人、選手、射擊愛好者共同開發的成就感
一同打造下一代戶外高性能裝備的歷史舞台
想做的不只是畫圖，而是定義整個類別的產品？歡迎來到經緯度，挑戰自己，讓世界看到你的設計!
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【職務角色】
督導、審核各項財務會計作業，並完成財務報表與分析相關財務訊息
【職務/個人特質需求】
1. 保持正向思考，願意主動表達自身意見，亦能耐心聆聽，用正面積極的態度與他人互惠互利地合作
2. 具有積極的成長心態，在變化的環境中靈活適應，迎接挑戰並找到創新的解決方案
3. 各類突發事件及危急狀況，能展現冷靜態度且尋求有效應對
4. 對學習有熱誠，喜歡探索與嘗試新事物或新挑戰
5. 需有服務的熱心、溝通協調能力、抗壓性、責任
6. 具備正航帳務軟體經驗
7. 具備IPO 公開發行經歷
【工作任務】
A. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
B. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。
C. 客戶出貨及應收款項帳務。
D. 銀行往來帳務及準備貸款續約資料
E. 審核其他一般會計帳務及營業稅、營所稅等各項稅務作業
F. 提出各項作業流程改善建議。 完成費用暫估及編製月結報表
G. 審核並彙總公司年度預算、編製各項差異分析報表、編列預算並追蹤執行進度。
H. 配合會計師每月帳務資料。
I. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
J. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。
K. 財會單位編制在營運服務部，幕僚團隊之間必須互相支援活動、部份總務事務
【未來3-5年】
與證券商、會計師合作，建立完整的內稽內控制度，所以需具備IPO 公開發行經歷
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【職務角色】
督導、審核各項財務會計作業，並完成財務報表與分析相關財務訊息
【職務/個人特質需求】
1. 保持正向思考，願意主動表達自身意見，亦能耐心聆聽，用正面積極的態度與他人互惠互利地合作
2. 具有積極的成長心態，在變化的環境中靈活適應，迎接挑戰並找到創新的解決方案
3. 各類突發事件及危急狀況，能展現冷靜態度且尋求有效應對
4. 對學習有熱誠，喜歡探索與嘗試新事物或新挑戰
5. 需有服務的熱心、溝通協調能力、抗壓性、責任
6. 具備正航帳務軟體經驗
【工作任務】
A. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
B. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。
C. 客戶出貨及應收款項帳務。
D. 銀行往來帳務及準備貸款續約資料
E. 審核其他一般會計帳務及營業稅、營所稅等各項稅務作業
F. 提出各項作業流程改善建議。 完成費用暫估及編製月結報表
G. 審核並彙總公司年度預算、編製各項差異分析報表、編列預算並追蹤執行進度。
H. 配合會計師每月帳務資料。
I. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
J. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。
K. 財會單位編制在營運服務部，幕僚團隊之間必須互相支援活動、部份總務事務
【未來3-5年】
想要給自己一個勇於挑戰的經歷，未來與證券商、會計師合作，建立完整的內稽內控制度
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【職務/個人特質需求】
1. 保持正向思考，願意主動表達自身意見，亦能耐心聆聽與接受他人意見
2. 具有積極的成長心態，在變化的環境中靈活適應，迎接挑戰並找到創新的解決方案
3. 用正面積極的態度與他人互惠互利地合作
4. 各類突發事件及危急狀況，能展現冷靜態度且尋求有效應對
5. 對學習有熱誠，喜歡探索與嘗試新事物或新挑戰
6. 需有服務的熱心、溝通協調能力、抗壓性、責任感與耐心傾聽
7. 具備正航帳務軟體經驗
【工作內容】
一、應收應付相關
A.處理一般國內、外會計帳務(應收、應付)
B.管理、記錄固定資產之盤點等會計及系統處理
C.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管
D.覆核工作相關的報表與作業流程（如：應收應付對帳表、科目餘額表等）
E.配合事務所帳務查核、登帳、結帳及稅務申報提供所需資料
F. ERP專案開帳及執行的帳務核對
二、營運服務活動
A. 財會單位編制在營運服務部底下，會有大小活動需協助辦理 (選購物品、分類包裝等)
B. 我們的組織沒有非常大，所以幕僚團隊之間必須互相支援活動、部份總務事務。
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【數位面試】
為了增加您的面試效率，此職務本公司初試時採用數位面試方式(視訊面試)
【職務/個人特質需求】
1. 保持正向思考，願意主動表達自身意見，亦能耐心聆聽與接受他人意見
2. 具有積極的成長心態，在變化的環境中靈活適應，迎接挑戰並找到創新的解決方案
3. 用正面積極的態度與他人互惠互利地合作
4. 各類突發事件及危急狀況，能展現冷靜態度且尋求有效應對
5. 重視目標並能夠全力以赴。
6. 具有製造品牌拓展業務經驗，熟OBM/ODM業務運作
【工作內容】
A. 尋找新商機、開發新客戶與新市場、接洽及訂單處理
B. 提升客戶關係與公司銷售服務品質
C. 領導客戶專案/訂單執行的相關進度及跨部門即時溝通
D. 客戶接待以及規劃出國參展的相關安排
E. 即時回報並完成主管交辦事務。
F. 依據業務獎金制度執行，每月發放團隊與個人業務獎金
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【數位面試】
為了增加您的面試效率，此職務本公司初試時採用數位面試方式(視訊面試)
【職務/個人特質需求】
1. 保持正向思考，願意主動表達自身意見，亦能耐心聆聽與接受他人意見
2. 具有積極的成長心態，在變化的環境中靈活適應，迎接挑戰並找到創新的解決方案
3. 用正面積極的態度與他人互惠互利地合作
4. 各類突發事件及危急狀況，能展現冷靜態度且尋求有效應對
5. 重視目標並能夠全力以赴。
6. 希望自己未來是一名獨立開發業務人才，我們有完整的職涯階梯路徑
【工作內容】
A. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業，提升客戶關係與公司銷售服務品質。
B. 協助國外業務市場開發、接洽及訂單處理，保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。
C. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。
D. 客戶接待以及規劃出國參展的相關安排
E. 即時回報並完成主管交辦事務。
F. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。
G. 依據業務獎金制度執行，每月發放團隊獎金。
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【職務/個人特質需求】
1. 保持正向思考，願意主動表達自身意見，能耐心聆聽與接受他人意見
2. 具有積極的成長心態，在變化的環境中靈活適應，迎接挑戰並找到創新的解決方案
3. 用正面積極的態度與他人互惠互利地合作
4. 各類突發事件及危急狀況，能展現冷靜態度且尋求有效應對
5. 對學習有熱誠，喜歡探索與嘗試新事物或新挑戰
6. 具備正航帳務軟體經驗佳
【工作內容】
A. 安排國內外運輸（海運、空運、陸運），確保產品準時、安全、正確送達。
B. 與貨運公司、承攬商、報關行聯繫，安排出貨時程並追蹤物流進度。
C. 製作並確認出貨文件（如Invoice、Packing List、提單B/L等）。
D. 處理進出口報關流程，準備報關資料並確認海關編碼與價格正確性。
E. 回應客戶出貨進度、文件需求與貨況查詢。
F. 處理貨損、短少、運輸延誤等異常案件，並提出解決方案。
G. 建立並維護出貨紀錄與貨況追蹤報表，提出流程優化建議。
H. 需協助少許物料國外採購工作內容。
如果您符合以上要求，並渴望有機會接觸國際貿易，歡迎加入我們的行列！
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【職務 / 個人特質需求】
1.熱愛學習、動手實作，對產品開發有高度興趣
2.保持開放思維，樂於與團隊溝通協作
3.面對挑戰有企圖心，勇於嘗試與承擔責任
4.細心有條理，願意將複雜的事情整理清楚
5.對戶外裝備、機構設計、創新材料有好奇心
【我們的企業文化】
開放．卓越．共好 是 COMBIS SPORT 的文化核心：
•開放（Openness）：在這裡，你的聲音被重視。我們鼓勵你提出觀察與建議，從助理開始就能參與開發討論。
•卓越（Excellence）：我們重視每一個細節，從測試紀錄、樣品管理，到設計文件的建構，都需要你的專業與精準。這是一個不只是「交差」，而是「做好」的地方。
•共好（Collaborative Success）：我們是一支彼此扶持、共同成長的隊伍。你不會單打獨鬥，會有 mentor、會有夥伴，一起完成挑戰，一起享受成果。
【我們在找誰】
你熱愛動手實作，對戶外裝備或射擊機械有興趣？喜歡從零打造一個實用又有質感的產品？
在 COMBIS SPORT，我們研發的是行銷全球的高性能弓箭與十字弓系統。現在，我們邀請你一同參與產品從草圖變成實品的每一步！
【你將參與的產品與任務內容】
•協助產品樣品的組裝、功能測試與紀錄整理
•協助研發資料建構與維護（如 BOM 表、試作紀錄、圖面歸檔）
•支援跨部門開發專案（與設計、品保、製造、採購合作）
•管理研發樣品、試作零件與模具追蹤
•協助設計圖面繪製（若具備基礎 CAD 技能為佳）
•參與技術簡報製作、開發歷程紀錄整理
•其他與產品開發相關之任務支援
【我們希望你具備】
• 理工背景（如機械、材料、工業設計、工程科系）或對射擊運動與產品設計有濃厚興趣者佳
• 擅長動手操作，保持好奇心，樂於深入理解結構與機構原理
• 具備基本的繪圖工具操作能力（如SolidWorks、AutoCAD、Illustrator為佳）
• 有條理、細心負責，能清楚紀錄試作與測試細節
• 對工作具備主動性，能快速吸收知識並主動與團隊溝通與密切合作
【加分條件】
•理工科系（機械、材料、工設、電子等）背景
•熟悉 Excel、PowerPoint、Google 文件
•具備 AutoCAD、SolidWorks、KeyShot 等基礎繪圖能力者佳
•曾參與過開發專案或動手實作經驗（如專題、Maker 活動、比賽等）
【我們提供】
•完整產品開發流程的參與機會（從試作到量產）
•積極友善的團隊文化，願意分享、樂於協作
•清晰的成長路徑，可轉任研發工程師、專案開發人員
•年度獎金、健檢補助、員工旅遊、內部訓練資源等福利制度
•和一群熱愛戶外與創造的夥伴一起工作！
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【職務/個人特質需求】
1. 保持正向思考，願意主動表達自身意見，亦能耐心聆聽與接受他人意見
2. 具有積極的成長心態，在變化的環境中靈活適應，迎接挑戰並找到創新的解決方案
3. 用正面積極的態度與他人互惠互利地合作
4. 各類突發事件及危急狀況，能展現冷靜態度且尋求有效應對
5. 對學習有熱誠，喜歡探索與嘗試新事物或新挑戰
6. 需有服務的熱心、溝通協調能力、抗壓性、責任感與耐心傾聽
【工作內容】
一、HRM
A. 員工資料管理、排班管理、考勤管理、承保作業、薪資計算與稅務 (使用震旦雲系統)
B. 協助企業在眾多法令中，找出對應法規正確使用，並同時保障員工權益
C. 協助制定職務 KPI 與考核辦法，協助績效考核制度推動，協助公司提升整體績效
D. 提供人力成本、薪資/績效佔比、人事扣假出缺勤比例、人員流動率/離職率…等營運數據，找到最理想的人力資源配置，並有效控制人力成本
二、HRD
A. 會與各部門主管溝通了解人力需求並規劃職缺，透過內、外部招募徵選方式，挑選出合適人才，並擬定未來人力需求標準，以維持企業競爭力。
B. 執行組織培訓制度，包含員工職前訓練、在職訓練、外部專業訓練…等，包含補助計畫申請
C. 協助企業文化活動的推動，主導各式活動辦理，會碰到目的分析、規劃與議價等事務
三、營運服務活動
A. 編制在營運服務部底下，會有大小活動需協助辦理
B. 我們的組織沒有非常大，所以幕僚團隊之間必須互相支援活動、部份總務事務
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【職務/個人特質需求】
1. 基本識圖能力
2. 基本量測能力(游標卡尺、分厘卡、硬度計、高度規)
3. 對學習與自我成長有熱誠，喜歡探索與嘗試新事物或新挑戰
4. 需有抗壓性、責任感與耐心
5. 對品保系統有興趣，願意多元學習與實戰，願意被公司培訓為品保工程師之企圖心。
6. 依據個人學經歷核定薪資 (分助理工程師/技術員/品檢員三等級)
【工作內容】
A. 這份工作會遇到「產品首件確認、進料檢驗 IQC、現場巡檢IPQC、成品檢驗 OQC、出貨射擊」，主管會依據能力階段性學習後，讓您獨立運作。
B. 因為廠區分成三個，且每廠都需要有品檢人員支持，因此需配合廠區移動(廠區移動有油資補助)
C. 我們的組織沒有非常大，所以品保團隊之間必須互相支援。
D. 配合進料時程，會有加班需求，要可以配合主管安排加班。
E. 主管交辦其他事項
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【職務/個人特質需求】
1. 需有抗壓性、責任感與耐心
2. 對學習有熱誠，喜歡探索與嘗試新事物或新挑戰
3. 可接受工作中會需要搬重物與拆櫃。
4. 沒有堆高機證照，公司會提供訓練補助，安排入職後培訓
【工作內容】
A. 收料、入庫、備料及盤點作業。
B. 物料上架，日常倉庫料架整理。
C. 現場物料供補。
D. 豐原/潭子二個廠區互相支援移動，移動另提供移動補助。
E. 其他倉管日常作業及主管交辦事項。
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【職務/個人特質需求】
1. 對個人職涯有企圖心與期望
2. 主動積極，反應靈敏及對於新事物勇於嘗試之特質。
3. 耐心傾聽與開放交流自己的想法
4. 需有抗壓性、責任感與耐心
5. 對精進生產技術、製程改善有熱忱
6. 有QC、TPM經驗及流水線帶線經驗佳
【工作內容】
A. 這份工作需配合生產排程達成生產目標，需領導團隊提升生產效率。
B. 品質也是製造出來的，所以產品組裝達最佳狀態是組長需費心督導的地方。
C. 我們的企業文化與一般傳統產業不同，非教條式、權威式管理，需要與夥伴常常溝通、工作指導也是必然的。
D. 公司走到第11年，產品一直持續推陳出新，要可以接受產品組裝過程中確實會有大小挑戰。
E. 我們的組織沒有非常大，所以製造團隊之間必須互相支援，會有跨廠區移動問題(廠區移動有油資補助)。
F. 我們非常在意每位夥伴的想法，要能保持開放溝通，對於產線夥伴的學習與能力配置，要同意適才適所的運用。
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【職務/個人特質需求】
1. 公司採開明管理，在工作崗位需有自主管理能力
2. 對學習有熱誠，喜歡探索與嘗試新事物或新挑戰
3. 對精進生產技術、製程改善有熱忱
4. 可接受工作中會有搬運重物的機會
5. 需配合產能加班
【工作內容】
A. 這份工作需配合生產排程達成生產目標，工作內容依安排有組裝、包裝、加工、織紗作業。
B. 這份工作需配合廠區移動，有豐原、潭子、神岡三個廠區移動的情況(廠區移動有油資補助)
C. 每一項出去的成品，我們都希望帶給客戶最滿意的感受，所以工作上要具備細心與謹慎，關於成品外觀檢驗、成品包裝、半成品加工，都要配合幹部的指揮。
D. 工作上也需配合生產排程的加班需求，幹部會提前通知，要能配合產能高峰的加班。
E. 公司走到第11年，產品一直持續推陳出新，要可以接受產品組裝過程中確實會有大小挑戰。
E. 我們在乎每一位夥伴的飲食，也不願意夥伴餓肚子工作，所以會免費供應午餐及加班晚餐。
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