公司介紹
產業描述
招募服務，中高階獵才服務、薪資管理服務
電話
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員工人數
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地址
台北市信義區松仁路97號10樓
集團獲獎Singapore Business Award最佳企業報導：https://goo.gl/oMAvAq RECRUIT EXPRESS (TAIWAN) PTE LTD新加坡商立可人事顧問有限公司(北市就服字第0239號)1996年成立於新加坡，我們深知，為追求卓越的服務品質，我們必須持續的創造最佳實例與策略，以建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司，2001年在台北成立海外第一個分公司，目前，我們在新加坡、台北、吉隆坡、香港都擁有據點，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 「人」是RECRUIT EXPRESS最重要的資產，我們深知每個人都有獨特性，都期待工作不只是工作，而能是一個完整的職涯發展；公司不只是公司，而是一個能讓自己有歸屬感的地方。因此，作為「人的事業」的第一品牌，我們也將員工視為第一。 Our Key Beliefs and Conduct 1. Constant respect for people and uncompromising integrity. 2. Business ethics and professionalism. 3. Diligence, fairness, harmony and cooperation, courtesy, humility and gratitude. Our Culture: Fun & Competitive! 我們同時重視個人表現與團隊績效，在充滿團隊精神的環境下擁有良性競爭，是我們不斷成長、邁向成功的關鍵，樂於分享是我們每個人的特色，在工作中交朋友是我們的興趣，每年的聖誕聚會、春酒、戶外競賽對於我們而言都是非常重要的活動，能和同事們一同成長與成功是我們最珍惜的。
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主要商品 / 服務項目
做為一個居亞太地區領先地位的人事顧問公司，我們建立了一套全面性的解決方案，以提供我們的客戶成功招募最需要、最適合的人才。 【RECRUIT EXPRESS】提供企業客戶正職及約聘招募、薪酬流程管理、人力資源相關顧問等全方位服務，致力成為企業客戶招募上的最佳夥伴，在最快的時間內，為企業客戶找到最適人才，協助其邁向成功。 【SEARCHASIA】專注於中高階主管獵才服務、中高階專業技術人才招募、專案招募，傾聽企業客戶需求，提供有效的方案來為企業客戶吸引、招募、聘用市場上的優秀人才。 客戶產業範疇 - 雲端服務、電子商務、通訊軟體、FinTech、資訊安全、遊戲產業、電信通訊 - 消費性電子產品、高端商用硬體、半導體產業鏈 - 快速消費品、零售通路、美妝醫藥、餐飲休閒 - 銀行暨金融產業 專業獵才 - Sales & Marketing - Information & Communication Technology - Manufacturing & Engineering - Human Resources - Finance & Accounting - Legal & Compliance 更多來自立可人事分享： * Instagram - www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium - https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網 - www.recruitexpress.com.tw * 集團官網 - www.hrnetgroup.com
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公司環境照片(3張)
春酒
五星級飯店 Workshop
Christmas party
福利制度
法定項目
其他福利
【立可內部員工福利】 實質回饋你的優秀表現，立可提供最具吸引力的薪酬福利制度，認同你的成功與認真！ 1. 每月個人績效獎金、每月團隊績效獎金、定期分紅制度 2. 每半年於飯店舉行「工作坊」並頒發獎項予優秀同仁 3. 定期與不定期部門聚餐、年度部門活動 4. 特殊貢獻獎金 5. 訓練補助與獎勵 6. 海外分公司參訪 【企業代徵員工】 獎金及福利制度將依照各要派公司及各職務內容而有所不同。 欲知詳細內容，請洽立可顧問。
企業動態
工作機會
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[首先，歡迎探索我們的公司文化!]
Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw
Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3
Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/
[關於立可]
新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡及香港擁有服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，連續五年政府評鑑最高A級。
我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。無論你來自哪個科系，只要你有無限的熱情和學習慾望，我們歡迎你加入！我們需要你積極的態度，搭配上熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，最重要的是願意與我們一起追求卓越。不用擔心沒有經驗，我們擁有完整的一對一導師培育制度，提供你有系統性的成長和支持。
[正職職缺]
獵才招募顧問及內部人資(HR)
[我們期望的夥伴]：
1. 樂於與陌生人溝通、建立關係
2. 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求
3. 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱
4. 善於說服
5. 喜愛團隊合作
[Responsibilities of talent recruiter | 招募顧問工作內容]
1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係
2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦
3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、面試、推薦企業所需要的人才
4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦
[Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容]
1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程
2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，培養高績效文化
3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力
4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行
[這份工作能帶給你]：
1.一次接觸多種產業與職位，深入了解各產業現況
2.了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質
3.獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力
4.明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪
5.新加坡總公司參訪
6.五星級飯店Workshop
7.豐富的公司內部活動(春酒、出遊、聖誕趴...等，請至IG觀賞影片集結)
[我們的文化氛圍]
樂於分享且組織扁平
節奏歡快、活潑
[更多關於立可人事]：
* Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan
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* 企業官網- www.recruitexpress.com.tw
* 集團官網- www.hrnetgroup.com
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- 負責文件追蹤、執行狀況監控、資料彙整與檔案管理。
- 安排與協調會議，製作會議記錄並追蹤決議事項的執行進度。
- 負責行政管理相關工作，確保運作順暢。
- 負責人才搜尋與招募，主動接觸適合人選，並建立與維護人才資料庫。
- 管理與運營招募平台，進行人才探索與互動。
- 協助主管進行面試，提供用人建議並參與任用決策。
- 其他主管交辦之事項。
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【亮點】
– 交通超便利!捷運松江南京站下車走路2分鐘
– 重視生活與工作間的平衡，沒有加班文化~
▲職位一 : 系統管理工程師
1.管理並維護核心系統，確保系統在上線後穩定運行。
2.為使用者提供操作支援，回應技術需求(故障排除)並協助解決日常系統問題。
3.協助核心系統資料查詢或異動(SQL)，處理業務問題及功能維護測試。
4.委外廠商溝通，確保外部支援與服務的順利進行。
5.行動裝置控管
◇2年以上相關工作經驗
▲職位二 : 資訊安全管理師
1.實際參與內外稽核相關經驗，並熟悉 ISO 相關文件制定
2.管理網路憑證，包括證書的申請。
3.SOC 月報管理。
4.網路相關技能如線路升級及升速...等等
◇2年以上工作經驗；熟悉linux環境者，具網管經驗、電腦管理經驗(windows10/11)
熟悉防毒軟體相關程式佳
▲職位三: 系統導入專員
1. 瞭解保險業務端作業流程與新舊系統整體架構
2. 協助與公司、外部開發廠商、會員公司進行需求溝通與整合，確保新系統導入符合公會營運需求及規範
3. 擔任內外部溝通橋樑，促進公司與開發商間的有效協作
4. 支援內部進行應用程式（AP）與品質驗證（QA）測試，確保系統品質
5. 支援維護舊系統（AS400），並追蹤系統運作穩定性
◇2年以上工作經驗
◇熟悉基礎網路概念、Office操作及Windows作業系統架構
5/05
• Supervise outsourced functions, including performance of the service provider, due diligence visits, leading all aspects of risk and control environments, investigation of NAV related queries.
• Daily NAV oversight checking AUM, Custodian Reports, pricing and trade instruction with Outsourcing service provider
• Assist in the preparation of distribution pay out process and financial statements; managing local audits, working closely with Fund auditor and service provider.
• Work with Taiwan Business Operations around trades, corporate actions and transfer agent services for Subscription and Redemptions for day-to-day operations
• Manage shareholder taxation relationships and tax aspects relating to the funds in conjunction with Product Tax and ensuring a robust procedural and oversight environment.
• Monthly Regulatory Reporting preparation, including regular and ad hoc reporting externally and internally
• Expertise in fund valuation as well as associated reporting and requirements. Ensure compliance with all relevant company's policies and regulatory requirements across all Products.
• Represent Fund Admin in product launch and change management in the senior member’s absence in the team
• Represent company around Fund Admin related issues in the Taiwan marketplace and where applicable and possible, participate in relevant industry working groups
5/05
上班地點 : 新竹市東區
上班時間 : 週一至週五(0900-1800) 週休二日
職稱 : 助理工程師/產線技術員 (組裝/測試/庫房 技術員)
工作內容 : 晶片焊接測試/產品組裝與搬運/配件包裝/庫房管理，
需求條件 : 細心，謹慎，抗壓性強，具產線經驗佳
5/05
工作內容:
1. 處理分公司會計、總務、人事等行政事務(負責其流程之溝通、整合)
2. 薪資系統管理、零用金及公司帳戶管理
3. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務、稅務處理等會計事宜(有會計事務所協助處理)
4. 整理及保存公司文書資料與電子檔案
5. 經費及業績報表彙整與呈報
6. 完成總經理交辦事項及辦公室整體環境維護
需求條件:
1. 工作認真、細心謹慎、高效率、負責任、配合度高
2. 具備優秀的溝通能力
3. 韓文需TOPIK 6級(含)以上，英文中等程度
4. 具行政助理相關經驗者佳
5/05
機台收發訂單專員
1. 機台、Laser Head、Service相關的受發注、交期調整和出貨安排
2. 上述製品相關需協助業務的事項 (ex:機台規格書製作等)
3. 與日本總公司或日本工廠相關業務上的聯絡
4. Service、客製化軟體案件的發票開立
5.其他交辦事項完成
物流行政專員
1. 發票發行
2. 出入庫管理
3. 文書整理
4. 與倉庫/物流業者之聯絡
5/05
1) Conduct user interviews and research to identify product requirements.
2) Define product specs and user flows, and write clear product requirement documents (PRDs).
3) Collaborate with design and engineering to ship high-quality product features.
4) Continuously optimize content generation workflows or employee data processes.
5) Monitor key metrics and feedback to prioritize product iterations.
6) Contribute to product roadmap planning in alignment with business and tech goals.
Requirements:
1) 2+ years of experience as a Product Manager or in a similar role.
2) Experience managing agile product development and cross-functional collaboration.
3) Strong analytical and communication skills, capable of breaking down complex problems.
4) Familiarity with tools like Jira, Notion, or similar platforms.
5) Comfortable communicating and documenting in both English and Mandarin.
5/05
- 帶領40人技術團隊，維護全台銀行/商店的刷卡機、PC設備
- 制定緊急維修標準，符合客戶要求
- 優化團隊成本與培訓計劃
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－需求分析與規劃：訪談、理解及分析客戶需求，制定詳細的系統規格和功能需求。
－系統設計：負責系統架構設計，如資料流程、資料庫設計和介面規劃。
－與開發團隊協作：與軟體開發團隊緊密合作，解說功能需求與討論技術解決方案。
－用戶文檔撰寫：撰寫和維護系統分析書、使用說明書和操作手冊等文件。
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1. 協助企業客戶進行 AWS / GCP 雲端平台的建置與維運。
2. 日常監控以及異常通報 。
3. 雲端服務研究與測試，與團隊分享技術知識和應用SOP的繪製與撰寫。
4. 雲端平台運維支援，即時的回應客戶需求。
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1 To gather spare parts related data for loaner pricing upload, including new part application (NPA), picture, part attribute and part pricing parity
2 Assist sales/BD to gather spare parts related data,including cost, part status, parts extension and price for CoC/CIP parts and part change notification (PCN)
3 Collaborate with AT to issue $0 quote and trace $0 PO status
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【公司為ACG產業的龍頭】
主要負責處理日文網路連載作品之日翻中、校對、上架到平台並正確完成設定，使作品能依照排程上架。
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o Support business leader to review and analyze forecast vs actuals in weekly or sometime daily cadence, business could cover both channel graphics and chipsets.
o Collaborate with sales team, Customer Partners and Sales Operations team to monitor Sell-in, Sell-thru and inventory analysis.
o Exceptional data analytics and problem-solving skills. Strong attention to detail and ability to prioritize tasks effectively.
o Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and SalesForce.
o High level of proficiency in Excel. Excel in data manipulation, analysis and presentation.
o Able to handle different and complex data sources, perform data integration and data analysis.
o Familiar with SFDC and experience with extracting actionable data and associated systems.
o Excellent communication and time management skills. Ability to work independently and be a team player.
o Organized communication style and willingness to adapt and learn quickly.
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1. 內容經營與策展：
▪︎定期規劃主題書展與推薦清單
▪︎作品上下架管理及新作推廣
▪︎營運活動規劃執行
▪︎管理平台後台內容
2. 數據整理與分析：
▪︎追蹤小說點擊率、收藏、完讀率、用戶回饋等數據，提出優化策略
▪︎監控付費轉化表現，提出優化建議
3. 客服回覆及用戶留言及評論管理
4. 主管交辦事項
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職稱：客戶體驗銷售工讀生 兼職
【工作內容】
• 主動接待客人，並針對不同顧客的需求進行產品介紹
• 協助正職人員進行主動銷售
• 協助邀請並安排潛在客人進行試駕/試乘
• 相關門市及櫃位事務協助
【工作時間】
1. 10:00~22:30，安排其中8小時排班休息1小時
2. 每週配合3-4天以上(包含假日)。
3. 長期(至少3-6個月)。
【其他條件】
1. 有銷售工作經驗加分
2. 有服務業工作經驗加分
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職稱：客戶體驗銷售工讀生 兼職
【工作內容】
• 主動接待客人，並針對不同顧客的需求進行產品介紹
• 協助正職人員進行主動銷售
• 協助邀請並安排潛在客人進行試駕/試乘
• 相關門市及櫃位事務協助
【工作時間】
1. 10:00~22:30，安排其中8小時排班休息1小時
2. 每週配合3-4天以上(包含假日)。
3. 長期(至少3-6個月)。
【其他條件】
1. 有銷售工作經驗加分
2. 有服務業工作經驗加分
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工作內容：
1. 歐美/亞太市場業務開發
2. 個性積極且目標導向
3. 開拓客戶策略及方法
4. 國內外展覽規劃事宜
5. 具市場資訊蒐集及分析能力尤佳
6. 具醫療生技相關產業經驗尤佳
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SSD Engineering solution / Technical support
1. Research and study of new specifications/standards of SSD products.
2. Products introduction and promotion to customers.
3. Failure Analysis and providing solutions.
4. Assisting in controller/SOC vendors firmware building.
5. Projects management and tracking.
6. New projects/customers approach and development.
*Enjoys to face crowds and developing new customers.
*Clear and logical in speech.
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1. 工程師助理(研磨液)
*可配合加班 (每日約0~1小時，依照工作量能調整)
●協助並支援實驗實行、控管及回報
●操作研磨機台 (學長會教學) / 小量產作業協助
●研究數據整理
●實驗設備維護及保養
●實驗室化學品廢棄物處裡及搬運
2. 工程師助理(洗淨液量產Post-etch)
*可配合加班 (每日約2小時，依照工作量能調整)
●協助並支援實驗實行、控管及回報
●小量產作業協助
●實驗設備維護及保養
●實驗室化學品廢棄物處裡及搬運
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1.【美容保養產品行銷專員 】
→行銷/廣告公關經驗3~5年，有美妝/快銷產品行銷經驗、或直銷產業經驗
●協助產品行銷人員執行競品分析
●業績報表整理分析
●配合產品上市協助執行
●支援培訓課程
●行銷溝通素材整理與執行
2.【社群體驗助理】
→具備行銷/培訓或業務相關工作經驗佳，有直銷或社群經驗者佳。
→熟用Canva視覺設計與文件製作、Excel技能操作資料分析(樞紐分析)、Zoom/Line等線上會議軟體。
●支援各項專案規劃與執行
●協助追蹤成效，透過數據分析優化方案
●官方社群平台協助推廣相關內容
●跨部門溝通，及其他主管交辦事項
3.【數位產品助理】
→擅長使用Office軟體、具備HTML基本知識、了解UX/UI設計基礎理論
●網站內容操作，包含上傳、管理內容以及與美編、使用者和PM(產品經理)的溝通。
●支援數位平台營運的作業
●細心、有創意、負責任，能獨立作業，具備誇部門溝通協調能力
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