公司介紹
產業描述
保健食品健康產業
電話
暫不提供
員工人數
60人
地址
暫不提供
大醫生技成立以來致力於保健食品去中間化，堅持以合理的價格、最高規格的檢驗標準，提供品質最好的保健食品。 在疫情最嚴峻的時期，我們再次體認到健康的難能可貴，也意識到環境及社會的健康，與我們每個人息息相關。因此我們決定，不只要以實際行動對社會做出回饋，更要減輕環境的負擔，並致力提供最優良的產品，真正成為對企業、對消費者、對社會環境皆「共好」的品牌。
主要商品 / 服務項目
在網路購物尚未普及的時代，大醫生技創立之初即以網路訂購為唯一的銷售方式，為的是不讓通路上架費及名人代言費轉嫁到消費者購買的價格內。而隨著電商經濟時代來臨，「網路購物」已成為民眾購物常態。不論何時、何地都能輕鬆購物，也成為大醫生技一直努力的基本服務。 一路走來，大醫生技始終最重視客戶，不僅致力於保健食品去中間化，更首創100天滿意保證，這正是希望想要變健康的你，可以大膽挑選、放心體驗，而且不必再多花冤枉錢。但除此之外，還有什麼是我們必須要做的? 秉持著「和世界共好」的理念，從 2011 年大醫生技創立之初，就展開全球兒童援助計畫，認養世界各地需要幫助的孩子們;在2017年，更將紙盒逐步替換成FSC認證包裝，儘管當時力量微薄，但為社會、為地球盡一份心力，一直都是大醫生技始終堅持實踐的。 隨著大醫生技持續成長，我們開始思考，員工是公司發展的基石，供應商則是營運的重要夥伴，社會環境則是每個人賴以生存的家，當大醫生技有機會能做到「共好」，那為什麼不做? 因此，大醫生技將客戶服務、員工照顧、供應商關係、社會回饋及環境保護都視為未來發展的重要方針，並正式成立永續發展委員會，2023年起也發起許多實際行動，朝向永續共好的目標邁進。
公司環境照片(7張)
加入B型企業，持續進步的永續團隊
啟動大醫生林，透過森林碳匯，減少大氣中的二氧化碳
推動全球兒童援助計畫， 我們目標認養10,000名兒童，目前已認養375位！ 援助全球兒童，照亮他們未來。
推動健康職場，每天二次伸展操
公司大樓外觀
展示接待區
舒適員工用餐區
福利制度
法定項目
其他福利
一、制度類 1.導入TTQS完整人才發展訓練體系 2.制度化升遷管道，重視員工職涯 3.完善安全衛生機制 4.完整規章制度及作業標準體系 二、保險類 1.勞工保險、職業災害保險、全民健康保險、勞工退休金 2.團體保險 3.雇主責任保險 三、請休假類 1.符合法令的休假制度(部分優於法令) 2.生日假 3.有薪天災假 四、獎金福利類 1.每月紅利獎金 2.年節禮金(端午、中秋) 3.年終獎金 4.生日禮金 5.考核禮金 五、補助類 1.結婚補助 2.生育補助 3.奠儀補助 4.急難救助補助 5.部門聚餐補助 6.國內外員工旅遊補助 7.內部訓練講師費 8.在職進修教育訓練補助 六、其他福利類： 1.員購優惠 2.免費福利品 3.員工健康檢查 4.其他不定期補助/活動/禮品
公司發展歷程
取得「嘉義市高齡及中高齡就業友善職場標章」
取得「B型企業」認證，致力成為對世界最好(Best for the World)的企業
響應加入「TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」
響應取得康健雜誌-CHR健康企業公民許諾企業
參加MS世界品質評鑑大賞獲一高品質獎一特金、五金獎、一銀獎殊榮，更獲頒2座國際高品質獎盃，榮獲9項大獎創新紀錄！
取得TTQS人才發展品質管理系統【通過】認證，持續辦理員工在職教育訓練。
參加MS世界品質評鑑大賞獲一高品質獎一特金二金獎殊榮，水解膠原蛋白年榮獲「高品質獎」、極鮮魚油榮獲「特金獎」、左旋麩醯胺酸及紅麴膠囊榮獲「金獎」。
參加MS世界品質評鑑大賞獲一特金一金獎殊榮，水解膠原蛋白連續二年榮獲「特別金牌獎」、左旋麩醯胺酸及紅麴膠囊榮獲「金獎」。
參加MS世界品質評鑑大賞獲一特金二銀獎殊榮，水解膠原蛋白榮獲「特別金牌獎」、小寶益生菌榮獲「銀獎」、瑪卡複方萃取錠榮獲「銀獎」。
與《日本大医株式会社》成為正式夥伴，直接與日本最新技術與原料接軌。
海藻鈣、酵母B群、大豆異黃酮、游離型葉黃素、日本乳酸菌持續與各歐美大廠簽訂商標授權合作。
水解膠原蛋白粉各平台熱銷第一名，亦於2014年榮獲SNQ國家品質標章，並陸續與國外原料大廠簽訂商標授權的合作關係。
產品螺旋藻(藍藻)、綠藻(小球藻)、珍珠粉均榮獲SNQ國家品質標章。
正式成立，是台灣第一間保健食品電商品牌。
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