公司介紹
產業描述
農／畜／水產品零售業
電話
02-25977112 分機116
員工人數
20人
地址
台北市中山區玉門街1號
神農生活maji treats販售的是台灣溫度，從具有地⽅特⾊的節氣物產、風⼟故事好食、傳統市場醬料、到風格選物等，感受⼀種好感的⽣活富⾜與美好能量，同時，為了傳遞更多的生活想法和地方故事，即以「⾛進來，裝進⽣活」之品牌宣⾔，實踐超市的美好可能。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
神農市場有限公司 / MAJI TREATS 量販流通相關業 生鮮超市零售服務業 我們提供多樣性商品以及便利性的服務，讓消費者有全新的購物體驗。 只要對於超市工作或經營管理有興趣且願朝此發展的您，歡迎加入神農市場的工作團隊。
公司環境照片(4張)
福利制度
法定保障：勞保、健保 福利制度 休假制度：辦公室人員:週休二日/門市人員:輪（排）休制
公司發展歷程
2013.01
創立｜2013年神農市場 2018年神農生活 2021年日本大阪展店あべのハルカス近鉄本店 タワー館10階 獲獎紀錄｜2021年台灣觀光貢獻獎 2021年台北市亮點企業－潛力企業獎
工作機會
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1- 管理（運用）人力資源
*門市人員教育訓練(商品資訊充分傳達、工作守則規範執行)
*分配人員任務及提高生產力，人力安排的班表排定
*盤點作業執行以及監督
2-確保商品結構完整
*確保門市商品具有豐富感及處於不缺貨的狀態、提供門市賣場陳列
配置建議、確保商品情報充分傳達並做到良好陳列。
3-報表分析審核
*輔導門市進行商品訂貨與銷售，提升門市訂貨技巧、庫存管理及銷售
分析。（進、銷、存）確保商品效期以及品質管理
*需基本文書作業能力(excel為主)
4. 顧客服務
*輔導門市進行顧客服務。
5.指導商店形象
打造整潔又舒適的購物環境及品牌形象。
6.店內設備
維護店內設備以及異常狀況處理
7.依照公司規定，成為雙向的溝通橋樑，有效完成公司交辦事項
條件：
*有創意、積極主動，善於溝通協調、抗壓性高
*對零售服務業工作有興趣者
*有帶領多人團隊或賣場管理經驗尤佳
*需要會開車，能熟練上路
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1.提供顧客之接待與結帳
2.商品進貨入庫以及上架陳列
3.賣場清潔維護
4.活潑熱情，喜愛與人互動
5.提供商品介紹以及銷售
6.歡迎長期打工，短期與寒暑假打工勿試。
7.請附完整履歷，含照片與自傳。
8.可以配合假日排班，輪早晚班以及輪調分店者為優先考量
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你的任務，成為顧客服務體驗製造者：
-幫助顧客解決問題，提供顧客良好的購物體驗
-熟悉並深入理解公司品牌價值觀，將其融入日常工作中。
-能夠清晰且生動地向顧客介紹品牌理念，激發顧客對產品或服務的興趣。
負責項目：
-顧客服務：商品主動諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等事務。
-商品管理：商品進貨、補貨、商品上架陳列以及排面整理、倉儲盤點管理等
-商店形象維護：進行門市清潔、維護陳列設定等。
-緊急任務：主管交代事項辦理
所需技能：
良好的溝通技能：優秀的口頭能力，能清晰表達品牌理念，有效溝通並處理顧客需求。
團隊協作：具有團隊協作精神，與同事合作以確保整體門市運作順暢。
品牌理念：對公司品牌有了解，並融入到日常工作中，展現出品牌形象。
顧客服務技能：具備良好的顧客服務技能，包括主動解答問題、處理投訴，傾聽顧客需求、提供專業且友善的服務。
解決問題能力：能夠迅速而有效地解決各種問題，確保顧客滿意度。
彈性應變：具有彈性的應變能力，能夠適應不同的顧客需求和環境變化。
產品知識：瞭解公司產品或服務的相關知識，以便能夠提供客觀、專業的建議。
你會這些更棒：
-可進行基本及簡單的商品介紹(日文及第二外語尤佳)
-開朗性格，喜愛與人交談。
-良好的體力，需長時間走動久站。
-曾有門市相關職業經歷。
-積極主動，充滿樂觀進取的精神！
-充滿活力，並帶著笑容投入工作的每一刻
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1.提供顧客之接待與需求服務，以及餐點介紹/電話服務。
2.備品進貨、入庫、及庫存管理
3.賣場清潔維護。
4.喜愛與人互動及服務熱忱。
5.具有耐心,細心,學習力佳,動作敏捷,樂觀進取者。
6.具有高度工作熱忱,高配合度,高抗壓性者。
7.能配合公司排班休假制度及門市互相調度者尤佳。
8.積極完成主管交辦事項。
5/15
1.接待顧客並提供菜單諮詢、接待與需求服務，以及餐點介紹/電話服務。
2.接受並準確傳達顧客點餐要求
3.上菜及確保餐點按時送達
4.處理顧客的結帳需求，包括現金和信用卡交易
5.清潔與整理桌面及用餐區域、賣場清潔維護。
6.與廚房人員保持良好溝通，確保餐點準確無誤解答顧客問題並提供專業建議
7.在忙碌的環境中高效工作，確保所有顧客需求及時得到滿足。
8.備品進貨、入庫、及庫存管理
9.喜愛與人互動及服務熱忱。
10.具有耐心,細心,學習力佳,動作敏捷,樂觀進取者。
11.具有高度工作熱忱,高配合度,高抗壓性者。
12.能配合公司排班休假制度及門市互相調度者尤佳。
13.積極完成主管交辦事項。
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1.公司理念及方針宣達＆落實（執行公司之政策）
2.業績目標制定及達成（達成公司之高獲利目標）
3.跨部門溝通與合作（順暢公司之業務流程）
4.員工教育.管理.績效考核，創造團隊和諧之工作場域
5.維護賣場各項軟硬體及設備運作正常
6.順暢作業流程,提高工作效率
7.提升優質服務品質，顧客關係建立
8.商品管理確實（進銷存）
9.衛生及環境標準執行及督導
10.文書檔案報表嚴密管理
11.行銷活動提案及執行
12.穩定人力培育人才
13.分析掌握消費者習性，商品分析建議提案
14.店內的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責定期彙報，審核店鋪交給上級的各項報表
15.每日營業前15分鐘召開早會，晚班到班後開午會，傳達各項通知或其它通告、昨天的銷售及今天目標
16.處理店內所發生的事情，細心.謹慎且得當.得體
17.休假日如有緊急狀況急需處理時，應當盡主管之責，不得推卸或置之不理
18.公平合理地進行權責分配，不可將個人喜好或情緒帶到工作中
19.忠於職守，維護公司形象，以身作則，嚴格遵守公司一切制度
20.服裝儀容方面不怪異或不邋遢之穿著，需得宜，維護主管形象
21.勤務時間內除了公務外，勿處理私事，講電話聊天
22.合作廠商保持良好互動關係，勿收受任何利益而有偏袒行為
23.需全盤熟知店內所有作業.每日發生事情的掌握及商品專業知識
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1.公司理念及方針宣達＆落實（執行公司之政策）
2.業績目標制定及達成（達成公司之高獲利目標）
3.跨部門溝通與合作（順暢公司之業務流程）
4.員工教育.管理.績效考核，創造團隊和諧之工作場域
5.維護賣場各項軟硬體及設備運作正常
6.順暢作業流程,提高工作效率
7.提升優質服務品質，顧客關係建立
8.商品管理確實（進銷存）
9.衛生及環境標準執行及督導
10.文書檔案報表嚴密管理
11.行銷活動提案及執行
12.穩定人力培育人才
13.分析掌握消費者習性，商品分析建議提案
14.店內的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責定期彙報，審核店鋪交給上級的各項報表
15.每日營業前15分鐘召開早會，晚班到班後開午會，傳達各項通知或其它通告、昨天的銷售及今天目標
16.處理店內所發生的事情，細心.謹慎且得當.得體
17.休假日如有緊急狀況急需處理時，應當盡主管之責，不得推卸或置之不理
18.公平合理地進行權責分配，不可將個人喜好或情緒帶到工作中
19.忠於職守，維護公司形象，以身作則，嚴格遵守公司一切制度
20.服裝儀容方面不怪異或不邋遢之穿著，需得宜，維護主管形象
21.勤務時間內除了公務外，勿處理私事，講電話聊天
22.合作廠商保持良好互動關係，勿收受任何利益而有偏袒行為
23.需全盤熟知店內所有作業.每日發生事情的掌握及商品專業知識
5/15
1.你的任務，成為顧客服務體驗製造者：
幫助顧客解決問題，提供顧客良好的購物體驗
熟悉並深入理解公司品牌價值觀，將其融入日常工作中。
能夠清晰且生動地向顧客介紹品牌理念，激發顧客對產品或服務的興趣。
2.顧客服務：商品主動諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等事務。
3.商品管理：商品進貨、補貨、商品上架陳列以及排面整理、倉儲盤點管理等
4.商店形象維護：進行門市清潔、維護陳列設定等。
5.緊急任務：主管交代事項辦理
6.良好的溝通技能：優秀的口頭能力，能清晰表達品牌理念，有效溝通並處理顧客需求。
7.團隊協作：具有團隊協作精神，與同事合作以確保整體門市運作順暢。
8.品牌理念：對公司品牌有了解，並融入到日常工作中，展現出品牌形象。
9.顧客服務技能：具備良好的顧客服務技能，包括主動解答問題、處理投訴，傾聽顧客需求、提供專業且友善的服務。
10.解決問題能力：能夠迅速而有效地解決各種問題，確保顧客滿意度。
11.彈性應變：具有彈性的應變能力，能夠適應不同的顧客需求和環境變化。
12.產品知識：瞭解公司產品或服務的相關知識，以便能夠提供客觀、專業的建議。
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