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空調機電/家電維修工程業/行銷 廣告通路 經營分享 50%營潤公共享

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員工人數

18人

地址

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面對=('公司'.上級'.主要負責人'.自己.')要(忠誠)與有(奉獻精神)。 有良好工作環境、也提供學習及成長的環境與福利.期待心理同理心的朋友一起加入「中華全球華人公司」的工作行列。公司會考察個人與福初級學習一職不斷調薪獎.讓您是為自己與團隊工作。 如同棒球隊團體.默契.分工合作.在自己崗位置上.協同合作.有攻防.照教練指導獲取最佳成績表現與獲得最高薪獎。 ●我們在乎人的價值,讓人力變人才的有機環境。 人的一生,有三十年花在職場,平均會換七次工作,當找工作停留在薪資價格的低階層次,而非理想價值和社會影響力,職場不會進步;當找人才停留在費用成本的數字階段,企業無法累積人才資本,國力不會提升。 身為市場典範,我們追求工作、生活與生命的質感,對求職者「不只找工作,幫你找方向」,對徵才企業「不只找人才,為你管理人才」;唯有看見「人」的價值,勞資才能共榮共享,職場才能有機共生。 ◆ 熱情活力:熱愛生活,情感充沛,會大方、自然地表達情緒及感受。 ◆ 聰明講究:懂吃、懂玩、懂生活,會分享值得講究的生活知性內容。 ◆ 友善麻吉:保持友善、正面、親切的態度溝通,把消費者視作自己的真實朋友。

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主要商品 / 服務項目

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台灣安普通路股份有限公司 商品/服務
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◆知識內容撰寫&策展 ◆圖文、資訊設計 ◆線上/線下課程 ◆數位轉型=觀護&服務及改善改良更新 ◆數位行銷顧問&服務 ◆各類型影音&動畫製作 ◆使用者體驗研究&設計 ◆官網架設&網頁設計 ◆客製化系統建置 【企業主交流社群】 「橙功營」台灣優商成長駭客,抱團擘劃做電商: 1. 高效找出企業核心產品與平台定位 2. 數位行銷必學之買家心理學 3. 尋找藍海商機,訂定商模總目標 【跨境拓界激盪會】 總部尋夢工作坊,跨界領袖深度共創企業外貿藍圖 1. 標竿商家走訪 2. 平台主管對談 3. 數據技能提升 【智能CRM】 用 AI 技術重新定義與實現多通路經營的客戶全旅程。一站式 SaaS 平台滿足電商、行銷、業務、客服團隊的工作需求。 【智能零售】 LINE 雲端門市,讓實體業務線上化、線上業務在地化。一店一雲,櫃點成為雲端門市展間,雲端門市則是櫃點的虛擬櫥窗。 【智能互動】 多年客服經驗結合創新技術,打造有溫度、人性化的 chatbot(客服機器人、聊天機器人),推敲客戶前後文關聯,快速解析客戶提問及意圖,從知識庫中找出最符合需求的答案滿足客戶需求;並與真人客服無縫轉接,達成最佳人機協作,服務、行銷、導購一把罩! 【智能行銷】 專注社群行銷導購,打造社群流量池,標籤管理、分眾精準行銷、多元行銷工具、一對一顧問工作台、各式分析報表,成為品牌全通路商務開拓的先鋒。

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公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

【法定項目】 週休三日、勞保、健保、產假、女性生理假、防疫照顧假 【其他福回饋】 員工紅利、員工認股、入股分紅、三節獎金/禮品、零食櫃、生活工作諮詢、生日假、員工進修補助、可遠端/在家上班 ★ 每個重要節日都值得慶祝 ★  端午、中秋、生日禮金 ★ 好好休息是為了匯聚戰鬥力 ★ 優於勞基法的特休假制度、 優於防疫政策的疫苗安薪假 ★ 安心工作有保障 ★ 網家成立職工福利委員會、依法提撥新制退休金, 並額外為員工加保團體保險、讓同仁在職與退休皆有保障。 ★ 終生學習是一種生活態度 ★ 語言學習補助、在職進修補助 【工作環境與靈活性】 1. 彈性上班時間 自由選擇上班時段:8:00~10:00自由選擇,讓你避開擁擠的交通,實現工作與生活的完美 平衡。 2. 交通津貼 輕鬆通勤:每月提供$500交通津貼,主管級以上還可申請車位補貼,讓你通勤無憂。 採行外商管理制度,重視公平、開放與激勵的工作環境,以及人際互動和諧的工作氣氛。廣納及培養各類專業人才,共同精進、成長與學習。關心員工需求、生涯規劃、明確績效評估、暢通升遷管道;建立穩健互益的勞雇關係。

公司發展歷程

2023.12

股價換算 超過18元

2018.01

高雄辦事處

2016.02

蘆竹辦事處

2020.02

北北基辦事處

2016.02

AMPRQ商標註冊

2005.11

公司設立.

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