公司介紹
產業描述
保全樓管相關業
電話
06-2811951
員工人數
暫不提供
地址
台南市北區和順里公園南路378號2樓
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本公司成立於民國85年，為統一集團旗下-太子建設之子公司，全省均有服務據點，秉持台南幫企業集團的經營理念－三好一公道：品質好、效率好、服務好、價錢公道，管理制度健全，一切福利、制度皆依規定作業、全面化系統管理，工作環境優質，徵求需要有舞台的人士一起加入太子物業管理顧問公司的工作行列!!!
公司環境照片(1張)
福利制度
◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保
工作機會列表
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一、工作內容
（1）大廳訪客接待引導服務。【著西裝】
（2）車道出入口人車管制、貨運物流車輛換證管理。【著保全制服】
（3）緊急狀況處理、大樓巡檢。
（4）月上班時數288H。
（5）需吃苦耐勞及長時間立哨者，無誠勿試。
（6）此職缺需二次面試。
二、上班時間 ：日班 06:30~18:30。
三、其他
（1）案場穩定、勤務單純。
（2）勞、健保足額投保、6%勞退提撥。
（3）享特休假。
（4）三節禮劵、生日禮劵。
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一、工作內容
（一）安全監控、人員及物料進出管制、車輛管理。
（二）提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
（三）大廳訪客接待引導服務。
（四）緊急狀況處理。
（五）車道管制。
（六）社區巡檢。
二、上班時間
07:00~19:00或19:00~07:00
三、薪資及福利
（一）月休10天月薪$42,000（加班另計）。
（二）勞、健保足額投保、6%提撥
（三）特休假、三節獎金、生日禮金等。
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一、工作內容
1.系統發報處理。
2.緊急狀況處理。
3.定時回報狀況給業主。
4.協助業主緊急事故處理。
5.人員及物料進出管制、車輛管理。
6.訪客接待、引導服務。
7.收發住戶郵件、包裹。
8.樓層巡檢、回報。
9. 需自備交通工具。
二、上班時間
（一）06:00~18:00
（二）負責案場數：2~3個
三、薪資、福利
1.月薪$47,000/288H。
2.勞、健保足額投保、6%提撥。
3.特休假、國定假日。
4.三節獎金、生日禮金。
PS：需自備交通工具（機車）
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一、工作內容
（一）安全監控、人員及物料進出管制、車輛管理。
（二）提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
（三）大廳訪客接待引導服務。
（四）緊急狀況處理。
（五）車道管制。
（六）社區巡檢。
（七）業主及主管交代事項。
二、上班時間
07:00~19:00
三、薪資及福利
（一）月薪$42,000/240H（加班另計）。
（二）職務加給$2000
（三）勞、健保足額投保、6%提撥
（四）特休假、三節獎金、生日禮金等。
《 具備保全員一年以上經歷尤佳 》
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1.具大樓或社區綜合管理經驗一年以上。
2.財務報表製作及帳務處理。
3.社區經理交辦事項執行。
4.大廳櫃台及住戶生活服務。
5.各類文件歸檔及文書資料處理（會議記錄製作）。
6.簽核文件整理、發送及追蹤執行狀況。
7.文件表單歸檔及保存。
8.協助生活秘書吧檯服務。
9.具有服務熱忱、樂於學習、主動、積極、有責任感及良好的工作態度。
10.休假依照勞動部公告之例假與國定假日(排、輪休)。
11.勞、健保足額投保、提撥，依勞基法享特休、各類假。
12.續約獎金。
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1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
7. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
8. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。
9. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
10.，勞、健保、勞退足額提撥、三節獎金、特休。
11.升遷管道暢通，歡迎肯學習，有熱情的夥伴加入。
12.月休10-11日，240H/38,041元
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■工作內容
1.負責廠區車輛出入引導。
2.負責人員進出管制。
3.需基礎電腦操作
4.廠區機動巡邏等安全維護工作。
5.業主臨時交辦事項。
■排班與休假
1.排班制度：月出勤20-21天，月休10天。
2.休假制度：排班輪休。
■公司福利：
1.保險：勞、健、勞退6%。
2.健康檢查：每3年一次。
3.員工訓練：新進人員訓練、職能訓練、幹部培訓等。
4.升遷：多元升遷管道，依表現及興趣，提報儲備幹部，輔導考取相關證照。
5.福利：三節禮金及生日禮金、婚喪喜慶補助金等。
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■工作內容
1.負責廠區車輛出入引導與表簿填寫
2.負責人員進出管制與表簿填寫
3.業主臨時交辦事項。
4.需基礎電腦操作
■排班與休假
1.排班制度：做四休二，月休10天。
2.休假制度：排班輪休。
■公司福利：
1.保險：勞、健、勞退6％。
2.健康檢查：每3年一次。
3.員工訓練：新進人員訓練、職能訓練、幹部培訓等。
4.升遷：多元升遷管道，依表現及興趣，提報儲備幹部，輔導考取相關證照。
5.福利：三節禮金及生日禮金、婚喪喜慶補助金等。
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1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
7. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
8. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。
9. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
10.月休10-11日，勞、健保、勞退足額提撥、三節獎金、特休。
11.升遷管道暢通，歡迎肯學習，有熱情的夥伴加入。
12.240H/38,041元。
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1. CCTV系統監視及各類設備操作。
2. 系統發報處理。
3. 定時回報狀況給業主。
4. 協助業主進行緊急事故處理。
5. 巡視宿舍設備，初步排除異常回報。
6. 每月上班240小時/20天班。(2~3個案場排班)
7. 勞、健保足額投保及 6%提撥。
8. 享勞工年特休假。
9.享三節及生日禮券。
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1.來賓、訪客及員工進出門禁管制（換證）。
2.工區巡邏檢查。
3.車輛出入安全引導。
4.環境打掃。
5.工務所臨時交辦事項。
6.月休10日，固定做四休二。
7.勞保、健保、6％勞退（足額投保）。
8.享特休及三節禮金。
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．負責門禁及人員進出管制
．車輛出入指揮
．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
．收發書信文件
．負責社區安全維護管理
. 日工時8小時
. 時薪190元
. 每月4至5天代班~中班1400~2200；晚班2200~0600
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1.張貼公告，代收快遞及信件。
2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記。
3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故。
4.協助通知連絡公共設備的修繕。
5.協助處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。
6.執行公共設施的各項使用管理辦法。
7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議。
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1. CCTV系統監視及各類設備操作。
2. 系統發報處理。
3. 定時回報狀況給業主。
4. 協助業主進行緊急事故處理。
5. 巡視宿舍設備，初步排除異常回報。
6. 每月上班288小時/24天班。
7. 勞、健保足額投保及 6%提撥。
8. 享勞工年特休假。
9.享三節及生日禮券。
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1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
5. 配合系統保全運作，保障財產安全
6. 每月上班20天，若有超出另計薪資
7. 依勞基法足額投保、提撥6%勞退
8. 享特休
9. 此職缺招募：日班一員、夜班一員、日夜輪班一員
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