鼎力國際開發有限公司

※此職務需在廠內工作 ※具人力仲介、駐廠經驗者佳 ※要會開車 工作內容 1.宿舍環境巡檢 (例如:寢室、公共區域﹝洗衣區、茶水區、廁所、員福用餐區、腳踏車租賃區、腳踏車檢修、健身區﹞、環境維護) 2.出缺勤管理(外籍、建教生)、就醫關懷、工作關懷輔導 、工作異常約談輔導 管理 3.宿舍相關事宜宣導 4.宿舍庶務文件整理 5.宿舍異常事件處理 6.主管交辦事項 7.新工訓練 需配合輪班(早、中斑) 早班: 08:00-17:00 中班: 15:00-24:00

※此職務需住在廠內 ※具人力仲介、駐廠經驗者佳 ※要會開車 1. 文書 中/越文翻譯(聽.說.讀.寫皆為流暢) 2. 現場協助溝通 翻譯管理 3. 移工關懷 4. 宿舍設施檢修、宿舍臨時交辦事項、環境維護、雜項事務(例如:油漆、清潔) 5. 異常事件處理 6. 協助帶就醫 7. 主管交辦事項

※需具備汽車駕照 1.月領30000-35000元起。(依工作經驗核薪，含全勤獎金+伙食津貼+專業津貼等) 2.精通中文及越南語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.能配合公司調派上班。

※此職務需住在廠內 ※具人力仲介、駐廠經驗者佳 ※要會開車 1. 文書 中/越文翻譯 2. 現場溝通翻譯 3. 移工關懷 4. 宿舍設施檢修、宿舍臨時交辦事項、環境維護、雜項事務(例如:油漆、清潔) 5. 異常事件處理 6. 協助帶就醫 7. 主管交辦事項

※需有汽車駕照 1.月領30000-35000元。(依工作經驗核薪，全勤獎金+專業獎金..等) 2.精通中文及印尼語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.主管交辦事項。

1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。

*月領30000-38000元起 (依經驗核薪，全勤獎金+油資補貼等) ★~另有專案獎金~★ ※須會開車。 1. 協助處理客戶緊急案例，維護客戶使用滿意度及定期拜訪經營客戶。 2. 管理及協助進行公司內部稽核及跨部門會議召集、溝通協調。 3. 公司各分部之案件管理、工作事項溝通與追蹤落實狀況。 4. 員工教育訓練。 5. 需配合公司外派出差。 6. 總經理交辦事項。

※月領30000-36000元起~ (依經驗核薪，全勤獎金+案件獎金..等) ※此職務偶爾需要外出，面試者需持有汽車駕照，公司備有公務車供員工使用 1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3.業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.收發信件、寄信 8.主管交辦事項 ★ 還有四隻可愛的貓咪陪你一起上班唷~~歡迎來和貓貓玩~ ★ 對了，還有一點很重要！我們是一群很愛吃很愛喝飲料的夥伴，所以很常開團喝飲料，每週五固定有歡樂的下午茶時間讓大家紓解一下一週來辛苦！辦公室裡及各分公司的夥伴也都超好相處！

1.督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲 2.督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 3.督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作 4.督導負責年度評鑑及規劃執行 5.督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫 6.負責外務行程安排管控及稽核 7.需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 8.需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ~人力仲介業經驗優先錄用~

1.月領30000-38000元起~ (依工作經驗核薪，全勤獎金+專業獎金等) 2.精通中文及泰國語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 ★須會開車★

1.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 2.經營維繫既有客戶關係。 3.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 4.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 5.其他主管交辦事項 ※須開車※ ★需自備汽車 ★需自備汽車 ★需自備汽車 ★★★《 高業績獎金，歡迎業務高手～》★★★

★★★《 高業績獎金，歡迎業務高手～》★★★ 1.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 2.經營維繫既有客戶關係。 3.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 4.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 5.其他主管交辦事項 ★需自備汽車 ★需自備汽車 ★需自備汽車 ※須開車※

1.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 2.經營維繫既有客戶關係。 3.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 4.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 5.其他主管交辦事項 ★需自備汽車 ★需自備汽車 ★需自備汽車 ※須開車※ ★★★《 高業績獎金，歡迎業務高手～》★★★

月領27900-35000元起~ (依經驗核薪，含全勤獎金+伙食津貼+油資津貼..等) 1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3..業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.至客戶工廠巡廠相關事務 8.郵局..等事務 9.需至台中公司受訓 10.主管交辦事項 ※須開車※

※月領35000元起~ (依經驗核薪，含全勤獎金+伙食津貼+油資津貼..等) ※高獎金歡迎有能力之業務高手~~ ※須開車※ ★需自備汽車 ★需自備汽車 ★需自備汽車 1.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 2.經營維繫既有客戶關係。 3.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 4.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 5.其他主管交辦事項。

※月領30000-35000元起~ (依經驗核薪，含全勤獎金+伙食津貼+油資津貼..等) ※此職務偶爾需要外出，面試者需持有汽車駕照會開車，公司備有公務車供員工使用 1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3.業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.收發信件、寄信 8.主管交辦事項

※需具備汽車駕照，須開車※ 1.月領28000-35000元起~ (依工作經驗核薪，含全勤獎金+伙食津貼+專業津貼等) 2.精通中文及越南語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.能配合公司調派區域至各分公司上班。

1.分公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 1.督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 2.督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 3.督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 4.督導負責年度評鑑及規劃執行。 5.督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 6.負責外務行程安排管控及稽核。 7.負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 8.員工教育訓練及內部管理協調。 9.總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須開車

※此職務非完全內勤翻譯，需經常性外出至雇主廠區(包含外縣市) ※須開車，有實際道路駕駛經驗，公司配有公司車提供翻譯人員使用 月領28000-35000元起~~(依工作經驗核薪，含全勤獎金+伙食津貼+專業津貼等) 1、精通中文及印尼語言。 2、協助雇主/外勞之間的溝通。 3、協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4、協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 5、須配合公司外派嘉義及台南或其他縣市區域。

1. 審核公司內部各項費用支付之憑證及帳務流程處理。 2. 日常會計傳票帳務處理及每月成本結算。 3. 編製公司財務報表及其他財務分析資料等。 4. 擬定年度稽核計劃，據以執行查核並出具稽核報告。 5. 年度自評作業之規劃與執行。 6. 協助公司改善制度流程。 7. 其他主管交辦事項處理。