信星旅館股份有限公司

經營理念

Star Hostel為全台最大的青年旅館，我們蟬聯2017/2018 The HOSCARS 青旅界的奧斯卡獎評鑑為「全球」最佳大型規模Hostel，在Hostelworld背包訂房網9.7分、Booking.com上9.3顆星超高分好評。 「我想和業界最佳的Hostel工作！」 Star Hostel 成立十五年來，每天招待300多名旅人，每個營業據點皆維持Booking.com訂房平台9.3分以上高分，我們很驕傲地說，我們是全台經營耀眼的青旅之一。 「我熱愛土地，我相信環境永續是這個年代的重大議題！」
 有人說，每一個選擇，都是在為你希望的世界投票。我們覺得，選工作一定也是其中之一。 Hostel 讓 人和人之間互動回歸簡單真誠，我們期許更進一步，讓人和土地也回歸和諧共生。 在這個一次性商品充斥的年代，尤其是高耗能的旅館業，每天需面對換洗的床被單、換下的塑膠垃圾袋、早餐廚餘...等，不勝枚舉。 我們立志成為對環境衝擊最低的旅宿品牌。在建築設計的最初，我們就採用綠建築、台灣本土永續林場的木材；此外，雨水回收早不足為奇，我們也妥善運用屋頂熱能、冷空氣；而廚餘堆肥轉化有機土，栽種小黃瓜上餐桌，已經是我們的每日日常了。 「我想在旅館業的每日日常中仍能不斷學習！」 日常的工作，仍是一切的基石： - 為旅人打造舒適且乾淨的住宿場所，最基本、也是你的第一要務 - 作為台灣外交的第一線傳遞者，你會需要向外國人介紹這個土地的可愛 - 訓練將從打好基本功開始：工作將涵蓋全方位，包含客務、房務、工務、 餐飲等，練就旅館工作的一身本事 而在旅店工作的日常中，我們想幫助你成為，不只是入門從業人員： - Hostel本身是增廣見聞的最佳場所，可以遇到遇到各式各樣的旅人和互相激勵的工作夥伴 - 我們提供完整在職訓練，與鼓勵學習進修制度（台東種稻農夫，也有各國旅行分享會，其他進修補助等） - 品牌組織扁平，升遷管道通暢，希望你12個月就可以升主管 同時，除了最基本的勞資法內容，我們和你一樣重視工作和生活的微妙平衡： - 我們不鼓勵加班，希望你工作聰明有效率 - 設有嘉獎機制、福利制度，嘉獎可換假、電影票，每年其他品牌青年旅館體驗 5 天，員工旅遊等旅遊補貼
 期待遇見愛好學習、重視永續生活、想要擁有國際化視野的你： - 主動積極，除了照顧旅人，更有照顧地球、懂得分享、開放的心 - 英語口說能力，語言是人和人之間溝通的橋樑 - 若你身懷絕技：不論是語言、園藝或零售，我們除提供額外津貼，也希望和你一起規劃多元的職能發展 - 最後，我們期待你在工作上，不只是發現問題，而總能佐以實證資料解決問題，是擁有團隊精神的團隊夥伴 習慣用104投遞履歷的請進： 想讓我們更完整認識你，歡迎寄信到：starhostelhr@gmail.com