公司介紹

產業類別

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總管理處 人力資源部

產業描述

營造業、建設業、不動產經營業

電話

暫不提供

資本額

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暫不提供

員工人數

暫不提供

地址

台南市新市區中山路131號


桂田集團將結合酒店軟體服務與營建硬體實力打造桂田家族品牌,三民營造、桂田營造、長禹企業、桂田酒店、桂田欣業建設、澄田建設、桂田物業資產管理公司逐一建立消費通路,讓顧客從信任(trust)到信賴(trustworthy),擁有真正幸福(happiness)感受,進而創造「信任.信賴.幸福」之品牌新價值。 桂田團隊是一組年輕、有韌性的隊伍,面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容,積極面對市場、適應市場,進而掌握市場。桂田理想團隊紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本工作精神;更抱持著時時學習的認真態度,建立一個符合競爭力的團隊。期待您與我們一起在建築的世界舞台上共創傳奇,歡迎有志者一同加入桂田團隊成就您的夢想,也攜手譜寫建築史上最漂亮的一頁。 招募諮詢 可加入LINE ID:065990703

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主要商品 / 服務項目

1.住宅.大樓開發建造.銷售 2.不動產買賣 3.建材批發 4.不動產租賃

公司環境照片(4張)

福利制度

1.工程進度獎金。 2.工程完工獎金。

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
5/09
台南市新市區經歷不拘專科待遇面議
1.負責工程發包及成本預算控制、分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查、控管施工進度與品質、具裝修經驗佳、監督工人等。 2.協調現場工班作業、控管現場工作品質、進度、現場施做稽核、驗收、施工數量計算、廠商請款計價、施工圖檢討及繪製等。 本職位負責工程發包及成本預算控制,分項工程現場指揮,施工品質監督等相關工作。本職位在建築行業中非常重要,並有著良好的發展前景。
應徵
5/05
台南市安南區2年以上大學待遇面議
1. 圖說規劃設計、繪製 2. 工程數量建置、計算 3. 配合業務新案規劃設計 4. 主管交辦事項 1. 繪製、修改公共工程設計圖、施工圖或竣工圖 2. 檢視工程設計圖、施工圖及圖面數量計算,進行必要修正,以符合設計概念 3. 進行電腦繪圖相關的其他工作 電腦繪圖人員在當今工業社會中扮演著至關重要的角色,他們負責製作各種工程設計的圖面,從而幫助公司更好地進行工程設計和實施。在未來,隨著科技的發展,電腦繪圖人員將有更多的發展機會。 我們歡迎對此職位感興趣的應聘者提交申請,期待您的加入!
應徵
5/05
台南市安南區4年以上專科待遇面議
1.營造品質管理。 2.需有公共工程品質管理證照。
應徵
5/09
台南市永康區3年以上大學月薪36,000~45,000元
1.建設銷售業務學習。 2.業務行政學習。 3.依據公司派任事項進行歷練。 -------------------------------------------------- 該職務為儲備幹部職缺,進到公司需進行各項歷練,從行政/業務/開發, 未來獨當一面,擔任各案場的負責人。因此需要對建設行業有興趣的人員 ,且願意深耕的人員(暫時性不會有業務/銷售獎金)
應徵
5/05
台南市永康區經歷不拘大學以上待遇面議
1. 對房地產有熱情及企圖心,態度積極樂觀、自主性強,具良好EQ及溝通能力。 2.區域產品市場調查與資料整理分析,銷售案場維護管理及報表製作、結案報告撰寫等作業。 3.具房地產個案獨操作經驗及領導專案組織能力開發潛在客戶,拓展市場,以達成單位業績目標。 4.銷售策略之擬訂、廣告媒體策略構想、研擬,客服中心營運管理及人力調配、上級主管交 辦事項。 5. 帶客戶現場勘察及現場勘查之前的準備工作、現場勘查之後與客戶的洽談。 6.為促成不動產交易制訂策略、步驟、接受客戶諮詢、向客戶提出建議、各種契約撰寫供客戶簽署、必要時協同交易雙方協商、代收定金、協同交易雙方簽署契約、收取服務報酬等一切與促成交易前後有關的事項。 【銷售獎金另計】
應徵
5/05
台南市永康區3年以上專科待遇面議
1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質 計畫製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施。 2.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查 結果是否詳實記錄等。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。
應徵
5/05
台南市永康區3年以上專科月薪29,000~45,000元
1.房屋銷售。 2.土地開發。 3.行政後勤作業。
應徵
5/09
台南市永康區3年以上專科待遇面議
1.公司各項案場銷售。 2.客戶服務。
應徵
5/06
台南市永康區經歷不拘高中待遇面議
1.營造業務拓展。 2.廠辦、透天、大樓,業務拓展。 3.客戶關係維繫。 4.客戶溝通協調。 5.需出差到客戶端。
應徵
5/09
台南市永康區經歷不拘大學待遇面議
1. 撰寫廣告及公關企畫案。 2. 對外發佈品牌廣告宣傳帶或公關新聞稿以塑造企業形象。 3. 從事行銷工作以建立並維護代理機構之品牌權益。 4. 規劃異業合作及通路活動
應徵
5/09
台南市安南區10年以上高中以上待遇面議
1.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 6.能跟業主、廠商良好溝通能力
應徵
5/05
台南市安南區經歷不拘專科待遇面議
1.負責工程發包及成本預算控制、分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查、控管施工進度與品質、具裝修經驗佳、監督工人等。 2.協調現場工班作業、控管現場工作品質、進度、現場施做稽核、驗收、施工數量計算、廠商請款計價、施工圖檢討及繪製等。 本職位負責工程發包及成本預算控制,分項工程現場指揮,施工品質監督等相關工作。本職位在建築行業中非常重要,並有著良好的發展前景。
應徵
5/05
台南市安南區經歷不拘專科月薪30,000~45,000元
1.電腦彙整工地查驗相關資料協助彙整文件,並管理相關文件與檔案 2.協助相關週報 3.協助製作工程樣品,並管理之 4.工地之清潔管理 5.主管交辦事項 6.上班地點會依專案分派
應徵
5/05
台南市善化區經歷不拘大學月薪30,000~35,000元
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 12.其他主管指派工作。
應徵
5/05
台南市善化區2年以上高中以上待遇面議
水電施作
應徵
5/09
台南市善化區經歷不拘專科待遇面議
1.負責工程發包及成本預算控制、分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查、控管施工進度與品質、具裝修經驗佳、監督工人等。 2.協調現場工班作業、控管現場工作品質、進度、現場施做稽核、驗收、施工數量計算、廠商請款計價、施工圖檢討及繪製等。 本職位負責工程發包及成本預算控制,分項工程現場指揮,施工品質監督等相關工作。本職位在建築行業中非常重要,並有著良好的發展前景。
應徵
5/05
台南市善化區1年以上高中以上待遇面議
技術人員/工程師 1.新建工程案前規劃,與業主、建築師及機電技師討論檢討執照圖與發包圖面。 2.圖面檢討釋疑與施工查核管理。 3.水電工程給水、排水、電氣、弱電、臨時水電等系統施工。 4.中小型建案全案管理、施工進度及品質管控。 5.機電工程之施工。 6.機電工程之施工、缺失改善檢討及追蹤。 7.需會識圖。 7.主管交辦事項。 ※備證照者尤佳 ※上班地點台南為主,依專案分派
應徵
5/05
台南市善化區3年以上高中以上待遇面議
1.現場員工管理 2.現場施作管理 3.員工施作教導 ※備證照者尤佳 ※上班地點台南為主,依專案分派
應徵
5/05
台南市善化區5年以上專科以上待遇面議
1.繪圖/套圖工作 2.施工圖繪圖 3.機電圖修改
應徵
5/09
台南市善化區3年以上高中待遇面議
1.案場修繕工作。 2.水電、泥作、油漆。略懂即可 3.各案場收尾修繕各項工種。
應徵
5/05
台南市新市區經歷不拘學歷不拘待遇面議
1.各項鋼材焊接處理。 2.處理各項工程需要處理之事項。
應徵
5/05
台南市新市區2年以上大學以上月薪32,000~48,000元
1. 藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2. 配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3. 協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4. 規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5. 繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 6. 與業主進行預算檢討,篩選及確定適合的施工廠商,並進行或協助工程發包作業。 7. 協助購買預售屋之業主與建設公司進行房屋變更事宜。 8. 做為業主與廠商之間溝通橋樑,協助釐清雙方想法之差距。 9. 解決現場工程問題,掌握施工品質與進度,並協助業主及廠商進行維修事宜。 10. 協助業主在購屋或租屋之前,評估室內空間是否符合其需求與期待。
應徵
5/05
台南市新市區5年以上大學待遇面議
1.執行年度採購計畫 2.建立優良供應商評鑑程序開發、管理與評鑑及原物料或設備驗收程序 3.進行供應商評鑑與開發,經營供應商關係 4.進行採購談判、議價,維持物料供應優勢 5.有效調度物料,滿足彈性生產需求 6.跨部門溝通協調,完成工作任務 7.執行其他主管交辦事項
應徵
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