COMEBUY_長沂國際實業股份有限公司

品牌主張 「樂在不同調」， 把「選擇自由權」還給客人， 強化消費者體驗感、玩味多元茶文化！ 工作內容： 1.專業多樣飲品調製 2.櫃台細心點餐服務 3.環境設備維護清潔 4.物料訂購損耗控管 5.用心實習店務管理 6.創意貼心滿意服務 7.營造開心工作團隊 ◆正職職位：服務員 → 訓練員 → 儲備幹部 → 店副理 → 店經理 (享有海外派駐發展機會、創業加盟發展機會) ◆ 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 COMEBUY提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識， 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。 COMEBUY顛覆傳統茶飲思維， 是第三波茶飲革命的創造者！ ◇把握海外派駐多元發展機會！◇ ~ COMEBUY全球舞台邀您上場！~

品牌主張 「樂在不同調」， 把「選擇自由權」還給客人， 強化消費者體驗感、玩味多元茶文化！ 工作內容： 1.專業多樣飲品調製 2.櫃台細心點餐服務 3.環境設備維護清潔 4.物料訂購損耗控管 5.用心實習店務管理 6.創意貼心滿意服務 7.營造開心工作團隊 ◆ 正職職位：服務員 → 訓練員 → 儲備幹部 → 店副理 → 店經理 (享有海外派駐發展機會、創業加盟發展機會) ◆ 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 COMEBUYTEA提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識， 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。 COMEBUYTEA顛覆傳統茶飲思維， 是第三波茶飲革命的創造者！ ◇把握海外派駐多元發展機會！◇ ~ COMEBUYTEA全球舞台邀您上場！~

品牌主張 「樂在不同調」， 把「選擇自由權」還給客人， 強化消費者體驗感、玩味多元茶文化！ 工作內容： 1.專業多樣飲品調製 2.櫃台細心點餐服務 3.環境設備維護清潔 4.物料訂購損耗控管 5.用心實習店務管理 6.創意貼心滿意服務 7.營造開心工作團隊 ◆ 正職職位：服務員 → 訓練員 → 儲備幹部 → 店副理 → 店經理 (享有海外派駐發展機會、創業加盟發展機會) ◆ 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 COMEBUY提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識， 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。 COMEBUY顛覆傳統茶飲思維， 是第三波茶飲革命的創造者！ ◇把握海外派駐多元發展機會！◇ ~ COMEBUY全球舞台邀您上場！~

品牌主張 「樂在不同調」， 把「選擇自由權」還給客人， 強化消費者體驗感、玩味多元茶文化！ 工作內容： 1.專業多樣飲品調製 2.櫃台細心點餐服務 3.環境設備維護清潔 4.物料訂購損耗控管 5.用心實習店務管理 6.創意貼心滿意服務 7.營造開心工作團隊 ◆ 正職職位：儲備幹部 → 店副理 → 店經理 (享有海外派駐發展機會、創業 加盟發展機) ◆ 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 COMEBUYTEA提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識， 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。 COMEBUYTEA顛覆傳統茶飲思維， 是第三波茶飲革命的創造者！ ◇把握海外派駐多元發展機會！◇ ~ COMEBUYTEA全球舞台邀您上場！~

您的壯遊世界夢想，讓我們幫您實現！ 歡迎加入台灣第一家現萃手搖飲全球連鎖品牌COMEBUY， ※世界的COMEBUY X COMEBUYTEA，足跡遍及英國、美國、加拿大、德國、捷克、澳 洲、香港等 ※如果您對於手搖飲充滿熱情喜愛 ※想要完成國外工作體驗、感受當地風俗民情 ※想要在充滿熱情、歡樂、自信的工作環境展現自我 ※此職缺需先在台灣完成培訓並且通過考核。 ~在台培訓，海外工作，勇敢逐夢~ 【工作內容】 1、接受專業茶飲訓練與認證，成為專業調茶師。 2、學習門市經營管理，成為獨當一面的營運管理人才。 3、傳遞服務精神與經營顧客關係，帶給顧客歡樂體驗。 4、根據個人培訓狀況，未來有機會接觸稽核相關工作。 【外派實績】 1、外派人次近40多名 2、派駐地區香港、澳門、馬來西亞、新加坡、印尼、溫哥華、北加、澳洲、 多倫多、美國、德國、日本 3、派駐期間3個月~數年 【培育期間】 視學習狀況而定、考核檢定、語言能力及測驗評量微調。 【未來發展】 根據個人培訓狀況，可於營運管理、訓練管理、稽核管理多元化的發展計劃。 【培育地點】 COMEBUYTEA桃機/西門/威秀/高雄SKM/新光A4 COMEBUY台北永春店(台北市信義區忠孝東路五段423巷64號) 【訓練內容】 接受專業茶酒知識與調製培訓，並透過輪值班訓練，儲備與發展夥伴的技能與經營管理能 力。 【派駐地點】英國、美國、加拿大、德國、捷克、澳洲、香港等，期間依任務需求 與當地簽證時間而定。 【派駐月薪】約台幣63,500元~100,000元 (依派駐國家提供)，獎金另計 另加租屋津貼( 依派駐國家租屋行情提供) 長期派駐海外每年提供返台來回機票 非外派期間，以台灣職務之薪資計薪(台幣36,000元)，並依公司編 制分發後續工作。 ★實際外派時間及地點，需依海外需求安排派駐，非派駐期間於國內培育發展晉升！

*需具餐飲業管店經驗 *無複數店管理經驗者，需先單店管理1-3個月通過評核，薪資40,000起。 工作內容： 1.帶領團隊達成每月目標 2.負責區域營運標準度、培育優秀夥伴與升遷、顧客服務、危機處理…等 3.落實總部經營政策宣達及執行追蹤 4.區內人力調度與關懷、溝通 5.門市營運績效及財務(現金、營業報表分析、營運成本)管理。 6.持續培育帶店人才 ◆ 職涯發展：營運副理→營運經理/訓練經理→營運總監/訓練總監 並有海外派駐發展機會、創業加盟發展機會。 ◆ 訓練內容：完整訓練課程、門市OJT實作學習 ◆ 需配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 COMEBUY提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識，更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。

1.原物料進貨驗收及微生物檢驗 2.門市水質微生物檢驗及環境衛生評核 3.門市端異常原物處理聯絡窗口 4.原料規格書及檢驗報告資料維護、政府平台資訊更新(如：非登不可、追溯系統) 5.食品衛生管控及掌握最新食品相關法規資訊 6.其他主管交辦事項

《全球佈局，放眼未來》自2002成立以來，COMEBUY重視品牌、堅持品質，20年來持 續穩定成長，現在疫情逐漸減緩之際，我們摩拳擦掌為下一階段積極展開佈局，朝向下一 個里程碑前進。 竭誠歡迎認同COMEBUY企業文化，來自不同產業的您加入COMEBUY團隊 《工作內容》 1.負責加盟業務(聯繫、加盟說明、簽約、進度掌控） 2.協助開店作業及加盟關係維護等相關事項 3.跨部門溝通協調與專案執行 4.落實公司政策執行，並定期進行績效檢討與進度回報 5.完成主管交辦事項

**需具有香港身份證或永久居民身份證，可合法工作者。** 您的壯遊世界夢想，讓我們幫您實現！ 歡迎加入台灣第一家現萃手搖飲全球連鎖品牌COMEBUYTEA， 【工作內容】 1、接受專業茶飲訓練與認證，成為專業調茶師。 2、傳遞服務精神與經營顧客關係，帶給顧客歡樂體驗。 3、落實訓練流程、訓練進度追蹤、職能檢定及各項表單更新回報。 4、與台灣總公司定期會議及工作報告。 5、香港門市營運稽核。 6、跟進及管理線上學習系統。 7、其他主管交辦事項或新專案執行。 【香港當地升遷職級】 (以下幣值為港幣，並另含住宿津貼港幣5,000元，月薪約台幣6.6萬~11.5萬。) 訓練副課長：全薪16000 訓練課長：全薪18000 訓練副理：全薪20000 訓練經理：全薪22000 若升遷為訓練總監：全薪24000-28000(視表現) + 住宿津貼8500元 含每半年7天返台假及來回機票補助津貼。 【派駐地點】香港期間依當地簽證時間而定，能申請工作簽證為首要條件，香港籍佳。 【培育期間】 視學習狀況而定、考核檢定及測驗評量微調。 在台培訓，需在台灣受訓3個月-半年(含第一個月工作狀況考核，及工作證申請、核發時間)，以台灣職級給薪 45000元~60000元(視工作經歷任用)。 【培育地點】 COMEBUYTEA桃機/西門誠品/信義威秀/高雄SKM/新光三越A4 【訓練內容】 接受專業茶酒知識與現場營運，熟悉門市運作與人員培訓職能。 **此為長期外派香港之職務(最短3年)，工作證審核條件： 個人學經歷、證照或於台灣總公司任職年資。 若有多項專業證照有利於工作證申請。 【外派實績】 1、外派人次近40多名 2、派駐地區香港、澳門、馬來西亞、新加坡、印尼、溫哥華、北加、澳洲、多倫多、美國、德國各大城市、東京、波蘭。 3、派駐期間3個月~數年

工作內容: 1、撿貨/搬貨/出貨/到貨驗收及整理貨物上架。 . 2、貨品盤點。 3、整理倉庫環境之整潔 。 4、工作單純、固定周休二日、工作時間9-18點。 其他: 無駕照亦可 ~ 歡迎您加入COMEBUY團隊！~

您的壯遊世界夢想，讓我們幫您實現！ 歡迎加入台灣第一家現萃手搖飲全球連鎖品牌COMEBUY， ※世界的COMEBUY X COMEBUYTEA，足跡遍及英國、美國、加拿大、德國、捷克、澳 洲、香港等 ※如果您對於手搖飲充滿熱情喜愛 ※想要完成國外工作體驗、感受當地風俗民情 ※想要在充滿熱情、歡樂、自信的工作環境展現自我 ~在台培訓，海外工作，勇敢逐夢~ 【工作內容】 1、接受專業茶飲訓練與認證，成為專業調茶師。 2、學習門市經營管理，成為獨當一面的營運管理人才。 3、傳遞服務精神與經營顧客關係，帶給顧客歡樂體驗。 【外派實績】 1、外派人次近40多名 2、派駐地區香港、澳門、馬來西亞、新加坡、印尼、溫哥華、北加、澳洲、 多倫多、美國、德國、日本 3、派駐期間3個月~數年 【培育期間】 視學習狀況而定、考核檢定及測驗評量微調。 【培育地點】 COMEBUYTEA桃機 【訓練內容】 接受專業茶酒知識與調製培訓，並透過輪值班訓練，儲備與發展夥伴的技能與經營管理能 力。 【派駐地點】英國、美國、加拿大、德國、捷克、澳洲、香港等，期間依任務需求 與當地簽證時間而定。 【派駐月薪】約台幣63,500元~100,000元 (依派駐國家提供)，獎金另計 另加租屋津貼( 依派駐國家租屋行情提供)、美國供宿 長期派駐海外每年提供返台來回機票 非外派期間，以台灣職務之薪資計薪(台幣36,000元)，並依公司編 制分發門市工作。 ★實際外派時間及地點，需依海外需求安排派駐，非派駐期間於國內培育發展晉升！

歡迎獨立帶店經驗2年以上優秀營運人才 工作內容： 1.現場營運 2.店務管理 3.人員培育 4.門市各項成本控管、業績提升 (獎金1,500~15,000元) ◆ 全薪36,000元 + 考核獎金4,000元(需通過當月考試) 密集培訓期3個月，需通過每個月進度考試，未通過考試者可於2週內申請補考，最慢4個月需完成A+店長考核。 ◆ 完成A+店長考核轉為正式店長：全薪 40,000元 + 月績效獎金。 ◆ 月休8~12天(依勞基法) ◆ 晉升發展： 店經理 → 複數店經理(帶店加給3,000元/店) → 區經理(起薪60,000+區域業績獎金) → 總公司內勤發展，包括：訓練主管、營運輔導顧問、營運主管、其他後勤部門(會計、人資、行銷、採購、業務…等) ◆ 海外工作及內部創業機會 ◆ 每月營運績效獎金、每季門市聚餐獎金 ◆ 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習、管理溝通技巧、營運成本控管及品牌行銷概念。 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 ◆ 滿3年享有旅遊津貼最高2萬元。 我們提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識， 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。

歡迎獨立帶店經驗2年以上優秀營運人才 工作內容： 1.現場營運 2.店務管理 3.人員培育 4.門市各項成本控管、業績提升 (獎金1,500~15,000元) ◆ 全薪36,000元 + 考核獎金4,000元(需通過當月考試) 密集培訓期3個月，需通過每個月進度考試，未通過考試者可於2週內申請補考，最慢4個月需完成A+店長考核。 ◆ 完成A+店長考核轉為正式店長：全薪 40,000元 + 月績效獎金。 ◆ 月休8~12天(依勞基法) ◆ 晉升發展： 店經理 → 複數店經理(帶店加給3,000元/店) → 區經理(起薪60,000+區域業績獎金) → 總公司內勤發展，包括：訓練主管、營運輔導顧問、營運主管、其他後勤部門(會計、人資、行銷、採購、業務…等) ◆ 海外工作及內部創業機會 ◆ 每月營運績效獎金、每季門市聚餐獎金 ◆ 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習、管理溝通技巧、營運成本控管及品牌行銷概念。 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 ◆ 滿3年享有旅遊津貼最高2萬元。 我們提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識， 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。

歡迎獨立帶店經驗2年以上優秀營運人才 工作內容： 1.現場營運 2.店務管理 3.人員培育 4.門市各項成本控管、業績提升 (獎金1,500~15,000元) ◆ 全薪36,000元 + 考核獎金4,000元(需通過當月考試) 密集培訓期3個月，需通過每個月進度考試，未通過考試者可於2週內申請補考，最慢4個月需完成A+店長考核。 ◆ 完成A+店長考核轉為正式店長：全薪 40,000元 + 月績效獎金。 ◆ 月休8~12天(依勞基法) ◆ 晉升發展： 店經理 → 複數店經理(帶店加給3,000元/店) → 區經理(起薪60,000+區域業績獎金) → 總公司內勤發展，包括：訓練主管、營運輔導顧問、營運主管、其他後勤部門(會計、人資、行銷、採購、業務…等) ◆ 海外工作及內部創業機會 ◆ 每月營運績效獎金、每季門市聚餐獎金 ◆ 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習、管理溝通技巧、營運成本控管及品牌行銷概念。 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 ◆ 滿3年享有旅遊津貼最高2萬元。 我們提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識， 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。

歡迎獨立帶店經驗2年以上優秀營運人才 工作內容： 1.現場營運 2.店務管理 3.人員培育 4.門市各項成本控管、業績提升 (獎金1,500~15,000元) ◆ 全薪36,000元 + 考核獎金4,000元(需通過當月考試) 密集培訓期3個月，需通過每個月進度考試，未通過考試者可於2週內申請補考，最慢4個月需完成A+店長考核。 ◆ 完成A+店長考核轉為正式店長：全薪 40,000元 + 月績效獎金。 ◆ 月休8~12天(依勞基法) ◆ 晉升發展： 店經理 → 複數店經理(帶店加給3,000元/店) → 區經理(起薪60,000+區域業績獎金) → 總公司內勤發展，包括：訓練主管、營運輔導顧問、營運主管、其他後勤部門(會計、人資、行銷、採購、業務…等) ◆ 海外工作及內部創業機會 ◆ 每月營運績效獎金、每季門市聚餐獎金 ◆ 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習、管理溝通技巧、營運成本控管及品牌行銷概念。 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 ◆ 滿3年享有旅遊津貼最高2萬元。 我們提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識， 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。

歡迎獨立帶店經驗2年以上優秀營運人才 工作內容： 1.現場營運 2.店務管理 3.人員培育 4.門市各項成本控管、業績提升 (獎金1,500~15,000元) ◆ 全薪36,000元 + 考核獎金4,000元(需通過當月考試) 密集培訓期3個月，需通過每個月進度考試，未通過考試者可於2週內申請補考，最慢4個月需完成A+店長考核。 ◆ 完成A+店長考核轉為正式店長：全薪 40,000元 + 月績效獎金。 ◆ 月休8~12天(依勞基法) ◆ 晉升發展： 店經理 → 複數店經理(帶店加給3,000元/店) → 區經理(起薪60,000+區域業績獎金) → 總公司內勤發展，包括：訓練主管、營運輔導顧問、營運主管、其他後勤部門(會計、人資、行銷、採購、業務…等) ◆ 海外工作及內部創業機會 ◆ 每月營運績效獎金、每季門市聚餐獎金 ◆ 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習、管理溝通技巧、營運成本控管及品牌行銷概念。 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 ◆ 滿3年享有旅遊津貼最高2萬元。 我們提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識， 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。

歡迎獨立帶店經驗2年以上優秀營運人才 工作內容： 1.現場營運 2.店務管理 3.人員培育 4.門市各項成本控管、業績提升 (獎金1,500~15,000元) ◆ 全薪36,000元 + 考核獎金4,000元(需通過當月考試) 密集培訓期3個月，需通過每個月進度考試，未通過考試者可於2週內申請補考，最慢4個月需完成A+店長考核。 ◆ 完成A+店長考核轉為正式店長：全薪 40,000元 + 月績效獎金。 ◆ 月休8~12天(依勞基法) ◆ 晉升發展： 店經理 → 複數店經理(帶店加給3,000元/店) → 區經理(起薪60,000+區域業績獎金) → 總公司內勤發展，包括：訓練主管、營運輔導顧問、營運主管、其他後勤部門(會計、人資、行銷、採購、業務…等) ◆ 海外工作及內部創業機會 ◆ 每月營運績效獎金、每季門市聚餐獎金 ◆ 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習、管理溝通技巧、營運成本控管及品牌行銷概念。 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 ◆ 滿3年享有旅遊津貼最高2萬元。 我們提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識， 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。

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歡迎獨立帶店經驗2年以上優秀營運人才 工作內容： 1.現場營運 2.店務管理 3.人員培育 4.門市各項成本控管、業績提升 (獎金1,500~15,000元) ◆ 全薪36,000元 + 考核獎金4,000元(需通過當月考試) 密集培訓期3個月，需通過每個月進度考試，未通過考試者可於2週內申請補考，最慢4個月需完成A+店長考核。 ◆ 完成A+店長考核轉為正式店長：全薪 40,000元 + 月績效獎金。 ◆ 月休8~12天(依勞基法) ◆ 晉升發展： 店經理 → 複數店經理(帶店加給3,000元/店) → 區經理(起薪60,000+區域業績獎金) → 總公司內勤發展，包括：訓練主管、營運輔導顧問、營運主管、其他後勤部門(會計、人資、行銷、採購、業務…等) ◆ 海外工作及內部創業機會 ◆ 每月營運績效獎金、每季門市聚餐獎金 ◆ 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習、管理溝通技巧、營運成本控管及品牌行銷概念。 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 ◆ 滿3年享有旅遊津貼最高2萬元。 我們提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識， 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。

品牌主張 「樂在不同調」， 把「選擇自由權」還給客人， 強化消費者體驗感、玩味多元茶文化！ 工作內容： 1.專業多樣飲品調製 2.櫃台細心點餐服務 3.環境設備維護清潔 4.物料訂購損耗控管 5.用心實習店務管理 6.創意貼心滿意服務 7.營造開心工作團隊 ◆正職職位：服務員 → 訓練員 → 儲備幹部 → 店副理 → 店經理 (享有海外派駐發展機會、創業加盟發展機會) ◆ 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 COMEBUYTEA提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識， 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。 COMEBUYTEA顛覆傳統茶飲思維， 是第三波茶飲革命的創造者！ ◇把握海外派駐多元發展機會！◇ ~ COMEBUYTEA全球舞台邀您上場！~