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產業描述
網際網路相關業
電話
暫不提供
員工人數
550人
地址
台北市信義區忠孝東路四段555號14樓
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雇主品牌
foodpanda 是德國的外送企業 Delivery Hero 旗下的網際網路外送服務平台，始終秉持著「外送幸福」的初衷，期待透過美食與日常生活即時外送服務，解決日常運送問題。我們的營運範圍覆蓋中歐與亞洲 11 個國家，包含新加坡、香港、台灣、泰國、巴基斯坦…等地區，foodpanda擁抱多元，我們有來自 50 個國籍的員工，使用 40 多種語言，在文化共融上非常具有包容。foodpanda亦大力提倡性別平權，為照顧員工身心健康，提供彈性工時與彈性辦公地點等政策，如果你和我們一樣力求突破成長、樂於創新挑戰、喜歡活力自由的工作氛圍，歡迎加入foodpanda，我們一起攜手打造Diversity多元、Equity平等、Inclusion共融的職場環境。
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主要商品 / 服務項目
foodpanda是台灣最大的即時外送平台，覆蓋範圍遍及台灣本島、金門、澎湖等離島，與眾多知名店家和米其林餐廳獨家合作，提供獨特的美食外送服務。除了外送餐點，foodpanda還著重發展快商務服務 ，在2021年，我們還推出了「pandago」，這是一項全新的純物流服務，進一步擴大了我們的業務範圍，以滿足消費者的即時外送需求。foodpanda希望能夠傳遞便利及幸福到台灣各角落，期待業務能日益增長，滿足消費者的日常生活需求。
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開工活動
寬敞明亮公共空間
尾牙活動
免費咖啡/零食/飲料
運動會
櫃台環境
獎盃牆
預約按摩服務
網美拍照背板
福利制度
法定項目
其他福利
成長思維與共創價值，是我們最重視的事； 在foodpanda，我們創造自由開放、工作與生活平衡的職場環境；期待你的加入，和我們一起打造未來無限的可能！ ★ foodpanda 期待和你一起創造價值 ★ 【享受休假】我們重視你、壽星最大，提供優於勞基法之休假規則，讓你能享受生活、快樂工作 (到職即享) - 充電假3天 - 熊貓假6天 - 生日假 - 心理健康假 - 彈性假不補班 - 聖誕節不上班 (其他福利假別) -親屬照顧假3天 -產假 20 週 -福利陪產檢假及陪產假 20天 -生育醫學假 【舒適環境】我們打造輕鬆自在的工作氛圍，明亮舒適的辦公室讓你能激發靈感、提升工作效率 - 彈性工時：09:00~10:00 彈性上班，避開擁擠的通勤時間 - 開放環境：人性化的辦公環境，多種功能會議室，讓你輕鬆自在享受辦公 - 配備電腦：高規格的專業商務機，並擁有專業IT支援，解決你工作中惱人的技術問題 - 共享空間：豐富的零食區、飲料咖啡吧，有趣的運動區、休閒娛樂區，讓你隨時能量滿滿 【職涯發展】你可以擁有屬於自己的舞台、活潑的團隊文化，有和你一起打拼的主管、和睦相處同事，以及提供多元教育訓練和線上學習平台，讓你保持學習、維持市場競爭力 - 理性開放溝通 - 教育訓練課程 - 線上學習平台 - 透明升遷管道 【身心健康】我們照顧你的身心健康，兼顧熱情工作、快樂生活是不可缺少的！ - 按摩服務 - 心理諮商 - 健檢補助 - 團體保險 【暖心福利】 認真工作也要盡情玩，免費零食飲料是基本，我們還會舉辦許多好玩的活動，為你創造趣豐富的生活。 - 餐費補助 - 部門聚餐 - 免費零食飲料和咖啡 - 多元活動：運動會、萬聖節派對、Town hall meetings、Teambuilding 活動等… **foodpanda保有上述修改之權利**
企業動態
工作機會
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職位概述：
作為一名營運專員，你的主要責任是確保簽約客戶在指定時間內順利上線。這包括取得店家資訊、在內部系統中建立完整菜單、取得商品代碼並與產品團隊進行串接測試，以及處理所有上線相關事務。你將與主管、業務、產品及營運團隊密切合作，確保達成客戶滿意度。
工作內容：
1.確保取得客戶上線所需的所有資訊，並按時在內部系統中建立並導入完整菜單。
2.協助產品團隊進行POS系統的串接參數設定，並根據客戶需求進行系統調整。
3.與跨國團隊協作，負責後續菜單更新與調整等相關事務。
4.執行主管交辦的其他任務。
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【投遞方法】
請點選連結投遞此職缺，HR將以這邊收到的履歷為主。
https://smrtr.io/nCW4x
1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談
2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議
3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工
4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶
5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效
期望背景:
1. 四年以上業務銷售經驗，媒體廣代尤佳
2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力
3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識
4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力
5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點
6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力
7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧
8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力
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【投遞方法】
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https://smrtr.io/k3m2n
1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務
2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動
3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長
4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案
5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃
6. 流程優化定期反饋並協助提升效率
7. 具銷售經驗尤佳
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【投遞方法】
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1.協助商家目標設定與策略制定：協助商家制定年度、季度、月度銷售目標，並提供實現目標的策略建議，確保商家業務目標達成。
2.商家關係維護與需求分析：定期與商家溝通，深入了解其業務需求、挑戰及目標，針對商家狀況提供專業的策略性建議，並建立長期合作關係。
3.數據分析與報告製作：針對商家的數據表現及產業趨勢進行分析，提供具體的行動計劃及優化建議，協助商家提升業務效益。
4.行銷推廣與合作拓展：積極維護既有合作商家，推廣行銷廣告業務，洽談行銷折扣活動及其他合作機會，提升品牌曝光度與銷售業績。
5.平台功能培訓與使用指導：為商家提供平台管理後台操作、數據報告查看及運營工具使用的培訓，提升商家平台使用效能，助力其業務增長。
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【投遞方法】
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https://smrtr.io/kYnKz
1.提供有價值的解決方案給商家，促進持續增長。
2.跟商家建立互相信賴且不可取代的合作關係。
3.策略性地推廣廣告、優惠以及其他服務給商家。
4.透過跨部門合作，實現目標並交遞卓越表現。
5.理解產業趨勢，運用數據分析的洞察優化成效。
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【投遞方法】
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https://smrtr.io/qZ3BL
【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*
*受訓後每月補助2,000元地區加給*
【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
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【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*
【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
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1. 潛在商機名單以及市場狀態蒐集、管理與分析
2. 客戶管理系統之資料更新與維護，提供業務有效客戶開發名單
3. 追蹤及分析各項數據，提供業務第一手掌握銷售狀況
4. 協助團隊進行合約文件審查與管理系統建檔
5. 優化既有流程及完成主管交辦事項
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【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*
*受訓後每月補助2,000元地區加給*
【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
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【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*
【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
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【投遞方法】
請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。
https://smrtr.io/mM-9G
【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
4/29
【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。
【工作內容】
1. 依公司發展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發地方餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展新區市場，協助行銷置定之業務推廣計畫。
3. 負責客戶推廣及需求了解。
4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人績效規劃及執行。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)，
*每月補助2,000元交通津貼*
【未來展望】
1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 挑戰自我，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。
【教育訓練】
會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
4/29
【投遞方法】
請點選連結投遞此職缺，HR將以這邊收到的履歷為主。
https://smrtr.io/mpFqG
【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由商務開發顧問負責開拓知名餐飲品牌與業界龍頭、團隊包含:業務營運專員及數位編輯負責協助店家上架美食、客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷置定之業務推廣計畫。
3. 提供客戶推廣及產品介紹。
4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*薪資範圍 : 月底薪30,000元+5,000元顧問津貼+每月業績獎金(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼及2,000元雙北地區津貼*
【未來展望】
1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。
【教育訓練】
會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
4/29
Please click the link below to submit your application for this position. The HR team will prioritize resumes received through this source.
https://smrtr.io/q2kxj
【Job Description】
1. Leading foodpanda Taiwan’s marketing strategies, initiatives and growth metrics for all verticals to drive MAU, order growth and profitability
2. Provide leadership, direction and management of the marketing team and growth team with over 10 team members
3. Identify the growth opportunities, and develop marketing strategies to drive sustainable growth for the platform.
4. Identify growth opportunities and utilize performance-based channels including but not limited to incentives tactics, CRM, subscriptions, loyalty programs
5. Drive and optimize the local promotional campaign and incentive spending to achieve business growth.
6. Spearhead seasonal and annual marketing campaigns in driving the brand being the top-of-mind food technology app in the Taiwan market
7. Stay up-to-date and evaluate all changes and performances impacting demand growth and unit economics, to promptly maneuver our strategies
8. Work cross-functionally with Commercials, Operations, Strategy and Planning, and Finance teams to drive continuous improvement
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TabSquare是foodpanda旗下的智能點餐系統，提供AI個人化推薦、大數據分析，與多功能後台管理，有效營運管理，擁有多國的客戶服務經驗，累積了pizza hut, sukiya, KFC, 初牛, 甘泉魚麵, 三媽, 麥味登等知名客戶服務經驗，更多產品內容可以參考此連結: https://vendor.foodpanda.com.tw/dynamic/Tabsquare
Job Summary:
As a Senior Enterprise Sales representative for the TabSquare team in Taiwan, you will be responsible for engaging top F&B groups in the market, meeting with key decision-makers, and successfully closing deals. You will collaborate closely with your Sales Manager, Product, and Operations teams to implement solutions and meet sales targets.
What You Will Do:
▪️Develop and manage enterprise clients by setting up meetings with key decision-makers through cold calling.
▪️Proactively identify potential partners and build collaborative relationships with them.
▪️Work with internal teams to implement solutions and pilot initiatives to drive process efficiencies and achieve business goals.
▪️Gather market insights to target high-quality deals in the industry.
▪️Collaborate cross-functionally to ensure top-tier support for potential clients.
Manage and expand relationships with key restaurant partners, identifying growth opportunities for further business development.
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1. 對餐廳客戶進行電話推廣銷售，須達成每月合約簽訂目標數。
2. 建立、紀錄並維護客戶資料。
3. 持續優化上線流程，以幫助餐廳夥伴於最短時間內完成上架。
4. 客戶問題反應及處理。
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工作大綱：
我們正在尋找對電子設備有興趣、動手能力強且具有學習熱情的夥伴，協助我們將商家回收或壞掉的機台進行基礎檢查測試、重置系統與資料登陸，並確保設備可以順利回到再次出機的狀態。我們提供靈活、自由的工作環境，讓你在學習與工作的過程中發揮潛力。
工作內容：
1. 設備回收與檢查：處理商家解約或損壞的機台，進行回收或換新設備。檢查電池放電、螢幕、網路連線功能、印刷功能等基本設備功能。
2. 問題列表確認：根據檢查結果，整理並確認設備的問題清單，並報告給主管或相關部門處理。
3. 基本設備維修與重置：進行必要的設備維修或清潔，確保設備可以重新使用或進行回收。
4. 資料整理與系統操作：使用Google Sheets或其他系統記錄設備檢查與維修狀況，並登記設備的數量與問題。
5. 快速辨識問題：學習如何快速識別系統故障或機台問題，並提出優化建議，提升設備的運作效能。
6. 行政與協作能力：協助主管進行其他行政工作，並在團隊中協作，確保工作進度順利。
● 彈性工作安排：工作時間為每日8小時，能夠每週工作五天最佳，至少需有三天半的工作日，具彈性安排。
● 無經驗可學習：即使是新鮮人或應屆畢業生，只要對電子設備有興趣，具備學習力且不怕酒精，皆歡迎申請。
● 學習機會：你將有機會學習資料整理、快速辨識系統問題，並提出改進機台使用的策略。
● 轉正機會：表現優異者有機會轉正，成為正式員工。
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Summarization : We are looking for someone who can provide assistance to newly onboarded vendors, and also provide suggestions to current processes to optimize vendors experiences. This role required you to contact vendors on a weekly basis, in order to find out the pain point of the whole process and to better assist vendors.
Details : As the incubation experience service specialist, you need to assist the restaurant partner to find a solution when facing the problem of Level 3.
This work requires cross-departmental collaboration and communication to investigate each case and make it properly responded to and handled, in order to achieve both the improvement of vendor experience and the decline of vendor complaint cases.
At the same time, you need to follow your manager or team leader to complete many projects and vendor research.
Making innovative suggestions and SOP improvements to effectively solve supplier problems.
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【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由商務開發顧問負責開拓知名餐飲品牌與業界龍頭、團隊包含:業務營運專員及數位編輯負責協助店家上架美食、客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷置定之業務推廣計畫。
3. 提供客戶推廣及產品介紹。
4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*薪資範圍 : 月底薪30,000元+5,000元顧問津貼+每月業績獎金(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼*
【未來展望】
1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。
【教育訓練】
會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
5/05
1.Identify and target potential corporate clients with food-related needs.
2.Develop and execute strategies to acquire new corporate accounts and expand our client base.
3.Conduct presentations and demonstrations to showcase the benefits of our services to potential clients.
4.Negotiate and finalize agreements with corporate clients, ensuring mutual 5.satisfaction and long-term partnerships.
6. Collaborate with internal teams to ensure smooth onboarding and implementation of new corporate accounts.
5/05
【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由商務開發顧問負責開拓知名餐飲品牌與業界龍頭、團隊包含:業務營運專員及數位編輯負責協助店家上架美食、客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷置定之業務推廣計畫。
3. 提供客戶推廣及產品介紹。
4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*薪資範圍 : 月底薪30,000元+5,000元顧問津貼+每月業績獎金(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼*
【未來展望】
1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。
【教育訓練】
會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
5/05
1. 接洽供應商並進行操作指導。
2. 協助供應商處理設備或運營問題，提供解決方案以鞏固合作關係。
3. 監控負責範圍的供應商營運表現，定期提出分析報告並彙整客戶回饋。
4. 項目管理和專案控管，能掌控專案進度與內外部溝通和分工。
5. 維護線上後台運作並管理營運系統異常事件，與跨功能團隊進行協作障礙排除。
6. 其他主管交辦事項。
5/05
【Responsibilities】
1. Collaborate closely with various internal departments, including Finance, Fintech, Operations, Commercial, Marketing, Communication, and others.
2. Structure, draft, and assist in negotiations for technology contracts and related agreements, including NDAs, service agreements, and other commercial contracts, in both English and Mandarin.
3. Conduct thorough reviews and analysis of contracts to identify potential risks and offer recommendations for risk mitigation.
4. Take ownership of managing and updating the library of legal commercial contracts and other template legal documents.
5. Actively participate in APAC and central-level cross-functional meetings with internal stakeholders to gather and consolidate requirements and establish project specifications.
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