陳立教育事業股份有限公司 企業形象

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陳立人資部

產業描述

教育服務業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

500人

地址

台北市中正區許昌街17號15樓之一


創辦人陳立老師最新報導:https://tw.appledaily.com/new/realtime/20191023/1624642/ 陳立教育形象影片:https://www.youtube.com/watch?v=nYO-8py70-w 陳立教育粉絲團:http://www.facebook.com/ChenLiedu 陳立教育集團自1978年成立以來逾40餘年,儼然已成為全台第一大教育服務集團,且為國內首家公司化的補教機構,於2012年導入專業經理人,著眼在強化績效導向及團隊架構傳承的企業化管理經營模式,現在更與大陸各地菁英交流,共創志業。 本集團為全台12年國教,教育整合最完全且最具競爭力的集團,全台分校北中南共達11所,從高中數學專業領域逐年延伸至高中全科、國中全科、國小資優教育。我們的教學除了方法與耐心之外,也因應環境的變動與進步走出鮮活的教學模式,開啟孩子的視野,把學習變得生動、知識變得有系統,以期能成為陪伴所有家庭成長的教育夥伴。 陳立教育集團的使命是建置一個全球華人的教育服務平台,立足台灣,將我們的理念推向兩岸三地,進而開枝散葉至全球華人所及之處。 本集團秉持培育優秀人才的精神,提供員工多元的學習成長訓練課程,將高潛力的人才培養成陳立老師 "龍的傳人",歡迎新鮮人及具教育服務熱忱者,加入我們的大家庭!我們持續嚴謹堅守我們提供的服務品質,謙卑面對我們肩負的教育服務長遠使命。

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主要商品 / 服務項目

陳立教育集團從高中數學專業領域逐年延伸至高中全科、國中全科、國小資優教育,為全台升學教育之領航企業。

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陳立教育事業股份有限公司 企業形象

福利制度

【上市櫃公司支持】 - 陳立母公司『卓越成功股份有限公司』,股票代號:2496 - 公司化經營的補習班 - 受政府監督,合法合規 【獎金津貼制度化】年薪14個月不是夢! - 年中獎金、年終獎金、招生獎金、留班獎金。 - 假日全勤津貼、夏季招生獎金。 - 人才招募獎勵金。 【法令保障安心多】 保險保障 - 勞保、健保、勞退金提撥(6%)。 休假保障 - 特休、婚假、產假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假等法令規定的休假。 【您的未來我們在乎】 完善的教育訓練 - 新進訓練、專業訓練、管理訓練。 順暢的升遷制度 - 基層員工/基層主管/中階主管/高階主管。 【工讀兼職有保障】 保障1 - 勞保及勞退金提撥(6%)。 保障2 - 法定工資, 並享有調薪機會。 保障3 - 國定假日出勤雙薪。 【陳立人專屬享樂】 928專屬陳立日 - 教師節津貼。 獨樂樂 - 生日禮金、托兒津貼。 眾樂樂 - 員工持股信託(補教業第一家)、三節節金、個人旅遊補助金、春酒活動、健康檢查、不定期歡聚活動及特約商店優惠。 【員工旅遊足跡廣】 2013年 - 宜蘭五星渡假村之旅。 2014年 - 花蓮五星飯店之旅。 2015年 - 前進沖繩.歡樂一夏。 2016年 - 高雄義大之旅。 2017年 - 兩岸匯聚.感受澳門。 2019年 - 旅遊補助。 2021年 - 宜花三日遊.蘭陽陭山望海洄瀾放鬆之旅。 2023年 - 旅遊補助。 2024年 - 陳立日Happy Teacher's Day 新竹六福村。 2025年 - 年會-四天三夜泰國曼谷自由行。

工作機會列表

4/07
台北市中正區5年以上專科
公司福利➜ 旅遊補助金、托兒津貼、職場健康諮詢服務、特約商店優惠等 職場環境➜ 新人教育訓練、認真的工作氣氛、不定期同樂聚餐 生活能量➜ 週排休二日、國定假日另計 【選補教業,就要選最好的】 ※來陳立,月薪更高!依實際面談核薪! ※來陳立,挑戰同業最高年薪! ※熟悉招生與班務工作 企劃招生 【工作內容】 1.市場開發及策略研擬 2.電話訪談、試聽課程講座與招生活動的舉辦。 3.關懷學生上課狀況,擔任與學生/家長的溝通橋樑 4.補教市場競爭力分析 5.學制研究與責任區校園關係經營 【工作能力提升】 1.客戶服務技巧。 2.客戶情報蒐集與客訴案件處理能力。 3.業務銷售能力。 4.市場與通路開發與分析能力。 班務行政 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷,學習疑難輔導安排 3.學生缺課聯繫,補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力 4.關懷、諮詢與輔導技巧 ※薪資面議,陳立提供最好的,歡迎同業轉職加入我們!※
待遇面議
應徵
4/07
台北市士林區經歷不拘專科以上
辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷,學習疑難輔導安排 3.學生缺課聯繫,補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與招生活動的舉辦 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任
月薪35,000~40,000元
應徵
4/07
新竹縣竹北市經歷不拘專科
辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 執行主管交付工作任務,以培養儲備幹部為目標, 熟悉分校運作,為未來開新分校儲備幹部。 1.班務行政:上課前相關前置作業,確實掌握每位學生學習狀況,並與家長保持聯絡。 2.招生企劃:市場開發等招生事務。 3.櫃台接待:協助一般行政庶務,學生家長的課程、教材諮詢解說。 需口條清晰,溝通能力佳,個性主動積極,配合度高。個性積極,喜歡與人互動者。 具備補習班工作經驗者優先。 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任
月薪32,000~35,000元
應徵
4/07
台北市中正區經歷不拘專科以上
想讓自己感覺比較年輕些,趕緊加入我們,每天被年紀小的孩子環繞! 上市公司支持生活有保障,立即加入我們,在完善的制度下一同奮鬥! 睡飽再上班出遊玩不擁擠,馬上加入我們,避開人潮通勤路上樂逍遙! 公司福利➜ 個人獎金、團體獎金、招生獎金、年度旅遊、績效年終 職場環境➜ 新人教育訓練、認真的工作氣氛、不定期同樂聚餐 生活能量➜ 週排休二日、國定假日另計 交通便利➜ 交通便捷的台北車站,鄰近各大捷運與公車轉乘 【工作內容】 1.市場開發及策略研擬 2.電話訪談、試聽課程講座與招生活動的舉辦。 3.關懷學生上課狀況,擔任與學生/家長的溝通橋樑 4.補教市場競爭力分析 5.學制研究與責任區校園關係經營 【工作能力提升】 1.客戶服務技巧。 2.客戶情報蒐集與客訴案件處理能力。 3.業務銷售能力。 4.市場與通路開發與分析能力。 【職涯發展】 企劃組長→區主任→企劃主任→分校主任 【工作氛圍】 FB專頁:https://www.facebook.com/ChenLimath/ IG:https://www.instagram.com/chenli_education9401/
月薪36,000~38,000元
應徵
4/07
台北市中正區經歷不拘專科以上
想讓自己感覺比較年輕些,趕緊加入我們,每天被年紀小的孩子環繞! 上市公司支持生活有保障,立即加入我們,在完善的制度下一同奮鬥! 睡飽再上班出遊玩不擁擠,馬上加入我們,避開人潮通勤路上樂逍遙! 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷,學習疑難輔導安排 3.學生缺課聯繫,補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與招生活動的舉辦 7.其他主管交辦事項 【負責年級】 高中生、國中生或國小生 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力 4.關懷、諮詢與輔導技巧 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任 【工作氛圍】 FB專頁:https://www.facebook.com/ChenLimath/ IG:https://www.instagram.com/chenli_education9401/ ※一例一休制※ ※補教工作首選,無需再猶豫,歡迎加入我們!※
月薪35,000~38,000元
應徵
4/07
台北市內湖區2年以上專科以上
想讓自己感覺比較年輕些,趕緊加入我們,每天被年紀小的孩子環繞! 上市公司支持生活有保障,立即加入我們,在完善的制度下一同奮鬥! 睡飽再上班出遊玩不擁擠,馬上加入我們,避開人潮通勤路上樂逍遙! 好康報報!! ※【雙北地區】補助交通津貼※ ※【非雙北地區】補助住屋津貼※ 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷,學習疑難輔導安排 3.學生缺課聯繫,補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與招生活動的舉辦 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任 ※補教工作首選,無需再猶豫,歡迎加入我們!※
月薪32,000~35,000元
應徵
4/07
台北市中正區經歷不拘高中
陳立教育是廣大國中、高中莘莘學子的升學問顧,我們正在尋找課程銷售人員,如果你認同我們百年樹人的教育理念,或您自己就有升學年紀的孩子,也非常熱愛學習或接受挑戰,邀請您加入我們的行列。 1.電話聯絡。 2.負責社群日常聯絡、維護與管理。 3.主管交辦事項。 專長:不怕電話聯絡、會電腦基本操作,並有使用社群平台聯絡與互動。
月薪35,000~38,000元
應徵
4/07
台北市中正區2年以上專科
陳立教育是廣大國中、高中莘莘學子的升學問顧,我們正在尋找課程銷售人員,如果你認同我們百年樹人的教育理念,或您自己就有升學年紀的孩子,也非常熱愛學習或接受挑戰,邀請您加入我們的行列。 1.維護社群關係。 2.策劃社群活動&文案規劃,提供學生與品牌黏著度。 3.規劃活動完成社群行銷目的。 4.日常行銷報表管理等行政事務。 5.主管交辦事項
月薪35,000~38,000元
應徵
4/07
台北市中正區4年以上專科以上
請先來看看我們台北本部的工作氛圍吧! FB專頁:https://www.facebook.com/ChenLimath/ IG:https://www.instagram.com/chenli_education9401/ 辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1.總機-電話接聽 2.客戶-接待 3.電腦操作資料輸入 4.收費作業 5.課程DM解說 6.環境整理 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1. 櫃檯門市接待與服務能力。 2.電話接聽與客戶接待及服務技巧。 3.產品介紹與解說能力。 4.行政事務處理與管理能力。 5.文件檔案資料處理及整合能力。 【職涯發展】 櫃檯→櫃檯組長→總處行政職或班務部、企劃部人員
月薪40,000元以上
應徵
4/07
台北市中正區經歷不拘專科以上
請先來看看我們台北本部的工作氛圍吧! FB專頁:https://www.facebook.com/ChenLimath/ IG:https://www.instagram.com/chenli_education9401/ 辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1.總機-電話接聽 2.客戶-接待 3.電腦操作資料輸入 4.收費作業 5.課程DM解說 6.環境整理 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1. 櫃檯門市接待與服務能力。 2.電話接聽與客戶接待及服務技巧。 3.產品介紹與解說能力。 4.行政事務處理與管理能力。 5.文件檔案資料處理及整合能力。 【職涯發展】 櫃檯→櫃檯組長→總處行政職或班務部、企劃部人員
月薪35,000~38,000元
應徵
4/07
台北市中正區3年以上專科以上
公司福利➜ 旅遊補助金、托兒津貼、職場健康諮詢服務、特約商店優惠等 職場環境➜ 新人教育訓練、認真的工作氣氛、不定期同樂聚餐 生活能量➜ 週排休二日、國定假日另計 【選補教業,就要選最好的】 ※來陳立,月薪加碼1,000~3,000元,或更高!依實際面談核薪! ※來陳立,挑戰同業最高年薪! ※企劃組長 【工作內容】 1.市場開發及策略研擬 2.電話訪談、試聽課程講座與招生活動的舉辦。 3.關懷學生上課狀況,擔任與學生/家長的溝通橋樑 4.補教市場競爭力分析 5.學制研究與責任區校園關係經營 【工作能力提升】 1.客戶服務技巧。 2.客戶情報蒐集與客訴案件處理能力。 3.業務銷售能力。 4.市場與通路開發與分析能力。 【職涯發展】 企劃組長→區主任→企劃主任→分校主任 ※行政導師 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷,學習疑難輔導安排 3.學生缺課聯繫,補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力 4.關懷、諮詢與輔導技巧 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任 ※陳立提供最好的,歡迎同業轉職加入我們!※
月薪35,000~45,000元
應徵
4/07
台北市中正區經歷不拘大學
教育是不設限的,陳立也是! 無論您是哪個科系,都是陳立要的優秀人才! #不用久站、不會靜脈曲張,五星級辦公環境在這裡! #經驗滿點、技能滿格主管,傾囊相授讓您滿載而歸! #睡好睡滿、遊玩避開人潮,省時、省力、又超省錢! ※實習時間: ■半年制:114年9月~115年1月或115年2月~115年6月 ■一年制:114年9月~115月6月 ※實習地點:台北本部、板橋、士林、內湖、新莊、新店分校(依公司分派) ※實習對象:各大學四年級同學 ※實習內容: ■企劃組長 1.電話訪談、試聽課程講座與招生活動的舉辦。 2.關懷學生上課狀況,擔任與學生/家長的溝通橋梁。 ■行政導師 1. 上課班務工作 2. 學生生活關懷,學習疑難輔導安排。 3. 學生缺課聯繫,補課安排。 4. 擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑。 5. 學制研究及補教市場競爭力分析與突破。 ■櫃台行政 【工作內容】 1. 電話接聽與接待之服務技巧,課程解說及收費作業。 2. 電腦操作資料輸入,文件處理及整合工作。 ※實習好康 1.實習期間定期教育訓練、學長姐帶領,無需擔心跟不上腳步! 2.完成實習者,將於實習結束後發放履約獎金。 3.實習期間表現優良者,可於實習結束後優先轉正,並享有調薪機會。
月薪32,000~35,000元
應徵
4/07
台北市中正區3年以上專科以上
請先來看看我們台北本部的工作氛圍吧! FB專頁:https://www.facebook.com/ChenLimath/ IG:https://www.instagram.com/chenli_education9401/ 陳立教育的團隊具有豐富的熱忱與堅持到底的態度,您是否也想加入這樣的工作團隊?歡迎具補教業經驗的您加入我們~~ 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷,學習疑難輔導安排 3.學生缺課聯繫,補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與招生或留班活動規劃與推動 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力 4.關懷、諮詢與輔導技巧 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任
月薪35,000~40,000元
應徵
4/07
台北市中正區3年以上專科以上
請先來看看我們台北本部的工作氛圍吧! FB專頁:https://www.facebook.com/ChenLimath/ IG:https://www.instagram.com/chenli_education9401/ 陳立教育的招生業務團隊具有豐富的熱忱與堅持到底的態度,您是否也想加入這樣的工作團隊?歡迎具補教業招生經驗的你加入我們~~ 【工作內容】 1.市場開發及策略研擬 2.電話訪談、試聽課程講座與招生活動的舉辦。 3.關懷學生上課狀況,擔任與學生/家長的溝通橋樑 4.補教市場競爭力分析 5.學制研究與責任區校園關係經營 【工作能力提升】 1.客戶服務技巧。 2.客戶情報蒐集與客訴案件處理能力。 3.業務銷售能力。 4.市場與通路開發與分析能力。 【職涯發展】 企劃組長→區主任→企劃主任→分校主任
月薪33,000~40,000元
應徵
4/07
台北市中正區經歷不拘專科以上
想讓自己感覺比較年輕些,趕緊加入我們,每天被年紀小的孩子環繞! 上市公司支持生活有保障,立即加入我們,在完善的制度下一同奮鬥! 睡飽再上班出遊玩不擁擠,馬上加入我們,避開人潮通勤路上樂逍遙! 公司福利➜ 個人獎金、團體獎金、招生獎金、年度旅遊、績效年終 職場環境➜ 新人教育訓練、認真的工作氣氛、不定期同樂聚餐 生活能量➜ 週排休二日、國定假日另計 交通便利➜ 交通便捷的台北車站,鄰近各大捷運與公車轉乘 【工作內容】 1.市場開發及策略研擬 2.電話訪談、試聽課程講座與招生活動的舉辦。 3.關懷學生上課狀況,擔任與學生/家長的溝通橋樑 4.補教市場競爭力分析 5.學制研究與責任區校園關係經營 【工作能力提升】 1.客戶服務技巧。 2.客戶情報蒐集與客訴案件處理能力。 3.業務銷售能力。 4.市場與通路開發與分析能力。 【職涯發展】 企劃組長→區主任→企劃主任→分校主任 【工作氛圍】 FB專頁:https://www.facebook.com/ChenLimath/ IG:https://www.instagram.com/chenli_education9401/
月薪36,000~38,000元
應徵
4/07
台北市中正區3年以上專科
請先來看看我們台北本部的工作氛圍吧! FB專頁:https://www.facebook.com/ChenLimath/ IG:https://www.instagram.com/chenli_education9401/ 【工作內容】 1.教室設備維護 2.監工&各項施工設備驗收結案 3.公務器材之使用管理規則訂定 4.維護辦公事物及庶物用品管理 5.其他主管交代事項 6.具有相關證照者極佳
月薪35,000~38,000元
應徵
4/07
新北市板橋區經歷不拘專科以上
請先來看看我們板橋分校的工作氛圍吧! FB專頁:https://www.facebook.com/bqchenli/ IG:https://www.instagram.com/chenlibanqiao/ 辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷,學習疑難輔導安排 3.學生缺課聯繫,補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與招生活動的舉辦 7.其他主管交辦事項 【負責年級】 高中生或國中生 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任
月薪32,000~35,000元
應徵
4/07
新北市板橋區3年以上專科以上
請先來看看我們板橋分校的工作氛圍吧! FB專頁:https://www.facebook.com/bqchenli/ IG:https://www.instagram.com/chenlibanqiao/ 陳立教育的招生業務團隊具有豐富的熱忱與堅持到底的態度,您是否也想加入這樣的工作團隊?歡迎具補教業招生經驗的你加入我們~~ 【工作內容】 1.市場開發及策略研擬 2.電話訪談、試聽課程講座與招生活動的舉辦。 3.關懷學生上課狀況,擔任與學生/家長的溝通橋樑 4.補教市場競爭力分析 5.學制研究與責任區校園關係經營 【工作能力提升】 1.客戶服務技巧。 2.客戶情報蒐集與客訴案件處理能力。 3.業務銷售能力。 4.市場與通路開發與分析能力。 【職涯發展】 企劃組長→區主任→企劃主任→分校主任
月薪33,000~40,000元
應徵
4/07
新北市板橋區經歷不拘專科以上
請先來看看我們板橋分校的工作氛圍吧! FB專頁:https://www.facebook.com/bqchenli/ IG:https://www.instagram.com/chenlibanqiao/ 辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1.市場開發及策略研擬 2.電話訪談、試聽課程講座與招生活動的舉辦。 3.關懷學生上課狀況,擔任與學生/家長的溝通橋樑 4.補教市場競爭力分析 5.學制研究與責任區校園關係經營 【工作能力提升】 1.客戶服務技巧。 2.客戶情報蒐集與客訴案件處理能力。 3.業務銷售能力。 4.市場與通路開發與分析能力。 【職涯發展】 企劃組長→區主任→企劃主任→分校主任 儲備幹部培訓三萬起 ➜ 優於同業起薪,另有優渥獎金等你來拿 公司福利➜ 個人獎金、團體獎金、招生獎金、年度旅遊、績效年終 職場環境➜ 新人教育訓練、活潑的工作氣氛、不定期同樂聚餐 生活能量➜ 週排休二日、國定假日另計 交通便利➜ 捷運府中站1號出口1分鐘
月薪33,000~36,000元
應徵
4/07
新北市板橋區4年以上專科以上
請先來看看我們台北本部的工作氛圍吧! FB專頁:https://www.facebook.com/ChenLimath/ IG:https://www.instagram.com/chenli_education9401/ 辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1.總機-電話接聽 2.客戶-接待 3.電腦操作資料輸入 4.收費作業 5.課程DM解說 6.環境整理 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1. 櫃檯門市接待與服務能力。 2.電話接聽與客戶接待及服務技巧。 3.產品介紹與解說能力。 4.行政事務處理與管理能力。 5.文件檔案資料處理及整合能力。 【職涯發展】 櫃檯→櫃檯組長→總處行政職或班務部、企劃部人員
月薪35,000~38,000元
應徵
4/07
新北市板橋區經歷不拘專科以上
請先來看看我們板橋分校的工作氛圍吧! FB專頁:https://www.facebook.com/bqchenli/ IG:https://www.instagram.com/chenlibanqiao/ 辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1.總機-電話接聽 2.客戶-接待 3.電腦操作資料輸入 4.收費作業 5.課程DM解說 6.環境整理 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.櫃檯門市接待與服務能力。 2.電話接聽與客戶接待及服務技巧。 3.產品介紹與解說能力。 4.行政事務處理與管理能力。 5.文件檔案資料處理及整合能力。 【職涯發展】 櫃檯→櫃檯組長
月薪30,000~35,000元
應徵
4/07
新北市新店區經歷不拘專科以上
辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1. 上課班務工作 2. 學生生活關懷,學習疑難輔導安排 3. 學生缺課聯繫,補課安排 4. 擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5. 學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6. 其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任
月薪32,000~35,000元
應徵
4/07
新北市新店區經歷不拘專科
辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1. 市場開發及策略研擬 2. 擔任與學生/家長的溝通橋樑 3. 補教市場競爭力分析 4. 學制研究與責任區校園關係經營 【工作能力提升】 1.客戶服務技巧。 2.客戶情報蒐集與客訴案件處理能力。 3.業務銷售能力。 4.市場與通路開發與分析能力。 【職涯發展】 企劃組長→區主任→企劃主任→分校主任
月薪33,000~36,000元
應徵
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